商社への転職難易度は?仕事内容や必要なスキル、成功のコツを紹介

商社への転職難易度は?仕事内容や必要なスキル、成功のコツを紹介

この記事はPRを含みます
本記事にはアフィリエイトプログラムを利用しての商品のご紹介が含まれます。本記事を経由しサービスのお申し込みや商品のご購入をした場合、サービスや商品の提供元の企業様より報酬を受け取る場合がございます。

商社と言えば、高年収を獲得できるイメージを持つ人は少なくないでしょう。

年収1,000万円を優に超えるなど、余裕ある暮らしが送れる稼ぎがあることは働くうえで一つの目標と言えます。

そこで今回は、商社への転職におすすめの転職エージェント5選や、必要なスキルを紹介します。

この記事でわかること
  • 商社の主な仕事内容
  • 商社へ転職して働くやりがい
  • 商社への転職に必要なスキル
  • 商社への転職を成功させるコツ

商社への転職難易度についても触れていくため、ぜひ参考にしてみてください。

【転職の参考に】商社の主な仕事内容

商社へ転職を検討している方の中には、仕事内容について詳しく知りたいと思っている方も多いでしょう。

結論から申し上げると、商社の仕事内容は以下2つに分類されます。

主な特徴
  • 総合商社
  • 専門商社

それでは、2つの仕事内容について具体的に解説していきます。

総合商社

総合商社とは、食品や化粧品、衛生用品など幅広い産業分野にて多くの商材を販売するために、売りたい相手と購入したい相手の仲介役を担う仕事です。

これまでの経験や専門知識などを十分に活かし、商品の在庫状況や適正価格などを踏まえた上で、販売チャネルの開拓や既存顧客への販売などを行います。

 専門商社とは異なり、会社規模も大きいため、国内だけでなく海外勤務も多いことが特徴です。

売上を伸ばすための行動はもちろん、高い語学力とコミュニケーション能力も必要になります。また、総合商社の事業領域には「資源分野」と「非資源分野」の2つに分かれます。

タイトル
  • 資源分野:エネルギー資源や鉱物資源
  • 非資源分野:食料品や情報通信業

日本は、原油や天然ガスなどの資源が貧しいため、資源を扱う総合商社は日本の発展に大きく貢献しています。しかし、資源分野は環境問題や政治情勢に影響されやすく、価格変動が激しい一面もあります。

一方、非資源分野は資源分野が低迷したことで、どの総合商社も力を入れているビジネスです。大きな利益をあげている会社も少なくありません。

さまざまな商材を取り扱うため、難しそうですがその分、やりがいも感じられそうですね。

専門商社

専門商社とは、その名の通り、特定の業界に対しての専門性を持って売り手と買い手の仲介を担う仕事です。

例えば、食品や電子部品、医療などが該当します。そのため、専門商社の営業は、特定の業界に対する専門知識や情報収集力、提案力が求められるのです。

 専門分野に精通していることから、総合商社と比較して業界の動向や今後の市場傾向などが把握しやすいです。

過去の経験を踏まえて業界の動きを分析し、その結果から対策を考えられるのも専門商社の強みと言えます。

総合商社と比較して会社規模が小さいため、顧客のニーズに対して迅速な対応ができますし、スムーズに業務を遂行できるのも魅力です。

総合商社と同様、新規チャネルの開拓や既存顧客へのアプローチなどは変わりはないため、高いコミュニケーション能力があれば問題ないでしょう。

商社へ転職して働くやりがいとは?

商社は高年収が獲得できる職種です。しかし、いくら収入面が良くても仕事にやりがいを感じられなければ続けることは難しいでしょう。

どういった部分にやりがいを感じるのか、ここでは商社営業マンを例に見ていきます。

商社営業でやりがいを感じられる部分
  • 企業同士の仲介役になれる
  • グローバルに活躍できる
  • 規模の大きいビジネスに関われる
  • 商品知識が身に付く

