未経験におすすめの転職エージェント7選!選び方や活用のコツも解説
今の仕事から別の業界に挑戦してみたいと考えている人は少なくありません。収入面を良くしたい、あるいは自身の能力を活かして働きたいなど理由は様々です。
しかし、未経験の業界に転職するには、きちんと即戦力であることをアピールしなければならず、自分だけではなかなか実現は難しいでしょう。
そこで今回は、未経験におすすめの転職エージェント7選を紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 未経験におすすめの転職エージェントは、未経験OK求人を多数保有する「リクルートエージェント」
- 未経験に転職エージェントがおすすめな理由は「求人票にはない情報も手に入れられること」
- 未経験におすすめの転職エージェント選び方は「未経験歓迎の求人数に注目すること」
- 未経験転職における転職エージェント活用のコツは「チャレンジ理由や熱意をきちんと伝えること」
未経験で転職する際に転職エージェントをうまく活用するコツについても解説するため、要チェックです。
未経験におすすめの転職エージェント7選
リクルートエージェント
- 実績豊富なキャリアアドバイザーが在籍
- 多くの求人を保有
- 独自に分析した情報をもとにサポートしてくれる
リクルートエージェントには、さまざまな業界に精通した実績豊富なキャリアアドバイザーが在籍しています。転職者の希望・スキルに沿って求人を厳選し紹介してくれる点が特徴です。
キャリアアドバイザーは、独自に分析した企業情報を提供してくれます。求人票に載らない情報を活かした、充実の転職サポートは大変魅力的です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2024年1月時点 | 181,518件(非公開求人241,626件) |
対応エリア | 全国 |
マイナビエージェント
- 丁寧なヒアリングで転職活動プランを提案
- 業界ごとの専任制でキャリアアドバイザーが在籍
- 企業担当アドバイザーも転職活動をバックアップ
マイナビエージェントは、転職者一人ひとりに対して丁寧なヒアリングを実施し、はじめて転職をする人でも安心できるようサポートしてくれる点が特徴です。
職歴や転職者の強みなどを伺ったうえで、親身に寄り添いながら活動プランを一緒になって考えてくれます。
また、キャリアアドバイザーとは別の企業担当アドバイザーも在籍しており、職場の雰囲気をはじめ求人票に載らないリアルな企業情報を提供してくれます。
※マイナビのプロモーションを含みます。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2022年4月19日時点 | 36,482件(非公開求人34,240件) |
対応エリア | 全国 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
出典:マイナビエージェント公式
doda
- 約13万件と豊富な求人を保有
- キャリアアドバイザーが専任制で担当
- スカウトサービスによりオファーが届く場合もある
dodaでは、2022年4月19日時点で130,575件もの求人を保有しています。未経験歓迎求人も豊富に扱っているため、新たな業界へのチャレンジを希望する人にもおすすめです。
また、キャリアアドバイザーとは別に採用プロジェクト担当も在籍しており、企業の採用計画や求める人物像など、求人票に載らない情報を提供してくれます。
スカウトサービスにより企業からオファーが届く場合もあるため、思いも寄らない仕事との出会いがあるかもしれません。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2022年4月19日時点 | 130,575件 |
対応エリア | 全国 |
出典:doda公式
DYM就職
- 第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職に強い
- 多数の優良企業から求人を紹介
- 転職できるまで二人三脚で寄り添ってくれる
DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの転職に強い点が特徴です。研修が充実している求人を多数保有するため、未経験向けの仕事に出会える可能性も期待できます。
紹介してくれるものには非公開求人も含まれているため、今まで見たことがない仕事に巡り合うかもしれません。面接サポートも含め、転職できるまで二人三脚で歩んでくれます。
運営会社 | 株式会社DYM |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2022年4月19日時点 | 非公開 |
対応エリア |
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出典:DYM就職公式
就職Shop
- 経験豊富なキャリアコーディネーターが専任で担当
- 求人は未経験が対象
- 100%直接訪問した安心の求人を紹介
就職Shopでは、経験豊富なキャリアコーディネーターが専任でサポートしてくれます。紹介してくれる求人は未経験者が対象となり、20代向けのものが9割程度もあります。
また、経験や資格などを見る書類選考がないため、内定率アップにも期待できます。面接対策やセミナーの実施など、手厚いサポート体制は非常に心強いです。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2022年4月19日時点 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
