おすすめ転職サイト比較ランキング【2024年3月】年代や職種・求人数など
転職がしたい時、最初に探すのが求人サイト。
ただ「どの転職サイトを選べばいいのかわからない」という方も意外と少なくはないですよね。
近年では20代〜50代まで幅広い年代の半数以上がより良い条件を求めて転職をしていることが、実際に総務省統計局が出している資料※でもでもわかります。
※参照:l増加傾向が続く転職者の状況 ~ 2019 年の転職者数は過去最多 ~
そこで本記事は初心者からハイキャリアまで、おすすめの転職サイト・エージェントを独自で徹底的に比較し、最新情報を解説しています。
\転職したいならまずはこれ/
🥇リクルートエージェント |
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🥈マイナビエージェント |
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🥉doda |
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この記事の監修者 |
1988年リクルート入社。2006年から2013年まで転職サイト「リクナビNEXT」編集長。リクルートエージェントネットマーケティング部部長、(株)リクルートメディカルキャリア取締役を歴任し、2014年にルーセントドアーズを設立。 最新著書『採用100年史から読む人材業界の未来シナリオ』 >>続きを読む |
当サイトで紹介しているサービスは、厚生労働省による有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312126)としての許可を取得しており、公正かつ客観的な情報提供を目指しています。また、コンテンツ内で紹介しているサービスの一部もしくは全てに広告が含まれております。ただし、広告が各サービスの評価に影響をもたらすことは一切ございません。当サイトは、読者の皆様が公正な評価や情報をもとに、より良い選択ができるよう尽力しております。本コンテンツは株式会社エランが管理を行っております。おすすめランキングは、求人数の多さや対応地域、サービスの使いやすさ、対応年齢層などを基準にし、独自に点数化にしております。当サイトでは、利用者のプライバシーを尊重するために、厳格な情報管理を実施しています。詳細については、転職スターのコンテンツポリシーと広告掲載ポリシーをご確認ください。 |
おすすめ転職サイト・求人サイト11選
転職をしたいけど勇気がでない、初めての転職をどう進めていいかわからない、と不安を感じている方は転職サイトを利用することをおすすめします。
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リクルートエージェント|業界最大級の求人数
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- 年収交渉で年収アップの可能性大
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リクルートエージェントは、創業された1977年より長期にわたって蓄積された、転職支援ノウハウと転職成功事例を活かして転職に関する全てのサポートを行っています。
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注目POINT①国内最大級の非公開求人
リクルートエージェントは業界最大級に求人数を保有し、非公開求人と合わせると国内最大級の求人数です。
非公開求人は応募が殺到してしまうような条件の良い企業が掲載されていることが多く、優良な企業と出会える可能性が高い求人のことを指します。
年収や福利厚生の面だけではなく、ハイキャリアを目指す方にも満足な求人が多いです。
企業HPや他の転職サイトでは求人を募集していない企業にエントリーできるため、ライバルが少ない状態で選考に臨めるのは非公開求人の大きなメリットです。
注目POINT②満足度85%のセミナー
- 自己分析
- 企業選び
- 書類の書き方
- 面接対策
リクルートエージェントを実際に利用した方の評判
リクルートエージェントのメリットでは、「非公開求人が多かった」「公開求人が多かった」など求人数に関する声が多く挙がりました。
リクルートエージェントを利用して良かった点 | 回答割合 |
非公開求人が多かった | 33.3% |
公開求人が多かった | 26.6% |
サポートが充実している | 23.3% |
エージェントの質が良い | 16.6% |
▼Web・インターネット業界
▼機械・電気業界
▼化学・素材業界
▼商社
▼物流・運輸業界
▼小売・卸売・サービス業界
▼旅行・エンタメ業界
▼マスコミ・広告業界
▼人材業界
▼コンサルティング業界
▼金融・保険業界
▼不動産・建設業界
▼医療・医薬業界
▼インフラ・官公庁 など
リクルートエージェントの基本情報
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 382,894件 |
特徴 |
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スカウトサービス | あり |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-313011 |
※出典:公式サイト ※1:リクルート公式サイト「転職実績データ」※2024/3/25時点
マイナビエージェント|転職が初めての方におすすめ
- サポート期間が無制限+完全無料
- 20代の転職サポートが充実
- 求人のミスマッチが少ない!
- 各業界に強いキャリアアドバイザー
マイナビエージェントは、手厚いサポートを受けたい方におすすめの転職エージェントです。IT企業や中小企業の掲載求人を豊富に揃えた転職・求人サイトです。
そのため、紹介してもらえる求人とのミスマッチを防ぐことができるでしょう。
また、各業界、企業情報に詳しいキャリアアドバイザーが一人ひとりと丁寧に接して転職をサポートしてくれます。自分のキャリアに自信がなく、相談したい方におすすめです。
注目POINT①サポート満足度に定評あり
マイナビエージェントはさまざまなサポートを行っていますが、その中でもヒアリング力が高く、転職者の相談や不安をしっかりと解消させながら転職を進められます。
この高いサポート力は、2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位を獲得する実績にも繋がっており、実績のあるサポートを受けたい方には満足の内容になるでしょう。※公式サイト
注目POINT②推薦状がもらえる
マイナビエージェントでは面接選考へ進む際に、面談を担当してきたアドバイザーが直接転職者の推薦状を書き、書類に同封してくれます。
職務経歴書だけでは伝わりきれない魅力や、第三者視点の魅力をしっかりとアピールできるため、転職をスムーズに進められるポイントです。
マイナビエージェントを実際に利用した方の評判
マイナビエージェントでは各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍。そのため手厚いサポートをつけることができるでしょう。
マイナビエージェントをまた利用したいか | 回答割合 |
利用したい | 83.3% |
どちらともいえない | 13.3% |
利用したくない | 3.3% |
▼営業職
▼医療系専門職
▼金融専門職
▼不動産専門職
▼販売
▼サービス
▼電気・電子
▼素材等
▼コンサルタント
▼監査法人
▼士業関連
▼経営/企画
▼管理/事務
▼建設設計
▼土木/プラント/設備等
▼クリエイティブ など
マイナビエージェントの基本情報
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公開求人数 | 要問い合わせ |
特徴 |
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スカウトサービス | あり |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-080554 |
※出典:マイナビエージェント
※マイナビのプロモーションを含みます。
ビズリーチ|キャリアアップを目指す30代、40代におすすめ
- 年収1,000万円以上求人多数
- 有料のヘッドハンティング機能
- プロのサポートを受けられる
ビズリーチは、更なるキャリアアップを目指すためのハイクラス向けに特化した転職・求人サイトです。経営幹部などのプロフェッショナル人材向けで年収1,000万円以上の高年収求人を多数掲載しています。
自分の職歴や経歴などを登録すれば、企業やヘッドハンターから直接オファーとなるスカウトメールを受け取ることができます。
ビズリーチが取り扱っている優良企業と直接コンタクトを取ることもできます。
注目POINT①スカウトが受けられる
ビズリーチは、求人紹介や求人検索といった方法を取らず、スカウトを受け取ることで面談・面接に進む仕組みになっています。
そのため、自ら求人を探す手間がなく、書類選考を飛ばして面接を確約してもらえるのがメリットです。
自分では見つけられなかった優良企業からもスカウトを貰える可能性があります。登録しておいて損はないでしょう。
注目POINT②年収アップを目指せる
ビズリーチでは、高年収求人を多数取り扱っているため、スカウト・内定を貰うことができれば必然的に年収アップが狙えます。
実際に、転職後の年収約700万円~2,000万円を実現した事例が多数公式サイトに掲載されています。
▼マスコミ・メディア
▼エンターテインメント
▼メーカー商社流通・小売コンサルティング
▼金融
▼メディカル
▼エネルギー
▼保険
▼不動産
▼建設
▼士業
▼物流・倉庫
▼サービス運輸・交通
▼教育・官公庁 など
ビズリーチの基本情報
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
---|---|
公開求人数 | 110,545件 |
特徴 |
|
スカウトサービス | あり |
※出典:ビズリーチ ※2024/3/25時点
doda|転職サポートが充実
- エージェント・サイト・スカウトの3機能
- 求人数・実績ともに国内最大級
- 企業からのスカウトメールが豊富
dodaは、求人数・実績において国内最大級を誇り、自分に適した求人や転職の進め方を判断できる転職サイト・スカウトサービス・エージェントです。
取り扱っている職種・業種・会社の規模も様々です。大手からスタートアップ企業まで様々な求人を取り揃えています。
豊富な求人数と企業から届くスカウトメールの多さから、自分に合った求人を見つけながら転職活動をスムーズに進めたい方におすすめです。
注目POINT①転職活動の進め方を自由に決められる
dodaに登録するだけで、転職サイト、転職エージェント、スカウトの3つの機能を利用することができます。
そのため、転職活動の方法としてどれが一番自分に合っているのか分からない方や、まだ転職をするか決めきれていない人でも登録しておいて問題ないでしょう。
注目POINT②充実したサイト機能でじっくりキャリアに向き合える
dodaでは、ガイドに沿って職務経歴書を作成できる「レジュメビルダー」や転職活動のスケジュール管理ができるカレンダーの他にも「欲しかった」と思えるサイト機能が充実しています。
- 年収査定:現在の自分の適正年収がわかる
- 転職タイプ診断:何にやりがいを感じるのか等、適職探しのヒントが見つかる
- 合格診断:人気企業300社の合格可能性を診断してくれる
- 「自己PR」発掘診断:質問に答えるだけで自己PRに使えそうな強みがわかる etc.