それでは、順番に解説していきます。

企業同士の仲介役になれる

商社の仕事内容上、企業同士の仲介役になれるのですが、そこにやりがいを感じる方が多いです。

 2つの企業の仲介を行うことで、両社とも利益を得ることができるため、商社ならではの面白さややりがいを感じやすいと言えます。

仲介役と聞くと、いろんな人と関わる機会が多く「人間関係が複雑化してしまうのではないか?」といったイメージもあります。

しかし、それだけスケールの大きいことを成し遂げようとしているため、プロジェクトに成功すれば達成感を得られやすいです。

グローバルに活躍できる

グローバルに活躍できる点も、商社で働いてこそのやりがいを感じらえる部分です。

中でも、企業規模が大きく活躍できる範囲が多岐にわたる総合商社では、早くから海外展開を行ってきており、現在も海外事業に積極的に取り組んでいます。

そのため、商社に入社すればグローバルな舞台で活躍でき、自分の活躍できるフィールドを広げられる可能性があるというわけです。

規模の大きいビジネスに関われる

商社に転職して働くことで得られる大きなやりがいは、規模の大きいビジネスに関わることです。

 特に総合商社や大規模の商社であれば、数億円や数十億円といったビッグプロジェクトに参加できる機会があります。

総合商社の場合、発展途上国での国家プロジェクトに関わることも多々あり、転職してから間もない頃から規模の大きい案件に携われるチャンスがあるのです。

大きいプロジェクトは、業務量も多く成功すれば大きな売り上げとなるため、プレッシャーは大きいですが、その分やり遂げたときの達成感も大きいでしょう。

商品知識が身に付く

商社で働くとさまざまな商品知識が身に付くため、やりがいを感じやすいです。

総合商社であれば、幅広い分野の商材を取り扱っているため、多くの商品に対する知識が身に付きます。対して、専門商社であれば特定の業界の商品知識が身につけることが可能です。

商品知識が身につけばその分、自分の活躍できる幅を広げられますし、楽しさを感じることができます。

他にも、商社の仕事を通して、最先端の技術に関する情報を知ることができたり、マーケットを分析する能力が身に付いたりする点もやりがいに感じるでしょう。

商社への転職は難しい?

結論から言うと、商社への転職難易度は高いです。その理由として、主に以下が挙げられます。

転職難易度が高い理由
  • 中途採用の機会が少ない
  • 語学力を求められる
  • 人気の業界だけに競争が激しい

それでは、順番に詳しく解説していきます。

中途採用の機会が少ない

まずは、商社では中途採用の機会が少ないことが理由として挙げられます。

一般的に、商社では新卒採用が多く、社員が不足するといった事態はほとんどありません。新卒で入社した方の定着率も高いと言われており、一度採用された方は転職することがあまりないのです。

 エージェントに登録して求人を見ても、ほとんど商社の求人がなく、あったとしても僅かですし、即戦力を求められるため、高いスキルがなければ内定を取ることが難しいです。

中途採用の機会が少ないため、たとえ求人を見つけたとしても多くの人が応募してくるため、転職倍率が高いことも転職しづらいと言えるでしょう。

語学力を求められる

高い語学力を求められることも、転職が難しい理由とされています。

 特に総合商社や規模が大きい商社では、海外との取引や海外での勤務などが多く見られます。

海外の人とビジネスを行うのであれば、ビジネス上問題がないレベルの語学力が必要です。仮に、語学力に貧しければ、円滑なコミュニケーションが取れずに、自分が活躍できる場面が限りなく減ってしまいます。