出典:就職Shop公式
ハタラクティブ
- 未経験に特化したサポートを実施
- 1社ずつの面接対策で内定率アップを目指せる
- 86.5%が大企業に内定している※公式サイトの文言による
ハタラクティブは、未経験に特化したサポートを実施している点が特徴です。どのような仕事があるか・今転職すべきかなど、経歴や状況に合わせて適切なアドバイスをしてくれます。
内定率を左右する面接対策は、1社ずつ受ける企業に合わせて実施してくれます。どういったことを聞かれるかなどをアドバイスしてくれる点は、魅力と言えるでしょう。
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2022年4月19日時点 | 1,170件 |
対応エリア | 関東 :東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西 :大阪、兵庫、京都 中部 :愛知、岐阜、三重、静岡 九州 :福岡 北海道:北海道 中国 :広島 |
出典:ハタラクティブ公式
キャリトレ
- 気になる企業に自分からアプローチできる
- 企業と直接やり取りが可能
- 使えば使うほど可能性が広がる仕組み
※「キャリトレ」は2022年12月21日をもってサービスを終了しております。(公式サイト)
キャリトレでは、自分から気になる企業に「興味がある」を送れる点が特徴です。企業とマッチするとスカウトが届き、直接やり取りが可能となります。
そして、キャリトレはAIが志向性を学習しておすすめの仕事を届けてくれる点も魅力です。使えば使うほど、自分が求める求人に出会える可能性が高まります。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2022年4月19日時点 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
出典:キャリトレ公式
未経験での転職に転職エージェントがおすすめな理由
自分の希望に沿った求人を紹介してもらえる
転職エージェントに登録することで、今までのキャリアや保有する資格、または経験で得たスキルなどをもとに、自分の希望を踏まえたうえで適切な求人を紹介してもらえます。
どういった仕事が向いているか、希望とスキルを照らし合わせて、どのような求人・企業を紹介できるかを親身になって考えてくれます。
非公開求人を保有している場合がある
転職エージェントでは、一般に公開されていない非公開求人を保有する場合があります。
非公開求人は、経営戦略上他社に知られず人材を採用したい、求める条件に限りなく沿った人のみ採用したいといった理由から、一般には公にされていません。
非公開求人を持っていることは、企業と太いパイプを持っている可能性をあります。なかには、書類選考をパスして面接まで進める場合もゼロではありません。
求人票に載らない情報を入手できる場合がある
求める人物像・職場環境・採用計画など、求人票に載らない情報を採用担当者とコミュニケーションを取ることで収集し、転職者に提供してくれる場合があります。
リアルな企業情報を収集することで転職活動に活かせるだけでなく、入社してからのギャップに苦しむ確率を軽減してくれるのです。
未経験の業界に転職する場合は、より不安が付きまといます。事前に企業の状況等を把握しておくことで、安心感にも繋がるでしょう。
転職活動をトータル的にサポートしてくれる
転職エージェントに登録することで、内定までの活動をトータル的にサポートしてくれます。主なサポート内容は以下です。
- 求人の紹介
- 応募書類の添削・面接対策
- 企業への推薦
- スカウトサービス
- 内定後の条件交渉
希望を伝えることで、理想に近い求人を紹介してくれます。そして、応募書類の添削や面接対策を実施し、内定を勝ち取るために徹底的なサポートを実施してくれるのです。
また、転職エージェントによっては企業に推薦してくれたり、スカウトサービスにより企業側から誘いを受けるパターンもあるのです。
内定後についても、自分からは言いづらい収入面や入社日の調整など、トータル的に転職活動をサポートしてくれます。
基本的に利用は無料
転職エージェントの利用は基本的に無料です。コストをかけずに充実したサポートを受けられる点は、大変魅力的と言えるでしょう。
自身での転職活動では、収集できない情報の提供や知り得ない求人を紹介してもらえるなど、無料でさまざまなサポートを受けられるためメリットが大きいのも特徴です。
未経験で転職する際の注意点
年齢を重ねるほど内定を貰いにくくなる
40代・50代と年齢を重ねている方は、第二新卒のような若い方に比べて未経験の業界に転職できる可能性が低くなります。
しかし、年齢を重ねているからと言って転職ができないわけではありません。入社後にどれだけ企業へ貢献できるかが大事な要素となります。
基本的に年収は下がる
未経験の業界に転職すると、基本的には前職に比べて年収が下がりやすくなります。
「これまで頑張ってきたのに給与が下がるのか・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。
ある程度は前職の給与を加味してくれる企業もありますが、それでもすぐには上がらないと覚悟しておく必要があります。
しかし、転職エージェントであれば、担当のキャリアアドバイザーが内定先の企業に対して、年収アップの交渉を代理で対応してもらえます。
そのため、転職してもできる限り年収を下げたくないといった方は、転職エージェントを利用することをおすすめします。
