アクシスコンサルティングの評判・口コミは?メリットも詳しく紹介

アクシスコンサルティングの評判・口コミは?メリットも詳しく紹介

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転職をするにあたって、今よりも年収アップを図る目的で行動に移し人は少なくありません。

その際、高年収でも知られるコンサル業界への転職を視野に入れるケースも多いでしょう。

そこで今回は、コンサル業界への転職支援を得意とする、アクシスコンサルティングの口コミ・評判などを詳しく紹介します。

この記事でわかること
  • アクシスコンサルティングとはコンサルティング業界に特化した転職エージェント
  • アクシスコンサルティングの良い口コミ・評判に「情報の正確性」「未経験でも丁寧な対応」「大手優良求人◎」などあり!
  • アクシスコンサルティングのイマイチな口コミ・評判に「都心部の求人が多い」との声も
  • アクシスコンサルティングのメリットの一つは「独立支援・フリーランスへの案件紹介もある点」
  • アクシスコンサルティングのデメリットの一つは「若手向けの求人が少ない点」

併用がおすすめの転職エージェントについても解説するため、ぜひ参考にしてみてください。

アクシスコンサルティングの基本情報

アクシスコンサルティング

運営会社アクシスコンサルティング株式会社
公開求人数※2021年12月10日時点非公開
得意分野・特徴
  • コンサル業界への転職支援
  • 企業別の書類・面談対策
  • 約77%が非公開求人
対応エリア全国

出典:アクシスコンサルティング公式

コンサル業界に特化した転職エージェントです。主に「コンサルタント転職支援」「フリーランスのコンサルタント向けのキャリア支援」を実施しています。

今までに多くのコンサル業界への転職をサポートしており、2014年〜2019年の大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数第1位の実績があります。(公式サイトによる)

 創業17年で5,000人もの現役コンサルタントを支援し、実績に裏打ちされたノウハウを活かした支援が特徴です。

全国各地の求人に対応しており、手厚いサポート体制などから理想の転職を叶えるために活用すべきサービスと言っても過言ではありません。

アクシスコンサルティングの口コミ・評判

良い口コミ

良い口コミ
  • 真摯な対応と確かな情報・実績が魅力的なエージェント
  • 監査法人のアドバイザリー部門であればコネクションを持っており、面接対策など丁寧に対応してくれる
  • コンサル未経験でも道を開いてくれる
  • 大手企業の良質な求人が多い

    良い口コミには、「対応の良さ」「情報の正確性」「未経験者にも丁寧な対応」などがあります。

    業界未経験でもコンサル業界に進みたい人に対して丁寧に接してくれる点は、不安を抱えながら転職活動をする人にとっては安心感に繋がる要素です。

    大手の質の高い求人を多く扱っている点も、利用者にとって高評価に繋がっています。

    希望通りの転職ができたとの口コミもあり、その真摯な対応は多くの人から高く評価されている理由です。

    イマイチな口コミ

    イマイチな口コミ
    • 非公開求人が多く登録しなければ閲覧できない
    • 保有する求人は都市部が割合的に多い
    • 若いキャリアコンサルタントで頼りなかった

      登録しなければ閲覧できない求人が多い点は、イマイチな口コミとして挙げられています。しかし、非公開が多いことは新たな出会いが期待できるため、利用する価値があるとも言えるでしょう。

       掲載求人は都市部のものが割合的に多いことから、地方へのUターン・Iターン転職を希望する人は事前にチェックしておくことをおすすめします。

      また、キャリアコンサルタントが経験不足という可能性は否めません。経験を積まなければ仕方ない部分ではありますが、利用者にとっては不安に繋がる要素と言えるでしょう。

      アクシスコンサルティングの特徴

      コンサルタント転職に強い

      まず挙げられるのは、コンサルタント転職に強い点です。2002年の創業後から、多くの人の転職をサポートしてきた実績があります。

       17年間で支援した現役コンサルタントは5,000人にのぼり、2014年〜2019年の大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数第1位など、実績が豊富な点も大きな特徴です。

      また、国内系のコンサルタントファームではシニアコンサルタント以上の入社実績数が全エージェントのなかで1位という、輝かしい実績も持ち合わせています(公式サイトによる)

      長い目で見た転職サポートを実施

      長い目で転職サポートを実施している点も特徴です。平均サポート期間は3年となり、生涯のキャリアパートナーという信念のもと支援してくれます。

      転職希望者とじっくり話をして、今は転職時期ではないと感じたら無理やり転職を薦めることはしません。求職者の立場になり、かつ支援する側としてノウハウを活かしサポートしてくれるのです。

