[HR] Culture & Communications Manager／仏系ラグジュアリーブランド[65926]｜アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン
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| こだわりポイント | コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 語学力を活かす(英語) 最寄駅より徒歩圏内 大手企業 外資系企業 交通費支給 転勤なし 外資 土日祝休み 禁煙 | ||
|---|---|---|---|
| 職種名 | 管理・事務 | 年収 |
▼給与
・年俸制 ・スキル・経験・能力に応じて決定 ・年1回改定 |
| 勤務地 | 東京都銀座オフィス | 応募資格・条件 |
Required experience, skill and qualifications:
◆Minimum 10 years of experience in HR including people engagement or culture transformation ◆Experience of working for a solid (local/global company) company/organization ◆Professional and positive approach ◆Collaborative ◆Proactive ◆Effective communicator at all levels ◆Team player and able to work on own initiative ◆Assertive, adaptable, and creative ◆Project Management and Change Management Skills ◆Appreciate and value differences ◆Fluent both in Japanese and English ◆Enough PC skills ◆Local and overseas travel required Academic / Professional Qualifications ◆University graduate 【語学】
要・語学力 |
| 仕事内容 |
Reporting to: General Manager, HR&GA
Number of Reports: Direct １-2 Job Mission: Manager, Culture & Communications is responsible for driving thought leadership,strategic direction and implementation of culture and engagement interventions. The focus of the role is to design, develop, implement and evolve plans and actions that shape and shift our culture to support the brand and business objectives and our cultural aspirations. This position serves as a trusted advisor on sensitive and confidential organization initiatives, builds strong relationship within the HR community locally and globally and collaborates with business divisions and leadership team to create positive impact to the organization for our long term success. Key Responsibilities: We are seeking an experienced leader of employee engagement, cultural transformation and internal communications. ・Design, develop and implement culture and communications strategies, aligning to Company’s purpose. ・Review and assess current organization culture to identify strengths, gaps and drivers and develop culture change plan to meet organization aspirations. ・Develop an approach and strategy to employee engagement which includes surveys, communication initiatives, on-going monitoring of engagement and focused action and metrics. ・Develop, implement and manage comprehensive communication planning across all employee populations, leveraging existing infrastructure/platforms and recommend use of relevant tools to increase effectiveness. Ensure messaging is accessible and relevant and tailored based on employee feedback. ・Provide advice and counsel to leaders on change and communication planning. ・Lead Culture Board which consists of divers profiles across functions for culture transformation. ・Work as a member of the global HR community for internal communications, people engagement and D&I 【企業・ブランド】 ◆「古い価値観にとらわれない女性像」がブランドポリシー。約100年前パリで誕生した革命的なファッションは、女性の意識改革や、社会的地位向上に貢献。たくましく美しい創設者の生き方は映画にもなり、現代もなお影響力の高いラグジュアリーブランドです。衣服をはじめ、服飾、化粧品、香水、ジュエリー等を取扱います。 |
||
| 勤務時間 | 09:30〜18:00
実働7時間30分 ・所定労働時間：9:30〜18:00（7.5h） 昼休み：12：45-13：45
・フレックスタイム制度あり ・テレワーク制度あり |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度（香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品） ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数（年始パーティー/各種カルチャーイベント） |
| 休日休暇 |
土日祝日(
年129日
) ・完全週休2日制（土日）
・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
| 企業名 | 非公開 | 業種 | アパレル美容・コスメ |
エントリーフォームやお電話（0120-113-922）にてご応募ください。
専門コンサルタントによる90分程度のカウンセリングを実施します。
ご希望に沿った求人が見つかり次第、企業に書類を提出します。複数企業への応募も可能です。
書類選考通過後、面接へ進みます。
面接日程調整、面接対策、面接結果など全てお任せください。
円満退職のアドバイスから入社手続きなど、アフターフォローも行います。
| 業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内店舗 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 富山県小矢部市 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ / 美容・コスメ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都銀座 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県アレクサンドル・ドゥ・パリ・ジャパン株式会社が運営する名古屋エリア店舗 |
| 業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府・兵庫県梅田阪急・神戸大丸 |
| 業種 | 美容・コスメ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都千代田区
|
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 職種名 | 管理・事務の求人 / 人事・総務の求人 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都の求人 |
| 雇用形態 | 正社員の求人 |
| 業種 | アパレルの求人 / 美容・コスメの求人 |
| 他のエリアx同職種 | 茨城県の管理・事務の求人 / 茨城県の人事・総務の求人 / 栃木県の管理・事務の求人 / 栃木県の人事・総務の求人 / 群馬県の管理・事務の求人 / 群馬県の人事・総務の求人 / 埼玉県の管理・事務の求人 / 埼玉県の人事・総務の求人 / 千葉県の管理・事務の求人 / 千葉県の人事・総務の求人 / 神奈川県の管理・事務の求人 / 神奈川県の人事・総務の求人 |
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