印象だけで応募しない
業界未経験の企業に転職する際には、「この仕事楽しそう」というようにイメージだけで判断して応募しないように気をつけましょう。
言い換えると、その業界・企業について詳しく情報収集を行いましょうということです。
そのため、応募する前には情報収集を行っておく必要があるのです。情報を集める手段としては、ネットにて企業のHPを見たり、口コミを確認したりすると良いでしょう。
しかし、これらの方法では確実ではない内容や企業にとって都合の良い情報しか入手できないこともあります。そういったことを防ぎたい方は、転職エージェントを利用しましょう。
良いこともそうでないことも知れるので、安心して転職しやすくなると言えます。
未経験に強い転職エージェントの選び方
未経験に強い転職エージェントを選ぶ場合は、保有する求人の種類に注目してみてください。未経験ということは、その職種に対してのスキルや経験がないことを意味します。
つまり、求人詳細に「未経験者歓迎」といった文言があるかないかで、内定を勝ち取れる確率は大きく変わってくるのです。
また、転職エージェントにはハイキャリア向けもありますが、未経験の場合は初心者向けの求人を多く扱うサービスを選びましょう。
フリーター・第二新卒を対象にした、比較的線引きが優しいものが適しているかもしれません。
未経験の転職で転職エージェントを活用するコツ
チャレンジしたい理由・熱意を明確に伝える
未経験の業界に挑戦する場合は、その理由や熱意を明確に伝えることが非常に重要です。未経験の場合は、いかに伸びしろがあるかをチェックすると言っても過言ではありません。
キャリアアドバイザーとしても求職者をサポートするにあたって、きちんとした目標・方向性が定まっているとアドバイスがしやすいです。
もちろん一緒に将来どのようなキャリアを築いていくか考えてはくれますが、決めるのは結局自分となります。つまり、固い意志を持っておくことは非常に重要です。
複数の転職エージェントを併用する
転職エージェントは、一つしか登録してはいけないというルールはありません。基本的に利用は無料となるため、複数への登録をおすすめします。
複数の転職エージェントに登録することで、さまざまな求人・企業に出会える可能性が生まれ転職活動の幅が広がるでしょう。
また、保有する非公開求人が異なる点にも注目です。一般公開されていない貴重な求人となるため、一件でも多く把握することで理想の転職を叶える可能性が高まるかもしれません。
担当者と相性が合わない場合は変更する
転職エージェントには、多くのキャリアアドバイザーが在籍しています。丁寧な案内で親身に相談に乗り、転職活動を全面的にサポートしてくれる心強い存在です。
しかし、全員と相性が良いとは限りません。人同士のやり取りとなるため、当然気が合わない担当者に当たってしまう可能性もゼロではないのです。
遠慮をしてそのまま活動を続けていると、思い描くキャリアプランとは別になってしまう可能性があります。納得いく転職を実現するためにも、遠慮していてはいけません。
よくある質問
これまでに短期間で離職した経験があっても、伝え方次第で採用してもらえる確率は大きく変わります。「また辞めてしまわないか?」と思われやすいですが、ここでネガティブな伝え方をしないように気を付けるべきです。
「前職は給料が安かったから」「上司が嫌いだった」というような発言をするよりも、「転職してでも御社の仕事がしたかった」とポジティブな感じで伝えるようにしましょう。
2・3月にかけて人材を募集する企業が多いです。新年度を迎える4月に向け、人事の異動を行ったり組織の整備をしたりするため、企業の人事部も動きが大きくなります。
また、企業によっては10月に採用活動を行っており、8・9月に求人を掲載することもあります。もし気になっている企業があれば、逐一求人情報を確認しておくと良いでしょう。
可能な限り少しでも多くの求人に申し込んでおきましょう。もし1社しか応募していない場合に不採用となってしまうと、また最初から求人探しを行わなければいけなくなってしまいます。
しかし、適当にどんどん応募しないようにするというのが、大前提であることを忘れてはいけません。きちんと調べないで入社してしまうと、入社後にミスマッチが起こる可能性もあります。
これまでの雇用形態が契約・派遣社員やアルバイトなどであったとしても、正社員になれないわけではありません。大事なのはこれまでにどんなことをしてきたかどうかです。
さらに言えば、正社員にこだわる理由をきちんと考えてみるのも大事です。もし正社員でなくてもいいといった結論に至れば、他の働き方も頭に入れられるため、選択肢を増やすことができます。
転職先で自分自身にとって働きやすい環境を作るには、職場に馴染めるかどうかが大きいです。そのため、受け身の姿勢ではなく積極的に上司・同僚と関わっていきましょう。
未経験の業界であれば、最初は分からないことも多いはずなので、先輩社員に話しかけることも多いはずです。その際、普段からコミュニケーションを取っていることで、質問もしやすくなります。
まとめ
この記事では、未経験におすすめの転職エージェント7選を紹介し、なぜ未経験での転職において転職エージェントがおすすめかという理由も解説しました。
各転職エージェントでサポート体制や保有する求人数など、特徴が異なります。それぞれの魅力的な部分を事前にリサーチすることが、登録先選びにおいて重要です。
自分自身での活動では知り得ない企業情報の提供、そして非公開求人を紹介してもらえる場合があるため、未経験の業界へ転職する際は、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。