ビズリーチの評判・口コミを徹底解説!利用のメリット・デメリットもご紹介

ビズリーチの評判・口コミを徹底解説!利用のメリット・デメリットもご紹介

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「今までのスキルを活かして転職で年収アップを目指したい」「質の高い求人が豊富な転職サイトを知りたい」と考えているなら、ビズリーチの利用がおすすめです。

ビズリーチはハイクラス転職を目指すならまず登録しておきたい転職エージェントですよ。

そこで今回は、ハイクラス向け転職サイトであるビズリーチについて、以下の項目をご紹介します。

この記事でわかること
  • 基本情報
  • 口コミ・評判
  • メリット・デメリット
  • 料金について
  • ビズリーチと合わせて使いたいおすすめ転職エージェント

ビズリーチの利用を検討している方はぜひ参考にしてみてくださいね!

ビズリーチの基本情報!求人年収水準や取扱職種をご紹介

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 書類選考をスキップして面談できる「プラチナスカウト」
  • 一定の基準を満たしたヘッドハンターが4,600名在籍
  • 年収1,000万円以上の求人が比較的多い

ビズリーチは、経歴に興味を持ったヘッドハンターや企業からスカウトを受けられる転職サイトです。一定基準を満たした優秀な4,600名のヘッドハンターのなかから自分に合った人を選んで依頼できます。

特に、ヘッドハンターから直接届くプラチナスカウトは書類審査をスキップして面談できるので、スムーズに転職活動を行えます。

 管理職求人も多数掲載されており、キャリアアップを目指したい人にぴったりです。

保有している求人の3分の1以上が年収1,000万円以上で、ビズリーチを活用して年収アップも期待できます。

登録には審査を通過する必要があり、まさに選ばれた人だけのハイクラス転職サイトであると言えるでしょう。
運営会社株式会社ビズリーチ
公開求人数※2021年6月2日時点56,037件
転職後の平均年収※2021年1月時点ハイクラス企業の実績を参照

30代:840万円

40代:960万円

職種全職種に対応
対応エリア全国+海外10カ国
得意分野・特徴ハイクラス求人
機能
  • お試し検索
  • 求人検索
  • 直接スカウト・直接連絡

公式サイト

求人の年収水準

お金

ビズリーチが保有している求人の3分の1以上は年収1,000万円以上です。中には、年収2.000万円を超える求人も掲載されています。

「年収1,000万円研究所」では、年収1,000万円のビジネスパーソンに取材したコラムが多数公開されています。年収1,000万円以上を目指すなら、転職活動の息抜きに読んでみるとよいでしょう。

ハイクラス求人のスカウトを受けるためには、職務経歴書の内容を充実させることが大切です。

掲載中の主な職種

ビズリーチはハイクラス求人を取り扱うため、他社と比較しても管理職以上の職種が多い特徴があります。業種に関しても、年収水準の高い業界が多く集まっています。

ビズリーチの取り扱い職種
  • 経営
  • IT技術職
  • 管理
  • マーケティング
  • 営業
  • プロジェクト管理
  • 人事
  • 機械
  • コンサルタント
  • 専門職

経営では、CTO(最高技術責任者)の求人なども掲載されています。管理では、経理担当や企業法務などが多いです。

中には、入社後いきなり管理部長や取締役候補に抜擢される募集もあります。

掲載中の主な業種

ビズリーチとは?求人の年収水準や取り扱い職種を紹介

ビズリーチには、IT系やコンサル系、建設業、商社など幅広い業種が掲載されています。

年収水準が比較的高い金融や不動産などの求人が多数掲載されています。ITエンジニアの募集は、ほとんどが年収800万円以上です。

コンサルティングでは、M&Aや経営コンサルタントなど、さまざまな分野で企業にアドバイスを行う求人が揃っていますよ。

ビズリーチの口コミから見た利用者の評判は?

実際にビズリーチを利用した方の口コミを見れば、利用後のイメージが湧きます。

ここではインターネット上に掲載されているビズリーチの口コミ評判を、良い口コミとイマイチな口コミに分けてご紹介します。

ビズリーチの良い口コミ

ビズリーチの口コミから見た利用者の評判は?

