コトラ(KOTORA)の口コミ・評判は?向いている人の特徴とは
コトラ(KOTORA)は、10,000件を超える求人数を誇り、扱うものもハイクラス向けとなる転職エージェントです。保有する求人のうち、約8割は非公開のためよりマッチした求人を見つけることができるでしょう。
しかし中には、「コトラの口コミや評判が気になる」「コトラを利用したいけど、メリットが知りたい」という方も多いと思います。
そこで今回は、ハイクラスな転職をサポートする「コトラ」の口コミから評判を調査していきます。
- コトラは金融・コンサル業界に強いハイクラス転職エージェント
- コトラの良い口コミ・評判には、「コンサルタントの対応の速さ」「年収アップを実現できた」ことを評価する声
- コトラのイマイチな口コミ・評判には、「未経験には不向き」などといった声
- コトラの口コミ・評判からわかるメリットは、「高収入求人が多いこと」
- コトラの口コミ・評判からわかるデメリットは、「ハイクラス求人見合った経験・経歴が必要な点」
コトラ(KOTORA)の基本情報
- 約8割が非公開求人
- 金融・コンサル業界に強いハイクラス向け求人
- その業界に精通したエージェントが在籍
コトラは10,000件を超える求人数を誇り、扱うものもハイクラス向けとなる転職エージェントです。
また、保有する求人の約8割が非公開求人であるため、質が高く好条件な求人や企業と巡り会える確率が上がるでしょう。
エージェントは、金融・IT・コンサルなど各業界に精通したプロが在籍しており、転職が初めての方でもスムーズに進めることが可能です。
運営会社 | 株式会社コトラ |
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公開求人数※2021年12月28日時点 | 12,893件 |
得意分野・特徴 |
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対応エリア | 全国 |
出典:コトラ公式
コトラ(KOTORA)の口コミ・評判
良い口コミ
- コンサルタントの対応がスピーディー
- 高い年収の転職先に行けた
- 自分の市場価値を知れた
コンサルタントの対応に満足している声が多い印象です。自分の希望を聞いてくれたり、より条件の良い求人を一生懸命探してくれたりと、丁寧な対応が満足度に繋がっています。
転職活動をするうえで、できる限り早く転職を実現したいと考える人は少なくありません。そのようななか、コンサルタントの対応がスピーディーな点は安心感にも繋がります。
一方、自分のキャリアがどのくらいハイクラスな世界で通用するかを知れたという声もあります。転職を考えている人にとって、自分の立ち位置を知れることは貴重な機会です。
仮に希望した求人が紹介されなくても、今後の転職活動を考えるうえで市場価値を知れることは大きな財産と言っても過言ではありません。
面談だけでなく、サイトのコンテンツも自分の市場価値を判断する材料となります。
イマイチな口コミ
- コンサルタントの対応に差がある
- 希望していない求人ばかり紹介された
- 未経験者には不向き
イマイチな口コミの中でも、やはりコンサルタントの対応は目立つ印象です。人により相性があるため仕方ない部分ではありますが、やはり対応に差がある点は気になってしまいます。
また、未経験者でも応募できる求人はありますが、実際には経験が無いと難しいケースがあるようです。業界未経験者にとっては、満足のいく転職活動が送れない可能性は否めません。
コトラ(KOTORA)の特徴
要望に合わせた転職支援を実施
コトラが保有する求人のうち、約8割は非公開となります。これは、企業にとってもよりマッチした転職を支援することが理由です。一般公開されていない仕事に出会える点は非常に魅力的です。
今までの経歴や希望条件などから理想の転職を実現できるよう、求人紹介や書類添削など、多岐に渡りサポートしてくれる点は大きな特徴です。
金融・コンサルティング求人に強い
コトラは金融・IT・コンサルティング業界の転職にフォーカスしています。そのため、業界だけではなく職種も豊富に求人が揃っているため選択肢が広いです。
また、アドバイザーとなるコトラのコンサルタントはその道の経験者であり、そのうえで経験豊富・高い役職に就いていたなど、キャリアのレベルが高い点も特徴として挙げられます。
そのため、面談も相談というよりは戦略立てのように進めることができ、効率的で狙い通りの転職ができる可能性が期待できるのです。
ハイクラス求人を豊富に扱う
コトラ特徴として、ハイクラスな求人を多く扱っている点が挙げられます。金融・IT・コンサルタントという業界のなかでも、M&Aや不動産を扱うような専門性の高い求人も多いです。
年代に関しても20代~50代以上と幅広いため、年齢問わずハイクラスな転職を実現できる可能性があるのです。
企業インタビューによる情報提供
サイトには無料で閲覧できるとは信じがたい、質の高い多くの転職に関する情報が掲載されています。なかでも、企業インタビューは転職活動に取り組みうえで重要な情報源です。
幅広い業界の役職者たちが、インタビュー形式で会社や仕事について話しています。
