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【21新卒】店舗運営スタッフ【首都圏】

職種名 店長・販売・店舗系 年収
基本給21万円(大卒者)
基本給20万円(短大・専門卒者)
基本給18万9千円(高卒者)
勤務地 東京都神奈川県埼玉県神奈川、埼玉、東京の全店舗
教育のため月に3〜4回ほど相模原の本部に出勤します。MTG参加のため。
入社一年以内は、近隣店舗に配属。
その後教育のため、6〜18か月で配転します。
応募資格・条件
【必須条件】
◆普通運転免許(AT限定可)
※お持ちでない方は、入社一年後までに取得していただきます(自費)
【求める人物像】
◆チーム内で互いに協力できる協調性のある方
◆明るく前向きな方
仕事内容 店舗運営・管理業務全般(店長候補) ◎まずは現場を知ることからお任せします。
【具体的な仕事内容】
■商品陳列・売り場づくり
■接客サービス
■パート・アルバイトに対する指導・教育 等

将来的に店長・副店長として店舗を運営するようになったら、以下のような業務もお任せします。
■人員の管理
 ※シフト作成はフルタイムのリーダー(パート)に任せることもあります。
■本部の会議に参加し、決定した方針を自店舗に周知・徹底
■パート・アルバイトの採用活動および教育
※商品の発注・入荷に関しては本部が行うので店長がタッチすることはあまりありません。
★最初は先輩スタッフの指導のもと、レジや商品陳列などを学びます。接客未経験の方でも徐々にステップアップしていける体制ですのでご安心ください。

チーム/組織構成
社長以外の取締役はおらず、とてもフラットな組織運営をしています。

今後は会社の拡大とともにポストも増える予定で、今回の採用において将来のコアメンバーを募りたいと考えています。
なお、1店舗あたりの在籍人数はパート・アルバイトを含め15〜20名程度。
それを店長が管理し、「スーパーインテンデント」と呼ばれるマネージャークラスが担当エリアの各店舗を統括しています。
勤務時間
9:30〜20:10の間の8時間
早番:9:30〜19:00
遅番:10:40〜20:10
待遇・福利厚生 社会保険完備、昇給年1回(4月)、賞与年2回(4,8月)、交通費全額支給、残業手当、慶弔見舞金、社員割引、ライフテスト手当、店舗懇親会 他
休日休暇 月9日(シフト制)・年間休日107日(但し2月は8日)
※収入を増やしたい方、よりスキルアップを目差す方は、休日出勤1〜2日まで自由にできます。
●休暇
初年度は、夏季(3日)・冬季(2日)
※勤続が増えるごとに増えます。
雇用形態 正社員 
企業名 非公開 業種 アパレル

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