WEB系の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員となっており、年収額は450〜700万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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こだわりポイント | コミュニケーション能力が活かせる マネジメント能力を活かせる 業界・職種経験を活かせる 異業種経験者積極採用 最寄駅より徒歩圏内 複数名募集 カジュアルOK | ||
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職種名 | WEB系 | 年収 |
450万円- 700万円 ※別途業績賞与
※みなし残業30時間 |
勤務地 |
東京都都内
転勤:なし ※希望者は応相談 原則リモートワークを推奨しています |
応募資格・条件 |
【必須要件】
◆事業会社でマーケティング施策(オンライン/オフライン)実行の経験がある方 ◆web広告代理店でマーケティング施策の営業・提案経験のある方 ◆web広告代理店で運用型広告やリスティング広告などの実務経験やSEOその他webマーケ施策の実務経験がある方 ※いずれか該当の方で経験3年以上 【歓迎要件】 ◆BtoBのサービスのマーケティングのご経験 ◆セミナーやイベントの企画/開催・展示会・DMなどのオフラインマーケティングのご経験 ◆広告代理店の場合は、クライアントとしてアパレル・小売関連の企業をご担当された経験のある方 【求める人物像】 ◆シタテルの経営理念に強く共感していただける方 ◆課題発見力や課題解決力の高い方 ◆仮説構築力の高い方 ◆数字やデータなどの客観的根拠をもとにロジカルに思考、議論できる方 ◆物事をスピーディーに動かせる力のある方 ◆地道にコツコツと積み上げながら業務に取り組める方 ◆チームワークやコミュニケーションを大切にする方 |
仕事内容 |
【急成長中のスタートアップにて「sitateru CLOUD(シタテルクラウド)」の拡大に向け、マーケティング・セールス部をゼロから作り上げてくれるメンバーを募集!】 ◆業務概要 アパレル業界におけるマーケティング業務の実行をメインでお任せします。 マーケティング戦略策定・実行やKPIの設定等の補佐から、各種マーケティング施策のPDCAを実施していただきます。 ◆業務内容 マーケティング戦略・戦術・施策に基づき、リードジェネレーションからリードナーチャリング、商談化までの、主に施策実行をご担当いただきます。Google Analyticsなどの解析ツールやHubSpotやPardot等のMAツールなども活用し、各マーケティング施策における数字集計・分析、施策考案、実行、検証、改善までの一連のPDCAを回します。 また、webマーケティング施策だけでなく、展示会やイベント、ウェビナーの企画・運営など、オフライン施策まで幅広いマーケティング施策を実行していきます。 ゆくゆくは、マーケティング全般の戦略策定やKPIの設計などをお任せいたします。 ◆募集背景 事業の成長・拡大のため、オンライン・オフライン両面からのリードジェネレーション施策やリードナーチャリング施策の強化を一緒に担ってくれるメンバーを募集します。 ◆組織構成 マ—ケター1名・インサイドセールス2名・フィールドセールス6名 【企業・ブランド】 ◆シタテル株式会社…国内の「中小縫製事業者」をデータベース化し、さまざまな服の生産を必要とする事業者にインターネットを通して提供する新流通プラットフォーム「シタテル」。 SCS(シタテル・コントロールシステム)チームを中心に、アパレルに精通した経験豊富なシタテル・コンシェルジュと呼ばれる専属スタッフが、生産プロセス全体をサポートします。プロフェッショナルのノウハウと、国内の幅広い縫製事業者や連携工場のネットワークを活用することで、より良い製品づくりを実現。多くのブランド・企業の商品に関するパターン企画から生産・納品にいたるまで、お客様のニーズを踏まえて提案しています。 ◆「sitateru CLOUD」…ローンチ以降1年満たないサービスではありますが、業界のDXの推進のトレンドにあわせて既に100社を超えるユーザーにお使いいただいており、急拡大しているサービスです。 【職場環境・立地】 ◆平均年齢は34歳(2018年7月現在)、東京支社は渋谷や表参道から徒歩圏内で美味しいランチのお店も多く立ち並ぶエリアに立地しています。 |
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勤務時間 | 10:00〜19:00
実働8時間 フレックスタイム制…コアタイムなし
※所定労働時間8時間:目安10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、長期勤続手当(3年毎)、地域手当(東京勤務のみ)、非喫煙手当、結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、社内コミュニケーション補助制度、フリーアドレス制、リモートワーク制度、PC支給、マイカー通勤可(熊本勤務のみ) 他 |
休日休暇 | 年125日 (土日祝日/夏季2日※自由取得/年末年始休暇) | 雇用形態 | 正社員 |
企業名 | 非公開 | 業種 | アパレル |
エントリーフォームやお電話(0120-113-922)にてご応募ください。
専門コンサルタントによる90分程度のカウンセリングを実施します。
ご希望に沿った求人が見つかり次第、企業に書類を提出します。複数企業への応募も可能です。
書類選考通過後、面接へ進みます。
面接日程調整、面接対策、面接結果など全てお任せください。
円満退職のアドバイスから入社手続きなど、アフターフォローも行います。
業種 | その他 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都都内 |
業種 | アパレル |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
業種 | アパレル |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
業種 | バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 / 契約社員 / その他 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ / 美容・コスメ / フレグランス / インテリア・食器・雑貨 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
業種 | アパレル / 美容・コスメ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都銀座オフィス |
業種 | アパレル |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
業種 | アパレル |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都・熊本県東京オフィス・熊本オフィス(現在はほぼリモートワークです)
勤務地はご意向に沿います |
業種 | その他 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
新潟県糸魚川市
※マイカー通勤可 |
業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区 |
業種 | その他 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 東京都都内 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都都内エリア |
業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都都内 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県都内および近郊の各店舗(百貨店もしくは路面店/お住まいの地域を考慮して決定します) |
業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都都内 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 岡山県配属先による |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区麹町5丁目7-1 |
特集 | シタテル株式会社 |
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職種名 | WEB系の求人 / アシスタントの求人 / 管理・事務の求人 / アシスタントの求人 / マーケティング・リサーチの求人 |
勤務地 | 東京都の求人 |
雇用形態 | 正社員の求人 |
業種 | アパレルの求人 |
他のエリアx同職種 | 茨城県のWEB系の求人 / 茨城県のアシスタントの求人 / 茨城県の管理・事務の求人 / 茨城県のアシスタントの求人 / 茨城県のマーケティング・リサーチの求人 / 栃木県のWEB系の求人 / 栃木県のアシスタントの求人 / 栃木県の管理・事務の求人 / 栃木県のアシスタントの求人 / 栃木県のマーケティング・リサーチの求人 / 群馬県のWEB系の求人 / 群馬県のアシスタントの求人 / 群馬県の管理・事務の求人 / 群馬県のアシスタントの求人 / 群馬県のマーケティング・リサーチの求人 / 埼玉県のWEB系の求人 / 埼玉県のアシスタントの求人 / 埼玉県の管理・事務の求人 / 埼玉県のアシスタントの求人 / 埼玉県のマーケティング・リサーチの求人 / 千葉県のWEB系の求人 / 千葉県のアシスタントの求人 / 千葉県の管理・事務の求人 / 千葉県のアシスタントの求人 / 千葉県のマーケティング・リサーチの求人 / 神奈川県のWEB系の求人 / 神奈川県のアシスタントの求人 / 神奈川県の管理・事務の求人 / 神奈川県のアシスタントの求人 / 神奈川県のマーケティング・リサーチの求人 |
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正社員・契約社員としてお仕事をお探しの方
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当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
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・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴/感染者との接触/症状(風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難)がある/同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒
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