このようにサイト機能が充実しているため、転職が初めての方や、改めてキャリアにじっくり向き合いたい人にもおすすめです。
dodaを実際に利用した方の評判
dodaのメリットでは、「理想に合うスカウトが届いた」が30.0%、「診断ツールが役に立った」「希望の条件に合う求人を紹介してもらえた」が26.6%と、多くの声が挙がりました。
dodaを利用して良かった点 | 回答割合 |
理想に合うスカウトが届いた | 30.0% |
診断ツールが役に立った | 26.6% |
希望条件に合う求人を紹介してもらえた | 26.6% |
効率良く転職活動ができた | 10.0% |
どちらともいえない | 6.6% |
▼商社業界
▼金融業界
▼医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
▼建設・プラント・不動産業界
▼小売業界
▼外食産業
▼飲食業界
▼運輸・物流業界
▼旅行・宿泊・レジャー業界
▼理容・美容・エステ業界
▼教育業界、農林水産・鉱業 など
dodaの基本情報
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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公開求人数 | 228,221件 |
特徴 |
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スカウトサービス | あり |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-304785 |
※出典:doda
リクナビネクスト|非公開求人が豊富
- 独占求人を多数掲載!
- 3種類のスカウト機能あり
- 大手~ベンチャーの幅広い求人
リクナビNEXTは転職を考えたらまず登録しておきたい転職サイトです。転職サイトは自分のペースで求人を検索することができますので、転職を意識し始めたらまずリクナビNEXTに登録しましょう。
また、転職活動をする時間があまり取れない…という方にはスカウト機能がおすすめです。自分の経歴をみた企業が、スカウトを送ってくれます。
注目POINT①大手企業からベンチャー企業まで多くの求人を保有
リクナビNEXTの魅力は、求人数の多さです。人材業界最大手のリクルートグループならではの求人数だと言えます。
また業種の幅広さだけでなく、大手企業からベンチャー企業まで様々なフェーズの企業を掲載しているほか、リクナビNEXTだけの独占求人も多いため、それだけでも登録しておく価値があります。
注目POINT②3つのスカウト機能
リクナビNEXTでは、3種類のスカウト機能があります。
- 掲載企業からのスカウト:
企業の検索条件と自分の登録情報がマッチすると送られてくる。スカウトからの応募で書類選考へ進める。 - 転職エージェントからのスカウト:
自分の登録情報が企業の希望にマッチしそうな場合に、転職エージェントから送られてくる。返信するとエージェントとの面談へ進む。 - 転職エージェントが取り扱う求人企業からのスカウト:
自分の登録情報を見た企業の採用担当者から送られてくる。返信をすると書類選考が免除される。
このように種類豊富なスカウト機能を利用すれば、自分では探しきれなかった「ミスマッチない企業」を見つけられる可能性も高まるでしょう。
リクナビNEXTを実際に利用した方の評判
リクナビNEXTの5段階評価では、星5が16.6%、星4が63.3%という結果がわかりました。
dodaの5段階評価 | 回答割合 |
★★★★★ | 16.6% |
★★★★☆ | 63.3% |
★★★☆☆ | 20.0% |
★★☆☆☆ | 0% |
★☆☆☆☆ | 0% |
リクナビNEXTの基本情報
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 146,000件以上 |
業界 | IT、メーカー、商社、流通、サービス、コンサル、マスコミ、金融、不動産など |
特徴 |
|
スカウトサービス | あり |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-313011 |
ハタラクティブ|20代・未経験の方におすすめ
- 最短2週間で内定獲得も可能!
- 未経験OK求人を多数取扱中
- スキルや経験に自信がない方向け
ハタラクティブはスキルや経験に自信のない方や、20代向けの転職サポートに定評がある転職サービスです。
数々の転職をサポートしてきた転職のプロが求職者の経歴・希望を丁寧にヒアリングし、企業選びや転職活動のアドバイスをしてくれます。
注目POINT①既卒やフリーターなどの就職に強い
ハタラクティブは、若年層の中でも既卒やフリーターなど経験やスキルに自信がない人の就職サポートに強みがあります。
サポート内容は、キャリアカウンセリングや書類作成、面接対策といった基本のエージェント機能は勿論のこと、入社後のフォローも行っています。
注目POINT②書類審査通過率・内定率が高い
内定率が高いのもハタラクティブの魅力の一つです。
未経験の方の中には、書類作成や面接での立ち居振る舞い、自分のアピール方法など分からず難しいと感じる方も多いと思います。
しかし、ハタラクティブではきちんとアドバイスをくれるため安心です。最短2週間で内定を獲得できるのも適切なサポートがあるからだと言えるでしょう。
ハタラクティブを実際に利用した方の評判
アンケートの結果から、86.6%の方がまたハタラクティブを利用したいと答えたことがわかりました。
ハタラクティブの基本情報
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
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公開求人数 | 3,715件 |
業界 | 営業・サービス・事務・不動産・IT・医療・物流・向上・企画・教育・クリエティブなど |
特徴 |
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スカウトサービス | なし |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-302698 |
出典:公式サイト※2024/3/25時点
Re就活|20代・第二新卒専門転職エージェント
- 20代・第二新卒の転職に特化
- 年収1,000万円以上の求人あり!