まずは、ビズリーチを利用して満足した利用者の口コミを見ていきましょう。

ビズリーチの良い口コミ
  • 管理職としてのキャリアを活かした仕事に出会うことができた
  • 年収800万円以上の求人数が他社サイトよりも多かった
  • 優秀なヘッドハンターが秘書のように細かい部分までサポートしてくれた
  • 有料サービスを利用したが、会費に見合った結果を得ることができた
  • 企業からのアプローチを待つだけなので、忙しくても活動できた

利用して満足した方の口コミとしては、求人の質が高い、ヘッドハンターが優秀であるなどの意見が多くみられました。

ハイクラス向けの転職サイトなだけあって、サービスの質は高いと言えるでしょう。

ビズリーチのイマイチな口コミ

ビズリーチの口コミから見た利用者の評判は?

次に、ビズリーチを利用してイマイチだと感じた方の口コミを紹介します。

ビズリーチのイマイチな口コミ
  • スカウトを待つ必要があり、スピーディーな転職には向いていなかった
  • 他社サイトは基本的に無料なのに、ビズリーチは一部料金がかかる
  • スキルがないと見合う求人が見つからなかった
  • 求人内容のレベルが高く、自分に合っていなかった

利用してイマイチだと感じた方の口コミとしては、料金がかかる点やスキルに合う求人が見つからなかったなどの意見が散見されました。

スピーディーに活動を進めたい方にとっては、スカウトを待つのは時間がかかるためデメリットに感じるかもしれませんね。

ビズリーチの登録から採用・内定までの流れ

初めて転職サイトを利用する場合、どんな流れで登録から内定まで進むのかわからないことも多いでしょう。ここでは、ビズリーチの登録から内定を受け取るまでの流れを4STEPで紹介します。

登録から採用内定までの流れ
  1. 登録・職務経歴書の作成
  2. スカウトを受け取る
  3. 面談・面接
  4. 内定・内定承諾

1.登録・職務経歴書の作成

ビズリーチの登録から採用・内定までの流れ

まずは会員登録を行い、職務経歴書を入力します。職務経歴書に入力した内容は、企業やヘッドハンターがどの求職者にスカウトを送るかの判断材料となります。

 魅力的な職務経歴書を作成すればそれだけスカウトも届きやすくなります。時間をかけて丁寧に作ることが大切です。

できるだけ多くの企業からスカウトを受けるためには、以下4つの内容に触れておくと良いと言われています。

スカウトを受けるために職務経歴書に書くべき内容
  • 経験した業界
  • 経験した業務
  • 担った役割と責任
  • 得られた成果

書き方が分からない場合には、公式HPに「職務経歴書サンプル」が公開されているので、参考にすると良いでしょう。

2.スカウトを受け取る

経歴を見て興味を持ったヘッドハンターや企業からスカウトが届きます。中には書類選考をスキップできるプラチナスカウトが届く場合もあります。

 早期に募集が終了してしまう可能性があるので、スカウトが届いたら早めに返信するのがおすすめです。

秘匿性が高い求人に関しては、スカウト時に詳細を記載していない場合もあります。

好条件で貴重な非公開求人のスカウトが来る場合もあるので、見逃さないためにもメールはこまめにチェックしましょう。

3.面談(面接)

ビズリーチの登録から採用・内定までの流れ

応募したい求人が決まったら、面談(面接)を行います。

面接と面談の違い
  • 面接:企業主導で行われ、応募者が質問に答える
  • 面談:企業と応募者が対等にコミュニケーションを取る

新型コロナウィルス感染拡大の影響で、現在では電話面談オンライン面談を行っている企業もあります。

応募するか迷っている求人に関しては、一度面談でやり取りするのも良いでしょう。

4.内定・内定承諾

無事内定をもらったら、内定承諾書の条件を熟読した上でサインをします。希望年収がある場合には、ヘッドハンターに年収交渉を依頼できます。

あとでトラブルにならないためにも、条件をしっかりと確認しておきましょう。

ビズリーチのメリットを3つ紹介!

