新規ブランドECサイト立上げ・運営管理/大手アパレル【中央区】[35453]|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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新規ブランドECサイト立上げ・運営管理/大手アパレル【中央区】
職種名 事務・IT   株式会社ストライプインターナショナル
年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都 中央区銀座
応募資格・
条件
◆下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ECサイト運営管理経験
・WEBプロデュースやWEBディレクター業務経験
◆EXCEL中級以上(Vlookup,ピボット程度)
仕事内容
EC事業のさらなる拡大を目指して担当者を増員します。
◆2016年春に立ち上げ予定の新ブランドのEC運用の立ち上げ準備から運用業務
・売上数値管理・販促施策立案実施・商品マスタ登録
・在庫管理/移動指示・販売開始設定
・売価変更設定・メルマガ作成・簡単なバナー作成
・ページ/バナー/LPワイヤーフレーム作成及び制作進行管理
・外部デザイナーとの連絡/調整/工数管理・ささげ業務管理・画像クオリティ管理
・ZOZO営業担当との折衝・ZOZO商品マスタ登録・展示会時の取引先アテンド など
※簡単なキャンペーンバナー等は作成いただきますが、LPデザインやコーディング等は外部に委託しています。
※入社後、試用期間内の2ヶ月間は、職種に関わらず店舗での研修を行います。
【企業・ブランド】
◆アパレル衣料品・バッグ・靴・時計・貴金属・その他雑貨の企画、製造、小売販売及び飲食店舗の運営
【職場環境・立地】
◆「お客様第一主義」を経営理念に掲げ、社員全員がその想いと共に活躍しています。
充実した教育制度と、長く安心して働ける環境を考慮し、仕事と家庭の両立ができるアパレル企業を目指しています。
社長のモットーでもある「既成概念にとらわれない」考え方や、やり方で、同社の世界観を様々な分野へ広げていきたいと考えています。
実際に『終身雇用制度の強化』を行い、アパレル業界No.1を目指し、「終身雇用」の仕組みとして、短時間勤務制度、産休の拡大、育休の拡大、既婚者特別制度etcを実施しています。
勤務時間 09:00〜 18:00 実労8時間
待遇・
福利厚生
各種社会保険完備、業績賞与(年2回)、昇給年1回、交通費支給(月3万円迄)、社員割引制度、社員旅行、短時間勤務制度(4時間、6時間正社員)、社内公募制度(年4回、ブランド・地域・職種の異動が可能) 海外旅行(正社員として勤続3年以上が経過した方にインセンティブとしてアジア旅行を進呈) キッズプラン10制度(最大3万円の育児費補助・4時間勤務・年4回の休暇)
休日休暇 土 日 祝日 ( 年110日 )
月8〜9日休み(月に1回土曜日出勤有)、有給休暇(年10日以上)、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、ホリデー制度(年1回、6日間の連休を取得することが可能です)
雇用形態 正社員 
企業名 株式会社ストライプインターナショナル
業種 アパレル