- 「適職診断テスト」あり
Re就活は20代・第二新卒専門の転職エージェントで、エージェントサービスとスカウトサービスの両方から転職を進めるられます。
「有給休暇取得率80%以上」「福利厚生が自慢」など自分のニーズに合った条件項目から企業を探すことができます。「年収1,000万円以上」の高給与求人も掲載されています。
たった3分で自分らしい仕事が見つかる「適職診断テスト」を受けると、仕事の強み・適職を9つのタイプから分類してくれます。
自分に向いている仕事がわかるだけでなく、診断結果にマッチした企業も紹介してくれるため、ミスマッチを防いで理想的な転職を進めることもできるでしょう。
注目POINT①職歴やスキルに自信がない方でも応募可能な求人多数
Re就活は、その名の通り20代や第二新卒といった若手人材の就活に特化したサービスであるため職歴がないといった既卒の方なども多くの求人に出会えます。
また「適職診断テスト」があるため、社会人未経験でもどういった職種に適性があるのかを確認することができます。
注目POINT②転職イベントで実際に企業に会える
Re就活では、数多くの転職イベントを開催しています。
東京、大阪、愛知、オンラインで開催しており、企業と実際に話せるため企業のリアルを体感することができます。
Re就活の基本情報
運営会社 | 株式会社学情 |
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公開求人数 | 10,792件 |
業界 | 営業・企画・事務・管理・販売・クリエイティブ・ITエンジニア・金融・コンサルティング・不動産など |
特徴 |
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スカウトサービス | なし |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-314210 |
LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)|年収アップを目指す方におすすめ
- ハイキャリアの転職におすすめ
- 年収を350万円アップ事例あり
- 多種多様な国籍のコンサルタント
LHH転職エージェントは高年収への転職を目指す方におすすめの転職エージェントです。公式ホームページには年収を350万円アップさせた事例も掲載されています。
業種・職種別に数々の転職をサポートしてきた優秀なコンサルタントがついており、ヒアリングを通して求職者にピッタリの企業を紹介してくれます。
注目POINT①世界最大級の総合人材サービスを提供するアデコグループ
LHH転職エージェントは、世界的大手人材サービス「アデコグループ」の転職支援サービスです。世界60カ国で培ったノウハウと実績があるため安心して利用できます。
また多種多様な国籍を持つコンサルタントが在籍しているため、海外駐在などに関する質の高い情報を得ることも可能です。
注目POINT②一気通貫型のコンサルティングでミスマッチを防ぐ
LHH転職エージェントでは、求人を募集している企業と求職者への支援を一人のコンサルタントが行う、一気通貫型のコンサルティングを採用しています。
企業と求職者の双方を知っているコンサルタントが、マッチングを支援してくれるためスムーズに転職活動が進み、ミスマッチも起こりにくくなります。
LHH転職エージェントを実際に利用した方の評判
LHH転職エージェントのメリットでは、「年収600万円~800万円の企業へ転職できた」が36.6%と最も多いことがわかりました。
LHH転職エージェントを利用して良かった点 | 回答割合 |
年収600万円〜800万円の企業へ転職ができた | 36.6% |
年収800万円〜1,000万円の企業へ転職ができた | 26.6% |
キャリアアップを実感できた | 23.3% |
年収1,000万円以上の企業へ転職ができた | 6.6% |
〜年収600万円の企業へ転職ができた | 6.6% |
LHH転職エージェントの基本情報
運営会社 | アデコ株式会社 |
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公開求人数 | 17,228件 |
業界 | 営業・サービス・マーケティング・クリエティブ・IT・メディカル・労務・経理・コンサルなど |
特徴 |
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スカウトサービス | なし |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010386 |
出典:公式サイト※2024/3/25時点
- 登録したらスカウトを待つだけ
- ハイクラス求人を多数掲載
- 審査なしで利用が可能
リクルートダイレクトスカウトは、年収アップ、キャリアアップを目指している方におすすめの転職エージェントです。
自分では探せなかった求人や、意外な求人を提案してもらえるため、自身のキャリアの幅を広げることができるでしょう。また、忙しくてあまり転職活動に時間を割けない方にもおすすめです。
求人は、年収800万円から2,000万円以上などハイクラスなものが多く、年収アップを目指すことができます。
注目POINT①登録後はスカウトを待つだけでOK
リクルートダイレクトスカウトでは、自ら求人を探しに行くのではなく、登録してスカウトを待つだけで転職活動を進められます。
スカウトも企業が直接送ってくれるためエージェントとの面談を挟むことなく効率的です。
注目POINT②審査なしで登録できる
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向け転職支援サービスですが、ビズリーチのように登録時に審査はされません。
そのため、自分の可能性を狭めず、より気軽に今の自分のスキルやその市場価値を確かめることができます。
意外なところからスカウトを受け取ってキャリアアップをすることができるかもしれません。
リクルートダイレクトスカウトを実際に利用した方の評判
リクルートダイレクトスカウトの5段階評価としては、星5が23.3%、星4が60.0%という結果がわかりました。
リクルートダイレクトスカウトの5段階評価 | 回答割合 |
★★★★★ | 23.3% |
★★★★☆ | 60.0% |
★★★☆☆ | 16.6% |
★★☆☆☆ | 3.3% |
★☆☆☆☆ | 0% |
リクルートダイレクトスカウトの基本情報
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 277,690件 |
業界 | 営業・経営企画・管理・金融・IT・メディカル・労務・経理・コンサルなど |
特徴 |
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スカウトサービス | あり |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-313011 |
出典:公式サイト※2024/3/25時点
type|IT・エンジニア転職におすすめ
- ITエンジニアの求人が充実
- アドバイザーを指名できる
- 転職ノウハウが詰まった記事あり
typeは、ITエンジニア関連の求人掲載数を豊富に揃えた転職・求人サイトです。エンジニアの職種ごとに細かく分類されているため、キャリアアップを目指して利用できます。
また、企業側が転職希望者を検索することができる独自のスカウトサービスがあります。
注目POINT①エンジニア転職に強い
typeは、エンジニア転職に強みを持っており、優良求人も多いと評判です。エンジニア志望の方は、登録しておいて間違いないでしょう。
またAIマッチング機能やオファー・スカウトなどもあるため効率的に転職活動が進められます。
注目POINT②キャリアアドバイザーを指名できる
typeでは各分野に精通したキャリアアドバイザーが在籍していますが、検索窓から検索をかけて見つけたお気に入りのアドバイザーに転職サポートの依頼をすることができます。
より自分が必要としている情報を提供してくれるアドバイザーに出会えるため、アドバイザーとの相性を気にする必要もありません。
▼インターネット・広告・メディア
▼コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ
▼メーカー(機械・電気)
▼医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス
▼運輸・物流
▼飲食
▼教育
▼金融
▼商社
▼小売
▼人材サービス・アウトソーシング・コールセンター など
typeの基本情報
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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公開求人数 | 2,487件 |
特徴 |
|
スカウトサービス | あり |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040429 |
※出典:公式サイト ※2024/3/25時点
エン転職|第二新卒、未経験に特化
- 第二新卒、未経験の転職に強い
- オリコン顧客満足度5年連続1位
- スカウトサービスが充実
エン転職は、転職者の入社後の活躍と定着まで考え抜いた転職・求人サイトです。
掲載している求人の企業に直背湯取材をし、入社する方と採用する企業の双方でミスマッチのないように、信頼できる求人情報を届けています。
注目POINT①他にはない求人・未経験向けの求人が多い
エン転職は、独占求人も多く取り扱っています。そのため、他の転職サイトや転職エージェントでは見つけられない優良求人に出会える可能性も高くなっています。
また第二新卒や未経験向けの求人も多いことから、職歴に不安がある方でも転職に踏み切りやすくなっています。
注目POINT②高確率でスカウトが来る
エン転職では、スカウトが数多く受け取れると評判です。視野が広がると同時に一次面接免除などのメリットもあるため、迷ったら登録しておくのが良いでしょう。
▼企画・事務・マーケティング・管理
▼販売・サービス
▼クリエイティブ
▼医療・福祉
▼エンジニア
▼コンサル・金融専門職
▼技術(電気・電子・機械・建築・土木)
▼施設・設備管理
▼公務員
▼技能工・運輸・物流 など
エン転職の基本情報
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
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公開求人数 | 132,097件 |
特徴 |
|
スカウトサービス | あり |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-080296 |
【未経験】おすすめの転職サイト・求人サイト2選
転職サイトを探している方の中で、未経験の転職を検討中の方もいると思います。そんな方に向けて、未経験OKの求人を多く扱っている転職サイトをご紹介します。
DYM就職|第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け
- 第二新卒・既卒・フリーター向け
- 優良企業の正社員求人が多数
- 手厚いサポートが充実
DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人に強い転職サイトです。
「フリーターの経験しかない」「学歴もスキルもなくニート生活をしてきた」「新卒ですぐ辞めてしまった」など、経歴や職歴に自信のない人でも徹底的にサポートし企業とマッチングさせてくれます。
もちろん異業種へ挑戦したいという転職希望者の利用も可能です。
DYM就職ではプロのエージェントがカウンセリングや求人提案、面接サポートなど不安の多い就職活動を全面的にフォローしてくれます。