数ある転職サイトからビズリーチを選ぶメリットとしては、どのようなものがあるのでしょうか。

ビズリーチのメリット
  1. 年収アップが目指せる
  2. ヘッドハンターを自分で選べる
  3. 企業から直接スカウトを受けられる

1.年収アップが目指せる

ビズリーチのメリットを3つ紹介!

ビズリーチにはハイクラス求人を多く取り扱う特徴があります。年収1,000万円以上の求人はもちろん、年収2,000万円以上の求人も存在します。

 全体的に求人の質が高いため、年収アップやキャリアアップを目指せるサービスです。

今まで培ったスキルを別の会社で試してみたい方には、ぴったりの転職サイトと言えるでしょう。

2.ヘッドハンターを自分で選べる

ビズリーチは、ヘッドハンターの優秀さに定評があります。転職相談をしたい際にも、心強い味方となってくれるでしょう。

ただスカウトを待つだけではなく、自らヘッドハンターを検索し相談もできます。自分の希望業種に強いヘッドハンターに依頼すれば、よりスムーズに転職活動が行えます

独自の厳しい審査を通過した人しかヘッドハンターになれない仕組みなので、一生を左右する転職でも安心して任せられます。

3.企業から直接スカウトを受けられる

ビズリーチのメリットを3つ紹介!

ビズリーチで受けられるスカウトには、以下の2つの種類があります。

通常のスカウトヘッドハンターからのスカウト
無料会員は返信・閲覧ができない
プラチナスカウト企業・ヘッドハンターからの面談が確約された特別なスカウト
無料会員であっても返信・閲覧が可能

通常のスカウトの場合、有料会員でなければ返信や閲覧ができません。一方、面談が確約されたプラチナスカウトは有料・無料問わず誰でも返信・閲覧が可能です。

一般的にプラチナスカウトのほうが、内定に繋がる可能性は高いと言えるでしょう。

ビズリーチの2つのデメリット

ハイクラス向け求人が多いビズリーチですが、若い世代にはやや使いにくいという欠点があります。以下、2つのデメリットを詳しく紹介します。

ビズリーチのデメリット
  1. 第二新卒・20代は利用しにくい
  2. コンサルタントによって質が変わる場合もある

1.第二新卒・20代は利用しにくい

即戦力を求める求人がほとんどであるため、スキルの浅い第二新卒や20代は利用しにくいデメリットがあります。スキルに自信のない方には向いていないと言えるでしょう。

しかし、ビズリーチを利用して転職を成功させたという口コミを投稿している20代の方もいるため、ビズリーチ内に気になる求人を見つけた場合はぜひ登録してみましょう。

2.ヘッドハンターによって質が変わる場合もある

転職活動を進める上で、ヘッドハンターとの相性は大切です。ヘッドハンターによっては、相性が合わなかったり話が上手く伝わらなかったりして、希望の求人を紹介してもらえない可能性があります。

 希望に合わない求人ばかりを紹介される時には、再度希望を伝え情報を共有することが大切です。

改善されない場合は、ヘッドハンターの交代をお願いすることもできます。

ビズリーチの利用料金は無料?有料?

ビズリーチの利用料金は無料?有料?

ビズリーチでは、無料のスタンダード会員(スタンダードプラン)の他に以下の2種類の有料会員(プレミアムプラン)があります。

スタンダード会員無料
タレント会員30日間
税込3,278円
ハイクラス会員30日間
税込5,478円

以下、それぞれの会員ランクでできること・できないことを詳しく解説します。

スタンダード会員の特徴

無料のスタンダード会員は、求人の検索や閲覧ができますが企業名は非公開となっています。検索や閲覧はできるものの応募はできません

プラチナスカウトに関しては、返信・応募が可能です。

スタンダード会員であっても、ヘッドハンターから直接プラチナスカウトをもらえる可能性はあります。多くのプラチナスカウトが届くよう、魅力的な職務経歴書を作成するように心がけましょう。

タレント会員の特徴

タレント会員になると、企業名が公開された状態で求人の検索や閲覧が可能です。そのため、基本的にはほとんど全ての機能を利用できるようになります

 タレント会員とハイクラス会員は登録した年収によって分けられます。750万円以上ならハイクラス会員、以下ならタレント会員です。

750万円以上ならハイクラス会員、750万円以下ならタレント会員です。より高い年収を求める場合は、ハイクラス会員が良いでしょう。

ハイクラス会員の特徴

年収1,000万円以上の求人を含めて全ての求人に応募できるようになります。役員や取締役などのエグゼクティブな求人にも応募できる点がメリットです。

ただし月額料金が5,000円以上かかります。負担を増やしたくないなら短期間で集中して転職活動を行いましょう。

ビズリーチの審査とは?

