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法人営業（オリジナル化粧品）／株式会社ウィルミナ【東京・大阪】[51227]｜アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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株式会社ウィルミナの営業求人詳細

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No.51227
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法人営業（オリジナル化粧品）／株式会社ウィルミナ【東京・大阪】

職種名 営業 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都・大阪府東京本社：東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3階
大阪事業所：大阪市中央区 道修町2-6-6 塩野・日生ビル3階

大阪での勤務を希望の方は研修の為一定期間（〜半年程）東京での勤務が発生する場合が御座います。

※転勤：あり 		応募資格・条件
【必須条件】
・消費財の法人営業経験3年以上※もしくは小売（店舗やカタログ通販等）のMD経験
・社内資料やデータベースを基にした企画提案書作成ならびに社外へのプレゼン
・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワーポイント）
・宿泊も含めた出張対応可能な方（頻度は3ヵ月に1回程度）
・人前で話すことに苦手意識がない方。
・複数の人と協業し、目標達成する事に喜びを感じる方。

【歓迎条件】
・化粧品・美容業界での営業、マーケティング経験（化粧品OEM営業も含む）
・生協向けの営業経験（消費財であれば尚可）
・小売（店舗・通販など）での化粧品バイヤー担当経験
・化粧品や美容業界に関する知識と興味をお持ちの方
・新しいことへのチャレンジや自ら企画・提案し、実現化させることが好きな方。

仕事内容 【具体的な業務】
・生活協同組合との本部商談
⇒化粧品カタログにおける企画立案・価格設定・
販促等を提案。
・商談の準備
⇒商談資料の作成（企画書・見積等作成）。
⇒他部署(商品開発/ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ)と企画紙面打合せ。
⇒過去ﾃﾞｰﾀを数値分析し、売れ筋商品の戦略立案。
・生活協同組合での商品学習会実施（1-2回/2-3カ月程度）
・社内業務
⇒担当先の予算(売上、利益率、費用)管理・商品の販売予測管理・稟議書作成・紙面掲載商品の見せ方をクリエイティブと検討及び校正
※アシスタントあり
※担当地域によっては宿泊を伴う出張あり。基本日帰り。等
　（繁忙期のみ土・日・祝祭日出勤が１-2回/月あり　＊休日振替対応）


【身につくスキル】
周囲の先輩にサポートしてもらいながら、以下のようなスキル
身につけるチャンスがあります。
数値データ分析力、マーケティング力、チーム連携
折衝力、プレゼンスキル、企画力、在庫管理力、化粧品知識

【企業・ブランド】
1986年、総合商社双日の化粧品部門として「スクワラン」を製造メーカーと共同で化粧品として商品化し、生協市場への化粧品販売事業をスタート。2007年に分社を果たし、双日コスメティックス(株)として設立されたのが当社です。

2016年9月よりグループ会社から独立したことを機に社名を「株式会社かがやくコスメ」に変更。よりブランディングを強化していくため、トップクラスのシェアを誇るスキンケア化粧品をはじめ、メイクアップ化粧品やボディケア化粧品等の更なる拡販を進めていきたいと考えています。

【職場環境・立地】
入社後は先輩社員からのOJT形式で半年から1年近く、扱う商品のことやカタログの企画方法、1日の仕事の流れなどをお教えします。化粧品業界未経験の方も、独り立ちを丁寧にフォローしますのでご安心ください。
勤務時間 09:15〜17:30 実働7時間15分
残業 月 10〜20 時間程度
フレックス(コア11:00〜14:00、フレキシブル08:00〜11:00／14:00〜20:00)
※原則 在宅勤務は入社1か月以上、フレックス勤務は入社6か月以上経過した者に適用
待遇・福利厚生 昇給年1回（人事考課による）、賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） 各種社会保険完備 時間外手当全額支給 役職手当、出張手当、調整手当、赴任手当 慶弔見舞金制度、退職金制度、育児休暇制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、介護休暇制度 当社商品の社員割引購入制度 夏季休暇の自由取得　 給茶機飲料無料 リフレッシュ休暇推奨、服装カジュアルスタイル導入　他
休日休暇 年121日 完全週休二日制（土日※催事出展などの都合により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得）、祝日、夏季・冬季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、年次有給休暇 他 雇用形態 正社員 
企業名 株式会社ウィルミナ 業種 アパレル美容・コスメ
事業内容 女性のLife Issueを解決できるソリューションの企画・開発
Beauty & Wellness のD2C事業および生協事業
フェムケアおよびフェムテック関連事業
ASEANを中心とした海外への製品輸出
おすすめポイント
・育休復帰率100％！女性でも長く働ける風土です。
（・全社員人中ママさん10人以上。）
・月残業時間部署平均20～25時間程度。
・その他フレックス制度や早帰りデー、社内研修等
働き改革を実施。
・社員みんなで助け合う風土なので休暇が取りやすい
環境です。
・自ら商品開発や紙面制作にも関わり、達成感を味わう
事が出来ます。
・しばらくは先輩とのOJTなので安心です。
入社までの流れ
書類選考⇒面接2～3回
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