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管理・事務(人事・総務)求人詳細

管理・事務の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員となっており、年収額は500〜700万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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Assistant L&D Manager

職種名 管理・事務 年収 500万円- 700万円
年収は前職のご経験・実績を考慮して決定します。

勤務地 東京都千代田区
応募資格・条件
Experience

At least 5 years HR Experience in multinational company (ies)
HR experience in retail / FMCG company (ies)
Rich experience / knowledge in training and strong relation with training companies
Solid experience in recruiting and employee relations
Experience as an internal trainer
HRBP experience
Skills and Knowledge

Proven leadership skills with trust
People management or Project management
Strategic and Logical thinking skills
Proactive mindset
English:

Capability to communicate and negotiate with non-Japanese speakers (High intermediate level is necessary: TOEIC 800+)
【語学】
要・語学力 ビジネスレベル
仕事内容 Training & Development <55%>

Office Employees Development:
*Localize global programs and implement by effectively communicating with global L&D team and give them Japan feedback
*Redesigning development map for office in the long run
*Organizing the program implementation in a timely manner and assessing the effectiveness to improve
*Tailoring programs for the specific employee(s) or team based on department needs
Store Employees Development:
*Design local programs for BAs focusing on store managers in line with retail team so that they can demonstrate their leadership and managers can manage people in an appropriate manner
*Reestablish / simplify performance management scheme for BAs
*Continuously improve new graduates programs of BAs
Organizational Development
*Taking an initiatives of GPTW improvement to achieve global target
*Driving “Feedback Culture” and “High Performance Organization”
Talent Management <20%>

Manage and Update talents information for succession planning and 9-BOX analysis
Be a window person for talent management for global HR to build strong relation and promote interaction
Promote effective performance management to encourage employees to work with motivation
Recruitment and Employees support <15%>

Conduct interview sessions for key positions / BAs as a part of HR role in line with HRBP
Hold follow-up sessions for new comers after their probation period to understand employees satisfaction
Project Management <10%>

Lead HR / Company projects based on the company requests (On a request basis)
Ex. B-Corp. certificate project of global initiative
勤務時間 実働8時間
フレックスタイム制(標準となる1日の労働時間8時間)
コアタイム: 無
フレキシブルタイム:7時〜20時
1日の最低勤務時間: フレキシブルタイム内の4時間
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、賞与年2回、昇給年1回、従業員割引制度、健康診断(年1回)、保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用 他
休日休暇 土日祝(完全週休2日制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇 他 雇用形態 正社員 
企業名 非公開 業種 美容・コスメ
入社までの流れ
【選考プロセス】 計4回予定

応募方法

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