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店長・販売・店舗系求人詳細

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No.52228

【正社員】店長候補/美容と健康のセレクトショップ【首都圏】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる マネジメント能力を活かせる 業界・職種経験を活かせる 技術スキル・資格を活かせる 次世代リーダー候補 アウトレット 大手企業
職種名 店長・販売・店舗系 年収 300万円- 450万円
勤務地 東京都神奈川県埼玉県千葉県勤務エリアおよび店舗は、希望に応じて相談可能です。 応募資格・条件
【必須要件】
・顧客折衝経験(2年以上)

<過去の入社実績>
販売接客経験、自動車営業、保育園教諭、飲食店店長 等

【歓迎要件】
・何等かの店頭マネジメント経験
仕事内容 ◆自店の陳列・人員管理などを適切に行い、売上をUPさせていくことがミッションとなります。
・店舗の売上管理
・スタッフの教育・研修
・レイアウト提案、変更
・店長会議への参加
※1店舗に常駐する訳ではなく、他店への応援などもあります。
※店長経験からのキャリアアップ・スキルアップも豊富にございます。

【企業・ブランド】
◆健康食品・化粧品・美容雑貨を取り扱う日本初のアンチエイジング専門店を展開しており、「メーカー的側面を併せ持つ小売業」として、自社で企画・製造・販促を一貫して行うプライベートブランド商品と、他社から仕入れをして販売しているナショナルブランド商品の2種類を取り扱っています。
◆首都圏 各商業施設(ららぽーとやイオン等)に約50店舗を展開しています。
勤務時間 09:00〜21:00 実働8時間
残業 月 〜10 時間程度
9:00〜21:00の間のシフト制(実働8時間)
※1ヶ月単位の変形労働制
※1〜3ヶ月間の研修期間あり
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、賞与年2回、昇給年2回、制服貸与、従業員割引、社内イベント(食事会、社内コンテスト、表彰式、歓迎会等)、ライフイベント応援制度(出産育児休業制度、時間短縮勤務体制、産前産後休暇、出産一時金・出産手当等)、ジョブリターン制度(結婚・出産・介護、留学などを理由に退職した際の再雇用制度)、住宅手当(対象者のみ)、インセンティブ、管理職手当 他
休日休暇 年次有給休暇(半日から使用可能)、週休2日制(シフト制)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 他 雇用形態 正社員 
企業名 非公開 業種 アパレルアクセサリー・ジュエリー・ウォッチ美容・コスメインテリア・食器・雑貨その他
おすすめポイント
他ポジションと同様、「総合職」として採用となり、店長候補として店舗に配置予定ですので、キャリアチェンジ・キャリアアップが可能です。
入社までの流れ
書類選考⇒1次面接⇒合格の場合WEB適性テスト⇒最終面接+筆記テスト
【詳細】
・1次面接:代表…面接前にアンケートあり
所要時間計:60分~90分
・WEB適性テスト(2種)
・最終面接:会長(面接後に適性筆記テスト 
所要時間計:60~120分

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