サポート内容は書類作成指導や面接練習はもちろん、面接時の服装指導までと手厚いため、就業経験のない人でも安心して就活に臨めるでしょう。
DYM就職を実際に利用した方の評判
アンケート結果から、DYM就職をまた利用したいと答えた方は86.6%ということがわかりました。
就職Shop|スピーディーな転職をしたい方におすすめ
- フリーター・第二新卒・既卒向け
- 学歴・職歴不問の求人多数
- 登録企業は11,000件と豊富
就職Shopは人材業界大手リクルートが運営するフリーター・新卒・第二新卒・既卒向けの就職エージェントです。職歴や社会人経験はもちろん、高卒・中卒など学歴不問の求人も多数保有しています。
利用者は9割が20代で、求人企業は「人物重視で採用したい」「未経験者や若者を育成したい」という企業が中心です。
求人応募にあたっては、書類選考がないことも大きな特徴です。企業に応募したらすぐに面接・選考が始まる面接重視の就活ができます。
面接に際しては面接対策・セミナーなどで自己紹介や志望動機の伝え方を練習できるため「面接が苦手」「何を話したらいいのか分からない」という人でも心配ありません。
また、求人企業はコーディネーターが直接訪問して労働環境や職場の雰囲気など本当に知りたい生の情報を収集してきた企業だけ。求人票やネットの情報だけでは見えてこない姿を知ることができます。
【ハイクラス】おすすめ転職サイト・求人サイト2選
JACリクルートメント|40代・50代のミドル転職におすすめ
- 全体の65%が非公開求人
- 高年収・外資系転職向け
- 転職支援実績は累計43万人
JACリクルートメントは年収800万円~1,500万円以上のエグゼクティブ・スペシャリスト向けの転職エージェントです。
オリコンの顧客満足度調査では「ハイクラス・ミドルクラス転職」部門で2019年~2023年まで5年連続1位を獲得。転職支援実績はこれまでに累計で約43万人、1,200名のコンサルタントが転職を支援します。
JACリクルートメントは全体の65%が非公開求人です。好条件の優良求人はもちろん、JACリクルートメントでしか取り扱っていない独占求人も多数あります。
高年収・キャリアップ、外資系企業への転職を目指すならぜひ登録をおすすめしたい転職エージェントです。
JACリクルートメントを実際に利用した方の評判
JACリクルートメントを利用して良かった点では、「大企業への転職が叶った」が36.6%と最も多く挙げられました。
JACリクルートメントを利用して良かった点 | 回答割合 |
大手企業への転職が叶った | 36.6% |
管理職での転職が叶った | 16.6% |
年収アップが実現した | 16.6% |
外資系企業への転職が叶った | 16.6% |
キャリアアップを実感できた | 13.3% |
JACリクルートメントの基本情報
公開求人数 | 12,424件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
|
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010227 |
doda X|ハイクラス転職におすすめ
- 年収800~2,000万円の求人多数
- ヘッドハンティング・求人紹介の2つ
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doda Xは年収800~2,000万円のハイクラス求人を取り扱う転職エージェントです。
転職サービスにはスカウトを待つヘッドハンティングと自ら求人に応募する求人紹介サービスの2つがあり、両方のサービスを併用することも可能です。
会員登録後、職務経歴書を作成・登録すれば、業界に精通した約4,000人のプロのヘッドハンターからスカウトを受けられるようになります。
ヘッドハンティングと求人紹介のどちらのサービスを利用した場合でも、面接日程の調整や選考結果の通知など選考から入社までの一連の手続きを任せられます。
登録した会員情報はヘッドハンターまたはdoda Xの担当者を経由して求人企業へ提供されるため、現在の勤務先に転職活動が知られる恐れはありません。
doda Xの基本情報
公開求人数 | 47,829件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-304785 |
出典:doda X ※2024/3/25時点
【女性におすすめ】転職サイト・求人サイト2選
type女性の転職エージェント|女性の転職に特化
- 女性の転職支援は25年という実績
- 女性特有の悩みを相談しやすい
- 「面接メイクアップサービス」あり
type女性の転職エージェントは、大手転職サイトtypeが運営する女性特化型転職サービスです。サービス開始から25年以上にわたり、累計数万人に上る女性の転職支援実績があります。
type女性の転職エージェントの基本情報
公開求人数 | 27,973件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040429 |
パソナキャリア|61.7%が年収アップを実現
- 女性が活躍する求人を多数掲載
- 利用者の61.7%が年収アップ
- 約3,000件が年収600万円以上求人
パソナキャリアの基本情報
公開求人数 | 35,056件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社パソナ |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
【IT・エンジニア】おすすめ転職サイト・求人サイト3選
レバテックキャリア|IT・Web業界に特化
- IT・Web業界求人に特化
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- 「レバテックカレッジ」運営
レバテックキャリアは、15年以上にわたりITエンジニア・クリエイター求人を専門に扱ってきた転職支援サービスです。
運営会社レバテックでは、IT・エンジニア未経験者向けのプログラミングスクール「レバテックカレッジ」も運営しているため、ぜひチェックしてみてください。
レバテックキャリアの基本情報
公開求人数 | 25,235件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | レバテック株式会社 |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-308734 |
出典:レバテックキャリア ※2024/3/25時点
ワークポート|未経験からIT・エンジニアを目指せる
- IT・エンジニア向け転職サービス
- 未経験OK求人多数
- 累計転職支援実績は67万人
ワークポートは、創業20年を迎えたIT・エンジニア向け転職サービスです。北海道から沖縄まで全国24拠点を保有しており、広く全国の求職者をサポート。
ワークポートの基本情報
公開求人数 | 94,125件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社ワークポート |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
マイナビIT AGENT|IT・Webエンジニア向けの転職支援サービス
- IT・Webエンジニア転職サービス
- 求人数は6万件以上
- 未経験・異業種OK求人も多数
マイナビIT AGENTは、転職業界大手マイナビが運営するIT・Webエンジニア向けの転職支援サービスです。
マイナビIT AGENTの基本情報
公開求人数 | —- |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-080554 |
【看護師】おすすめ転職サイト・求人サイト3選
看護roo!転職サポート|看護師向け転職支援サービス
- 看護師向け転職支援サービス
- 登録なしで看護師求人を閲覧可能
- プロによる看護師転職サポート
看護roo!転職サポートの基本情報
公開求人数 | 88,250件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社クイック |
厚生労働大臣許可番号 | 27-ユ-020100 |
レバウェル看護(旧:看護のお仕事)|累計利用者数40万人を突破
- 累計利用者数40万人を突破
- 掲載求人は10万件以上
- 看護師向け情報メディアあり
2022年オリコン顧客満足度調査の看護師転職部門では「アドバイザーの対応」「紹介求人の質」「病院・施設との交渉力」の3項目で1位を獲得しました。
レバウェル看護の基本情報
公開求人数 | 153,262件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | レバレジーズメディカルケア株式会社 |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-309623 |
ナース人材バンク|看護師転職のサポートが充実
- 年間10万人以上の看護師が利用
- 地域担当制のキャリアパートナー
- 登録なし・無料で求人閲覧可能
ナース人材バンクは、2005年にサービスを開始。年間10万人以上の看護師が利用する看護師専門転職支援サービス。2023年のオリコン顧客満足度調査では、看護師転職部門で第1位を獲得しています。
ナース人材バンクの基本情報
公開求人数 | 7万件以上 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-190019 |
【薬剤師】おすすめ転職サイト・求人サイト2選
薬キャリAGENT|転職のスピード感に定評あり
- 年間2万人以上の薬剤師が利用
- 登録から勤務先の決定までは約1ヶ月
- 高い求人マッチ度が特徴
薬キャリエージェントは、医療業界専門の人材紹介会社エムスリーグループが運営する薬剤師向け転職エージェントです。
薬キャリエージェントの基本情報
公開求人数 | 22,745件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
13-ユ-304437 |
お仕事ラボ|各薬局を担当するコンサルタントが在籍
- 利用者の定着率は95.6%
- 高いマッチング精度
- 専任コンサルタントに相談できる
お仕事ラボは、全国300店舗を超える薬局を運営する株式会社アイセイ薬局の子会社AXISが運営する転職サービスです。
お仕事ラボの基本情報
公開求人数 | 18,036件 |
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利用料金 | 完全無料 |
主な機能 |
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対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社AXIS |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-307575 |
おすすめ転職サイト・求人サイト掲載求人数比較ランキング
※このランキングは2024年1月時点の情報をもとに作成しています。最新の情報とは異なる場合があります。
※このランキングは本記事で紹介した○○各社の○○を比較し作成しています。
1位|リクルートエージェント:382,894件
- 業界トップクラスの掲載求人数※
- 業界や職種ごとの求人が豊富
- 転職活動を徹底的にサポート
※公式サイトより
2位|doda:228,221件
- 無料年収査定サービスにより適正年収を把握できる
- Web上で職務経歴書を簡単に作成できるツールがある
- 自己分析ツールが豊富
3位|ビズリーチ:110,545件
掲載求人のうち、年収1,000万円が3分の1
ヘッドハンターから案件を紹介してもらえる
- 更なるキャリアアップを目指すことが可能
総合型と特化型どちらがおすすめ?