そのような状態を避けるためにも、高い語学力を身につける必要があり、転職時では語学力があるかどうかを見られるでしょう。

人気の業界だけに競争が激しい

商社は、人気の業界だけに競争が激しいことも転職がしづらいこととして挙げられます。

先ほどもお伝えした通り、商社の求人自体が少なく、限られた商社の求人に多くの人が応募してきます。

 高いビジネススキルが身に付くことはもちろん、高年収が期待できたりやりがいを感じやすかったりするため、転職したい人が多くいるのです。

優秀な人材が多い業種ですから、転職において求められる基準が高く、転職希望者も高いスキルを持っている方が多く応募してきます。

特に未経験者であれば、最低限の語学力を磨いておき、転職時にアピールすることが大切です。

人気業界であるため、競争が激しいですが、未経験者でも十分内定をもらえることがあるため、頑張りましょう。

商社の職種

商社は、さまざまな業界に関わる企業を支援するために、商品の輸入・輸出や販売調達流通などの業務を行う企業です。

商社には多くの職種があります。ここでは、商社の職種について解説します。

営業職

商社の代表的な職種である営業職は、新規顧客開拓既存顧客のフォロー、商品やサービスの提案・販売を行います。市場調査や競合分析を担当することもあります。

 営業職は商社において最も重要なポジションの一つと言えます。

海外営業職

海外の顧客とのビジネスを担当する海外営業職は、語学力や異文化理解力が求められます。海外進出を進める企業にとっては、不可欠な職種と言えます。

海外営業職は、国内営業職とは異なるスキルセットが必要です。

貿易事務職

商社における貿易事務職の仕事は、輸出入手続き契約書の作成納期管理などがあります。

 また、国際的なルールや法律に詳しくなければならないこともあります。

物流職

物流職は、輸入・輸出物流や国内物流に関する業務を担当します。倉庫の運営在庫管理輸送手段の選定などが主な仕事です。

購買職

商社における購買職は、商品の調達を担当します。

国内外のサプライヤーとの交渉や契約などを行い、安定的な調達ルートを確保します。

マーケティング職

マーケティング職は、商品やサービスの需要を喚起し、顧客に提案するための戦略を立案・実行します。

 市場調査や広告宣伝、プロモーションなどが主な仕事です。

経理職

商社における経理職は、収支の管理決算業務税務申告などを担当します。正確性や細かな数字の取り扱いが求められます。

人事職

人事職は、採用活動や社員の評価、福利厚生の管理などを担当します。

企業の人材育成に大きく関わるため、企業の成長に直結する重要な職種と言えるでしょう。

翻訳職

商社における翻訳職は、海外とのビジネスにおいて必要となる文書の翻訳を担当します。

 語学力と翻訳の技術が求められます。

システムエンジニア職

商社におけるシステムエンジニア職は、情報システムの開発・運用・保守を担当します。業務効率化や情報の共有化のためのシステム開発が主な仕事です。

商社に転職するうえで必要なスキルは?

語学力

商社は海外企業との取引が少なくないため、語学力は求められます。企業や部署により求められるレベルは異なりますが、TOEIC高得点でなければ難しいケースが多いです。

内定を獲得し入社してから語学力を身に付けられる制度を設けている場合もあるため、事前に企業のサポート体制をチェックしておきましょう。

柔軟な考え方

商社は複数の企業を結び付けることで、市場に新たな価値を提供します。つまり、さまざまな人の意見に耳を傾けられる、かつ固定概念にとらわれない柔軟な考え方が必要です。

 柔軟な考え方を持ち、柔軟に対応できる人が、商社で活躍できる可能性を秘めています。

事業投資の面から見ても、時代の流れを読み柔軟な発想ができることは重要です。

業務成功への粘り強さ・忍耐力

複数企業の仲介役としてプロジェクトを進めるにあたり、なかなか商談が前に進まないことは珍しくありません。つまり、最後まで粘り強くやり取りをする忍耐力が求められます。

