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人事労務／大人女性向け総合ファッションメーカー【都内】[60068]｜アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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管理・事務(人事・総務)求人詳細

管理・事務の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は契約社員となっており、年収額は460〜600万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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No.60068  更新日:2024年01月04日
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人事労務／大人女性向け総合ファッションメーカー【都内】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 次世代リーダー候補 最寄駅より徒歩圏内 複数名募集 社割あり 交通費支給 研修あり
職種名 管理・事務 年収 460万円- 600万円
月給:25万5000円〜33万2000円
上記年収には、月15時間程度の残業、年間賞与5ヵ月が含まれます。
※年収はスキルに応じて決定します。
※賞与は変動の可能性がございます
勤務地 東京都品川区 応募資格・条件
【必要条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

◆人事(採用)のご経験のある方
◆給与、社会保険、労務管理の実務経験があり、採用業務/社内教育にも今後取り組んでいきたい方

【歓迎条件】
◆新卒採用中心の採用業務、社内教育/研修の実務経験をお持ちの方
仕事内容 〜東証スタンダード上場/自己資本比率86.9%の堅実経営〜
◇40〜50代の大人の女性をターゲットに高品質・高感度のアパレルブランドを展開。社是「もの言わぬものに もの言わせる ものづくり」を具現化したこだわりの商品とそのショップは市場・顧客から高い評価を得ています。
◆下記の(1)(2)をメインにお任せいたします。また、(3)(4)にもチームの一員として、一定程度関わっていただく予定です。
◆未経験業務については、部内OJTをメインに教育いたしますのでご安心ください。

(1)採用業務(新卒採用中心)<業務ウェイト30〜40%>
・採用サイト、スカウトサイト等の活用による母集団形成→自社セミナーへの動員→セミナー運営→社内選考→採用内定までの一連の採用業務の運営
・採用内定後の内定者フォローの企画立案と運営
※採用人数としては23年入社実績4名、24年入社5〜6名を目指しています。

(2)給与、社会保険、労務管理 <業務ウェイト30〜40%>
・給与/賞与の計算業務(アウトソーシング先への提出データ作成、チェック等)
・社会保険の加入、喪失手続き(アウトソーシング先との連携)
・出退勤管理(パッケージシステムの運用)
・職場の安全衛生管理、健康診断

(3)社内教育 <業務ウェイト10〜20%>
・新入社員教育、研修=入社式、新入社員研修、新入社員フォロー研修の企画立案と運営
・社内セミナーの企画立案、実施部門との調整、セミナー開催事務局として運営

(4)総務、庶務業務 <業務ウェイト10〜20%>
・建物、備品管理・契約書類、社内規程の管理・役員秘書業務

【企業・ブランド】
◆科学と感性で「時代をデザインする」というコンセプトのもと、顧客に愛され、支持されるものづくりと、創造的変革あるデザインを提案する総合ファッションメーカー。2018年に創立70周年を迎えました。1948年、京都で創業し、プリント業界で名をはせ、その後アパレル事業に進出し、時代時代のファッションを提供しています。
勤務時間 09:30〜18:00 実働7時間40分
残業 月 〜15 時間程度
休憩時間:50分
 待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、従業員持株会、社員割引購入制度(自社商品)、社員食堂あり(東京本社1食380円)、食事補助手当(大阪店・渋谷店600円/日)、業界紙購読補助制度　他 ※寮あり(入寮規定がございます）
休日休暇 土日祝日( 年120日 ) 週休二日制(年間8〜10日程度土曜出勤日がございます)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇 他 雇用形態 契約社員 
企業名 非公開 業種 アパレルバッグ・小物・シューズ
おすすめポイント
◆OJTによる研修制度がございます。
◆過去10年間でみて、正社員登用率は100%です。
入社までの流れ
書類選考→面接(複数回)→内定
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ウェブ上でお見せできない非公開求人も多数ございます。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員など、ご自分のライフスタイルに合った求人をお選びいただけます。

他社の人材紹介・派遣会社にも登録していますが、登録できますか？

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