      丁寧・真摯な対応は、利用者からも高評価を獲得している理由となります。

      全体の77%は非公開求人

      多くの求人を保有していますが、そのうち全体の約77%は非公開求人です。

       一般公開されていない求人を多く保有することから、他では見つけられなかった仕事に巡り合える可能性が期待できます。

      日々各ファームのパートナーなどと情報交換し信頼関係が構築された結果、非公開求人が多数を占めているのです。

      数ある非公開求人には、アクシスコンサルティング独自で保有しているものもあります。

      未経験の転職もサポート

      コンサル業界を熟知している専門スタッフが転職をサポートしてくれます。経験者だけではなく、未経験者の転職も手厚く支援してくれる点が特徴です。

       コンサル業界は特殊なため、未経験で求人に応募すると経験者よりも厳しい目で見られることが少なくありません。

      思うように転職が進まないこともありますが、普段からコンサル業界からの強い信頼があるため、バックアップにより未経験でも転職成功の可能性が期待できます。

      企業別の書類・面談対策を実施

      スムーズな転職ができるよう、コンサル業界に特化した企業別の書類・面談対策を実施しています。書類選考で落とすところは少なくないため、このような対策は欠かせません。

      企業に対して書類や面接は自分を大いにアピールできる手段であるため、専門的な知識・ノウハウを持ったキャリアアドバイザーからのアドバイスは極めて重要になります。

      業界との強いパイプがあるからこそ、各企業のニーズに合わせた書類添削や面接対策が可能となっています。

      転職イベントを随時開催

      転職のためのイベントを随時開催しているため積極的に参加してみましょう。

      主なイベント
      • オンラインセミナー
      • キャリア相談会(コンサル業界を目指す方向け)
      • フリーコンサル交流会

      コンサルタントとしてさらにキャリアアップしたい人、独立を目指している人、未経験だがコンサルを目指している人に情報を配信しています。

      アクシスコンサルティングを利用するメリット

      コンサルへの転職に強い

      コンサル専門の転職エージェントとして輝かしい実績があり、これらによってコンサルへの転職に特化していることが分かります。

      主な実績
      • 17年間で5,000人の現役コンサルタントを支援
      • 2014年〜2019年の大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数第1位
      • シニアコンサルタント以上の入社実績数が全エージェントのなかで1位

      各ファームのパートナーや事業会社であればマネージャーからCxOクラスまで来訪して情報交換をすることで、信頼関係が構築できているのです。そのため、質の高い求人が集まります。

      ※公式サイトの文言による

      独立支援も提供

      コンサル業界への転職希望者をサポートするだけではなく、独立支援やフリーランスへの案件紹介も実施しています。

      コンサル業界でキャリアを重ねながら独立を目指している人に対し、以下のような支援をしているためチェックしておきましょう。

      主な支援
      • 高単価な案件の紹介
      • 独自ルートの案件多数紹介可能

      高単価な案件のなかには、100万円以上のものも多数あります。また、逆にフリーランスとなっているが企業に勤めたいという人に対してサポートしている点も特徴です。

      独自取材による情報収集を定期的に配信

      日々の面談で多い質問や悩みをまとめ、WEBコラムを通して情報を定期的に配信しています。

       その情報は、コンサルティングファームの現役パートナー・ディレクタークラスの人や、実際に転職した人の生の声を情報源として客観的にまとめるよう努めているのです。

      業界の裏側やコンサルキャリアの本音を捉えている、業界への理解が深まるなど、独自取材による情報提供は高く評価されています。

      転職活動で役立つ情報が随時配信されているため、ぜひマメにチェックすることをおすすめします。

      アクシスコンサルティングを利用するデメリット

      公開求人が多くない

      サービス全体で見て、公開求人がそれほど多くありません。非公開求人が全体の約77%を占めていることによって、結果的に公開求人の割合が少なくなってしまうのです。

       しかし、会員になれば非公開求人も紹介してもらえるので、それほど大きなデメリットではありません。

      なお、保有する求人の質は高くさまざまな特集別に厳選したものが紹介されています。

      主な厳選求人情報
      AI・IoT求人特集、グローバル求人特集、ポストコンサル求人特集、戦略コンサル求人特集、ワークライフバランス求人特集、第二新卒求人特集、M&Aコンサルタント求人特集、金融業界向けコンサルタント求人特集、製造業界向けコンサルタント求人特集、通信・メディア業界向けコンサルタント求人特集、