諦めない気持ちがなければ業務遂行は難しいため、耐える力は必須スキルと言っても過言ではありません。

コミュニケーション能力

社内・社外に関わらず多くの人とやり取りをするため、コミュニケーション能力は必須です。明るい性格で、人との信頼関係を築くことが得意な人は向いているかもしれません。

顧客の懐に入り込んで親身になって対応するなど、人柄の良さも業務を効率良く進めるうえで求められます。

マネジメントスキル

遂行するプロジェクト全体を見渡し、適切に管理する力が必要です。ビジネスシーンで活躍するうえで重要なスキルであり、商社でも求められます。

過去にマネジメント経験がある人にとっては、転職活動時にアピールできるポイントと言えます。

体力

取引のために日本国内や世界中を飛び回ることは珍しくありません。そのため、体力がなければ続けることが難しい業界です。

いくら気持ちがあっても体が付いてこなければ意味がないため、体力作りも欠かせません。

商社への転職が向いている人の特徴

ここでは、商社への転職が向いている人の特徴を紹介します。

商社は高年収であるものの、その分激務だともいわれています。

「商社への転職を検討している」「自分が向いているかわからない」といった方は、これから紹介することを参考にしてみてください。

商社への転職が向いている人の特徴
  • 給料を求める人
  • 精神的にタフな人
  • 好奇心旺盛な人

給料を求める人

商社の魅力の1つといっても過言ではないのが「給料の高さ」です。

とくに三大商社ともなれば年収1,000万円を超えるのが当然ともいわれ、給料を求める人ならば憧れるでしょう。

実際、高年収といえば商社を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。

「年収1,000万円を目指している」といった方は、仕事がきつくとも大きなやりがいを感じられるでしょう。

 実際、高年収や安定を目指して商社に入る人は当たり前のようにいます。

30代はプライベートを多少犠牲にしても仕事に全力に取り組み年収アップ、40代は安定して働くといった生活を求めるのならば、商社がおすすめです。

精神的にタフな人

近年は働き方改革によりワークライフバランスを大切にしている企業が増えているものの、それでも商社は部署によって激務なところもあります。

念の為ですが、すべての部署が激務なわけではありません。

取引先が海外ともなれば、時差の都合から夜中に会議をしなければならないこともあります。

 営業であればノルマを求められることもあり、精神的に辛いと感じる人も珍しくはありません。

そのため、「安定して朝に出社して夕方には帰る生活を送りたい」「ノルマが苦手」といった人は厳しいでしょう。

反対に「仕事は仕事」「仕事が終われば切り替えができる」といった精神的にタフな方であれば、長く続けることが可能です。

好奇心旺盛な人

商社自体、幅広いビジネスに取り組んでいることもあり、好奇心旺盛な人であれば「仕事が楽しい」と感じます。

好奇心旺盛な人は、自ずとフットワークも軽くなりますよね。

好奇心が旺盛で積極的にチャレンジしたくなる人は、仕事においてもさまざまな能力を発揮できるでしょう。

 また好奇心があれば「いろいろな人と関わってみたい」となり、商社に多い飲み会や接待に対してもポジティブに参加できます。

普段から「いろいろな人と喋るのが好き」「フットワークが軽く、気になったものや場所に足を運ぶのが好き」であれば、商社の仕事が楽しいと感じるでしょう。

【転職の参考に】商社の平均年収を解説

商社の平均年収はかなり高い

令和2年度に厚生労働省が発表した「賃金構造基本統計調査」によると、卸売業(商社)の平均月収は男性なら所定内給与で約34万円女性なら約23万円とされています。

ボーナスやその他手当を含めた金額で年収に換算すると男性の場合は推定でおよそ560万円、女性なら約372万円ほどになる計算です。

日本全体の平均年収が約436万円であることを考えると、男性ならそこまで低くないことが分かると思います!

しかし、商社の平均年収は総合商社なのか専門商社なのかによって大きく異なるのが特徴です。総合商社であれば約681万円となっており、50代前半の約913万円がピークの額となっています。

また、専門商社であれば平均年収は約1200万円とかなり高くなり、50代後半になると1600万円を超えるのが事実です。企業によっても異なりますが、商社は高年収を狙いやすい職業と言えるでしょう。

出典:厚生労働省『令和2年賃金構造基本統計調査』

出典:「5大商社」の平均年収…エリートサラリーマン、驚愕の給与額

商社の給料が高い理由

商社の平均年収がこれほどまでに高い理由としては、売り上げが大きいにも関わらずコストが少ないといった特徴があるからです。三菱商事や伊藤忠商事などの大手企業は1年間に10兆円以上も売り上げを叩き出しています。

5大商社と言われている丸紅・三井物産・住友商事も年間5兆円以上の売り上げがあります!

