Re就活の口コミ・評判を調査！活用するメリット・デメリットも紹介
転職するうえで、数ある求人を閲覧し選択肢を増やすため転職サイトを活用する人は少なくありません。
そこで今回は、Re就活の口コミ・評判を徹底調査し、サービスの特徴などを紹介します。
- Re就活の良い口コミ・評判は「第二新卒に合った内容」「経歴に関係なく内定を貰えた」など
- Re就活のイマイチな口コミ・評判は「応募後の返信が来ない」「求人が少ない」など
- Re就活のメリットは「大手企業の求人を掲載している」「企業からオファーが届く」など
- Re就活のデメリットは「求人数は多くない」「相談できる拠点が多くない」など
Re就活エージェントや、併用がおすすめな転職エージェントについても触れているため、転職成功率を上げるためにもチェックしておきましょう。
Re就活の基本情報
| 運営会社 | 株式会社学情 |
|---|---|
| 公開求人数※2021年12月10日時点 | 13,066件 |
| 得意分野・特徴 |
|
| 主な機能 |
|
| 対応エリア | 全国 |
出典：Re就活公式
Re就活は、第二新卒者をメインターゲットとしている転職サイトです。第二新卒での転職は、就職してすぐに辞めても大丈夫か・長続きしない印象を与えてしまうなどの心配があるかもしれません。
しかし、企業にとって第二新卒はフレッシュさと社会経験両方を持つ貴重な存在とみなしていることが少なくないのです。
Re就活は「これまでの経歴ではなく、これからの可能性を。」と謳っているように、第二新卒ならではの将来性にフォーカスしています。
Re就活の口コミ・評判
良い口コミ
- 担当者の対応が良かった
- 第二新卒に合った内容
- 経歴に関係なく内定を貰えた
Re就活に関わらず、転職サイトのような人同士がコミュニケーションを取る必要があるサービスは、やはり人の印象で質が判断されます。
そのため、良い口コミには担当者の丁寧なサポートが心強かったという声が多いです。
そして、Re就活が売りにしている「第二新卒」という強みに沿って、転職が初めてで不安を感じている人でも受けやすい適職診断・テストが役に立ったというケースも少なくありません。
イマイチな口コミ
- 担当者の態度がイマイチ
- 応募後の返信が来ない
- 求人の数が少ない
Re就活に対するイマイチな口コミとして、担当者の態度が悪いとの声があげられています。
また、Re就活の機能であるスカウトや面接免除なども、かえってイマイチな口コミに繋がる可能性がゼロではありません。
その理由は、スカウトやアプローチは頻繁にあるものの選考が全然進まないことが原因です。スカウトを貰っても書類選考の時点で落ちてしまうという期待外れな点が挙げられています。
早急に内定をゲットしたい方は他の20代向け転職エージェントを併用することをおすすめします。
利用前に要チェック！Re就活の特徴
20代の転職に強い
Re就活のコンセプトは第二新卒に向けたものであるため、20代で最初の転職活動の不安に寄り添い、転職が実現できるよう支援しています。
また、正社員の転職に加えフリータから正規雇用のチャンスもあり、働き方をがらりと変えたい人におすすめのサービスと言えるでしょう。
企業から直接スカウトが届く
20代で転職する人は、力はあるが職場や将来に不安を感じながら今の会社で働いていることが少なくありません。各企業は20代のポテンシャルを見込んで、直接声をかけたいと考えているのです。
Re就活では、企業が利用者へ直接オファーできる機能があり、履歴書などに興味を持った企業から連絡が届きます。
企業からアクションを起こしてもらえることは内定率アップに繋がることに加えて、市場価値をはかれるため自信にも繋がります。
より多くの企業と自分の希望に合った条件で繋がりたい場合、Re就活の履歴書を詳細にわかりやすく書いておくことがスカウトを一つでも多く受け取るコツです。
面接前に企業へ質問できる
Re就活の特徴である「気になる」は、自分が企業をピックアップする目的だけでなく、企業から歓迎された場合は面接前にチャットでやり取りできる特典があるのです。
また、電話ではなく気軽なチャットでやり取りができる点も、メールやLINEに囲まれてきた20代には扱いやすいため人気の機能と認識されています。
適職診断で強みを知れる
Re就活のサービスに、適職診断というものがあります。簡単な質問に答えるだけで、自分の仕事に対する強み・向いている仕事・仕事スタイルなどを知れる点が特徴です。
また、所要時間は3分ほどと短いため、転職活動をするうえでどのような仕事をしたいかわからない・迷っている人は、気軽に診断してみましょう。
女性向けの求人紹介も提供
女性は仕事だけでなく、結婚・出産・育児も視野に入れて将来を考えている人は少なくありません。
結婚や出産を経ても働きたいと考える場合、会社の環境が整っていることは必要不可欠です。さらに、キャリアアップを目指したい場合は管理職の女性の割合は大きな判断材料となります。
「女性管理職の実績がある」「時短勤務が可能である」「ママでも働ける」という条件で仕事探しができ、これからの生活を見据えた転職活動が可能です。
さらに、サイトも女性のためになるワークライフバランスや今後の資金など読み応えのある内容であるため、ぜひ参考にしてみてください。