      数多くの特集が組まれているため、自身の進みたい道に沿ったコンテンツを確認することで効率良く転職活動ができます。

      コンサル以外の転職に不向き

      コンサルに特化していることから、それ以外の転職にはあまり向いていません。

       コンサルへの転職をする場合は業界に特化しているため登録すべきと言われることが少なくありません。しかし、特化した分コンサル以外の分野では力を発揮しにくいのです。

      コンサル以外への転職を希望している場合は、さまざまな業界・職種の求人を扱っており、豊富なサポート実績がある総合型転職エージェントをおすすめします。

      各転職エージェントの特徴を把握することも、転職活動を効率良く実施して内定を獲得するうえで重要です。

      若手向け求人が少ない

      若手向けの求人が少なく、なかでも社会人経験2年以内の人向けの求人は数があまりありません。

      社会人経験3年以内の人は第二新卒の人と同じような扱いになるため、おすすめできるような求人は決して多くないと認識しておきましょう。

      ハイクラス求人を多く扱うことから、若手よりも経験を積んだ人に該当する求人数が多い傾向にあります。

      アクシスコンサルティングで求人紹介を断られたらどうする?

      キャリアアップやキャリアチェンジをするため、コンサル業界への転職を目指す人は少なくありません。

      しかし、なかには求人紹介を断られることもあるのです。その理由としては、まずは現場で経験を積むことを優先された可能性が考えられます。

      では、求人紹介を断られた場合は今後も支援は受けられないのでしょうか。それについては、以下の対処法を念頭に置いておきましょう。

      求人を紹介されるための主な対処法
      • コンサルタントとしてキャリアを積む
      • 他の転職エージェントを併用する
      • ラッパー

      まずは、求人を紹介してもらえるようコンサルタントとしてのキャリアを積むことが大切です。必要な資格を取得することで、少しずつでもキャリアを上げていくことができます。

       あまりにも年齢が若い場合も断られる可能性はゼロではありません。社会人経験3年以内の場合は第二新卒と同じ状態であるため、求人が圧倒的に少ないことが理由です。

      今すぐ転職活動に移りたい場合は、アクシスコンサルティング以外の転職エージェントに登録し併用することをおすすめします。

      コンサル業界に強い転職エージェントは他にもあるため、日頃からチェックしておきましょう。

      アクシスコンサルティングを活用するコツ

      職歴・経歴は正直に伝える

      転職エージェントのアドバイザーに過去の経歴・職歴を伝える際には正直に話しましょう。

      担当者は、求職者が提出した経歴書をもとに求人を探してくれるので、ここで虚偽の内容を伝えてしまうとマッチする企業を紹介してもらえなくなります。

       自分の希望ではない業界・条件の求人で働いてしまうと再度転職を行わないといけなくなるかもしれません!

      内定後に職務経験をはじめとした過去の経歴が虚偽であると発覚した場合、内定取り消し解雇処分になる恐れもあります。

      そうならないためにも、やはりアドバイザーには過去の職歴を正直に伝えるべきなのです。

       自分ではネガティブに感じている内容であっても、話してみると意外にそうでもないことがあります。

      まずは転職のプロに相談してみて、その内容をポジティブに言い換えられるかや伝えるべきかなども含めて相談すると良いでしょう。

      相談した上でやっぱり伝えてほしくないと思った内容はその旨を伝えるといった方法もあります!

      合わないアドバイザーだと感じたら変更する

      求人探しや面接指導などのサポートを受けていて、「何かこの人合わないな・・」と感じたらアドバイザーの変更を申し出ることも頭に入れておきましょう。

      ここで申し訳ないといった気持ちを持ってしまって動けなくなる人が少なくないのも現実です。

       転職のプロとはいえ相手も人間なので、価値観や性格が合わないことはおかしくありません。

      しかし、自分がなぜエージェントに登録してまで転職活動を使用としているのかを考えてみてください。

      今の自分を変えたいから、さらにはその手助けをしてほしいからといった理由があるからではないでしょうか。

      そういったことを考えると、アドバイザーの変更を申し出ることを遠慮したまま転職活動を進めてしまうのは、時間の無駄とも言えます。

      言いづらいことをどれだけ伝えられるかもコンサルとして大事な資質となります。

      アクシスコンサルティングの利用の流れ

      公式サイトから会員登録する

      アクシスコンサルティングを利用するには、まず公式HPから会員登録を完了させる必要があります。「名前」「電場番号」「メールアドレス」などを入力するだけでOKです。

      職歴・経歴を入力する欄もありますが、簡潔に記載するだけでも大丈夫です!
      詳しい内容は登録完了後にアドバイザーへ伝えればいいので、手軽に済ませられます。
       5分ほどあれば完了するため、空き時間や移動時間などを利用すると良いでしょう。