商社は基本的に製品・サービスを取引先に流す仲介業が仕事であるため、在庫を抱えなくてもいいビジネスなのです。

また、工場のように膨大な社員を抱える必要が無いのも商社の特徴です。よって、その分一人一人に多く給料を支払えるのです。

海外へ赴任すると給料が上がる

ほとんどの商社では海外赴任手当があり、年収は額面で1.5倍以上、手取りでは1.7倍ほどにまで上がります。これまでの年収が700万円ほどなら、海外赴任手当があることで1000万円以上に達します。

手取りが額面の昇給率のわりに高くなるのは、一定期間以上海外に在住していると非日本居住者と見なされ、税金の支払いが日本のルールから外れるためです。

 日本と外国では当然税率が異なり、国によっては税金の支払いをかなり安く抑えることができます。

総合商社の場合なら海外へ事業店書きしている企業が多く、新卒採用後の3,4年以内に海外へ転勤となることがほとんどです。若いうちから稼げて、海外生活も経験できるのはメリットでしょう。

他にも住宅手当が8割以上、もしくは全額支給されることが一般的となっていることも要因の一つです。

商社への転職で使える志望動機例文

商社へ転職する際に意識しておきたいポイント

総合・専門問わず、ほとんどの商社では以下のような人材を求めています。

商社が求める人物像
  • 発想を行動に移せる

  • 論理的な思考を持っている
  • 好奇心旺盛である
  • 壁にぶつかっても最後まで諦めずにやり遂げられる

商社は様々な業務に関わるため、困難な仕事があってもそれに立ち向かっていける気持ちの強さが必要となります。

その中でも、目標を達成するためにはどうすればいいのかといったロジカルシンキングも求められるでしょう。

総合商社を志望する場合の例文

総合商社を志望する場合の例文

私は少しでも多くの人の生活を支える仕事をすることを希望しています。

これまでの7年間は営業職として働いてきて、クライアントとの交渉でコミュニケーション能力を高めることができました。

しかし、学生時代から人の役に立つことに魅力を感じていた私は将来のことを考えると、「日本だけでなく世界にも関われる仕事がしたい」と感じ、商社について興味を持ちました。

そこで、総合商社というのは特定の分野だけでなく幅広い商材に触れることができると知りました。

そのため、多くの知識を取り入れてスキルアップしていきたいといった、私の目標を叶えられると感じたのも志望した動機の一つです。

これまでの自分はどんなことをしてきたかこれからどうなっていきたいかといった部分について触れています。自分が入社することで企業側にどのようなメリットがあるかが伝わります。

専門商社を志望する場合の例文

専門商社(食品)を志望する場合の例文

専門商社(食品)を志望する場合の例文

私は日本の食品を通じ、日本・世界の発展に貢献していきたいと考えています。

一人でも多くの人を笑顔にすることを生きがいとしている私は、学生時代に半年間アメリカへ留学した経験があります。

現地では日本の食品に対してあこがれを持っている人を多く見てきて、人を笑顔にすることの魅力をさらに感じるようになりました。

そういった経験から前職では、コックとして多くのお客様に喜んでもらえる料理を提供してきました。

これからはもっと大きいスケールで仕事がしたいと感じ、この度転職しようと考えた次第です。

御社の食品であれば日本だけでなく、世界中の多くの人を笑顔にできると確信し、私もその一翼を担いたいと思ったのが志望した理由です。

日本だけでなく世界中の人から喜んでもらえる仕事がしたい理由・経緯などが伝えられています。

未経験でも商社への転職を成功させるコツは?

商社とは、商品の輸入・輸出や販売、調達、流通などを担当する企業のことを指します。

多くの職種が存在し、それぞれ専門知識やスキルが求められます。

未経験から商社への転職を考えている人も多いでしょう。ここでは、未経験でも商社への転職を成功させるコツについて解説します。

未経験でも商社への転職を成功させるコツ
  • 商社の業務について理解する
  • 転職エージェントを利用する
  • 職務経歴書を充実させる
  • 面接対策をしっかり行う
  • インターシップに参加する
  • 語学力を身につける

