doda（デューダ）の評判・口コミは？利用するメリットも徹底解説
転職活動をする機会は少ないため、いざ転職しようと思っても何から始めたら良いのか迷う人も多いのではないでしょうか。
転職活動が不安な人におすすめなのが、doda転職エージェントです。
そこで今回は、doda転職エージェントの特徴をはじめ、利用するメリットや口コミによる評判などを紹介します。
- dodaは、転職サイトと転職エージェントの2つの側面を持つのが特徴
- dodaの良い口コミ・評判は「求人数が多く自分に合う企業を探しやすかった」「自己分析ツールなどが役立った」など
- dodaのイマイチな口コミ・評判は「メールが多く全ての求人に目を通せなかった」など
- dodaのメリットは「求人の多さゆえ選択肢が幅広い」「U・Iターン転職も可能」など
- dodaのデメリットは「求人の幅が広く質にばらつきがある」など
doda転職エージェントを利用する流れについても解説しますので、あわせてチェックしておきましょう。
doda（デューダ）の特徴
dodaは、職探しができる「転職サイト」と、転職のプロに仕事紹介を含めたサポートをしてもらえる「転職エージェント」の2つの側面を持つ転職サービスです。
dodaの評判から利用のメリットを分析してみると、通常の転職エージェントサービスのようにスカウトを待つだけでなく、自分から積極的に希望の仕事を探せるので、効率よく転職活動が進められる点があげられます。
| 公開求人数※2021年7月30日時点 | 91,762件 |
|---|---|
| 職種 | 全職種に対応 |
| 機能 |
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| 得意分野・特徴 |
|
| 利用可能地域 | 全国 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
出典：公式サイト
豊富な求人数
doda転職エージェントは豊富な求人数を誇り、2022年1月24日時点で公開求人は120,303件です。非公開求人を含めると12万件以上となるため、選べる仕事は豊富です。
さまざまな職種を扱っており勤務地も全国各地にあるため、Uターン・Iターンでの転職を希望している場合にも活用できます。
転職ノウハウを活かしたコンテンツを提供
転職活動を何から始めれば良いかわからない人へのお役立ち情報としてなるほど転職ガイドを提供しています。
転職活動の進め方／自己分析／仕事診断／効率的なスケジュール／履歴書テンプレート／自己PR欄の書き方／職務経歴書作成ツール／面接に関するQ&A／面接の服装・髪型／退職に関するQ&A
転職活動の経験があまりない人だけでなく、何度か経験している人でも活かせる内容が紹介されているため、ぜひチェックしておきましょう。
スカウトを活用して転職活動ができる
doda転職エージェントではスカウトサービスを提供しており、企業から直接オファーを受け取れます。自分で探していると通り過ぎてしまうような意外な企業や仕事に出会えるでしょう。
スカウトサービスは匿名で利用でき、企業や人材紹介会社に本名などは公開されないため、現在の勤務先に転職活動が見つかってしまうリスクを防止できます。
また、スカウトサービス限定で、書類選考がない面接確約オファーを受けることが可能です。dodaでは公開されない非公開求人のオファーが届くこともあります。
パートナーエージェントによるサポート
パートナーエージェントとは、国内400社以上の転職エージェント・5,000人以上のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるサービスです。
パートナーエージェントに利用登録をすると、自身のスキルや経験にマッチしたスカウトメールが届くため、転職の可能性を広げられます。
レジュメは匿名で、住所や電話番号等の個人を特定する情報は公開されません。非公開となっている項目は、該当のパートナーエージェントのみに公開されます。
doda（デューダ）の良い評判・口コミの傾向
良い評判や口コミにはどんなものがあるか、確認していきましょう。
- 求人数が多いので、自分に合う仕事を探しやすかった
- 自己分析や年収診断のツールを使えて、転職活動に役立った
