JAC Recruitmentの口コミ・評判を紹介|特徴、メリットも徹底解説
「転職活動をしたいけれどどのサイトを利用すれば良いか分からない」「できるだけ良い条件で転職をしたい」と悩んでいる方は多いことでしょう。
転職エージェントにはさまざまな種類がありますが、年収アップを目指すのであれば、ハイクラス向けの求人を扱った「JAC Recruitment」がおすすめ候補です。
そこで今回は、JAC Recruitmentの概要やサービス内容、利用時の注意点、評判などを解説します。また、あわせて利用したい転職エージェントも3つピックアップして紹介しています。
JAC Recruitmentとは?
JAC Recruitmentはハイクラス向けの転職エージェントの中でも、グローバルのハイキャリア求人に強みがあります。
さらに、担当コンサルタントが企業と直接交渉しているため、選考に関する企業の情報を多く保有しています。そのため、採用されるための充実したサポートを受けられることが魅力です。
JAC Recruitmentの基本情報
運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
---|---|
主なサービス(機能) |
|
公開求人数 | 非公開 |
拠点 |
|
出典:https://www.jac-recruitment.jp/
JAC Recruitmentのメリット
JAC Recruitmentはさまざまなメリットがある転職エージェントです。では、どのようなメリットがあるのでしょうか。ここからは利用するメリットを紹介します。
- ハイクラス向けの求人が多い
- 優秀なコンサルタントが多く在籍している
ハイクラス向けの求人が多い
JAC Recruitmentは、以下のようなハイクラスの方を対象とした求人を多く扱う転職エージェントです。
▼課長・マネージャークラスの方
▼部長・役員クラスの方
▼技術職・専門職の方
年収1,000万円以上の求人も数多いです。理想の転職を実現しやすいでしょう。
高収入を狙える分、能力や経験などは高いレベルを求められるため、希望の求人と出会えない可能性もあります。
優秀なコンサルタントが多く在籍している
JAC Recruitmentには約1,200名※2のコンサルタントが在籍しています。コンサルタントは求人企業と直接コンタクトを取っています。※2
したがって、年収や仕事内容といった求人スペックだけでなく、会社の雰囲気などの情報も共有してもらうことが可能です。
※2 公式サイトより
JAC Recruitmentの主なサービス内容
- 転職市場の情報共有
- 適職発見・診断
- 適職の紹介
- 書類選考・面接突破支援
- 入社決定支援
転職市場の情報共有
JAC Recruitmentに在籍するコンサルタントは、求人企業と直接コンタクトを取っており、業界や職種の情報を幅広く把握しています。
よって、転職市場の状況や将来の展望、転職市場における求職者の価値などのリアルな情報を提供をしてもらうことが可能です。
適職発見・診断
今の会社に不満を感じていたり、漠然とキャリアアップを目指したりする方は多いでしょう。このような方は、転職活動の初期段階に自己分析を行い、自分のやりたいことを見つけることが大切です。
そのため、転職先でやりたいことが見つかり、自分に適した仕事が見つかりやすくなるでしょう。
適職の紹介
JAC Recruitmentでは、コンサルタントとのカウンセリングの結果をもとに、経歴や希望に応じた最適な求人を紹介しています。
求職者の希望だけでなく、今までのキャリアを活かせるような仕事の提案もしています。そのため、1人で転職活動をしていては気づかない仕事に出会いやすくなるでしょう。
書類選考・面接突破支援
応募する企業が決まったら、応募書類の作成や面接対策などのサポートを受けられます。また、コンサルタントは企業が求めている人材も把握しています。
求人の内容に合わせたアドバイスをしてくれるため、書類選考を突破する可能性も高まります。
入社決定支援
JAC Recruitmentのサポートは求人企業から内定をもらった後も続きます。
例えば、複数の企業から内定を貰った場合や、現職の企業を円満退職する方法などのアドバイス、転職先への条件交渉もすべて無料で利用することが可能です。
JAC Recruitmentのサポートの流れ
JAC Recruitmentを利用するときは、あらかじめ利用の流れを把握しておくと使いやすいでしょう。ここからは、転職サポートの流れを紹介します。
- 登録
- カウンセリング・求人の紹介
- 選考対策
- 内定・入社
登録
JAC Recruitmentを利用するときは、まずホームページから登録を行います。登録が完了すると、担当者から連絡があります。
カウンセリング・求人の紹介
担当のコンサルタントから連絡が来たら、カウンセリングの日程調整を行います。
カウンセリングでは、転職の目的や転職先の希望、経歴、スキル、適性などを話し合い、今後のキャリアプランを立てていきます。
選考対策
紹介された求人に応募する場合は、応募書類の書き方や面接対策などのサポートを受けましょう。的確なアドバイスをもらうことで、選考を突破できる可能性も高まります。
内定・入社
内定を獲得したら間にエージェントに入って年収を交渉してもらえて、入社スケジュールの調整、円満退職に向けたアドバイスを受けられます。
JAC Recruitmentを使う際の注意点
JAC Recruitmentにはメリットが多いですが、自分に合った転職エージェントかどうか判断するためにも、注意点について知っておくことが大切です。
- キャリアがないと仕事を紹介してもらえない場合がある
- 紹介される求人数が少ない場合がある
キャリアがないと仕事を紹介してもらえない場合がある
JAC Recruitmentはハイクラスの求人に絞っている転職サービスです。コンサルタントが厳選した求人を紹介し、転職に成功すれば年収アップやキャリアアップを実現できるでしょう。
しかし、経歴やキャリアがない方の場合は、良い求人を紹介してもらえるとは限りません。
したがって、求職者のキャリアによっては思い通りの仕事を紹介してもらえない可能性があることを理解しておきましょう。
紹介される求人数が少ない場合がある
JAC Recruitmentは、他社と比較すると全体の求人数が少ない傾向にあります。
求人数が多ければ多いほど、良い求人に出会える確率も高まるでしょう。
求人数が少ないと感じたり、紹介される求人の内容に不満がある場合は他の転職サービスを併用して使うのも良いでしょう。