転職したい業界が明確なら特化型がおすすめ
特化型とは字のとおり、特定の業界に強いエージェントのことを意味します。
特化型エージェントを利用するメリットとしては、まず企業について細かい情報を入手しやすい点にあります。特化型のエージェントは、保有している求人の企業と深い関係にあることが多いため、内部情報を入手しやすいのです。
また、求職者が希望している業界出身のアドバイザーが集められていることも、大きなメリットと言えます。より詳細な専門知識をレクチャーしてくれるため、理解を深められるでしょう。
希望の業界が決まっていなければ総合型がおすすめ
総合型は特化型に比べてあらゆるジャンルの求人を保有していることから、まだ転職したい業界が決まっていない方の利用に向いています。
全体的に求人がたくさんあるため、より多くの選択肢から応募先を探すことができます。おすすめの転職サイトはこちらから確認してみましょう。
両方登録しておくのも一つの選択肢
特化型・総合型と両方の転職エージェントに登録しておくと、効率良く転職活動を進めていくことができます。
それぞれにメリット・デメリットがあるため、併用することでデメリットを解消することが可能です。
しかし、登録しているエージェントが多すぎると面接の日程を始めとしたスケジュール管理が難しくなってしまいます。さらに、企業への応募が重複してしまう恐れもあります。
よって、複数のエージェントを利用する場合でも、登録するのは2,3社に留めておくようにすべきです。
【年代別】おすすめ転職エージェント・サイト
ここでは年代別でおすすめ転職エージェント・サイトを紹介します。
20代におすすめの転職サイト・エージェント
転職エージェント・サイト | 求人数・おすすめポイント |
ハタラクティブ | 非公開 スキルや経歴に自身のない20代向け転職エージェント。模擬面接などの選考対策も充実しており、最短2週間で内定を獲得することも可能。 |
10,792件 20代・第二新卒専門の転職エージェント。スカウトサービスも利用でき、自分に合った求人が見つかりやすい。「年収1,000万円以上」の高給与求人も掲載。 |
30代におすすめの転職サイト・エージェント
転職エージェント・サイト | 求人数・おすすめポイント |
リクルートエージェント | 382,894件 業界トップの求人数を誇り、希望にあった求人を見つけやすい。企業との年収交渉の代行や、内定後のサポートも充実していることが特徴。 |
ビズリーチ | 110,545件 年収1,000万円以上のハイクラス求人を多数掲載。ヘットハンターからの転職サポートも受けることができ、キャリアアップ・年収アップを目指したい方におすすめ。 |
doda | 228,221件 取り扱っている職種・業種・会社の規模の種類が豊富。エージェント・サイト・スカウトの3機能を取り入れて転職活動を全面的にサポートしてくれる。 |
30代の転職では、求人数の多いものや、年収アップなどが目指せるハイクラス求人を掲載している転職エージェントを選ぶといいでしょう。
40代におすすめの転職サイト・エージェント
40代での転職は、非公開求人が豊富な転職エージェントを選ぶといいでしょう。
転職エージェント・サイト | 求人数・おすすめポイント |
マイナビエージェント | ー件(要問い合わせ) 無制限+完全無料で転職をサポート。IT企業や中小企業の掲載求人を豊富に揃えた転職・求人サイトで、各業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが受けられる。 |
リクナビネクスト | 146,000件以上 非公開求人が豊富。スカウトのための情報は匿名で入力することができ、個人情報の流出が心配な方でも安心。自分のペースで転職を勧めたい方におすすめ。 |
リクルートエージェント | 382,894件 業界トップの求人数を誇り、希望にあった求人を見つけやすい。企業との年収交渉の代行や、内定後のサポートも充実していることが特徴。 |
おすすめ転職サイトを利用するメリット
※専門家監修あり
- 好きな時に求人を探せる
- 多くの求人を探しやすい
- 企業からのスカウト機能がある
好きな時に求人を探せる
転職サイトを利用するメリットは、自分の好きなタイミング・場所で転職活動を進められる点です。求職者によっては、限られた時間でしか求人探しをできない場合もあるでしょう。
そのため、「自分の条件にマッチする求人が出てきたタイミングで応募する」「転職したいけどそこまで急ぎではない」といった場合なら活用しやすくなります。
さらに、転職サイトによっては求職者の登録している経歴を見て企業からオファーが届くこともあります。自分の希望条件とマッチする企業なら、そのまま応募できるので便利でしょう。
多くの求人を探しやすい
転職サイトは数多くの業種・企業の求人情報が掲載されています。
そのため、求人数が多すぎて探しきれないとなることもありますが、ほとんどの転職サイトでは条件を指定して求人を絞り込めます。
求人情報の中には、企業がHPに掲載している採用情報のリンクがありますが、わざわざ一つひとつ遷移する必要はないです。
サイト上に掲載されている情報だけで大体の求人はチェックできます。
もちろんすぐに無理やり応募する必要はなく、「気になる」機能を使ってマーキングしておくだけでもOKです。
企業からのスカウト機能がある
転職サイトには、企業側が自身のプロフィールを見てスカウトメール・オファーメールを送る「スカウト機能」が搭載されているものがあります。
また、スカウトが届くことで、今まで興味のなかった業界への視野が広がる可能性にも繋がるでしょう。
新しい分野にチャレンジしたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめの機能です。
おすすめ転職サイトを利用する際のデメリット
企業とのやり取りや交渉は自分で行わなければならない
転職サイトを利用する場合、間にエージェントを挟まず転職活動を行うことになるため、以下に挙げるような企業とのやり取りや交渉は全て自分でしなくてはいけません。
- 応募手続
- 応募書類送付
- 面接日程調整
- 条件交渉(給与・待遇など)
転職サイトでは、応募書類が完成したら応募や送付の手続きは自分で行います。在職中の人なら仕事や帰宅後の時間を使って、締め切りに間に合うように応募作業を終わらせなくてはいけません。
また、書類選考を突破し面接となった場合、面接日はメールや電話などで直接会社とやり取りして決めます。
そして、難易度の高い年収や待遇に関する条件交渉も転職者自らが行います。
条件交渉に失敗してしまうと、希望条件で働けなくなってしまうばかりか内定が危うくなる危険性もあるため、自信のない人はエージェント機能のあるサービスを利用することをおすすめします。
転職サポートを受けられない
転職サイトを利用する場合、転職エージェントなら当たり前に用意されている以下の転職サポートは受けることができません。
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介(非公開求人を含む)
- 応募書類添削(履歴書・職務経歴書など)
- 面接対策
転職活動に重要な転職の軸決めや希望条件の整理、キャリアプランの作成といったキャリアカウンセリングサービスは転職サイトにはありません。
また、求人サイトでは数多くの求人を閲覧することはできますが、エージェントだけが保有する非公開求人の紹介は受けられません。
転職サイトでは、応募書類の添削や模擬対策のような選考対策サービスはありません。書類作成や面接に当たっては、自分ひとりで対策を練って臨むことになります。
もし、書類作成や面接に関して不安があるという人は、プロの添削や指導が受けられる転職エージェントの利用をおすすめします。
転職サイトの利用がおすすめな人・おすすめできない人
おすすめな人
- マイペースに転職活動をしたい人
- 転職経験が豊富でノウハウ・知識のある人
- 会社とのやり取りや交渉ができる人
- 志望業界や職種がある程度決まっている人
- 求人情報だけを見たい人
転職サイトはホームぺージに掲載された求人の中から応募したい職場を探し、書類を提出したり会社とやり取りをしたりといった一連の転職活動を、自分ひとりで行います。
そのため、基本的に誰からのサポートも受けることはできませんが、その代わり、自分のペースで転職活動を進めることができます。
また、すでにある程度志望業界や職種などが決まっていて転職の軸を持っている人や、単に求人情報を見たいだけの人も、転職エージェントのサポートは不要ですから、転職サイトの利用をお勧めします。
おすすめできない人
- プロのサポートやカウンセリングを受けたい人
- 書類添削や面接対策を受けたい人
- 会社とのやり取りや交渉に自信のない人
- 転職活動にあまり時間を割けない人
- 非公開求人の紹介を受けたい人
転職サイトは基本的に求人選び・応募・日程調整・選考対策・条件交渉といった転職に関わる全てを自分で行います。
忙しくて転職活動を行う時間のない人にも、自ら行動しないと転職活動を進められない転職サイトは不向きです。
もし、「自分の適職が分からない」「転職活動をどう進めたらいいか知りたい」「納得感の高い転職にするために選考対策をしっかり行いたい」「仕事が忙しく誰かに転職活動をサポートしてほしい」と考えているなら、転職エージェントの利用をおすすめします。
また、一般に掲載されている求人だけでなく、非公開求人の紹介を受けたい人は転職サイトよりも転職エージェントを利用してみてください。
おすすめ転職サイトを使った転職の流れ
※専門家監修あり
転職サイトは求人探しから内定後の手続きまで全て自分で行わなければいけないですが、どのような流れで転職活動を行っていくのでしょうか?