- 気になる求人を見つけたらアドバイザーに相談できて良かった
- 求人の更新頻度が高く、新しい求人をすぐにチェックできた
- オンラインで転職フェアに参加できたので地方在住でも使いやすい
- 公式アプリを使うと手軽に転職活動ができて便利だった
それぞれの内容について、詳しく説明していきます。
良い評判①求人数が多いので、自分に合う仕事を探しやすかった
転職サービスで出会えるのは、そのサービスが保有している求人のみです。dodaは求人数がとにかく多く、希望にマッチした求人をたくさん紹介してもらえるという評判が多いよう。
ハイクラス求人を狙う、未経験歓迎の仕事を探したい、地方で転職したいなど、ニーズに応じた求人を見つけることができるのは大きなメリットです。
良い評判②自己分析や年収診断のツールを使えて、転職活動に役立った
転職に役立つツールの使い勝手のよさについてのいい評判も多いようです。転職タイプ診断やオンライン仕事力診断、合格診断など、たくさんの診断ツールを自由に活用することができます。
なかでも、適正年収が算出できる年収査定や、自己分析に役立つ自己PR発掘診断が人気のよう。転職活動を本格的に始める前に、まずは診断してみるのもいいでしょう。
良い評判③気になる求人を見つけたらアドバイザーに相談できて良かった
転職サイトとしての使用方法のほか、登録すればエージェント機能を活用することもできます。
「気になる求人を見つけたけど自分に合っているだろうか？」「応募をサポートしてもらいたい」などといった人は、エージェント機能を活用するのがおすすめです。
応募書類の添削はもちろん、企業に合わせた面接対策など、実践に即した対策をすることができるため、選考突破率を高めることができるでしょう。
良い評判④求人の更新頻度が高く、新しい求人をすぐにチェックできた
求人の更新頻度が高かったという口コミもありました。新しい求人が度々チェックできると、その分出会える求人も多くなります。
こだわり条件で検索する際に、新着にチェックを入れると新しい求人に絞って検索することも可能。できるだけ早いタイミングでの転職を希望する人は、更新頻度の高いdodaはおすすめです。
良い評判⑤オンラインで転職フェアに参加できたので地方在住でも使いやすい
dodaは定期的に転職フェアを開催しています。オンラインでの参加ができるため、地方在住でもイベント会場に足を運ぶ必要もなく、自宅から気軽に転職活動できたという声もありました。
転職フェアでは、業界や業種を絞った企業が複数出展し、企業の人と直接話をすることができます。
いいなと思う企業が見つかれば、そのまま選考に進むことも可能です。
良い評判⑥公式アプリを使うと手軽に転職活動ができて便利だった
dodaには公式アプリが用意されています。アプリを活用すると、転職活動がより効率的になったという口コミも見られました。
アプリでは求人検索ができる以外に、アドバイザーからの求人提案と企業からのオファーが届くといった使い方もあります。
公式アプリも活用することで、情報のチェックが手軽になるようです。
doda（デューダ）の残念な評判・口コミの傾向
続いて、残念な評判を見ていきましょう。
- メールが多く目を通しきれなかった
- 希望に合わない求人を紹介された
- キャリアアドバイザーの専門性が低いと感じることがあった
それぞれの内容について、解説していきます。
残念な評判①メールが多く目を通しきれなかった
求人紹介やカウンセリングなどはメールを通じて行われます。特に多いのは求人紹介メールやスカウトメールで、多いときには1日に20～30件届くこともあるそう。
メールが多すぎて重要な連絡を見落としてしまう恐れもあるため、配信停止の手続きをしたという人も。メールの多さにより、しつこいと感じてしまう人も少なくないようです。
残念な評判②希望に合わない求人を紹介された
求人提案をしてくれるのもサービスを利用するメリットのひとつですが、希望に全くそぐわない求人を紹介されたという声もありました。
希望と合わない求人メールが多数届くと、目を通すのも面倒になってしまうでしょう。
残念な評判③キャリアアドバイザーの専門性が低いと感じることがあった
「キャリアアドバイザーの専門性が低く、仕事の相談をしてもいまいち内容が伝わらなかった」という声もありました。
