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株式会社イーストランドの店長・販売・店舗系求人詳細

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販売スタッフ・店長候補/「Off-White」【都内】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる マネジメント能力を活かせる 業界・職種経験を活かせる 語学力を活かす(英語) 語学力を活かす(中国語) 最寄駅より徒歩圏内 百貨店・ファッションビル 社割あり 交通費支給 インセンティブあり
職種名 店長・販売・店舗系 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都南青山旗艦店、GINZA SIX 3F、伊勢丹新宿店 本館3F、伊勢丹新宿店 メンズ館2F 応募資格・条件
◆アパレル販売経験
◆インポートアパレルの経験がある方、ストリートブランドにご興味のある方尚可
◆英語力や中国語力があれば尚可
◆店長・副店長候補の方はマネジメントスキル必須
仕事内容 ◆OFF-WHITEで販売業務を担当して頂きます。
・接客・販売
・店内イベント・キャンペーン等の運営サポート
・店内レイアウト業務
・発注・仕入れ・在庫管理業務
・店舗における展開商品の選定 等
※店長・副店長には売上管理、スタッフマネジメントも行って頂きます。

【企業・ブランド】
◆2013年設立。Off-White[オフホワイト]とはブラックとホワイトの間のグレーエリアを定義しているというコンセプトの元、メンズ・レディースコレクションに加え、オブジェクト、ファーニチャー、印刷物を手掛け、“現在”のカルチャーやビジョンを発信している。
クリエイティブディレクターのヴァージル・アブローはプロポーションやユニークな素材使い、グラフィックデザインなどで遊びを効かせたデザインを通してアイデンティティを持った洋服に、クリエイティブな手法でストーリーを埋め込んだコレクションを作る。ミラノのデザインスタジオを拠点とし、グローバルな視点のデザインやトレンドをイタリアが誇る伝統的なクラフトマンシップや技術で再現している。
ヴァージル・アブローは巧みにリアリティを切り取り、ストリートスタイルを熟知しながらもハイファッションのアーティステックな表現に敬意を表しながらファッションと向き合っている。彼はまたユースカルチャーを模索し、その要素も表現に取り入れている。

【職場環境・立地】
◆少数精鋭の組織運営を行ってるため、スタッフ個人の声が会社全体に届きやすく風通しが良い環境です。
勤務時間 11:00〜20:00 実働7時間30分
11:00〜20:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※営業時間が若干変更になる可能性があります
※残業はほとんどありません
待遇・福利厚生 社会保険、交通費支給、定期健康診断、育児時短勤務制度、制服貸与、社員割引制度、昇給年1回 (7月) 賞与年2回(1月、7月) ※部門半年の予算達成時 他
休日休暇 シフト制 月9日(週2日シフト制 2月は8日間となります)、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇(※年間休日に加え初年度10日、翌年以降は1年毎に1日付与されます)年間休日107日(2019年実績)
雇用形態 正社員 
企業名 株式会社イーストランド 業種 アパレルバッグ・小物・シューズ
事業内容 ◆インポートアパレルブランドの卸売・�売業
【取扱ブランド】
PIERRE HARDY、Rick Owens、destin、each×other、marcelo burlon、OFF WHITE、rag&bone,Victoria Victoria Beckhamなど

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