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デジタル&ECディレクター/ニューエラ【目黒区】[58483]|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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No.58483  更新日:2024年03月26日

デジタル&ECディレクター/ニューエラ【目黒区】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる マネジメント能力を活かせる 業界・職種経験を活かせる 語学力を活かす(英語) 次世代リーダー候補 最寄駅より徒歩圏内 外資系企業 カジュアルOK 社割あり 交通費支給
職種名 WEB系 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都目黒区 応募資格・条件
【必要条件】
◆複数の事業会社において、ディレクターレベルで事業成長を牽引した実績があること
◆ビジネスレベルの英語を駆使した契約交渉、システム実装、運用改善が海外ベンダーと行えること
◆オムニチャネルなど複雑かつ近代的なシステムの設計、実装、運用、改善に関する高い見識
◆卓越したピープルマネジメントスキル
◆コンシューマ向け直営ECビジネスで、利益ベースでの成長を牽引した実績(ECプラットフォーム主体の展開は含まない)
◆オンラインとリアル双方におけるカスタマーエクスペリエンス向上をリードした経験
◆モバイルアプリの設計、運用の実績

【歓迎条件】
◆Shopifyのテクニカルな経験
【語学】
要・語学力 英語力ビジネスレベル
仕事内容 ニューエラジャパンのEコマース、リテールビジネスの拡大と顧客体験のレベルアップを、デジタル視点でリードするキーポジションになります。顧客へのシームレスなブランド体験を構築し、オムニチャネル/OMO視点でのデジタル施策を牽引します。また自社ECの成長を主体的にドライブし、ブランド価値を増加させながら利益の拡大を図ります。

【具体的業務】
◆各種OMO/オムニチャネル施策の設計、プロジェクトマネジメント、運用
◆メンバーシッププログラム「ニューエラリワード」の規模拡大と成果向上
◆ECビジネスのコマース体験向上とP&L成長、在庫状況とキャッシュフロー改善
◆ECを含むDTCビジネス成長のためのアクイジション、リテンション施策の設計、運用、実施、検証
◆モバイルアプリの企画、開発、運用、改善
◆チームマネジメント
◆グローバルITチームとの折衝

【企業・ブランド】
◆キャップ、ワークキャップ、カジュアルハット、アパレル、アクセサリーをインポートと日本企画で展開しています。

【職場環境・立地】
◆年齢、性別、国籍問わず、個々が自分の業務に責任を持ち自発的に行動しています。
勤務時間 10:00〜19:00 実働8時間
休憩1時間
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費非課税枠内全額支給、昇給年1回、フィットネスクラブ参加費会社負担、禁煙サポートプログラム、確定拠出年金制度 他
休日休暇 年120日 土日祝、年末年始休暇 、夏期休暇、年次有給休暇 、慶弔休暇 他 雇用形態 正社員 
企業名 ニューエラジャパン合同会社 業種 アパレルバッグ・小物・シューズ
事業内容 ヘッドウェア&アパレルブランドとして世界的に有名な「ニューエラ」。 MLB、 NBA、NFL、NHLの米4大スポーツのライセンス展開はもとより、トレンドを牽引するファッションブランドとのコラボをはじめ、音楽、スポーツ、ファッションのジャンルを超え、様々なカルチャーに浸透。 幅広い分野でファン層を広げています。
入社までの流れ
書類選考⇒面接2-3回⇒内定

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