キャリアアドバイザーはこちらから選べるわけではないため、どんな人が担当になるかは運次第です。
また、人間同士のため相性の良しあしもあり、合わないと感じる人もいるでしょう。
doda（デューダ）の評判・口コミからみたメリット
ここからは、doda転職エージェントの評判・口コミからわかったdodaを利用する7つのメリットを紹介します。
- 求人数が多く幅広い選択肢から求人選びが可能
- 細かい条件から働き方を選択できる
- 専門スタッフによるプロ目線の支援を受けられる
- 面接対策や書類の添削アドバイスを受けられる
- 採用プロジェクト担当の支援を受けられる
- キャリアタイプ診断を実施
- 診断・書類作成ツールが充実
- スマホアプリを提供
- U・Iターン転職をしたい人も利用できる
- 転職フェアやイベントを開催している
求人数が多く幅広い選択肢から求人選びが可能
dodaは17万件以上の求人を保有する転職エージェントです。扱っている業種も幅広いうえに、絞り込むことができる詳細条件・こだわり条件も豊富なため、自分にあった求人に出会える可能性が高くなります。
求人が多すぎてどれに応募すればいいかわからない…という方は転職エージェントのサービスを受けましょう。
自分では探しきれていなかった領域から思いがけず良い求人に出会えるケースも多いため、エージェントサービスは非常におすすめです。
他転職エージェントと求人数を表で比較しました。
| doda | ビズリーチ | リクルートエージェント | |
 |  |  | |
| 公開求人数（2024年1月現在） | 176,250件 | 85,223件 | 365,610件件 |
リクルートエージェントとdodaが業界でも特に多くの求人を保有しています。転職を考えたらまずこの2つのサービスは登録しておきましょう。
細かい条件から働き方を選択できる
doda転職エージェントでは、働き方を細かい条件から選択できるため、希望に合致した仕事が探せる点がメリットとして挙げられます。
休日や職場環境、待遇・福利厚生など、さまざまな角度から選べる点は魅力的です。働く条件は定着率にも繋がるため、事前にチェックしておきましょう。
専門スタッフによるプロ目線の支援を受けられる
doda専門スタッフが、プロの目線で転職活動をサポートしてくれます。求職者と企業をさまざまな手段でマッチングしてくれるため、ミスマッチも少ないです。
dodaは自分自身では気づけない強みなどを見つけて、新たな可能性を引き出す手伝いをしてくれる心強い存在です。
面接対策や書類の添削アドバイスを受けられる
面接対策は、内定を勝ち取るうえで重要です。dodaならビジネスマナーや受け応え方のなどについて、アドバイスをしてくれます。自分の強みを引き出す質問への回答方法がわかるでしょう。
また、履歴書や職務経歴書についても書き方のアドバイスや手続きのサポートをしてくれるため、書類選考を突破する可能性は高まります。
採用プロジェクト担当の支援を受けられる
採用プロジェクト担当は、企業の人事と同じ視点で求職者の経歴や希望をもとに求人を紹介してくれます。
キャリアアドバイザーとは別の観点からの提案を受けられるため、より転職活動を充実させてくれる必要不可欠な存在です。
キャリアタイプ診断を実施
キャリアタイプ診断は、求職者の強み・弱みや能力などをもとに、適した働き方や企業風土などを多角的に診断してくれるサービスです。
- ログインまたは会員登録
- 設問に答える
- 診断結果を確認
- 転職に活かす
設問は120問あり、所要時間は約10分です。診断では性格・気質傾向や能力傾向、仕事スタイルなどがわかります。なお、キャリアタイプ診断の結果は以下のような転職活動に活用できます。
このように幅広い使い方ができるため、ぜひ試してみてはいかがでしょうか。
診断・書類作成ツールが充実
doda転職エージェントでは、ダウンロードしてすぐに使えるニーズ別の職務経歴書が用意されています。
また、133職種のサンプルテンプレート付き職務経歴書もあり、職種ごとに書き方のポイントが紹介されているため大いに活用できます。
さらに、職務経歴書を簡単に作成できる「レジュメビルダー」も提供されており、ガイドに沿って入力するだけで完成します。