転職イベントを随時開催
転職活動をする際に、一人で企業を訪れて担当者とやり取りをすることは現実的に考えてなかなかハードルが高いです。また、転職活動をどのように進めれば良いかわからない人も少なくありません。
東京・大阪・名古屋を中心に、福岡や神戸でも開催されているため、近くのイベントがあれば参加し転職活動の幅を広げてみてもいいかもしれません。
Re就活エージェントはプロの転職サポートを受けられる
Re就活エージェントは、キャリアアドバイザーが専任で転職活動をサポートしてくれるサービスです。
Re就活エージェントで見つかる求人として、主に以下が挙げられるためチェックしておきましょう。
- 優良ベンチャー・大手・準大手企業等の求人
- 土日祝休み・年収550万円以上など希望にあった求人
- 仕事の幅を広げ裁量権のあるポジションで働ける求人
- 今までのキャリアを活かし専門性を高められる求人
履歴書・職務経歴書の添削や面接での受け答えなど、納得できるまで対策を実施してくれるため内定率アップが期待できます。
Re就活のメリット
大手企業の求人が掲載
Re就活では大手企業の求人を多数掲載していることから、キャリアアップに適したサービスです。
- kikkoman
- Kracie
- S&B
- HITACHI
- kewpie
また、ITや商社の求人も多く、今の仕事とまったく異なる世界へ飛び込みたいなど、身軽に動ける20代をターゲットにしたRe就活だからこその求人ラインナップと言えるかもしれません。
転職ノウハウを活用して学べる
30歳以上の転職者は、すでに転職活動のコツを掴んでおり自主的に動ける人が多いかもしれません。しかし、20代の第二新卒の場合、転職活動経験はあまりない人の方が多い傾向にあります。
若い世代の転職者をサポートするため、Re就活ではさまざまな無料サービスを提供している点が特徴でありメリットです。
- 書類添削
- 面接対策
- チャットでの相談
転職未経験に合わせた書類添削や面接対策など、未経験者ゆえの心配事を軽減してくれるサービスは非常に心強いです。
社会人1～2年目で辞めてしまうことは不利なのか、経験が浅いことは弱みになるのかなど、悩んでいることは相談してみると意外に大した問題ではないこともあります。
企業からオファーが届く
Re就活では、企業からのオファー制度が提供されています。自分が志望している企業からのオファーはもちろん、連絡があったからこそ興味を持てたという企業が現れるかもしれません。
なお、Re就活に登録した段階でスカウトが届く仕組みになっており、うまくいけば転職活動開始早々に内定を獲得できる可能性もあります。
未経験OK求人が豊富
20代の転職活動未経験者をターゲットにしているだけあり、未経験OKの求人が多いです。
未経験では受からないかもと二の足を踏まず、ぜひRe就活を利用して新たな可能性を見出せるようチャレンジしてみてください。
Re就活のデメリット
全体の求人数は決して多くない
大手の求人サイトと比較し、Re就活の求人数は決して多くありません。数が少ない分、豊富に保有するサイトに比べて選択肢が狭まる点は否めません。
しかし、大手・優良企業の厳選された求人を扱っているため、質が高い点は魅力と言えます。
ピックアップ求人や時差出勤が可能など、数多くの特集が組まれるなどさまざまなニーズに応えられるラインナップは見逃せません。
面談できる拠点が少ない
Re就活の拠点は、東京・大阪・名古屋の3つのみです。そのため、Re就活の担当者と対面でコミュニケーションを取りたい場合は、拠点近くに住んでいなければなかなか難しいかもしれません。
リモートが当たり前になりつつある現代において、あまりデメリットと感じない人も少なくありません。
求める企業からオファーが届くとは限らない
Re就活ではスカウトサービスを提供しているため、自分からだけでなく企業からもアクションを起こせる点は大変魅力的です。
思いもよらない企業からスカウトが届くなど、新たな扉を開くきっかけにもなり得るサービスとして注目されています。
スカウトが多いことは嬉しい一方、マッチしていない企業からしつこく送られてくると面倒に感じるため、デメリットと捉えられかねないのです。
Re就活の利用の流れ
公式HPから会員登録を完了させる
Re就活を利用するには、会員登録を完了させなければいけません。はじめに公式HPのトップページから「まずは会員登録」のボタンをクリックします。
そこからの進め方はいたってシンプルであり、名前・メールアドレスなどの基本情報を入力していくだけです。
あとは入力した内容を確認して問題がなければ、同意すると登録が完了します。
求人を探して応募していく
会員登録が完了すると求人を探していきます。検索メニューが表示されるところから求人情報の検索が行うことが可能です。
希望業界・勤務地・条件などを指定して検索することができるので、理想の企業を見つけやすいでしょう。
検索して出てきた求人から気になる企業があれば、詳細について確認しましょう。細かい仕事内容や待遇などが記載されているため、応募するか判断しやすくなります。
その上で、気になった求人に応募していきましょう。その後は、企業からの返信を待っておくだけです。
