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MD・ディストリビューター(MD)求人詳細

MD・ディストリビューターの求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員・契約社員となっており、年収額は600〜850万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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Merchandising Manager/DIESEL Japan

職種名 MD・ディストリビューター 年収 600万円- 850万円
Up to 8.5M(Including a bonus)
勤務地 東京都大阪府Osaka Japan (Based in Tokyo Also available) 応募資格・条件
�@MDもしくはバイイングの経験が少なくとも5年はあること(バイイング経験を重視します)
※できればアパレル企業での経験が希望ですが、ファッション関連の企業でのバイイング経験があれば検討致します

�Aバイイングのプロセスに精通していること
�B優れたコミュニケーションスキル
�Cビジネスレベルの英語力
�Dマーケット分析に基づく製品開発の企画・提案ができれば尚可
�E自発性に優れ、かつチームワークを意識しながらワークできること
�F海外出張及び大阪出張が可能なこと

�@At least 5 years’ experience of MD or buying, not necessarily in apparel companies but also the other
fashion related companies that can be leveraged to the business
�AKnowledgeable in the systematic ordering processes
�BExcellent communication skills with all levels of organization
�CEnglish skills to communicate with counterparts in Italy HQ
�DExperience of planning and proposal of product development based on market analysis is preferable
�EGood team-worker and self-motivated.
�FWillingness to travel abroad and Osaka HQ

【語学】
要・語学力 Business
仕事内容 �@会社の戦略に沿って、メンズのまたはウィメンズ商品の全カテゴリーの範囲と品揃えを決定する
�Aシーズンごとの購入予算の作成を管理し、購入戦略に沿ってバイイングを実行する
�B注文プロセスを開発および改善しつつ現在のプロセスの改善を図り、常にベストプラクティスを維持す

�C主要な製品戦略を全店舗に落とし込みを実行する
�D現地市場のニーズに焦点を当てた製品開発を計画および提案する
�Eリテール営業チームと協力し、営業担当者に製品トレーニングを実施する
�F社内の他のチームと緊密に連携し、マーケットに対して商品の効果的な展開を図る
�Gカテゴリ/製品ごとにパフォーマンスを分析し、必要に応じてアクションプランを作成する
�Hマーチャンダイジングチームに効果的なリソース、指示、意欲を持たせる
�I効果的なチームビルディングとコーチングを通じて、チームのパフォーマンスを推進および発展させる

�@Define the ranging and assortments of all of men’s or women’s categories in line with the company
strategy
�AManage buying budget creation for each season and execute buying in line with the buying strategy
�BDevelop and improve ordering process. Challenge current processes and ensure best practice
�CMake sure key product strategies are thoroughly communicated to all stores
�DPlan and propose product developments focusing on needs of the local market
�EConduct product training to sales personnel in collaboration with retail team
�FEnsure effective exposure of the products to the market working closely with other teams inside the
company
�GAnalyze the performance by category/product and develop action plan where necessary
�HEnsure Merchandising team are effectively resourced, directed and motivated
�IDrive and develop the performance of the team through effective team building and coaching


※関西圏以外に在住の場合は年間で延べ10〜12週間程度の大阪本社への出張が発生します
✓If the candidate is based in Tokyo area, business trip to Osaka HQ will occur for


組織/structure
シニアディレクター ⇒ シニアマネージャー ⇒ 本ポジション ⇒ スタッフ×1
Senior Director ⇒ Senior Manager ⇒ New ⇒ Staff×1

選考フロー/Interview process
1st MD Senior Manager、HR Manager
2nd  MD Senior Director、HR Senior Director
Final Japan CEO

【企業・ブランド】
「プレミアム・カジュアル・ウェア」というカテゴリーを築き、同時に「ライフスタイルブランド」として、世界観を味わえる商品を幅広く展開するデニムブランド
勤務時間
・フレックス制度有 Flex time available
  ・在宅勤務制度有(週4日まで) WHF system up to 4days a week
待遇・福利厚生
休日休暇 完全週休2日( 年122日 ) 雇用形態 正社員  契約社員 
企業名 非公開 業種 アパレルバッグ・小物・シューズ

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