エランでは、アパレル・ファッション関連企業の人事担当者様をはじめ、現場で働くアパレル販売スタッフ、デザイナー、パタンナーの皆さまの声をインタビュー・コンテンツとしてお届けしていきます！
今、企業が求めている人材とは？憧れのあのブランドの雰囲気は？是非、転職活動の参考にしてください。
ブランド魅力や、共に働く仲間たちへの想い
瀧 亜子さん（エリアマネージャー）
鳥本 洋介さん（アシスタントエリアマネージャー）
採用活動における考えや、ジェノで働くことの魅力について
疋田 勝久さん（代表取締役）
今後のブランド展望や求める人物像について
クレヨンで活躍できる人物像や独自性のある人事制度について
山田 雄祐さん（営業本部 人事部 マネージャー）
採用活動における考えや、カーシーカシマで働くことの魅力について
増田 有美子さん（社長室 広報／企画部 企画課 課長）
管理部 人事マネージャーが語る
スタッフ インターナショナル ジャパンの魅力と求める人物像
中村 昌輝さん（管理部 人事マネージャー）
ディレクターが語る
GLADD株式会社で働くことの魅力
香取 純一さん（ディレクター／バイイング&マーチャンダイジング部／採用推進部）
総務部人事課 課長が語る
田村駒の魅力と求める人物像
向井 崇さん（総務部 人事課 課長）
人事部採用課 ご担当者様が語る
ファイブフォックスの魅力と求める人物像
採用担当
管理部長が語る
エスビープラニングの魅力と求める人物像
萩原 基生さん（管理部長）
採用担当に聞く
レッセ・パッセの魅力と求める人物像
本田 香さん（採用担当）
エリアマネージャーに聞く
ヴァレクストラ・ジャパンで働くことの魅力
大野 志文さん（エリアマネージャー）
アンテプリマジャパンの魅力に共感し、店舗のお客様に喜んでいただくために自ら考えて、行動できる人材を求めています。
採用担当
「心がこもった洗練された接客」を心がけた世界有数のスペシャリストストアに必要な人材とは
佐藤 領さん（総務人事 人事チーム マネージャー）
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新型コロナウイルスの対面時の感染症予防対策に関して
当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時（求職面談、派遣登録など）について
・面談、ご登録はオンライン（Skype,FaceTime等）、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴／感染者との接触／症状（風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難）がある／同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒
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