JAC Recruitmentをおすすめしたい人
JAC Recruitmentを利用する前に、自分に適したサービスなのかを見極めることが大切です。
- 年収が600万円以上の方
- マネジメント経験がある方
- 外資系の転職を考えている方
年収が600万円以上の方
JAC Recruitmentはハイクラス向けの転職エージェントであり、対象としている方は年収600万円以上の方です。
年収800万円、1000万円を超えるような高収入求人も多くあるため、現在年収が600万円以上の方であれば年収アップ・キャリアアップを図りやすいと言えるでしょう。
マネジメント経験がある方
JAC Recruitmentで紹介している高収入な求人は、管理職などの仕事が多いです。今までに管理職などでマネジメント経験がある方であれば、未経験者に比べ、より有利に転職を進められるでしょう。
よって、これまでに活かせる経験やスキルがあれば、コンサルタントに伝えてアピールしましょう。
外資系の転職を考えている方
JAC Recruitmentはハイクラスな求人以外にも、外資系への転職を希望している方にもおすすめです。
年収1,000万円以上の求人だけでなく外資系の求人情報も多く保有しています。よって、グローバルに活躍している企業で仕事をしたい方にも適しているでしょう。
JAC Recruitmentを有効活用する方法
- できるだけ具体的な希望を伝える
- すぐに転職したい旨を伝える
- 小まめに連絡を取る
できるだけ具体的な希望を伝える
転職先の希望を明確にせずに転職活動を進めてしまうと、入社してからミスマッチに気づき後悔してしまう恐れがあります。
最初のキャリアカウンセリングで希望条件などを明確に伝えると、求人を紹介してもらいやすくなったり、適切なサポートを受けやすくなったりします。
すぐに転職したい旨を伝える
転職エージェントでは、転職時期が早い利用者の方が優先的にサポートを受けられるのが一般的です。
JAC Recruitmentでは、登録後のカウンセリングで転職時期の質問をされることがあります。転職時期を尋ねられたら、「良い求人が見つかればすぐにでも。」など転職時期が早いことを伝えましょう。
転職時期が未定の求職者と比較すると優先的にサポートを受けやすくなります。
小まめに連絡を取る
転職エージェントは登録してもしばらく連絡を取らなかければ、「転職活動を終えてしまった」と判断されてしまうかもしれません。そこで、JAC Recruitmentへ小まめに連絡を取るようにしましょう。
小まめに連絡を取っていれば、転職意思の高いユーザーだと見なされ、条件の良い求人が見つかった際にスムーズに紹介してもらえる可能性も高まります。
JAC Recruitmentの評判
ここからは、JAC Recruitmentの口コミ・評判について、満足した方の声を紹介していきます。
JAC Recruitmentとの併用がおすすめな転職エージェント
リクルートエージェント
- 非公開求人数18万件以上!業界最大級の求人数!
- 企業との年収交渉を代行してくれる
- 全国どの地域からでも利用可能!
- 完全無料
リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。保有する非公開求人はなんと18万件以上。アドバイザーから自分では見つけられないような求人を紹介してもらえます。
求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。
また自分ではやりづらい企業との年収交渉や入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。
運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
主なサービス(機能) |
|
公開求人数※2021年9月10日時点 | 128,810件 |
拠点 | 全国対応可 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
マイナビエージェント
- アドバイザーの質に定評あり!対応が丁寧で相談しやすい!
- IT系・金融・営業職の転職に強い!
- 未経験業種・初めて転職する20代にもおすすめ
- 完全無料
マイナビエージェントはIT・金融・営業職への転職に強い転職エージェントです。大手人材会社であるマイナビが運営しているので安心感もありますね。
またマイナビエージェントは20代の転職にも力を入れています。第二新卒や初めて転職する方はぜひマイナビエージェントを利用しましょう。
※マイナビのプロモーションを含みます。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
主なサービス(機能) |
|
公開求人数※2021年9月10日時点 | 97,353件 |
拠点 | 全国対応可 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
ビズリーチ
- 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上!
- ビズリーチならではのクオリティーの高い求人を用意!
登録することで、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く点が特徴です。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイクラス転職に適したサービスと言えます。
ビズリーチならではの、役職・ポジション・待遇などハイクラス向けのものをメインに、他では出回っていない求人も多数保有しているため理想のキャリアアップを叶えやすいです。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数 | 72,762件※2022年4月1日時点 |
対応エリア | 全国 |
出典:ビズリーチ公式
まとめ
今回は、JAC Recruitmentの特徴やサービス内容、評判、併用したい転職エージェントなどをご紹介しました。
グローバルで活躍する外資系企業の求人も充実しているため、外資系企業を目指す方にもおすすめです。
最適な求人を紹介してくれるだけでなく、応募先の企業に合った応募書類の書き方や面接の対策などのサポートも受けられます。
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