キャリアカーバー コンサルタント 相談

ビズリーチを活用するためには、審査に通過する必要があります。以下では審査を行う理由からどのような人が通りやすいかについて解説していきます。

審査を行う理由

ビズリーチは優秀で即戦力となる人材を求めているので、登録前に審査を行っています。

 ビズリーチに限った話ではないですが、転職エージェントは転職者と企業の契約が完了した時点で、紹介料を貰える仕組みとなっています。
そのため、経験・スキルの無い人材よりも優秀な人を紹介したい背景があるのです。優秀な人材とみなされる基準は非公開となっていますが、一般的にはある程度の年齢・経験があることが挙げられます。

また、前職でどれだけの年収があったかについても能力が判断できる一つとなるでしょう。

年収は会社からの評価とも言い換えられるので大きな評価基準となります!

豊富な経験か高レベルのスキルが必要

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ビズリーチの審査は、前職で表彰されるほどの実績を残していたり経験があったりすると審査を通過する可能性が高くなります。

社会人経験が浅かったり、場合によっては正社員の経験が無ければ落とされやすくなるでしょう。

 ビズリーチは即戦力となる人材を企業に紹介したいため、スキルを有していると言っても社会人経験がなければ審査に落されてしまうこともあります。

そのため、これまでにマネージャー・管理職として働いていたといった経験があれば良いでしょう。スキルをアピールするにあたっては、これまでの経験は大きな要素となります。

転職経験が多い人は審査に落ちやすい?

社会人経験があっても転職回数が多い、もしくは短期間で転職を繰り返している人は審査に通りにくくなります。

自分が経営者だとしてみましょう。新しく人を雇うとなったときに5年で20回ほど転職歴がある人の履歴書を見たら、どう感じるでしょうか?

おそらくほとんどの人は、「うちに来てもまたすぐに辞めてしまわないだろうか」となるはずです。

 求人を紹介する転職エージェントも同様で審査に厳しいビズリーチなら尚更、職を紹介してもらえない可能性が高くなるでしょう。

採用するのにもコストがかかるので、長く働いてもらいたいいうのが企業の本音です。また、企画・営業・エンジニアが1年ずつというように経歴がバラバラである場合も審査に通りにくいです。

エージェント側が企業に売り込みにくいということで、断られる場合が考えられるといった背景があるためです。

ビズリーチを活用するコツ

ビズリーチはどのように活用すると効率良く転職活動を行えるでしょうか?以下では、ビズリーチを活用するコツについて伝えていきます。

ヘッドハンタースコアを見て求人を確認する

ビズリーチにはヘッドハンターと呼ばれるアドバイザーがいます。ビズリーチの厳しい審査を通過してきた人なので、求人紹介も優秀です。

 ヘッドハンターからは数多くのスカウトが来ますが、まず確認すべき点として「ヘッドハンタースコア」という指標があります。

ヘッドハンタースコアとはビズリーチ独自で算出した数値であり、契約数・求人数などを基準としてヘッドハンターを5点満点かつS~Dで評価したものです。

この数値が高ければ高いほど優秀なヘッドハンターである証明となります!