会社について知れるだけでなく、どのような人に入社してほしいかという転職者にとって知りたい情報が盛りだくさんです。
インタビューから収集した情報を活かし、すぐにアクションを起こして転職成功率アップに繋げましょう。
面接ノウハウを掲載
面接ノウハウというコーナーがあり、ただ単に「この業界ではこのような質問がある」という内容ではなく、面接そのものに対する概念なども理解できるような構成となっています。
ハイクラス転職を狙うといっても、転職活動自体が初めての利用者もいるため、このような転職の基本が知れることは非常に有難いサービスと言えます。
サービス・コンテンツが充実
企業インタビューや面接ノウハウを踏まえ、総じてコトラはサービスやコンテンツが充実しています。
その他には「転職者の声」といい、実際にコトラを利用して転職に成功した人の情報も見ることが可能です。
また、金融・IT・コンサルティング業界についての詳細なレポートもまとまっているため、業界研究に活用できるコンテンツが充実している点も特徴です。
忙しくて時間が無い、遠方でなかなか対面のサポートが難しいという人は、サイトを閲覧するだけでも多くの価値ある情報を収集できます。
コトラ(KOTORA)のメリット
経験豊富なコンサルタントが転職をサポート
コトラのホームページには、コンサルタント紹介というページがあります。そこには、在籍するコンサルタントの経歴やアドバイスなどが豊富に掲載されているのです。
また、コンサルタントを紹介するだけでなく、「このコンサルタントに相談する」というボタンがあり指名できる点も特徴です。
コンサルタントの情報が載っている転職エージェントは少なくないですが、コンサルタントに対して希望を出せるサービスはあまり見られません。
高年収を狙える求人が多い
代表的なメリットとして挙げられるのが、求人レベルの高さです。ターゲットを金融・コンサルティングなどハイクラスな業種・職種に絞っているため、収入も高いものが多くなります。
自分の年収をアップさせる・キャリアアップを目指す場合、コトラでの求人検索をおすすめします。
アフターフォローが充実
転職エージェントには珍しい、転職後の診断や面談が受けられるサービスを実施しています。転職者・企業にとっても、転職がゴールではなく長期に働き続けることが大切です。
そのために、コトラでは内定を得たら終わりではなく、価値観診断「KOTORA25」というアフターフォローが提供されています。
サービス内容は、実際に働き始めてからの仕事内容や働き方だけではなく、上司や同僚との関係性まで含めた診断をしてもらえるものになります。
その診断を踏まえ面談を行ってくれる点は、ハイクラスな職場で働き始めたばかりの人にとって、大変心強いアフターフォローと言えるでしょう。
コトラ(KOTORA)のデメリット
求人紹介を受けられない場合もある
コトラはハイクラスな転職者をターゲットにしているため、それに見合った経歴や経験が必要になる場合が少なくありません。
紹介できる求人がないという事態を考慮し、他の転職エージェントの併用をおすすめします。
都市部の求人が多く地方は手薄
コトラの求人は、特定の業界かつハイクラスに限られています。そのため、比例して勤務地は都市部に集中する傾向にあるのです。
都心部以外での勤務を希望する場合、コトラの求人とマッチする確率は低くなってしまいます。コトラで扱っている企業へ転職を望む場合、都心部に引っ越す必要があるかもしれません。
紹介求人のミスマッチがあり得る
在籍しているコンサルタントは、経験豊富でヒアリングも丁寧ですが、利用者との相性によっては紹介した求人のミスマッチという可能性もゼロではありません。
このようなミスマッチを防ぐためにも、経歴や希望はごまかさず正確に伝える、質問は都度していくなど、利用者側でもできる対応は実施していきましょう。
コトラ(KOTORA)の利用が向いている人
コトラの利用が向いている人の特徴として、主に以下が挙げられます。
- ハイクラスな業界で働いている人
- コンサルタントに二人三脚でのサポートを望む人
- サイトに掲載される情報の充実度を重視する人
既に、ハイクラスあるいはコトラのターゲットとしている業界に在籍中の人は、同ランクの求人が多いと想定されるため転職活動を進めやすいでしょう。
在籍するコンサルタントに対して、二人三脚でのサポートを望む人にとってもおすすめです。コトラのサポートは業界経験者であるコンサルタントが行うため、戦略的に転職活動を行えます。
そして、サイトに掲載される情報の充実さを重視する人にとってもおすすめです。サイトを見てみると、有益な情報が多く掲載されています。
コトラ(KOTORA)で転職を成功させるコツ・ポイント
担当者が合わなければ変更を申し出る
KOTORAの担当者に対して「自分が転職したい業界についてあまり分かっていなさそう・・」と感じたら、担当者の変更を申し出ることも頭に入れておきましょう。
KOTORAは金融・コンサル業界に特化していることから、アドバイザーの知識もオールラウンドではなく特定の分野に強い人が揃えられています。
そのため、もし担当者との相性が良くなければアドバイザーの変更を伝えてみるべきなのです。とはいっても変更を申し出るときは明確な理由を考えておきましょう。