ここでは転職サイトを利用する際にどのような流れで進んでいくのかについて紹介していきます。
転職サイトに登録する
まずは数ある転職サイトの中から、使っていきたいと思った転職サイトに登録していきます。
ほとんどの転職サイトでは登録自体はシンプルですぐに終わるので、今すぐに転職活動を行う予定が無くてもひとまず登録だけ済ませておくことをおすすめします。
なお、転職先に求める条件や希望職種など詳細な部分の入力は、登録が完了した後でも入力できる場合が多いです。
自分の希望に合わせた求人を探す
転職サイトへの登録が完了すると、職種・勤務地・給与、さらに休日数や福利厚生などの部分で自分の希望している条件とマッチする企業があるか探していきます。
ここで注意したいのが、ブラック企業であるかを見分けられるかどうかです。魅力を感じる謳い文句で求人を出している企業であっても実態は全然違うといったことは多々あります。
これらの言葉の意味を裏返すと、「しんどいから根性が必要ですよ」と言っているようにも捉えることができます。さらに、ずっと求人情報を出している企業にも気を付けましょう。
気になった求人に応募していく
しっかりと吟味した上で気になった求人については積極的に応募していきましょう。
絶対にその企業に転職しないといけないわけではないので、転職できる可能性を高めるためにもどんどん応募していくことをおすすめします。
転職活動を行う際には、まず履歴書(経歴書)を提出することが多いですが、転職サイトを利用する場合は応募時に志望動機・自己PRなどの内容を記載します。
そのため、最初に応募した時点で採用活動は行われているので、自己分析や企業調べなどをきちんと行った上で的確な内容を記載するようにしましょう。
書類選考を通過すると面接試験に進む
企業側で行われた書類選考を通過すると面接試験に進むことができます。転職の書類選考の通過率は30〜50%程度※と言われています。
面接の回数は企業によって異なり、1回で終わるところもあれば1次・2次・最終面接と分けられている場合もあるので、しっかりと確認しておかなければいけません。
これらの質問はどこの企業でもほぼ聞かれると言っても過言ではありません。社風・求めている人物像などについてチェックしておくのがベストです。
※マイナビ転職より
内定後の動き方
書類選考・面接も通過すると、内定通知(連絡)が届きます。その企業に転職するのであれば、後は新しい生活に向けた準備をしなければいけません。
まず、現在勤めている会社への退職報告です。お世話になった上司・同僚などに伝えるのは辛いかもしれませんが、避けては通れない道なのでしっかりと意志を伝えましょう。
そして、転職先と入社日の日程調整も行います。できる限り早くから働けることをアピールしておくと、やる気があると評価されるので後々得をすることもあるでしょう。
おすすめ転職サイト・転職エージェント活用のコツ
※専門家監修あり
過去の経歴については正直に話す
キャリアアドバイザーに対しては、過去の経歴について正直に話すように気を付けるべきです。
そのため、「この内容を話せばマイナスイメージを持たれるかな・・」というようなことを考えて、虚偽の申告をしてしまうと後々自分が苦しくなるだけです。
自分ではマイナスに捉えていることでも、アドバイザーに相談してみるとプラス要素としてアピールできるかもしれません。さらに、自分では気づいていなかった部分について何か見つかる可能性はあります。
なるべく早く転職したい旨を伝える
このように伝えることで「この人やる気あるな」と判断されます。そうなると、求人探しや面接対策などといった様々な面で、優先してもらえる可能性が高くなります。
アドバイザーも転職のプロと言えども人間なので、「そこまで急いでいないです」と伝える人より「早くしたいです」とやる気を見せた方が良いです。
応募する企業についてきちんと調べていないにも関わらず、転職してしまうと「思っていたのと違う」となるかもしれないので、注意しましょう。
給与交渉をお願いする
転職エージェントは、転職を成功させるために求人探しや書類・面接の指導を行ってくれます。
「そこまでお願いして厚かましくないかな?」と感じるかもしれませんが、エージェント側からすると、むしろ交渉をお願いしてきてほしいというのが本音です。
エージェントは求職者の給与が上がれば上がるほど、内定先の企業から貰える報酬が増えるので、代理交渉を引き受けさせてほしいといった背景があります。
そのため、代理交渉を依頼することは迷惑でも何でもないので、遠慮せずにお願いしていくことをおすすめします。
【転職の参考に】次の仕事におすすめな業種を解説
※専門家監修あり
将来性を重視するならIT業界
どんな業界に転職しようか迷われている方は、IT業界をおすすめします。
これまでにIT企業で勤めてきた経験が無い方にとっては、「業界未経験者を採用してくれる企業なんてないのでは・・?」と思われるかもしれません。しかし、業界未経験の人材を募集している企業は存在します。
さらに、給与を始めとした待遇面もしっかり整備されています。給与面については、在籍年数よりも実力で評価される場合が多いです。
そのため、転職したい業界がはっきりと決まっていない方は、頭に入れておくと良いかもしれません。
【転職の参考に】IT業界の平均年収を紹介!
経済産業省「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」から、IT業界の主な平均年収を表にまとめました。
そのため年収アップを目指してる方は、IT業界への転職がおすすめです。
職種 | 平均年収 |
ソフトウェア開発 | 約593万円 |
エンジニア・プログラマー | 約592万円 |
コンサルタント | 約928万円 |
IT運用・管理者(システム管理) | 約608万円 |
参照:経済産業省「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」
介護職は業界未経験でも転職しやすい
ここ何年も言われ続けている少子高齢化の影響により、常に人材が足り続けていない状況となっているのです。
労働時間が長い割に給与がそこまで高くないといった面もありますが、夜勤がなく日勤だけといった施設もあるので自分に合った働き方を探していけます。
また、介護業界へ転職するためには特に資格や経験が必要ないため、転職しやすい職種と言えるでしょう。
【転職の参考に】介護職の平均年収を紹介!
厚生労働省「令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果」から、介護職の平均年収は約350万円という結果となりました。
平均月収 | ボーナス | 平均年収 |
21.8万円 | 70~100万円 | 約350万円 |
しかし、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などは24時間体制でのサポートが必要なため、夜勤手当が支給され比較的給与は高めである場合が多いです。
求人数は他の職種に比べて多く、需要のある職業であるため未経験でも転職しやすくなっています。
高年収を望むなら営業職
「とにかくできるだけ稼ぎたい」「自分の頑張り次第で給与を上げたい」といった方は、成果報酬型で給与が決まる営業業界が向いているでしょう。
ご存知の方も多いでしょうが、営業職というのは獲得契約数によって給与が変動するのが特徴です。もちろん基本給もありますが、自分の結果次第で20代でも40,50代の方の年収を抜くことができます。
転職するために資格は特に必要ないことが多く、コミュニケーション能力に自信があれば、適性があると言えます。
また、これまでは取引先に直接出向くことが主流でしたが、最近はオンラインツールを使用する機会も増えています。
転職を成功させるポイントをご紹介
※専門家監修あり
転職サイトを利用して転職を成功させるにはいくつかポイントがあります。以下では大きく2つに分けて解説していくので、順に見ていきましょう。
こまめに求人情報を確認しておく
転職サイトに掲載される求人情報は高頻度で更新されます。最初に求人探しを行ってその時には応募したいと思う求人が無かったとしても、次の日には新しく掲載されていることは多いです。
1日20分ほどチェックしておくだけでも理想の企業と出会えるかもしれないので、求人探しはこまめに行っておきましょう。
反対に、掲載期間終了によって求人が消えてしまうこともあるので注意が必要です。そうならないためには、先に応募だけでも完了させておくと良いでしょう。
履歴書(経歴書)はきちんと記載する
転職サイトに登録する際に記載する履歴書(経歴書)の内容はきちんと記載しておきましょう。
そこで魅力に感じてもらえる内容を書いていると、向こうからスカウトが来る可能性を高められるのです。
スマホ一つでいつでも入力できるといった便利さがある中で、長文を書くことを面倒臭がって適当に書いている人は少なくありません。
転職・求人サイトのおすすめの選び方
転職・求人サイトを選ぶ際、抑えておきたいポイントを3つ紹介します。こちらのポイントを踏まえて、自身の転職・求人サイト選びのひとつの参考にしてみてください。
- 求人の数が豊富なサイトを選択する
- 特化型のサイトを選択する
- 転職に関するサポートが充実しているエージェント機能付きサイトを選択する
- 現在の年収や希望年収の観点でサイトを選択する
求人の数が豊富なサイトを選択する
求人数は転職・求人サイトにより大きく異なります。できるだけ求人数が豊富なサイトを利用した方が自分の希望に適した企業を見つける確率も高くなります。