スマホアプリを提供
doda転職エージェントではスマホアプリを提供しており、手軽に求人検索ができます。アプリを起動するだけで希望条件に合ったおすすめ求人のチェックが可能です。
プッシュ通知により求人紹介や企業からのオファー、新着求人などを知らせてくれるため、大事な情報を見逃す心配がありません。
U・Iターン転職をしたい人も利用できる
地方転職でも十分活用できるだけの求人を保有しているのは、dodaの強みのひとつです。dodaはU・Iターン転職のサポートも積極的に行っており、地方で働きたいという人も活用しやすいでしょう。
企業の詳しい情報のほか、そのエリアの特性などU・Iターン転職ならではの情報収集にも役立ちます。
U・Iターン転職で特に難易度が高いのは、面接日程の調整。自分で調整するのは大変ですが、間にキャリアアドバイザーが入ってくれることで、調整がスムーズになる可能性があります。
転職フェアやイベントを開催している
さまざまな転職フェアやイベントを定期的に開催しているのも、dodaの特徴です。イベントはすべて無料で、オンラインセミナーの場合はスマホやパソコンからのオンラインでも参加可能。
セミナーの場合は、選考にまつわる情報が得られるもの、U・Iターン転職について、海外で働く魅力など、転職の基礎をはじめさまざまな内容で開催されています。
気になる企業に出会えたらそのまま選考に進めることもあるよう。転職活動に役立つさまざまな転職フェアやイベントがあるのは、利用するうえでのメリットのひとつです。
doda（デューダ）の評判・口コミからみたデメリット
次に、doda転職エージェントの評判・口コミからわかったdodaを利用するデメリットについて解説します。
- 経験の浅いアドバイザーが担当になる場合がある
- 求人の幅が広く質にばらつきがある
1.経験の浅いアドバイザーが担当になる場合がある
doda転職エージェントには多くのキャリアアドバイザーが在籍しています。そのため、経験にばらつきがある点はデメリットと言えます。
また、キャリアアドバイザーが多くの求職者を担当しているため、対応が遅い・連絡がなかなか返ってこないという可能性もあります。
2.求人の幅が広く質にばらつきがある
求人数が多くさまざまな仕事を扱っているため、自分が求めていない求人を紹介される可能性も否定できません。
自分の希望に合致した仕事を紹介してもらうためにも、キャリアアドバイザーに誤解のないようにきちんと伝えておくことが大切です。
doda（デューダ）の3つのサービスとは？
提供されているサービスのうち、特色のある3つのサービスについて詳しく解説していきます。
転職サイトサービス
転職サービスには転職サイトと転職エージェントがありますが、dodaは自分の転職活動の軸に合わせた使い方ができるのが特徴です。
転職サイトサービスを使う場合、たくさんの求人情報の中から自分で検索して希望に合った求人を探していきます。
いい求人があれば転職したいという人にも、転職サイトサービスがおすすめです。週に2回更新されるため、開くたびに新しい求人に出会える可能性もあります。
パートナーエージェントサービス
パートナーエージェントサービスとは、国内にあるdoda以外の転職エージェントのキャリアアドバイザーからのスカウトメールが届くサービスのこと。
Web履歴書を登録しておくと、スキルや経歴を見た600以上の転職エージェントからのスカウトメールが届き、面談を希望する場合は返信するという流れです。
個人を特定するような情報は公開されず、匿名で利用可能なのも安心できるポイントです。
各社が保有している非公開求人を提案してくれることもあり、想定していない求人に出会えることもあるでしょう。
スカウトサービス
職務経歴書を登録しておくことで、企業から直接スカウトが届く機能もあります。
スキルや経歴を評価してくれる企業と出会える可能性が広がるほか、思ってもいない職種や業種の企業からスカウトが届くこともあるでしょう。
すきま時間で転職活動を進めることができるので、忙しくて転職活動に割く時間がない人にもいいでしょう。匿名で利用できるため、転職活動がバレる心配もありません。
doda（デューダ）を利用する流れ
doda転職エージェントを利用する際は、基本的に以下の流れで進んでいきます。
- 登録