その際には、「なぜ担当者を変えたいのか」「どんな担当者に変更してほしいのか」といった部分について伝えなければ、KOTORA側もどう変更すればいいか分からないです。
KOTORA独自のアフターフォローサービスを利用する
KOTORAでは転職先でもスムーズに仕事を進められるために、「KOTORA25」というアフターフォローサービスがあります。
KOTORA25はKOTORA独自の診断ツールであり、利用者が持っている仕事に対しての価値観を診断して、その結果をもとに担当者が面談してくれます。
このKOTORA25は、内定が決まってから入社後3か月の間に1回利用することが可能です。無料で利用できるので、新しい環境に不安を抱いている方はぜひ活用してみましょう。
自分の中でも前もって自己分析を行っておく
KOTORAを利用して転職活動を行うとアドバイザーから様々なサポートを受けられます。しかし、少しでも早く転職活動を終えるためにはあらかじめ自分の行きたい業界について考えておきましょう。
まだどんな業界・企業に転職したいかが明確に決まっていなくても、アドバイザーが相談に乗ってくれますが、自己分析を行っていた人と比べると内定までにかかる時間は大きく違ってきます。
自分の考えを持っておくと担当アドバイザーから提案される求人について熟考できるため、より理想の転職ができるようになるのです。
コトラ(KOTORA)の利用の流れ
公式HPから会員登録を完了させる
まず、KOTORAの公式サイトから会員登録を完了させます。所有しているメールアドレスかFacebookのアカウントを使うと登録が可能となります。
なお、通常なら登録後から1営業日以内にKOTORAから面談の日程調整について連絡があるので待っておきましょう。
アドバイザーとの面談・求人探し
会員登録が完了すると、担当者から面談の日程について連絡が届きます。面談では転職の最新情報をもらえたり、転職活動をどうやって進めるかといった対策を練ったりします。
面談方法については、東京に拠点を構えているKOTORAのオフィスに直接出向くか、電話・オンラインツールを利用してサポートを受けることが可能です。
気になった企業へ応募する
求人探しを行った上で、気になっている企業に応募したいと思ったらその旨を担当アドバイザーに伝えましょう。応募に関する手続きや面接の日程調整は担当者が代理で対応してくれます。
応募する際には履歴書(経歴書)の書類を提出しなければいけませんが、KOTORAでは応募書類の添削を行ってくれるので、提出前にぜひ見てもらうべきです。
企業との採用面接
企業から書類選考の通過連絡が来ると次は採用面接です。KOTORAでは担当者による面接アドバイスや模擬面接を受けられるので、本番までにしっかりと準備しておきましょう。
KOTORAのサポートを利用すると面接で重要となるポイントをはじめ、面接官の特性やよく聞かれる質問などを事前にアドバイザーから聞くことができます。
内定後の動向
面接が終了すると、担当アドバイザーから合否の結果について連絡が届きます。内定が決まったら入社日の調整を行わなければいけませんが、KOTORAでは担当者が代理で手続きしてくれます。
また、KOTORAの特徴として入社後のアフターサービスもあり、転職後3か月以内なら無料で1回受けることが可能です。
コトラ(KOTORA)と併用したい!おすすめの転職エージェント3選
リクルートエージェント
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求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。
また自分ではやりづらい企業との年収交渉や入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。
運営会社 | 株式会社リクルートキャリア |
主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年9月10日時点 | 128,810件 |
拠点 | 全国対応可 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
マイナビエージェント
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公開求人数※2021年9月10日時点 | 97,353件 |
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運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数 | 72,762件※2022年4月1日時点 |
対応エリア | 全国 |
出典:ビズリーチ公式
よくある質問
まとめ
この記事では、コトラの口コミから評判を調査し、サービスの特徴や利用が向いている人についても紹介しました。
コンサルタントや保有する求人の質が高い点は、良い口コミとして挙げられています。
要望に合わせた転職支援を実施してくれること、金融・コンサルティング求人に強い点はコトラの特徴です。