商社の業務について理解する

商社の業務について理解することが重要です。商社業務は、国内外の企業との商取引や輸出入などさまざまなビジネスプロセスから成り立っています。

例えば、商品企画・開発、仕入れ、物流、販売促進、マーケティング、アフターサービスなど、多岐にわたります。

 これらの業務を理解していると、自分に合った職種を見つけられるでなく、ビジネスの流れを把握し、新しいビジネスチャンスを見出すことも可能です。

また、事前に調べておくことで、面接や仕事でのコミュニケーションでも自信を持って話せます。

転職エージェントを利用する

未経験から商社への転職は難しいと思われがちですが、転職エージェントを利用するとスムーズに転職できるでしょう。

自分に合った求人を紹介してもらい、自分が希望する職種やスキルについてアドバイスを受けることも可能です。

また転職エージェントに登録することで、求人情報に限らず、業界動向や企業の内情についての情報を手に入れられます。

業界について深く知ることで、自分が希望する職種や企業を絞り込めるため、業界研究も可能です。

 転職エージェントは、履歴書や面接のアドバイスもしてくれるため、自分磨きにもつながるでしょう。

職務経歴書を充実させる

職務経歴書は、自分自身の職務経験をアピールして、自己PRをするための重要な書類です。

未経験者の場合はアルバイトやインターンシップでの経験もしっかりと書いていくことが大切です。

コミュニケーション能力やチームワーク、問題解決能力など、自分自身が持つスキルや能力についても明確にアピールしましょう。

自分がどのようなスキルを持っているかを具体的に示すことで、採用担当者へのアピールにつなげられます。

 また、職務経歴書を作成する際には、自分自身が行ってきた業務内容を詳しく記載することが大切です。

たとえば、どのようなプロジェクトに参加し、どのような役割を果たし、どのような成果を出したかなど、具体的な内容を書くことで、自身の実力をアピールできます。

面接対策をしっかり行う

面接においては、商社の業務に関する知識や、自分が持っているスキルについてアピールすることが不可欠です。

具体的には、自分自身の経験や実績を挙げることが重要です。

過去に自分がどのようなビジネスシナリオや問題に直面し、どのように解決したかなどの具体的なエピソードを挙げましょう。

その際、どのようなアプローチを取り、どのような結果を出したかを具体的に説明することも大切です。

インターンシップに参加する

 商社で働く前には、インターンシップに参加することがおすすめです。

インターンシップでは、商社の業務についてより詳しく知れることはもちろん、未経験者にとって、商社について学ぶ貴重な機会となります。

インターンシップを通じて、商社との人脈を広げたり、自分に合った業界や職種を見つけたりすることも可能です。

実際の業務に触れることで、将来のキャリアについて考える良い機会にもなります。

語学力を身につける

商社は、海外とのビジネスが多いため、語学力は必要不可欠です。英語をはじめとして、できるだけ多くの言語を学ぶことが重要です。

 たとえば、フランス語、スペイン語、ポルトガル語、中国語、韓国語、ロシア語などです。

これらの言語を学ぶことで、海外とのビジネスにおいて、よりスムーズなコミュニケーションができるようになります。

商社への転職におすすめの転職エージェント6選

リクルート
エージェント
doda
マイナビ
エージェント
ビズリーチ
JAC Recruitment
リクルート
ダイレクトスカウト
リクルートエージェント
doda
マイナビエージェント
ビズリーチ
JACリクルートメント
リクルートダイレクトスカウト
公開求人数
365,610
2023年3月30日時点
99,543
-
約127,000
11,597
74,727
非公開求人数
268,817
2023年3月30日時点
35,646
-
116,752
6,958
非公開
対象年代
20代〜50代
20代〜50代
20代〜30代
30代〜50代
30代〜50代
30代〜50代
対応エリア
全国
全国
全国
全国
全国・海外
全国
得意分野
総合求人
総合求人
IT・エンジニア・通信系の求人
第二新卒の求人
年収800万円以上の
ハイクラス求人
外資系企業など
グローバル求人
年収800万円以上の
ハイクラス求人
イチオシ
機能
年収交渉を代行してくれる!利用者の60%以上が年収アップを実現
年収査定診断で自分の適正年収がわかる
アドバイザーの質が高く、二人三脚で転職を進められる
企業やヘッドハンターからのスカウトサービス
世界中の企業とのネットワークを駆使し、海外進出企業への転職もサポート
登録後、必要事項と希望条件を記入したら、あとはスカウトを待つだけ!

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 求人数の多さから理想の仕事に出会いやすい!
  • 職種も幅広くさまざまな仕事にチャレンジできる!
  • キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられる!