もちろん、ヘッドハンタースコアの高いヘッドハンターだけが自分とマッチするとは限りません。しかし、求人探しを任せられるかを判断する基準としては有効でしょう。

職務経歴を充実させる

履歴書・経歴書などに記載する情報の中には、保有資格やこれまでの職歴など基本的な情報を書く欄があります。その中でも自己PR・志望動機などの基本的な内容については、特に重要となるのです。

 企業の担当者やヘッドハンターは、これまでにどんなことをしてきたのかで判断してきます。そのため、より良い求人に出会うには自分の経歴や強みが少しでも詳細に伝わる内容にしておきましょう。

特に重要視されるのが、企業名や役職名です。どんな企業でどのようなポジションにいたのか、必ず正確に記載しておきましょう。

興味のある案件には直ぐに返信する

興味のある案件が見つかったらなるべく早く応募するようにしましょう。返信が早いことで転職に対する意欲が高いことをアピールできます。

しかし、ここで「どうしようかな」と迷い、日が経ってしまうと募集が終わってしまう可能性もあります。

 他にレスポンスの早い応募者がいるとそちらを優先されるので注意しましょう!

また、スカウトの案内が来た場合にも24時間以内には返信すべきです。スカウトされるということは、あなたのことを早急に採用したい、会ってみたいと思ってくれているということです。

いきなり応募するのが不安な方は、アドバイザーに相談してみるのも選択肢の一つでしょう。

ビズリーチの利用がおすすめな人とは

現段階で年収が600万円以上の方

ビズリーチの利用が向いている方の条件として、現時点で年収が500万円以上稼いでいるかどうかが挙げられます。

 上記の年収に見合ったキャリアが無ければ、紹介してもらえる求人はほぼないのがビズリーチの特徴となっています。

そのため、ビズリーチは給与を上げたい方が利用するよりも、役職を上げたりキャリアを積んだりしたいといった方に向いていると言えるでしょう。

登録に必要な条件は特にないため、誰でも利用すること自体は可能です。

しかし、ビズリーチが保有している求人は年収600万円以上であることがほとんどであることを考えると、もし現時点でそこまで稼げていないという方は他の転職エージェントを利用するようにすべきです。

そこまで急いで転職する必要が無い方

calendar

 ビズリーチは登録が完了した後、ヘッドハンターからのスカウトを待つといった流れになるので、できるだけ急いで転職したいといった方の利用には向いてないと言えます。

スカウトが来るタイミングについては、自分の市場価値がどれだけ高いかによって大きく変わります。もしそこまで高くなければ、登録を完了させても連絡が届きません。

市場価値が高く引手あまたの状態であれば、好待遇の求人が届きやすいです。

他のエージェントに比べてどんどん求人を提案してもらえるわけではないので、気長に待てる人がビズリーチを利用することをおすすめします。

転職したい業界がはっきりと決まっていない方

 ビズリーチは特定の業界について特化しているというよりも、あらゆる業界の求人を保有している総合型に近いエージェントであるといった特徴があります。

そのため、転職エージェントへ登録する前にあらかじめ自分の中で転職したい業界が決まっている方が利用するよりも、まだざっくりとしか決まっていないといった方の利用に向いていると言えます。

他の業界について知識を深めたいといった場合なら利用してみる価値はあります!

しかし、いずれの業界でもハイクラス求人であることには変わりません。何かしら今までとは違う業界に転職して役職に就きたいといった方は、ビズリーチの利用がおすすめと言えるでしょう。

ビズリーチと併用して使いたい!おすすめ転職エージェント3選

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 非公開求人数18万件以上!業界最大級の求人数!
  • 企業との年収交渉を代行してくれる
  • 全国どの地域からでも利用可能!
  • 完全無料

リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。保有する非公開求人はなんと18万件以上。アドバイザーから自分では見つけられないような求人を紹介してもらえます。

 非公開求人は一般に公開すると応募が殺到してしまうような好条件の求人であることが多いです。

求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。

また自分ではやりづらい企業との年収交渉入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。

全国の求人を扱っていますので、どの地域からも利用可能です。また、相談をいくらしても利用料金は一切かかりません。
運営会社株式会社リクルートキャリア
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 年収交渉代行
  • 選考対策
  • 担当者面談
公開求人数※2021年9月10日時点128,810件
拠点

全国対応可

丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • アドバイザーの質に定評あり!対応が丁寧で相談しやすい!
  • IT系・金融・営業職の転職に強い!
  • 未経験業種・初めて転職する20代にもおすすめ
  • 完全無料