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介・応募
- 選考・面接
- 内定・入社
登録
まずは、dodaエージェントを利用するには登録しなければならないため、公式サイトからアクセスして登録作業を行います。
個人情報や転職に関する情報などを入力します。ここで言う転職に関する情報とは、主に以下の内容です。
- 現住所
- 学歴
- 直近の勤務経歴（職務経歴）
- 自己PR
これらの情報は、任意ではありますが、事前に登録しておくことで、登録後のキャリアカウンセリングがスムーズに進行できます。
必要な情報を入力を終えた後、最後に利用規約・個人情報の取り扱いを確認して「同意して会員登録」ボタンを押します。
キャリアカウンセリング
登録が完了すれば、エージェントのキャリアアドバイザーから面談調整の連絡がメールまたは電話できます。
キャリアカウンセリングを受ける形になりますが、そこではあなたの転職理由や転職先に求める条件、今後のキャリアプランなどをヒアリングされます。
今後の転職活動がスムーズにいくためにも、履歴書と職務経歴書は用意しておき、事前に以下の内容も回答できるようにしておきましょう。
- これまでの社歴と経験
- 転職を希望する理由
- 転職希望時期
- 転職先に求める条件
求人紹介・応募
アドバイザーとの面談を終えたら、いよいよ本格的に転職活動がスタートします。次に行うステップとしては、求人紹介をもらうことと自ら求人に応募することです。
興味を持った求人を見つけることができれば応募を行いますが、基本的に面接の候補日はエージェントが提案してくれるため、希望に合った時間を選ぶだけで問題ありません。
選考・面接
求人の応募の次は、いよいよ選考に入ります。もし、書類選考が通過できれば、最後は面接試験まで進むことになります。
この時、エージェントがあなたの代わりにアピールしたり合否通知を受け取ったりするため、特にすることはありません。
強いて言うのであれば面接試験まで進んだ時のことを想定して、面接対策を行なっておくくらいです。
内定・入社
面接試験が終了し、見事合格通知が来たらあなたの内定先が決まったことになります。
入社に向けて準備をするのですが、ここでもdodaエージェントが企業との年収交渉や入社日の調整を行なってくれます。特に年収交渉は、今後の生活にも関わってくるため、大事な交渉の1つです。
doda（デューダ）の利用が向いている人
20代で転職を検討している人
経歴やスキルに自信のない20代の方でも、dodaを利用すれば転職をスムーズに進めることができるでしょう。
また、今までに転職したことがない方にとってもdoda転職エージェントの利用はおすすめです。dodaを利用することで、求人探しの相談をはじめ書類添削・面接などの指導を受けることができます。
そのため、「新卒で就活はしたことはあるけど転職活動はどのように動けばいいか分からない」といった方には安心でしょう。
仕事が忙しくて転職活動にあまり時間を割けない人
dodaの転職エージェントの利用は、仕事をしながら転職活動を行っていることで時間を取りづらい方に向いています。
このスカウト機能を利用すると、自分から求人を探す手間が省けるのでスムーズに転職活動を行えるでしょう。
もちろんスカウトが来た求人に対して全て応募する必要はありません。
「もっと待遇が良い企業に行きたい」「自分が希望している業務内容と何か違う･･」となった場合には、遠慮せずに自分の希望を伝えていきましょう。
転職したい業界・場所が明確に決まっていない人
もし「転職したい」と思っても、これから先行きたい業界が決まっていない場合はdoda転職エージェントの利用が向いていると言えます。
dodaでは自分の適職を知れる「キャリアタイプ診断」というサービスを受けることが可能です。このサービスは全部で120問ありますが、10分ほどあれば回答できるので積極的に活用していきましょう。
また、転職したい勤務地についてもエージェントのアドバイザーに相談することで求人を紹介してもらえます。
doda（デューダ）を最大限に活用するコツ
dodaには独自で開発しているツールがいくつかありますが、どのように活用していくとより良い転職活動を行えるのでしょうか？