公開・非公開求人を合わせると40万件近い数になるため、理想の仕事に出会える可能性に期待できます。扱う職種も幅広く、さまざまな業界へ挑戦できるチャンスも多いです。

 在籍するキャリアアドバイザーは各業界に精通しているため、適切なサポートを提供してくれます。面接の必勝ノウハウを学ぶことも可能です。

自己分析セミナーや面接力向上セミナー、職務経歴書の書き方セミナーなど、さまざまな転職イベントを実施しています。参加することで、必要な知識を身に付けられるでしょう。

独自に分析した業界・企業情報を提供してくれるため、転職活動に活かせます。
運営会社株式会社リクルート
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 非公開求人の提供
  • 面談の実施
  • 面接対策
  • 志望企業への推薦
公開求人数※2024年1月時点365,610件
対応エリア全国

出典:リクルートエージェント公式

doda

doda

おすすめポイント
  • 業界・職種・エリア別の動向などに精通したキャリアアドバイザーが専任制で担当!
  • 企業1社ごとに採用プロジェクト担当が1人付く!
  • 転職オンライン予備校を毎月開催!

業界・職種・エリア別の動向などに精通したキャリアアドバイザーが専任制で担当してくれるため、些細なことから転職における悩み・不安事などを気軽に相談可能です。

 企業1社ごとに採用プロジェクト担当が1人付き、企業情報を提供し転職活動をサポートしてくれます。一般公開されない情報となるため大変貴重です。

転職オンライン予備校が毎月開催されており、転職セミナーや個別相談会などを実施しています。さまざまなテーマで実施されているため、興味があるものをチェックしておきましょう。

適職探しのヒントが見つける転職タイプ診断も実施されているため、ぜひ試してみましょう。

運営会社パーソルキャリア株式会社
主なサービス(機能)
  • 非公開求人の紹介
  • 専門スタッフによるプロ目線での求人紹介
  • 面接のスケジュール調整
  • 書類・面接手続きのサポート
  • スカウトサービス
公開求人数※2022年1月18日時点118,591件
対応エリア全国

出典:doda公式

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • 業界専任制でキャリアアドバイザーがサポート!
  • 求人票に載らない情報を企業担当アドバイザーが提供!
  • 多くの非公開求人からも希望に沿った仕事を紹介してくれる!

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となるため、各職種の転職事情に詳しいです。数ある求人から希望に沿ったものを選び、紹介してくれます。

 キャリアアドバイザーと別に在籍する企業担当アドバイザーは、求人票に載らない情報を提供してくれます。リアルな企業情報は転職活動で役立つでしょう。

大手転職エージェントだけあり、国内有数の知名度が高い企業求人を扱っています。今まで積み上げた経験を活かし、商社へ転職することも夢ではありません。

独自に扱う非公開求人もあるため、他では見たことがない仕事との巡り合わせも期待できます。

運営会社株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 書類添削
  • 面接対策
  • Web面談・LINE相談
  • 転職ノウハウの提供
  • テーマ別平均年収ランキングの紹介
公開求人数※2022年1月18日時点33,809件(非公開求人33,126件)
対応エリア全国

出典:マイナビエージェント公式

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上!
  • 2021年7月現在で在籍するヘッドハンターは5,100人!

ビズリーチは、即戦力の人にスカウトが届くハイクラス転職サイトです。スカウトを受け取ると、企業が自分に感じる可能性やキャリアの選択肢がわかります。

 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、高年収である商社求人にも期待できます。経営幹部・管理職などの求人も多数掲載中です。

スカウトは一定の基準を満たしたヘッドハンターから届き、2021年7月現在で在籍人数は5,100人となります。ヘッドハンターには転職相談も可能なため、大変心強い存在です。

企業とは直接コンタクトが取れるため、効率的な転職活動が可能となります。

運営会社株式会社ビズリーチ
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • ヘッドハンティング
  • おすすめ求人紹介
  • プレミアムステージ(有料プラン)
  • 職務経歴書の書き方アドバイス
  • 転職コラム
公開求人数※2022年1月18日時点69,988件
対応エリア全国

出典:ビズリーチ公式

JACリクルートメント

JAC Recruitment

おすすめポイント
  • ハイクラス・ミドルクラス転職にてオリコン顧客満足度1位!
  • 総勢約800名のコンサルタントが転職をサポート!
  • JACだからこそ紹介できる求人が豊富!

JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度のハイクラス・ミドルクラス転職にて1位を獲得しています。利用しやすさや担当者の対応の良さなどが高評価の理由です。

 総勢約800名のコンサルタントが転職をサポートしてくれます。業界・職種に精通しており、専門的な知識をもとに内定獲得へのバックアップをしてくれるのです。

JACは約25,000社の企業と取引があり、あらゆる業界・職種の企業から多数の求人を預かっています。非公開求人が全体の約60%となるため、他では知れない仕事に出会える期待が持てます。

グローバル転職のサポートに強いため、商社を希望する人は要チェックです。

出典:オリコン顧客満足度おすすめのハイクラス・ミドルクラス転職ランキング・比較

運営会社株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • スカウト・求人オファー
  • レジュメ添削
  • 面接対策
  • 個別転職面談
  • ビジネスセミナーの実施
公開求人数※2022年1月18日時点12,282件
対応エリア全国

出典:JACリクルートメント公式

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

おすすめポイント
  • 商社の求人数は約2,000件以上
  • 2022年オリコン顧客満足度®調査「転職スカウトサービス」No.1を獲得

  • ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信

リクルートダイレクトスカウトは、2022年オリコン顧客満足度®調査「転職スカウトサービス」No.1を獲得した実績のある転職エージェントです。

 登録後は2,200人以上の厳選されたヘットハンターが、希望条件にあった求人を紹介してくれるため、求人を検索する手間を省くことができます。

また、ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信している特集記事を読むこともでき、商社への転職を有利に進めることができるでしょう。

様々な記事には転職のノウハウや転職の成功例、自己PRのコツなどの特集も組まれています。

商社の求人数は約2,000件以上あり種類が豊富なことも特徴です!

運営会社株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • スカウト・求人オファー
  • レジュメ添削
  • 面接対策
  • 個別転職面談
  • ビジネスセミナーの実施
公開求人数※2022年1月18日時点12,282件
対応エリア全国

※公式サイト参照

参照:公式サイト

よくある質問

商社への転職におすすめの転職エージェントは?
リクルートエージェント、doda、マイナビエージェント、ビズリーチ、JACリクルートメントなどです。大手となる転職エージェントは保有する求人数が多いため、商社求人の扱いにも期待できます。
転職エージェントの特徴や利用するメリットは?
キャリアアドバイザーが転職を徹底的にサポートしてくれる点は、特徴でありメリットです。また、一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえる点も、転職エージェントならではの魅力となります。
商社の主な仕事内容は?
営業の場合は商材を顧客に販売することです。事業企画の場合は、自社商品を開発やECサイトの運営などが主な業務となります。企業により異なる場合もあるため、一つの目安として参考にしてください。
商社へ転職して働くやりがいとは?
グローバルに活躍できることや、規模の大きいビジネスに関われることが挙げられます。数十億円を動かすプロジェクトも少なくないため、重圧はあるもののその分達成感ややりがいを感じられるでしょう。
商社への転職は難しい?
結論から言うと、商社への転職は難しいです。理由としては、中途採用の機会が少ないこと、語学力が求められること、人気の業界だけに競争が激しいが挙げられます。
商社に転職するうえで必要なスキルは?
海外企業とのやり取りが多いため、語学力は求められます。また、さまざまな人の意見に耳を傾けられる、かつ固定概念にとらわれない柔軟な考え方も必要です。多くの人とやり取りをするため、コミュニケーション能力も求められるでしょう。
未経験でも商社への転職を成功させるコツは?
活躍できるスキルを身に付ける、企業研究をして求められる人材に近づく、転職エージェントを活用するといったことが重要です。自身での転職活動は難しいため、業界に精通したキャリアアドバイザーにサポートを受けられる転職エージェントへの登録はおすすめです。

まとめ

この記事では、商社への転職におすすめの転職エージェント5選や必要なスキル、転職を成功させるコツなどを紹介しました。

語学力やコミュニケーション能力、マネジメント力など必要なスキルを事前に把握し、即戦力となるため身に付けておきましょう。

転職エージェントを活用することで適切なアドバイスが受けられるため、内定率アップが期待できます。

今回の記事を参考にしながら、自分に合った転職エージェントを活用して商社への転職を目指してみてください。

・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
おすすめの記事