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株式会社ユナイテッドアローズのWEB系(ECサイト運営)求人詳細

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No.64197  更新日:2023年02月24日
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EC担当（ビューティ系カテゴリ）／大手セレクトショップ【港区】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 技術スキル・資格を活かせる 最寄駅より徒歩圏内 大手企業 カジュアルOK 社割あり 交通費支給
職種名 WEB系 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都港区 応募資格・条件
【必要条件】
◆ECに関する以下いずれかの経験（2年以上）
　└自社ECサイト運営
　└ECモールでの店舗運営
　└ECに関するコンサルティングなどの経験
◆アクセス解析ツール（Google Analytics等）の利用経験
【歓迎条件】
◆Amazon・楽天などプラットフォーム事業での就業経験
◆化粧品知識
仕事内容 ◆ECサイトの運営・PL管理
◆SNS・広告運用
◆売上分析
◆販促・ページ改善運用
◆既存製品ブラッシュアップ/新製品開発

【企業・ブランド】
◆ユナイテッドアローズは、独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし販売するセレクトショップを展開。ファッションに敏感な客層をメインターゲットに、コンセプトが異なる全20ストアブランド257店舗を全国に展開しています。（2016年3月末現在）
◆社是である「店はお客様のためにある」に基づき、お客様に満足を提供する3要素「ヒト（接客サービス）」・モノ（商品）・ウツワ（店舗環境）」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としています。この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「私たちは、世界に通用する新しい日本の生活文化の規範となる価値観を創造し続けます。」の実現を目指します。
◆社名の由来…ユナイテッドアローズという社名には、ひとつの目標に向かって直進する矢（ARROW）を束ねた（UNITED）ものという意味が込められています。それぞれ個性をもった人間である従業員が共通の理念（志）を目指す。そうした従業員の集合体がユナイテッドアローズである、という人材に対する考え方を表したものです。
勤務時間 10:00〜19:00 実働8時間
 待遇・福利厚生 昇給:年1回(10月)、賞与:年2回、超過勤務手当、交通費全額支給、 　各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) 　前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引 　休日:年間休日119日 　有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、リモートワーク制度、スライドワーク制度
休日休暇 年119日 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇 他 雇用形態 正社員 
企業名 株式会社ユナイテッドアローズ 業種 アパレル
事業内容 紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売
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費用はかかりますか？

費用は一切かかりません。お仕事の紹介から内定に至るまで、全ての転職サポートを無料で行っております。

希望の求人があるようなら転職を考えたいのですが、登録や転職サポートは受けられますか？

もちろんです。長期的なキャリアプランのご相談やキャリア査定、ファッション業界の転職情報提供など、全力でサポートさせていただきます。
またあらかじめ登録いただいておくと、ご希望に合う求人が出次第、すぐご紹介できるメリットもあります。時間的に余裕のある時期でも、ぜひご利用ください。

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どのような仕事を紹介してもらえますか？

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ウェブ上でお見せできない非公開求人も多数ございます。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員など、ご自分のライフスタイルに合った求人をお選びいただけます。

他社の人材紹介・派遣会社にも登録していますが、登録できますか？

もちろんご登録いただけます。アパレル・ファッション業界の人材派遣・転職支援サービスを特化したエランにお任せ下さい。

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