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管理・事務求人詳細

管理・事務の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員となっており、年収額は300〜500万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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労務・人事制度担当者/【江東区】

職種名 管理・事務 年収 300万円- 500万円
勤務地 東京都都内 応募資格・条件
【必須条件】
◆人事、労務業務の実務経験
【歓迎条件】
◆人事制度の企画立案、就業規則改定
◆人事業務関連のシステム導入
仕事内容 ◆ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)の2事業を展開する当社にて
人事制度の企画立案から実務運用まで幅広い業務に携わって頂きます。
・労務担当(勤務管理、給与計算、社会保険手続き等)
・評価制度担当(目標管理制度運用、評価者・被評価者研修実施等)
・人事関連業務のシステム化・効率化の検討・実施 他

将来的には業務ローテーションにより採用・教育・人事異動・昇格・昇給・賞与・人事規定等の企画から運用までの人事業務全般に従事するチャンスもあります。
勤務時間 09:00〜18:00 実働8時間
待遇・福利厚生 社会保険完備、家族手当、慶弔・災害見舞金、退職金、昇給(年1回)、賞与(年2回)、交通費 他
休日休暇 週休2日制(土日祝※年間の祝日数に応じ、年数回程度土曜出社あり(有休取得可))、GW・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 年間休日:122日 雇用形態 正社員 
企業名 非公開 業種 その他
入社までの流れ
書類選考→一次面接(人財部部長)→二次面接(人財部担当役員)→最終面接(代表取締役社長)

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