管理・事務の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員となっており、年収額は500〜700万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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こだわりポイント | コミュニケーション能力が活かせる マネジメント能力を活かせる 業界・職種経験を活かせる 語学力を活かす(英語) 最寄駅より徒歩圏内 外資系企業 社割あり 交通費支給 | ||
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職種名 | 管理・事務 | 年収 |
500万円- 700万円 年収は前職のご経験・実績を考慮して決定します。
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勤務地 |
東京都千代田区
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応募資格・条件 |
Experience
At least 5 years HR Experience in multinational company (ies) HR experience in retail / FMCG company (ies) Rich experience / knowledge in training and strong relation with training companies Solid experience in recruiting and employee relations Experience as an internal trainer HRBP experience Skills and Knowledge Proven leadership skills with trust People management or Project management Strategic and Logical thinking skills Proactive mindset English: Capability to communicate and negotiate with non-Japanese speakers (High intermediate level is necessary: TOEIC 800+) 【語学】
要・語学力 ビジネスレベル |
仕事内容 |
Training & Development <55%>
Office Employees Development: *Localize global programs and implement by effectively communicating with global L&D team and give them Japan feedback *Redesigning development map for office in the long run *Organizing the program implementation in a timely manner and assessing the effectiveness to improve *Tailoring programs for the specific employee(s) or team based on department needs Store Employees Development: *Design local programs for BAs focusing on store managers in line with retail team so that they can demonstrate their leadership and managers can manage people in an appropriate manner *Reestablish / simplify performance management scheme for BAs *Continuously improve new graduates programs of BAs Organizational Development *Taking an initiatives of GPTW improvement to achieve global target *Driving “Feedback Culture” and “High Performance Organization” Talent Management <20%> Manage and Update talents information for succession planning and 9-BOX analysis Be a window person for talent management for global HR to build strong relation and promote interaction Promote effective performance management to encourage employees to work with motivation Recruitment and Employees support <15%> Conduct interview sessions for key positions / BAs as a part of HR role in line with HRBP Hold follow-up sessions for new comers after their probation period to understand employees satisfaction Project Management <10%> Lead HR / Company projects based on the company requests (On a request basis) Ex. B-Corp. certificate project of global initiative |
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勤務時間 |
実働8時間 フレックスタイム制(標準となる1日の労働時間8時間)
コアタイム: 無 フレキシブルタイム:7時〜20時 1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、賞与年2回、昇給年1回、従業員割引制度、健康診断(年1回)、保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 他 |
休日休暇 | 土日祝(完全週休2日制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇 他 | 雇用形態 | 正社員 |
企業名 | 非公開 | 業種 | 美容・コスメ |
エントリーフォームやお電話(0120-113-922)にてご応募ください。
専門コンサルタントによる90分程度のカウンセリングを実施します。
ご希望に沿った求人が見つかり次第、企業に書類を提出します。複数企業への応募も可能です。
書類選考通過後、面接へ進みます。
面接日程調整、面接対策、面接結果など全てお任せください。
円満退職のアドバイスから入社手続きなど、アフターフォローも行います。
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
東京都渋谷区
【最寄駅】渋谷駅徒歩6分 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区 |
業種 | アパレル |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都都内エリア |
業種 | 美容・コスメ |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 東京都都内 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 東京都品川区 |
業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都台東区 |
業種 | アパレル |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都都内 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都江東区 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都表参道 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜 |
業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県松坂屋名古屋 |
業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府・兵庫県・京都府関西エリア |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道札幌エリア |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋 |
職種名 | 管理・事務の求人 / 人事・総務の求人 |
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勤務地 | 東京都の求人 |
雇用形態 | 正社員の求人 |
業種 | 美容・コスメの求人 |
他のエリアx同職種 | 茨城県の管理・事務の求人 / 茨城県の人事・総務の求人 / 栃木県の管理・事務の求人 / 栃木県の人事・総務の求人 / 群馬県の管理・事務の求人 / 群馬県の人事・総務の求人 / 埼玉県の管理・事務の求人 / 埼玉県の人事・総務の求人 / 千葉県の管理・事務の求人 / 千葉県の人事・総務の求人 / 神奈川県の管理・事務の求人 / 神奈川県の人事・総務の求人 |
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下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴/感染者との接触/症状(風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難)がある/同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
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