しかし、転職・求人サイトの中には、求人数は少ない反面、質を重視しているサイトもあります。自分の転職の目的をきちんと把握した上で、必要な転職・求人サイトを見つけることが大切です。
特化型のサイトを選択する
自分の転職の軸があらかじめ決まっていて、これまでのキャリアや経験を活かした転職を希望している場合は、専門分野に特化した転職・求人サイトがおすすめです。
求人の数が豊富なサイトは職種や業種の数が多く、たくさんの求人を見ることができるメリットがあります。
しかし、条件に適した求人が見つからない場合は、専門分野に特化した転職・求人サイトを利用することをおすすめします。
転職に関するサポートが充実しているエージェント機能付きサイトを選択する
一人で転職活動を進めるのが不安な方は転職エージェント・エージェント機能付きサイトを活用することで、転職活動を効率的にスムーズに進めることができます。
転職をしたいと考えた時、自己分析、履歴書・職務経歴書の作成、求人検索・応募、面接対策・日程の調整など、やらなければならないことが数多くあります。
時間と体力を消耗して負担にならないためにも、転職が初めての方や、自分の今後のキャリアに不安のある方は、転職に関するサポートが充実しているエージェント機能付きサイトを活用することをおすすめします。
現在の年収や希望年収の観点で転職サイトを選択する
多くの転職サイトが様々な求人を豊富に保有していますが、転職サイトごとに利用者の年収層が異なります。そのため、現年収や希望年収から利用する転職サイトを選ぶのも有効です。
現在の年収 | おすすめ転職サイト |
〜300万円 | リクルートエージェント、リクナビNEXT、マイナビエージェント |
300万円〜500万円 | リクルートエージェント、doda |
500万円〜700万円 | リクルートエージェント、JACリクルートメント |
700万円〜 | ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、パソナキャリア |
現在の年収から選ぶことで、自分の現在の市場価値に見合った求人が見つかりやすくなり、無理なく年収アップに繋げられる可能性が高まります。
おすすめ転職サイトを利用する際の注意点
※専門家監修あり
ここでは転職サイトを利用する際の注意点を紹介します。
- 複数の転職サイトを利用する
- 在職中に転職を進める
どの転職サイトを利用するか迷っている方はぜひ参考にしてみてください。
複数の転職サイトを利用する
転職を検討している方は、複数の転職サイトに登録することをおすすめします。
多くの企業に応募しても面接まで漕ぎ着けることができる企業はほんの数社です。絞り込み機能を駆使し、できるだけ多くの求人を把握し、応募しておきましょう。
ただ、別の転職サイトから同じ企業に二重に応募しないよう注意しましょう。
在職中に転職を進める
転職を検討している方は、必ず在職中に次の職場を決められるようにしましょう。
また、転職先が決まらずに焦って進めてしまうと、自己分析や業界理解の時間が足りずに入社後のミスマッチにも繋がりやすいです。
※リクナビNEXTより
転職サイトを安心して利用するためにおすすめな方法
転職サイトを利用して転職活動を進める中で、転職活動が現在の職場にバレてしまわないかと不安に思っている方もいると思います。
結論から言うと、転職活動が職場にバレてしまうケースはあまり多くありません。しかし、不安な場合は対策をすることでより安心して転職活動を進められるでしょう。
安心して転職サイトを利用するためのポイントを以下で紹介します。
- 会社支給のPC/スマホから転職サイトにログインしない
- スカウト機能をオフにする
会社支給のPC/スマホから転職サイトにログインしない
会社支給のPCやスマホから転職サイトにログインをしてしまうと、PCやスマホにアクセスした記録が残ってしまい、バレてしまう可能性が出てきます。
また単純に、社内で転職サイトを利用すれば、その姿が上司や同僚に見られてしまう可能性も否めません。
スカウト機能をオフにする
さらに安心して利用するために「スカウト機能」をオフにするという方法もあります。スカウト機能はときに非常に便利で、効率よく転職活動を進めるのに役立ちます。
しかし、企業は登録された経歴などの情報を見てスカウトを送ってくるため、「職務経歴」「現住所」「年齢」などから推測されてしまう可能性もないとはいえません。
対策としては、スカウト機能をオフにするか、現在の職場が条件検索をしても自分がヒットしないよう設定しておくのがおすすめです。
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと聞いて、転職をエージェントとは何が違うのか、どちらを利用するのがおすすめなのかと疑問に思った方もいるかもしれません。
実際に、両者にはいくつか違いがあり、自身が転職活動においてどういったサービスを求めているかによってどちらを利用するべきかが変わってきます。
まずは、以下の表で転職サイトと転職エージェントの違いを確認しましょう。
転職サイト | 転職エージェント | |
非公開求人 | 非公開求人はないが、全体の求人数は多い傾向にあり | 転職サイトや企業HPでは公開していない求人を保有している転職エージェントが多い |
情報収集 | 転職サイトの求人情報などを頼りに自分で行う | 各業界・職種に精通した専任アドバイザーが企業のリアルな情報を提供してくれる |
書類添削・面接対策 | 書類作成・面接成功のコツなどをまとめたコラムやツールがあるケースが多い | 企業別に書類添削・模擬面接などができ、客観的なアドバイスを貰える |
企業への推薦 | なし | エージェントを通して応募すると、担当者アドバイザーが企業へ「推薦文」をつけてくれることも |
年収交渉・日程調整 | なし | 年収アップのための交渉や入社日の調整を代行してくれるサービスがあることも |
料金 | 無料 | 無料 |
転職サイトと転職エージェントでは、大まかに上記のような違いがあります。
転職サイトでは、膨大な数の求人から自分で応募し、情報収集・選考対策も自分で行う必要があるなど一見大変にみえますが、サポート期間などの制約がないためじっくりと自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめです。
一方、転職エージェントは担当のアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていきます。そのため、転職活動が初めての方におすすめです。また担当者の働きかけで内定率や年収をアップが見込めるのも魅力です。
転職サイトを活用して正社員になる方法
経験が活かせる職種に応募する
正社員を目指すのであれば、これまでの経験したことのある職種に応募するのをおすすめします。
これはフリーターの方も同様で、経験のある分野であれば内定率も高まります。選考では貢献できそうな特技やスキルをアピールしましょう。
また未経験の分野でも正社員転職が不可能というわけではありません。介護職や販売職、事務職、営業職などが未経験でもチャレンジできる職種になっています。
特に介護職は今後も需要が高いことが予想されるため、安定的に働けるでしょう。
紹介予定派遣の求人に応募して正社員を目指す
紹介予定派遣の求人に応募して正社員を目指す方法もあります。
正社員になる前に職場の雰囲気や業務内容などが知れるという点が魅力です。
正社員登用制度のある求人に応募する
正社員登用制度のある求人へ応募するのも手段の一つです。
ただし、正社員登用制度のある求人で入社して場合でも、必ずしも正社員になれるとは限りません。しかし、この正社員登用制度のある求人案件であれば正社員を目指しやすくなるでしょう。
- 卸売業・小売業
- 金融業・保険業
- 生活関連サービス業・娯楽業
- 医療・福祉業
転職に関する独自のアンケート調査
※専門家監修あり
転職スターでは信頼度の高い情報をユーザーの皆様に提供するため、独自のアンケート調査を行っております。転職を検討中の方はぜひ参考にしてみてください。
今回ご紹介するのは、以下の項目です。
- 転職の経験の有無
- 転職への抵抗の有無
- 仕事のモチベーションとして、重要視する点
- 現在の仕事の給与に満足しているかどうか
- 退職の際に不安を感じていること
Q1:転職したことはありますか?
パーセンテージ(100%) | 票数(524) | |
ある | 66.6% | 349 |
ない | 33.4% | 175 |
アンケート調査の結果を見てみると、6割以上の人が転職の経験があることがわかりました。終身雇用よりも、現在はワークライフバランスを保つために仕事を変えていくのが主です。
現在の会社に少しでも違和感を感じているなら、転職を検討してみるのも手でしょう。
Q2:転職には抵抗がありますか?
パーセンテージ(100%) | 票数(524) | |
抵抗がある | 30.2% | 158 |
抵抗はない | 45.4% | 238 |
どちらとも言えない | 24.4% | 128 |
アンケートの結果から、抵抗があると答えた方は30.2%、抵抗はないと答えた方は45.4%ということがわかりました。
20代で転職は早いのではないか、今の職場で働き続けて良いのか、と悩んでいる方は転職を前向きに検討してみましょう。
Q3:仕事のモチベーションとして最も重視するものは何ですか?
