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【正社員】ECプラットフォーム開発管理[62750]|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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No.62750  更新日:2023年05月10日

【正社員】ECプラットフォーム開発管理

こだわりポイント 業界・職種経験を活かせる 技術スキル・資格を活かせる 大手企業 社割あり 交通費支給
職種名 WEB系 年収 700万円- 900万円
経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都港区 応募資格・条件
【必須条件】
◆大規模EC、オムニチャネルシステム開発管理
◆システム機能/非機能要件定義、各種工程デリバラブルチェック
◆プロジェクトマネジメントないしリーダーご経験
◆マルチベンダーコントロール(オンショア、オフショア)
◆システム開発関連コントラクトチェック

【歓迎条件】
◆ECおよびオムニチャネルサービス開発経験、または同サービスの自社導入プロジェクト推進経験
◆コーディングスキル(JAVA)、ネイティブアプリ開発(iOS,、Android),データモデリング
◆NW/インフラアーキテクト選定スキル
◆AWS等クラウドサービスを活用したIaas環境マネジメント経験、WAFマネジメント経験
【語学】
要・語学力 
仕事内容 自社ECの販売チャネルの発展と、OMO戦略実践を支える新EC基盤の開発専門チームにて
 ・取組企画構想、社内関係部門調整、
 ・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMサポート
 ・システム開発工程管理(含むオフショア開発マネジメント)
 ・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整
が主な業務となります。
そのほか、ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただきます。

【企業・ブランド】
◆ユナイテッドアローズは、独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし販売するセレクトショップを展開。ファッションに敏感な客層をメインターゲットに、コンセプトが異なる全20ストアブランド257店舗を全国に展開しています。(2016年3月末現在)
◆社是である「店はお客様のためにある」に基づき、お客様に満足を提供する3要素「ヒト(接客サービス)」・モノ(商品)・ウツワ(店舗環境)」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としています。この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「私たちは、世界に通用する新しい日本の生活文化の規範となる価値観を創造し続けます。」の実現を目指します。
◆社名の由来…ユナイテッドアローズという社名には、ひとつの目標に向かって直進する矢(ARROW)を束ねた(UNITED)ものという意味が込められています。それぞれ個性をもった人間である従業員が共通の理念(志)を目指す。そうした従業員の集合体がユナイテッドアローズである、という人材に対する考え方を表したものです。
勤務時間 09:30〜18:30 実働8時間
残業 月 10〜20 時間程度
時間外労働あり(月平均残業:13.23時間 ※全社)
待遇・福利厚生 【社員】  昇給:年1回(10月)、賞与:年2回、超過勤務手当、交通費全額支給、  各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)  前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引
休日休暇 年119日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇 他 雇用形態 正社員 
企業名 非公開 業種 アパレル

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ウェブ上でお見せできない非公開求人も多数ございます。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員など、ご自分のライフスタイルに合った求人をお選びいただけます。

他社の人材紹介・派遣会社にも登録していますが、登録できますか?

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