      面談を行い求人を紹介してもらう

      会員登録が完了すると、エージェントから電話orメールで連絡が届きます。ここでの連絡はアドバイザーと面談の日程についての相談がほとんどです。

      アクシスコンサルティングならskypeや電話での面談も対応しています!
      面談では、求職者の条件をもとに担当者が求人を探した上で、提案してくれるためマッチする企業を見つけやすいでしょう。
       あらかじめ自己分析や、どんな待遇がある企業に行きたいかなどについて考えられていると、求人探しがスムーズに進められます。

      書類添削・面接指導などのアドバイスを受ける

      応募する求人を決めると、その企業に合うように応募書類の添削をしていきます。添削はアドバイザーの方がチェックしてくれるので安心です。

      そのなかでも、企業の社風・求める人材にマッチするような内容に合わせて指導してくれるので、通過率を高めることができるでしょう。

      書類選考の通過率は30%ほどとかなりの狭き門となっています。

      また、面接指導も応募する企業に合うような内容で指導してくれます。面接は自分の希望日時をアドバイザーに伝えて、調節するだけなので手間が省けて便利です。

       アクシスコンサルティングの面接サポートについても、コンサルティング特有の質問に備えた対策を行ってくれるので、ここでも内定を貰える可能性を上げられます。

      第三者からの意見は今まで自分が良いと思っていた内容であったり、行き詰っている場合であったりする際に参考となるでしょう。

      企業との面接本番

      企業との面接は、エージェント側が日程調整の作業を代理で対応してくれます。働きながらでも時間と労力を使わずに済むので、転職活動に集中することが可能です。

      本番では、アクシスコンサルティングで受けたアドバイスをバックに挑むだけなので、気を楽にして挑みやすいでしょう。

      企業との面接が終わったら、担当者に質問内容を共有しましょう。もし不採用で終わってしまった場合でも、次に活かすことができます。

      内定後の動き

      内定が決まるとアドバイザーを通じて採用・不採用通知の連絡が届きます。

       採用が決まった場合は、転職先と入社日の調整を行う必要があります。

      しかし、こちらについてもアクシスコンサルティング側が代理で行ってくれます。そのため、求職者は現在勤めている会社との退職手続きを行うだけで大丈夫です。

      こちらからは言いづらい給与交渉も行ってくれます!

      もし内定が決まってから違う企業に行きたいとなった場合は、行動する前に必ずエージェント側に報告・相談をするように注意しましょう。

      アクシスコンサルティングと併用したい!おすすめの転職エージェント3選

      リクルートエージェント

      リクルートエージェント

      おすすめポイント
      • 非公開求人数18万件以上!業界最大級の求人数!
      • 企業との年収交渉を代行してくれる
      • 全国どの地域からでも利用可能!
      • 完全無料

      リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。保有する非公開求人はなんと18万件以上。アドバイザーから自分では見つけられないような求人を紹介してもらえます。

       非公開求人は一般に公開すると応募が殺到してしまうような好条件の求人であることが多いです。

      求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。

      また自分ではやりづらい企業との年収交渉入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。

      全国の求人を扱っていますので、どの地域からも利用可能です。また、相談をいくらしても利用料金は一切かかりません。
      運営会社株式会社リクルートキャリア
      主なサービス(機能)
      • エージェントサービス
      • 年収交渉代行
      • 選考対策
      • 担当者面談
      公開求人数※2021年9月10日時点128,810件
      拠点

      全国対応可

      丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

      マイナビエージェント

      マイナビエージェント

      おすすめポイント
      • アドバイザーの質に定評あり!対応が丁寧で相談しやすい!
      • IT系・金融・営業職の転職に強い!
      • 未経験業種・初めて転職する20代にもおすすめ
      • 完全無料

      マイナビエージェントはIT・金融・営業職への転職に強い転職エージェントです。大手人材会社であるマイナビが運営しているので安心感もありますね。

       利用者からはアドバイザーの対応が良かったという声が多くあります。アドバイザーには積極的に転職の悩みを相談しましょう。

      またマイナビエージェントは20代の転職にも力を入れています。第二新卒や初めて転職する方はぜひマイナビエージェントを利用しましょう。

      未経験業種への転職も可能ですよ。
      運営会社株式会社マイナビ
      主なサービス(機能)
      • エージェントサービス
      • 履歴書添削サービス
      • 面接対策
      • サポート期間は無期限
      公開求人数※2021年9月10日時点97,353件
      拠点

      全国対応可

      京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

      ビズリーチ

      ビズリーチ

      おすすめポイント
      • 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く!
      • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上!
      • ビズリーチならではのクオリティーの高い求人を用意!