パーセンテージ(100%) | 票数(524) | |
仕事のやりがい | 32.3% | 169 |
給与 | 30.5% | 160 |
ワークライフバランスを保つこと | 11.8% | 62 |
人間関係 | 9.7% | 51 |
職場環境 | 6.7% | 35 |
スキルの向上 | 2.5% | 13 |
キャリアアップ | 1.0% | 5 |
その他 | 1.7% | 9 |
特にない | 3.8% | 20 |
アンケート調査の結果を見てみると、仕事のモチベーションとして最も大切にされているのは「仕事のやりがい」であることがわかりました。
しかし、転職の際に求人を見ただけでは、やりがいのある仕事をやらせてもらえるかどうかわからないという方も多いでしょう。
Q4:現在の仕事の給与には満足していますか?
パーセンテージ(100%) | 票数(524) | |
満足している | 28.6% | 150 |
どちらでもない | 33.2% | 174 |
満足していない | 38.2% | 200 |
給与は働く上で重要なモチベーションとなります。給与の低さから転職を考える方も多いでしょう。
アンケート調査の結果を見てみると、実に7割以上の人が自分の今の給与に満足している・どちらでもないと回答しています。
自分からは言い出しにくい年収の交渉もエージェントを介することでしやすくなります。この年収交渉で実際に年収アップを達成した方も多いです。
Q5:退職の際、不安に感じることは何でしたか?(最も大きかった不安をお答えください)
パーセンテージ(100%) | 票数(9) | |
手続きが円滑に進むか | 33.3% | 3 |
退職を引き止められるかもしれない | 22.2% | 2 |
人間関係が悪化すること | 22.2% | 2 |
上司への報告 | 11.1% | 1 |
退職理由をどのように伝えるか | 11.1% | 1 |
アンケート調査の結果、「手続きが円滑に進むか」が33.3%、「退職を引き止められる不安」と「人間関係の悪化の懸念」が22.2%ということがわかりました。
また、仕事をしながら転職活動を行っていることで、あまり時間のない方でも移動時間などを使って手軽に探せます。
転職サイトの利点を発揮して、効率良く転職活動を行いましょう。
アンケート調査の詳細
アンケート調査の概要 | |
調査目的 | お仕事に関するアンケート |
調査対象者数 | 550 |
調査方法 | インターネットリサーチ |
調査実施会社 | |
調査実施期間 | 2021年12月 |
アンケート調査の詳細についてはこちら |
よくある質問
※専門家監修あり
転職に関するサポートも充実しているので、転職を考えている場合はまずは登録しておきたい転職・求人サイトです。
未経験で募集がされていて、希望の企業であれば、積極的に応募することでより良い転職に結び付くでしょう。
ITに特化した転職・求人サイトも数多くあるので、それらを利用することで転職活動をスムーズに進められます。
転職エージェントは、転職を検討している方と採用を考えている企業の間に立って、転職成功を支援するサービスです。
登録をすると転職希望者にアドバイザーが付き、二人三脚で転職に関する様々な相談に乗り、転職活動をサポートします。
ランキング根拠の概要
本記事のランキングは、対象の転職サイトや公的機関の公式サイトなどに掲載されている客観的な情報をもとにして作成しております。
以下の評価項目を転職スター編集部が定めた基準をもとに点数化し、各項目の合計点を総合評価として掲載しております。
転職サイトの評価 | |
---|---|
評価項目/評価方法 | 評価基準 |
求人数 →対象の転職サイトの公式サイトを参照 | 公開求人数を点数として換算 ・非公開→★★☆☆☆(5点) ・1件以上〜1,000件→★★★☆☆(10点) ・1,001件以上〜100,000件→★★★★☆(15点) ・100,001件以上→★★★★★(20点) |
対応地域 →対象の転職サイトの公式サイト記載を参照 | 勤務地を点数として換算 ・下記以外→★★☆☆☆(5点) ・都心部のみ→★★★☆☆(10点) ・日本全国→★★★★☆(15点) ・日本全国+海外→★★★★★(20点) |
サポートの充実度 →対象の転職サイトの公式サイト記載を参照 | 面接対策・書類添削・条件交渉・日程調節のいずれかに該当するごとに5点加算 ・1つのみ該当もしくは非公開→★★☆☆☆(5点) ・2つに該当→★★★☆☆(10点) ・3つに該当→★★★★☆(15点) ・4つに該当→★★★★★(20点) |
使いやすさ →対象の転職サイトの公式サイト記載を参照 | オンライン面談あり・利用料無料・サポート期間無期限・土日祝対応のいずれかに該当するごとに5点加算 ・1つのみ該当→★★☆☆☆(5点) ・2つに該当→★★★☆☆(10点) ・3つに該当→★★★★☆(15点) ・4つに該当→★★★★★(20点) |
年齢層の広さ →対象の転職サイトの公式サイト記載を参照 | 対象年代(20代・30代・40代・50代)の広さを点数として換算 ・1つの年代のみ対象→★★☆☆☆(5点) ・2つの年代が対象→★★★☆☆(10点) ・3つの年代が対象→★★★★☆(15点) ・4つの年代が対象→★★★★★(20点) |
スコアの詳細
上記の5つの観点の具体的なスコアを各転職サイトごとに以下の表に記載しています。
以下の表はスクロールできます>>
サービス名 | 総合点 | 求人数 | 対応地域 | サポートの充実度 | 使いやすさ | 年齢層の広さ |
---|---|---|---|---|---|---|
リクルート エージェント | 95点 | 20点 | 20点 | 20点 | 15点 | 20点 |
マイナビ エージェント | 85点 | 15点 | 20点 | 20点 | 20点 | 10点 |
ビズリーチ | 80点 | 15点 | 20点 | 20点 | 10点 | 15点 |
doda | 85点 | 20点 | 15点 | 15点 | 15点 | 20点 |
リクナビNEXT | 75点 | 20点 | 20点 | 15点 | 5点 | 15点 |
ハタラクティブ | 70点 | 15点 | 15点 | 20点 | 15点 | 5点 |
Re就活 | 55点 | 10点 | 15点 | 20点 | 10点 | 5点 |
LHH転職 エージェント | 80点 | 10点 | 20点 | 20点 | 15点 | 15点 |
リクルート ダイレクト スカウト | 80点 | 20点 | 20点 | 20点 | 10点 | 15点 |
type | 75点 | 15点 | 15点 | 20点 | 5点 | 10点 |
エン転職 | 60点 | 15点 | 15点 | 15点 | 5点 | 10点 |
DYM就職 | 50点 | 5点 | 15点 | 15点 | 10点 | 5点 |
就職Shop | 55点 | 15点 | 10点 | 15点 | 5点 | 10点 |
JACリクルートメント | 80点 | 15点 | 20点 | 20点 | 10点 | 15点 |
doda X | 70点 | 15点 | 20点 | 15点 | 5点 | 15点 |
type女性の転職エージェント | 80点 | 15点 | 20点 | 20点 | 15点 | 10点 |
パソナ キャリア | 85点 | 15点 | 15点 | 20点 | 15点 | 20点 |
レバテック キャリア | 70点 | 15点 | 15点 | 10点 | 15点 | 15点 |
ワークポート | 70点 | 15点 | 15点 | 15点 | 10点 | 15点 |
マイナビIT AGENT | 85点 | 15点 | 20点 | 20点 | 20点 | 10点 |
看護roo! | 70点 | 15点 | 15点 | 20点 | 10点 | 10点 |
レバウェル 看護 | 70点 | 20点 | 15点 | 15点 | 5点 | 15点 |
ナース人材バンク | 75点 | 15点 | 15点 | 20点 | 5点 | 20点 |
薬キャリAGENT | 75点 | 15点 | 15点 | 20点 | 5点 | 20点 |
お仕事ラボ | 65点 | 15点 | 15点 | 10点 | 5点 | 20点 |
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まとめ
今回はおすすめの転職サイト・求人サイトを比較ランキングと合わせて紹介してきました。
どの転職・求人サイトに登録しようか迷ったら、各転職サイトの特徴を理解して、それぞれの自分の用途にあったものを選ぶことをおすすめします。
例えば、転職サイトには20代・30代・40代・50代とそれぞれ対象にしている年代が異なります。また第二新卒・未経験に強い転職サイトやIT/エンジニア・看護師・介護職・医師など業界や職種ごとに強みを持つサイトもあります。
海外への転職を考えているなら、そこに特化した転職サイトの利用が近道になることもあるでしょう。
転職・求人サイトによって様々な特性があるので、自分のキャリアをよく考えた上で、最善の転職・求人サイトを見つけることが大切です。
リクルートエージェント | 業界最大級の求人数を誇る! まず最初に登録したい転職エージェント | |
マイナビエージェント | 期間無制限の手厚いサポートに定評あり 20代転職者は登録がおすすめ! | |
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