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株式会社ANAPの管理・事務(人事・総務)求人詳細

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人事労務スタッフ/カジュアルファッションブランド/JASDAQ上場【港区】

職種名 管理・事務 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都港区 応募資格・条件
【必須条件】
◆給与計算、社会保険の実務経験(3年以上)
◆人事系システムの導入経験
【歓迎条件】
◆社会保険労務士資格(試験合格)
◆B to C(多店舗展開企業)での人事労務経験
◆安全衛生の実務経験
◆採用(新卒・中途)、研修(企画・運営)の実務経験
仕事内容 ◆人事労務業務全般
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、労働保険(電子申請)
・人事評価(運営)、人事管理(データベース)
・安全衛生 等
使用システム:King Of Time、給与奉行、カオナビ

【企業・ブランド】
◆基幹ブランドである「ANAP」を軸に、異なるコンセプトを持つ数多くの独自ブランドを展開し、リーズナブルにおしゃれを楽しみたい10代〜20代の若い女性を中心に人気を集めている企業。「たくさんある品物の中から自分の好きなものを探したい、自分と同じ服を着た人に会いたくない」と考えるお客様のために、「多品種少ロット」の商品展開を行っています。
◆2013年11月には東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場。2017年からは2期連続の黒字を達成しています。

【職場環境・立地】
◆「上からの指示がなければ動けない、そんなキュウクツな会社とは正反対。ここには、みんなが主役になって活躍できる、自由な環境があります」という企業メッセージに象徴されるように、スタッフ一人ひとりの情熱や個性を尊重するボトムアップの風土があります。
◆ANAPのお客様層が10〜30代の女性ということで、ラフなポップさと共に大人っぽいクールなデザインなど幅広いテイストが求められるため、流行に敏感な方が多く活躍しています。
◆様々な業務があるので最初は大変だと感じるかもしれません。でもその分「お洋服が好き」な方ならきっととてもやりがいがある環境です。新商品を企画する段階ではスタッフ同士で意見を交換します。その場に年次は関係なく、本音で話し合います。いいものを作るために、妥協はしない。スタッフみんな「お洋服が好き」だからこそ、常に本気です。
勤務時間 10:00〜19:00 実働8時間
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤交通費支給(月4万円迄)、昇給年1回、賞与年2回、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、産休・育休制度、社員割引、服装自由、退職金制度 他
休日休暇 年120日 土日祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 雇用形態 正社員 
企業名 株式会社ANAP 業種 アパレル
おすすめポイント
「仕事は楽しく」「現場主義」を経営の基本理念に掲げています。勢いのある企業にするために社員自身が楽しくのびのびと力を発揮できる風通しの良い職場作りを目指しています。
入社までの流れ
書類選考→面接二回→内定

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