自分の適職を把握したい方は診断サービス
自分のポテンシャルを把握した上で適職を見極めていきたい場合は、「キャリアタイプ診断」「年収査定」「合格診断」の診断サービスを活用しましょう。
| キャリアタイプ診断 | 強み・弱みを把握できることで転職後のミスマッチを防げます。 |
| 年収査定 | 今後30年間の年収を予想した結果をグラフで算出してくれます。これから自分がどれだけ稼いでいけるか知りたい方におすすめの診断ツールです。 |
| 合格診断 | 転職者に人気のある企業の中から、内定を貰える可能性が高い企業を診断してくれるツールです。診断結果はメールで受け取れます。 |
診断結果の全てが採用選考の結果を左右するものではないので、あくまでも参考情報の一つとして考えておきましょう。
履歴書・経歴書の作成が楽になるレジュメビルダー
履歴書・経歴書を楽に作成するサービスにレジュメビルダーというツールがあります。履歴書・経歴書を半自動で作成してくれる便利なツールです。
選択肢に沿って回答を進めていくと内容を埋められ、職務要約の入力箇所は例文を引用していくとオリジナリティのある文章に調整することができます。
文章を書くのが苦手、面倒臭さを感じる方はぜひ利用してみましょう。
スカウトメールを利用して案件探しの手間を省く
dodaには、企業から求人のオファーが直接届くスカウトサービスがあります。求職者のスキル・経験などを確認した企業がメールを送ってくる仕組みです。
中には「面接確約オファー」といって、企業側がどうしてもエントリーして欲しい場合にオファーをしてくることもあります。
他には「登録者限定のオファー」といい、非公開求人の中から届くオファーもあります。スカウトサービスに登録した人のみに届く案内です。
経歴やスキルに嘘をつかない
少しでもいい条件の求人に出会いたいと、経歴やスキルを盛って伝えてしまう人もいるかもしれませんが、それはおすすめしません。
経歴やスキルを偽って万が一入社してしまった場合、実力が伴わず苦労する可能性大！詐称がばれ故意だと認められると、解雇されたり訴えられたりするケースも無きにしも非ずです。
経歴やスキルに自信がないなら、自己PRでカバーするのがベスト。どうアピールするべきか、キャリアアドバイザーに相談して一緒に考えてもらいましょう。
転職に対する熱意をアピールする
キャリアアドバイザーは、同時に複数人の求職者をサポートしていきます。キャリアアドバイザーの仕事は求職者を内定につなげることです。
転職の熱意が低い、転職する気がないと判断されると、サポートの優先順位が低くなってしまうこともあるかもしれません。
転職の熱意が伝われば、条件のいい非公開求人を提案してもらえるなどといったメリットもあるかもしれません。
転職時期は最短で可能な日程を伝える
キャリアアドバイザーは、転職希望時期が早い人を優先してサポートしていきます。しかし、なかには転職時期が未定でまだはっきりした希望が決まっていない人もいるでしょう。
転職時期を未定のままにしておくと、思ったようなサポートが受けられないこともあります。
転職時期を明確にしておくことで、サポートの優先順位を高めることにつながります。
doda（デューダ）の充実の診断ツールをご紹介
doda転職エージェントでは、便利で転職活動を行っていくうえで役に立つツールがいくつかあります。以下では、7つに分けてそれぞれ解説していきます。
「年収査定」を利用すると自分の市場価値を知れる
「年収査定」を利用すると、現在の自分の適正年収はいくらほどなのかを確認できます。dodaでは約186万人の転職者のデータを保有しているため、より高度な診断結果を反映させることが可能です。
さらに、自分に似たキャリアの転職事例を6パターン見ることができます。「こういうふうに転職したらこうなる」ということが分かるので、キャリアプランを描きやすくなるでしょう。
自分の市場価値を客観的に把握できるため、転職後に「思っていたより給料が少ない・・」といったミスマッチを防げます。
マッチしている企業を知るには「合格診断」を利用する
「合格診断ツール」は、求職者の経験・スキル・年齢などを加味して、どの企業なら転職しやすいかを診断するサービスです。
表示される企業については、dodaにある人気求人ランキング上位300社の中から選ばれます。
