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株式会社 FABRIC TOKYOの店長・販売・店舗系求人詳細

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スーツコーディネーター/「FABRIC TOKYO」

職種名 店長・販売・店舗系 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都各店舗 応募資格・条件
【必須条件】
◆基本的なPCスキル(タイピング、Officeを使っての資料作成経験等)
【歓迎条件】
◆オーダースーツの接客・採寸経験
◆4年制大学卒業
◆アパレルでの経験(正社員) ※役職は問いません
◆高単価な商材を扱う販売経験(車のディーラー、結婚式スタッフ、高級ブランド時計)
仕事内容 ◆スーツのコーディネーター業務全般
・接客・採寸・フィッティング
・サイズデータの入力・管理
・店内ディスプレイやレイアウトのVMD
・発注書作成・再鑑
・備品管理
・棚卸し 等
※採寸教育研修 (15日間)、業務教育研修 (3日間)あり

◆上記以外で将来的にお願いする業務
・お直し受付け対応
・シフト作成
・オペレーション業務改善、仕組み化
・接客オペレーション(UX) 向上に向けた改善と実行(部署の垣根を越えた施策もあり)
・事業、組織に貢献するチームプロジェクトの発足(チーム編成・企画立案から実行まで) 等

【企業・ブランド】
「ライフスタイル×テクノロジー」という、IT化が遅れるアパレル業界で革新的な存在となりつつあるスタートアップ企業。カスタムオーダーアパレルブランド「FABRIC TOKYO」の運営をしています。

【職場環境・立地】
採寸は一見ハードルが高いように感じますが、現在在籍している社員はほとんどが未経験者で、約3週間の研修制度を経て、全員が一人前になりデビューしています。店舗でもIT化を進めているため、従来無駄であった紙管理やを徹底的に排除し、業務効率化を進めることで、本来のMISSIONである「顧客体験価値」の向上に集中して取り組める環境があります。本当の意味で「お客様」のことを考えた接客が出来ます!
勤務時間 実働8時間
店舗シフトに準ずる。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、社割あり(50%OFF)、年に10万円分自社製品プレゼント(レディースも社員のみ購入可能です)、コーヒーマシン(ドリップとエスプレッソ)使い放題、半期に1度ストックオプション付与あり、社内転職チャレンジ制度(入社1年後から、どのポジションに対していつでも異動願い提出可能)、部活動制度(会社負担で一定人数集まれば部活動設立可能、活動1回あたり5,000円の会社負担で他部署との交流を図る)他
休日休暇 シフト制(月9日〜11日休み、年間休日120日以上)、有給休暇(消化率80%以上)、慶弔休暇、産休・育休休暇(実績あり、取得予定者あり)、夏季・冬季休暇(それぞれ3日)、チャレンジ休暇(※1ヶ月)※新しいことに挑戦したい!という入社2年目以降の社員対象に付与される休暇です。 雇用形態 正社員 
企業名 株式会社 FABRIC TOKYO 業種 アパレルバッグ・小物・シューズ

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