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[HR] HRIS Specialist(Analyst)/外資系ラグジュアリーブランド【都内】[50194]|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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シャネル株式会社の管理・事務(人事・総務)求人詳細

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No.50194  更新日:2024年03月07日

[HR] HRIS Specialist(Analyst)/外資系ラグジュアリーブランド【都内】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 語学力を活かす(英語) 異業種経験者積極採用 最寄駅より徒歩圏内 大手企業 外資系企業 カジュアルOK 交通費支給 外資 土日祝休み
職種名 管理・事務 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都中央区 応募資格・条件
◆5+ years of experience working with HRIS / HCM Systems - Workday experience preferred
◆Proven experience in evaluating, analyzing, designing, implementing, configuring and maintaining HRIS / HCM Systems
◆Solid understanding of Human Resources concepts, best practices, and procedures
◆Highly organized and able to manage time well in order to meet deadlines
◆Strong analytical and critical thinking skills. Experience working with large amounts of data with ability to see through the data and analyze it to draw conclusions
◆Ability to manage multiple projects and conflicting priorities with a can-do approach.
◆Ability to manage multiple stakeholders and deal with internal and external customer groups.
◆Is comfortable with ambiguity, challenge the status quo and introduce positive change.
◆High proficiency in Excel including formulas, pivot tables and charts
◆Ability to write and speak clearly, easily communicating complex ideas
【語学】
要・語学力 英語ビジネスレベル
◆High business level of English
仕事内容 JOB DESCRIPTION:
◆HRIS Specialist/Analyst serves as a functional point-of-contact for HRIS and assists system users with ensuring data integrity, testing of system changes and reporting requests under HRIS Lead’s direction. This role will also help to streamline and optimize processes and enhance the employee experience.
◆HRIS Specialist/Analyst will also have responsibility for the HR Reporting strategy and dashboard reporting.

POSITION RESPONSIBILITES:
◆Work as subject matter expert for HRIS and HR business applications
◆Request for enhancements and maintenance of Workday and other HR system
◆Partner closely with HR team, IT and business divisions to identify opportunities for business process improvement through better leverage or enhancement of existing HR systems
◆Deploy solutions and develop user procedures, documentation, data analytics and reporting
◆Manage key relationship with global partners and external vendors
◆Maintain the data integrity of the system; ensuring the data is accurate and up-to-date for security and audit reporting.
◆Resolve complex user questions, data errors, and data correction requests.
◆Diagnose, troubleshoot and resolve issues (ex: business process, security, integration, etc.).
◆Provide custom and ad hoc reports as well as run scheduled reports needed by end-users, providing further data analysis as needed.
◆Develops, tests, documents and deploys any approved changes to established HR workflows.
◆Create and maintain end-user and training documentation; and participate in training activities for broader HR team and end-users.
◆Support additional HR Operations tasks as needed within areas of compliance, process optimization, and data & analytics.
勤務時間 09:30〜18:00 実働7時間30分
昼休み:12:45-13:45
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度(香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品) ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数(年始パーティー/各種カルチャーイベント)
休日休暇 年122日 完全週休2日制(土日)、祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 他
年間休日122日(2022年実績)
雇用形態 正社員 
企業名 シャネル株式会社 業種 アパレルアクセサリー・ジュエリー・ウォッチ
事業内容 ◆シャネル製品の輸入販売
日本においてはファッション、香水・化粧品、時計・宝飾と3つの分野でビジネスを展開しています。
誰もが胸を高鳴らせるシャネルの空間は、妥協のないクリエーションとファッションアドバイザー・ビューティアナリストの最高のおもてなしによって完成します。シャネルの一員としての喜びを感じながら、“自分のおもてなしによって、お客様に感動いただけるシャネルでの体験を提供できる”。そんな大きなやりがいを得ることができます。

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他社の人材紹介・派遣会社にも登録していますが、登録できますか?

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