企業との面接
応募した企業の書類選考が通過したら、面接に備えて対策を練っていきましょう。基本的にやるべきことは自己分析と企業研究です。
ここが答えられないと、「本当にうちで働きたいの？」と思われます。
自己分析は転職活動を行う前にあらかじめ行っておくと、スムーズに対策できるので早めにしておきましょう。また、企業研究についてはその企業でしかできないことを中心に探していきましょう。
また、面接練習を行う際はできるだけ多くの人に付き合ってもらいましょう。
内定後の手続き
応募した企業から内定通知が届くと、転職先の企業と入社日の日程調整や現在勤めている会社との退職手続きを行分ければいけません。
一日でも早く転職先で働きたいのであれば、最低でも1日1回は返信するように気を付けるべきです。その上で、もし余裕があるのであれば給与交渉を試みるのも頭に入れておきましょう。
退職手続きについても直属の上司にできるだけ余裕をもって転職する旨を伝えておきましょう。法的には2週間前までに言えば大丈夫ですが、引継ぎのことを考えると期間が短すぎます。
よって、1か月以上前に報告しておくのがベターでしょう。
Re就活を活用するコツ
優良企業とブラック企業の分別をきちんと行う
サイトに掲載されている求人には待遇の良い優良企業の求人が多くあります。その反面でブラック企業と呼ばれる求人が多いのも事実です。
シンプルに給料が安かったり休日日数が少なかったりする場合は判断しやすいですが、注意すべきなのは優良企業に見える謳い文句で掲載されている場合です。
「アットホームな職場です！」「やる気があれば誰でも歓迎！」など具体的なアピール文が無い場合は、応募する前にその企業についてしっかりとチェックしましょう。
他にもいつでもサイトに求人が出ていたり、採用人数が明らかに多すぎる場合にも気を付けましょう。見方を変えると従業員の入れ替わりが激しく、人が常に足りていない可能性があります。
Re就活が開催しているイベントに参加する
Re就活が開催している「転職博」という転職イベントには積極的に参加していきましょう。初めて転職を行う方に向けたイベントであり、第二新卒・フリーターなどの方が対象の中心です。
しかし、転職博ではイベントに参加している企業の説明を詳細に聞くことができるため、理解を深めた上で応募することが可能となります。
東京・名古屋・大阪などをはじめとした、全国の主要都市で開催されているので参加しやすいでしょう。
Re就活と併用したい！おすすめの転職エージェント3選
リクルートエージェント
- 非公開求人数18万件以上！業界最大級の求人数！
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求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。
また自分ではやりづらい企業との年収交渉や入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-313011 |
| 主なサービス（機能） |
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| 公開求人数※2024年3月28日時点 | 383,307件 |
| 拠点 | 全国対応可 丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州 |
マイナビエージェント
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※マイナビのプロモーションを含みます。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-080554 |
| 主なサービス（機能） |
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| 公開求人数※2024年4月時点 | 非公開 |
| 拠点 | 全国対応可 京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡 |
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ビズリーチ
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|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-302647 |
| 主なサービス（機能） |
|
| 公開求人数※2024年3月28日時点 | 111,771件 |
| 対応エリア | 全国 |
出典：ビズリーチ公式
よくある質問
まとめ
この記事では、Re就活の口コミ・評判を徹底調査してサービスの特徴などを紹介したうえで、活用するメリット・デメリットについても解説しました。
評判をリサーチする際は、良い口コミだけでなくイマイチなものも参考にすることで、より客観的な意見を収集できます。
転職経験が少ない人でも安心して利用できるサービスが多い点は、Re就活の特徴でありメリットです。
