人事企画アソシエイト/株式会社ストライプインターナショナル【中央区】[43815]|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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求人詳細

株式会社ストライプインターナショナルの管理・事務の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員・契約社員です。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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人事企画アソシエイト/株式会社ストライプインターナショナル【中央区】

職種名 管理・事務 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都中央区 応募資格・条件
【必須条件】
・基本的なPC操作が出来る(表管理・メール作成等)
・エクセル関数(IF・VLOOK・SUMなど)を一通り出来る方
【歓迎条件】
・採用の営業経験
・人事制度設計経験
(具体的には第一希望:リクルート、人事系Start UP、リンモチ、サイバー)
(第二希望:デロイト人事、PwC人事)
【求める人物像】
・現場の重要性を理解し店舗へのヒアリング等に行く行動力がある方
・目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方
・多様なステークホルダーを巻き込む積極性と愛嬌のある方
仕事内容 ◆人事企画チームのアソシエイトとして、以下の業務に携わっていただきます。
・店舗/本部人事制度の設計・改定・運用
・採用戦略策定
・研修戦略策定・研修コンテンツの作成・実行
・組織風土醸成
・人事予算策定/予実管理 等

半年間はアソシエイトとして、広範な業務に携わっていただきますが、半年間の成長次第で、チームマネージャーや企画のスペシャリストをお任せします。

【企業・ブランド】
◆アパレル衣料品・バッグ・靴・時計・貴金属・その他雑貨の企画、製造、小売販売及び飲食店舗の運営

【職場環境・立地】
◆「お客様第一主義」を経営理念に掲げ、社員全員がその想いと共に活躍しています。
充実した教育制度と、長く安心して働ける環境を考慮し、仕事と家庭の両立ができるアパレル企業を目指しています。
社長のモットーでもある「既成概念にとらわれない」考え方や、やり方で、同社の世界観を様々な分野へ広げていきたいと考えています。
実際に『終身雇用制度の強化』を行い、アパレル業界No.1を目指し、「終身雇用」の仕組みとして、短時間勤務制度、産休の拡大、育休の拡大、既婚者特別制度etcを実施しています。
勤務時間 09:00〜18:00 実働8時間
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、業績賞与(年2回)、昇給年1回、交通費支給(月3万円迄)、社員割引制度、社員旅行、短時間勤務制度(4時間、6時間正社員)、社内公募制度(年4回、ブランド・地域・職種の異動が可能) 海外旅行(正社員として勤続3年以上が経過した方にインセンティブとしてアジア旅行を進呈) キッズプラン10制度(最大3万円の育児費補助・4時間勤務・年4回の休暇)他
休日休暇 土日祝日( 年110日 ) 月8〜9日休み(月に1回土曜日出勤有)、有給休暇(年10日以上)、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、ホリデー制度(年1回、6日間の連休を取得することが可能です)他 雇用形態 正社員  契約社員 
企業名 株式会社ストライプインターナショナル 業種 アパレル

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