この診断でどこの企業にもマッチしない場合もありますが、あくまでもdodaでの人気企業と合わなかっただけの話です。
目についた企業に片っ端から応募していくよりも、採用してもらえる可能性が高い企業を見つけた方が、効率良く転職活動を進めることができます。今までの自分では気づけなかった企業も知れるでしょう。
「キャリアタイプ診断」はどんな仕事が向いているかを把握できる
「キャリアタイプ診断」を利用すると、自分にはどんな業界・企業が適しているのかを診断してくれます。どんな強み・スキルがあるのかを把握できるため、自己分析にも繋がるでしょう。
診断結果を反映させるには、120問の質問に答えなければいけないので、一見多いように感じる方もいらっしゃるでしょう。しかし、内容はシンプルであるため、全部で10分ほどあれば終えられます。
「レジュメビルダー」では職務経歴書を作成できる
「レジュメビルダー」とは職務経歴書を作成してくれるツールのことです。例文やアドバイスを参考にして自身の言葉で書き換えればいいので、作成の時間を大幅に削減できます。
これまでにあまり転職経験が無い方にとって、経歴書の作成は中々難しいかもしれません。
利用には費用は掛からず、全部で10分ほどで完了します。そのため、転職活動にあまりお金を掛けたくなかったり、時間が取りづらかったりする方は一度利用してみましょう。
「自己PR診断」自己PRの作成に役立つ
「自己PR診断」とは、自分のアピールポイントを見つけるためのサービスです。全部で16項目の質問に答えるだけでアピールポイントを診断してくれます。
そこで心強い存在となるのが「自己PR診断」なのです。
転職先で活かせそうな資格・スキルが無い場合でも、アピールできるポイントを探してくれます。転職経験が無かったり、浅かったりする方に向けておすすめの診断ツールです。
「転職タイプ診断」では自分に合った転職活動の進め方を知れる
「転職タイプ診断」を利用することで自分がどのように仕事を探せばいいのかが分かります。3ステップある診断によって、現在の満足度や何を軸にして仕事を探すべきなのかが理解できるようになるのです。
もし、今の仕事に不満を抱えている、もしくは転職しようとしているが自己分析ができないといった方は、ぜひ1度利用してみることをおすすめします。理想のキャリアを歩むための参考となるはずです。
「モヤモヤ解消診断」仕事以外のストレス解消法を理解できる
こちらの診断を利用すると、仕事・プライベート問わず、どういった時にモヤモヤしやすくなるのかが分かるようになります。
「あなたのベース」「生き方のヒント」「キャリアのヒント」と3種類に分けたアドバイスをしてくれ、詳しくは以下のとおりです。
- あなたのベース：あなたの性格・傾向・クセ
- 生き方のヒント：解消すべき問題やモヤモヤしている時の付き合い方
- キャリアのヒント：今の仕事に対してどういった部分に不満を感じているか、能力を発揮するにはどのような仕事がいいか
仕事が忙しかったり悩みを分かってくれる人がいなかったりする場合は、「モヤモヤ解消診断」の利用が向いています。転職する、しない別にしてストレスを打ち消してくれるのは、大きなメリットでしょう。
「オンライン仕事力診断」では新しい働き方に備えられる
最近増えてきているのが、オンラインという働き方。オンラインでの仕事における強みや足りない能力を診断できるのが、「オンライン仕事力診断」です。
リモートワークが増えた、オンラインでのやり取りがいまいちうまくいかない、オンラインの採用面接を受けるといった人は、ぜひこの診断を受けてみるのがいいでしょう。
現在オンラインで仕事をしていない場合でも、働いているという想定のもと診断を受けることができます。
doda（デューダ）の転職セミナーについてご紹介
dodaのセミナーは大きく分けて3つある
dodaのセミナーは大きく分けて、「キャリアのヒントを得る」「転職ノウハウを学ぶ」「企業を知る」の3種類があります。
「キャリアのヒントを得る」では、転職市場やUIターン転職など転職の根幹にある部分についての講義が中心です。その上で特定の地域や企業について指導してくれるのが「企業を知る」セミナーになります。