マイナビエージェントはIT・金融・営業職への転職に強い転職エージェントです。大手人材会社であるマイナビが運営しているので安心感もありますね。

 利用者からはアドバイザーの対応が良かったという声が多くあります。アドバイザーには積極的に転職の悩みを相談しましょう。

またマイナビエージェントは20代の転職にも力を入れています。第二新卒や初めて転職する方はぜひマイナビエージェントを利用しましょう。

未経験業種への転職も可能ですよ。
運営会社株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • サポート期間は無期限
公開求人数※2021年9月10日時点97,353件
拠点

全国対応可

京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上!
  • ビズリーチならではのクオリティーの高い求人を用意!

登録することで、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く点が特徴です。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイクラス転職に適したサービスと言えます。

 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターに、転職活動の相談が可能です。なお、ヘッドハンターは2021年7月現在で約5,100人も在籍しています。

ビズリーチならではの、役職・ポジション・待遇などハイクラス向けのものをメインに、他では出回っていない求人も多数保有しているため理想のキャリアアップを叶えやすいです。

受け取ったスカウトは転職活動のきっかけになるだけでなく、自身の市場価値を理解するうえでも役立ちます。

運営会社株式会社ビズリーチ
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • ヘッドハンティング
  • おすすめ求人紹介
  • プレミアムステージ(有料プラン)
  • 職務経歴書の書き方アドバイス
  • 転職コラム
公開求人数72,762件※2022年4月1日時点
対応エリア全国

出典:ビズリーチ公式

ビズリーチに関するよくある質問

ビズリーチはどんなサービス?
直接スカウトを受けられる転職サイトです。登録には審査を通過する必要があるため、選ばれた人だけのハイクラス転職サイトであると言えるでしょう。日本全国に支店があるため、どの地域でも求人を探せるメリットがあります。
転職後の年収をアップさせている人も多く、キャリアアップを考えているならぜひ利用したい転職サイトだと言えます。
ビズリーチの求人の平均年収水準は?
求人の3分の1以上は年収1,000万円以上です。中には、2.000万円を超える求人も掲載されています。ハイクラス求人のスカウトをたくさん受けるためには、職務経歴書の内容を充実させることが重要となります。
ビズリーチの口コミから見た利用者の評判は?
満足したという口コミは、求人の質が高い、ヘッドハンターが優秀であるなどの意見が多くみられました。イマイチだと感じた口コミとしては、料金がかかる点やスキルに合う求人が見つからなかったなどの意見がありました。
ビズリーチの登録から採用内定までの流れは?
会員登録を行い、職務経歴書を入力していきます。登録が完了すれば、ヘッドハンターもしくは企業からスカウトが届きます。応募したい求人が決まったら面接を受け、後日結果が出ます。
ビズリーチのメリットは?
求人の質が高いため、年収アップを目指せます。自らヘッドハンターを検索し、相談することができる点も、他にはないメリットと言えるでしょう。会社に転職活動がばれたくない時には、「企業ブロック設定」も利用できるので安心です。
ビズリーチのデメリットは?
即戦力を求める求人がほとんどであるため、スキルの浅い第二新卒や20代は利用しにくいデメリットがあります。全ての機能を利用するためには、有料会員になる必要がある点もデメリットと言えるでしょう。
ビズリーチの利用でかかる料金は?
ビズリーチでは、無料会員(スタンダードプラン)の他に以下の2種類の有料会員(プレミアムプラン)があります。有料会員は30日間税込3,278円のタレント会員と、 30日間税込5,478円のハイクラス会員があります。

まとめ

今回は、年収水準が高く企業スカウトなど効率よく活動ができるビズリーチについて詳しく解説しました。

料金は基本的に無料ですが、一部有料となっているので注意が必要です。しかしより効率的に転職活動をすすめたいなら、有料会員になり短期集中で職探しをするのも良いでしょう。

ビズリーチには企業ブロックシステムがあるため、自分が勤めている会社をブロックしておけば転職活動がばれる心配もありません。

キャリアに自信がある・実力を試してみたいという場合には、ビズリーチを活用してハイクラスな転職を成功させてくださいね。
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・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
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