社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労働者災害補助）とは、医療や年金などの給付を行うもので、安定した生活の基盤となります。「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」は仕事の就業条件が加入資格を満たす場合、法律により加入することが義務付けられています。また「労災保険」はお仕事を開始した時点から、自動的に付保されます。
エランスタッフサービスの派遣スタッフとして最初の就労日より6ヶ月間継続勤務された方には、当社規定に従い有給休暇を付与しています。（付与日数については6ケ月間の勤務状況により異なります）有給休暇の有効期間は、付与日から2年間有効です。ただし、ご利用いただけるのは有効期間中であっても契約期間中に限ります。
※有給休暇の申請は、事前に当社の営業担当者と派遣先のご担当者に了承を得た上で申請してください。
給与の支払は、タイムシートに始業時刻及び終業時刻を記入し、締め日までにFAXしていただきます。タイムシートに基づき、当月1日から末日分を翌月15日にご指定の銀行口座にお振り込みいたします。 なお、15日が土・日・祝日にあたる場合は翌営業日となります。
※給与明細の内容について詳しく知りたい方は、営業担当または登録エリアの連絡先までお電話ください。
派遣スタッフの年末調整は、その年の12月に当社から給与支払いのあった方全員に、年末調整を実施しています。源泉徴収票の発行は、その年に1回でも当社から給与の支払いのあった方全員に、翌年の1月末までに送付しております。 中途退職などで、源泉徴収票が必要になった場合には、随時発行しております。