そして、「転職ノウハウを学ぶ」の部分では面接力アップセミナーや履歴書・職務経歴書の書き方など転職活動を行う上で、必要となる知識を基本的な部分から細かい部分まで知ることができます。
オンラインでもセミナーを行っている
doda転職エージェントのセミナーでは、オンラインでもセミナーを受けたり個別で転職相談を受けたりすることが可能です。
ここ数年、リモートワークを導入している企業が増えていることにより、平日の昼間でもオンラインセミナーを行っています。受講時間については、およそ1時間程度で完結する内容が多いです。
そのため、空き時間や休憩時間などを利用できるでしょう。
doda（デューダ）との併用がおすすめ！エージェント2選
リクルートエージェント
- 非公開求人数18万件以上！業界最大級の求人数！
- 企業との年収交渉を代行してくれる
- 全国どの地域からでも利用可能！
- 完全無料
リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。保有する非公開求人はなんと18万件以上。アドバイザーから自分では見つけられないような求人を紹介してもらえます。
求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。
また自分ではやりづらい企業との年収交渉や入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。
| 運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
| 主なサービス（機能） |
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| 公開求人数※2024年1月時点 | 365,610件 |
| 拠点 | 全国対応可 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
マイナビエージェント
- アドバイザーの質に定評あり！対応が丁寧で相談しやすい！
- IT系・金融・営業職の転職に強い！
- 未経験業種・初めて転職する20代にもおすすめ
- 完全無料
※マイナビのプロモーションを含みます。
マイナビエージェントはIT・金融・営業職への転職に強い転職エージェントです。大手人材会社であるマイナビが運営しているので安心感もありますね。
またマイナビエージェントは20代転職にも力を入れています。第二新卒や初めて転職する方はぜひマイナビエージェントを利用しましょう。
※マイナビのプロモーションを含みます。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 主なサービス（機能） |
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| 公開求人数※2021年9月10日時点 | 97,353件 |
| 拠点 | 全国対応可 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
よくある質問
いい求人があれば転職を考えるなどといったスタンスでも構わないため、とりあえず登録しておくのもおすすめです。
まとめ
この記事では、doda転職エージェントの特徴・利用の流れ、評判や口コミからわかったメリットデメリットなどを紹介しました。転職活動を成功させるには、doda転職エージェントの利用がおすすめです。
例えば、dodaの良い評判・口コミには、「求人数が多かった」「診断系のツールが便利だった」「求人の更新頻度が高かった」などが挙げられていました。
反対にイマイチな評判・口コミには、「メールが多かった」「希望に合わない求人を紹介された」などといったことが指摘されています。
こうした両側面を確認した上で、dodaの利用を検討してみると良いでしょう。
また、面接対策や書類添削などのアドバイスをもらえるので、内定獲得の可能性も広がるでしょう。
doda転職エージェントを活用すれば円滑に転職活動をすすめられるので、この機会にぜひ登録してみてくださいね。当サイトでは転職に関する独自のアンケート調査を行っております。
詳細はこちら↓
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