      登録することで、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く点が特徴です。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイクラス転職に適したサービスと言えます。

       一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターに、転職活動の相談が可能です。なお、ヘッドハンターは2021年7月現在で約5,100人も在籍しています。

      ビズリーチならではの、役職・ポジション・待遇などハイクラス向けのものをメインに、他では出回っていない求人も多数保有しているため理想のキャリアアップを叶えやすいです。

      受け取ったスカウトは転職活動のきっかけになるだけでなく、自身の市場価値を理解するうえでも役立ちます。

      運営会社株式会社ビズリーチ
      主なサービス(機能)
      • 求人検索
      • ヘッドハンティング
      • おすすめ求人紹介
      • プレミアムステージ(有料プラン)
      • 職務経歴書の書き方アドバイス
      • 転職コラム
      公開求人数72,762件※2022年4月1日時点
      対応エリア全国

      出典:ビズリーチ公式

      よくある質問

      アクシスコンサルティングとは?
      コンサルタントに特化した転職エージェントです。コンサルタント転職支援とフリーランスのコンサルタント向けのキャリア支援の2つを実施しています。具体的には、未経験だがコンサルタントになりたい人の転職サポートと、現職コンサルタントのキャリア支援を行っています。
      アクシスコンサルティングの利用がおすすめな人は?
      20代~30代で未経験だがコンサル業界に転職希望の人、30代~40代の現役コンサルタントで転職希望の人などがおすすめです。経験者のキャリアアップはもちろん、未経験でもコンサル業界への転職を希望している人に対するサポートを得意としています。業界に精通したキャリアアドバイザーがバックアップしてくれるため、理想の転職が叶いやすいです。
      アクシスコンサルティングの転職サービス利用の流れは?
      基本的な流れとしては、WEB登録・面談日程調整・ エージェント面談・ 求人紹介・ 選考となります。登録はWEBで手続きし、完了後にメールで初回面談の日程調整連絡が入るため決定させましょう。面談はオンラインまたは電話で実施されるため、わざわざ足を運ぶ必要はありません。希望を伺ったうえで、キャリアアドバイザーの求人紹介に進み、気に入った企業があれば内定獲得へ向けてサポートを受けるといった進め方です。
      アクシスコンサルティングの特徴は?
      コンサル業界に特化しており、短期ではなく長い目で見た転職サポートを実施しています。求人の約77%は非公開の求人なうえ、独自に保有する求人もある点が特徴です。さらに、現役コンサルだけでなく未経験者の転職もサポートしてくれます。転職がスムーズにいくよう企業別の書類・面談対策や、転職イベントも随時開催中です。
      アクシスコンサルティングのメリットは?
      コンサル業界に特化していること、独立支援も提供していること、独自取材による情報収集を定期的に配信していることが挙げられます。また、経験豊富なキャリアアドバイザーによる全面的なバックアップを受けられる点も、利用者にとっては心強くメリットと感じられるでしょう。
      アクシスコンサルティングのデメリットは?
      公開求人が少ないため登録しなければ閲覧できないこと、コンサル以外の転職サポートに不向きなこと、ハイクラス向けであるため若い世代を対象にした求人が少ないことはデメリットです。しかし、それだけ質の高い求人が多いことを意味するため、ポジティブな要素でもあります。
      アクシスコンサルティングに求人紹介を断られたらどうすれば良い?
      キャリアを積み、紹介してもらえるだけのスキル・経験を身に付けることが大事です。また、アクシスコンサルティング以外の転職エージェントの併用も対処法として挙げられます。コンサル業界に強い転職エージェントは他にも多くあるため、日頃からチェックしておきましょう。なお、基本的に利用は無料なため気軽に活用できます。

      まとめ

      この記事では、アクシスコンサルティングの口コミによる評判や、サービスの特徴について紹介しました。

      質の高いサポートは口コミでも評判が良く、転職活動時に活用するメリットを感じさせます。

      コンサルに特化しているため、業界に精通したキャリアアドバイザーからの支援を受けられます。長い目で見た転職サポートを実施している点から、丁寧さが伺えることも大きな特徴です。

      多くの非公開求人を保有するため、アクシスコンサルティングならではの仕事・企業との出会いも期待できるでしょう。
      ・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
      ・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
      ・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
      ・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
      ・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
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