Sales Manager／ドイツ発スーツケースメーカー【千代田区】[73735]｜成長企業求人特集｜アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン
営業の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員となっており、年収額は800〜900万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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| こだわりポイント | コミュニケーション能力が活かせる マネジメント能力を活かせる 業界・職種経験を活かせる 技術スキル・資格を活かせる 語学力を活かす(英語) 最寄駅より徒歩圏内 大手企業 外資系企業 社割あり 交通費支給 | ||
|---|---|---|---|
| 職種名 | 営業 | 年収 |
800万円- 900万円 800〜900万円+10% Performance Bonus
※ ご経験や能力などを考慮の上で決定いたします。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 | 応募資格・条件 |
◆ Degree holder with experience in CRM management, preferably in luxury market.
◆ Strong PC skills in various MS Office applications, proficient in Excel, PowerBI is a plus ◆ Data-driven candidate with proven analytical skills ◆ Excellent communication and presentation skills, with excellent fluency in spoken and written English. ◆ Customer focus, strategic thinking, excellent people skill, business acumen, analytical ability, problem solving, planning and organizing skill. ◆ Outgoing and friendly, assertive, positive service attitude & teamwork and action oriented ◆ Strong planning, organization, and time-management skills ◆ Ability to deal with ambiguity 【語学】
要・語学力 ビジネスレベル必須 |
| 仕事内容 |
KEY RESPONSIBILITIES
Key Responsibility 1: Drive Business ◆Develop and execute business plans for the responsible area and stores. ◆Achieve annual sales targets of the responsible stores by ensuring execution of the store action plans ◆Analyze weekly/monthly/annual sales forecasts, monitor retail KPIs and provide direction to AM/SM regarding the actions required for achieving the monthly sales target and improving retail KPIs ◆Analyse weekly/monthly/annual sales forecasts and provide direction to AM/SM regarding the actions required for achieving the annual sales target Key Responsibility 2: Manage and Develop Boutique Staff ◆Build close and effective communication with AM/SM and store staff in order to understand organizational issues of the responsible stores, individual employees’ concerns, their career desires, the work needs of the employees, training and development needs, etc. If any issues, work actively to settle the issues seeing them as opportunities for improvement. ◆Develop AM/SM and store staff through the performance management process by setting challenging goals, monitoring process and progress, providing timely coaching and feedback, and assessing and rewarding results appropriately. Also support AM/SMs in their responsibility for boutique staff development. ◆Conduct recruiting activities with HR for hiring the best store staff ◆Effectively plan and manage the HR process for staff mobility (transfer, promotion, etc.) in collaboration with HR, supervise on-boarding and improve retention. ◆Take necessary actions to improve workplace environment of the responsible stores ◆Promote actions for store staff development in collaboration with Training Department Key Responsibility 3: Supervise Store Operations ◆Supervise AM/SM in store operations, adhering to all Company policies, procedures, and business ethics codes and also ensuring that they are communicated and implemented within the store, in collaboration with Retail Performance and Operation department. ◆Provide support to AM/SM for handling claims from customers and also deal with claims himself/herself if Retail Manager’s direct involvement is needed. ◆Control expenses of the responsible stores to meet the budget guidelines Key Responsibility 4: Manage Department Store Business ◆Develop and implement business plans and sales strategy for the department store business that ensures achievement of the sales goals and profitability ◆Directly contribute to the success of the Department Store fairs and other events in collaboration with the CRM and VMD team. ◆Meet regularly with the department store partners to negotiate the trade terms, discuss about actions to enhance the visibility of the responsible stores, and get information about competitors and the market. ◆Plan new store opening, expansion of the existing store, store renewal and relocation. 【企業・ブランド】 ◆長い歴史を持つ、スーツケースメーカーです。 |
||
| 勤務時間 | 09:00〜18:00
実働8時間 休憩：1時間
フレックスタイム制 コアタイム（11:00〜15:00） ※残業は通常月20〜30時間程度です |
待遇・福利厚生 | 時間外手当 役職手当（役職者のみ） インセンティブ制度 給与改定（年1回） 社会保険 交通費全額支給 制服貸与 時短勤務制度 定期健康診断 企業グループ社員割引制度 リロクラブ（ホテルや遊園地、映画などの会員制の割引優待サービス） 退職金制度 |
| 休日休暇 |
年120日
・年間休日120日
・土日祝日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・病気休暇（年3日間） |
雇用形態 | 正社員 |
| 企業名 | 非公開 | 業種 | その他 |
エントリーフォームやお電話（0120-113-922）にてご応募ください。
専門コンサルタントによる90分程度のカウンセリングを実施します。
ご希望に沿った求人が見つかり次第、企業に書類を提出します。複数企業への応募も可能です。
書類選考通過後、面接へ進みます。
面接日程調整、面接対策、面接結果など全てお任せください。
円満退職のアドバイスから入社手続きなど、アフターフォローも行います。
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | アパレル / 美容・コスメ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ / 商社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県☆2017年は関東エリア中心に出店予定！関東エリア勤務希望の方大歓迎☆
■東京／銀座本店、新宿南口店、新宿東口店、池袋店、渋谷店、渋谷246通り店、吉祥寺店、上野店、立川店、町田店、八王子店、亀戸店、その他出店予定あり ■神奈川／横浜店、川崎店、藤沢店 ■千葉／千葉中央店、千葉柏店 ■埼玉／大宮店 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都本社(南青山) |
| 業種 | バッグ・小物・シューズ / インテリア・食器・雑貨 / その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 海外 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
福岡県FREAK'S STOREアミュプラザ小倉ウィメンズ店
（福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 アミュプラザ小倉） ※会社が定めた場所へ変更の可能性あり（全国転勤） （住宅異動手当・単身赴任手当有） |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ / インテリア・食器・雑貨 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 勤務地 | 大阪府関西エリア店舗 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府・京都府関西エリア店舗 |
| 特集 | 成長企業求人特集 |
|---|---|
| 職種名 | 営業の求人 / リテール営業の求人 |
| 勤務地 | 東京都の求人 |
| 雇用形態 | 正社員の求人 |
| 他のエリアx同職種 | 茨城県の営業の求人 / 茨城県のリテール営業の求人 / 栃木県の営業の求人 / 栃木県のリテール営業の求人 / 群馬県の営業の求人 / 群馬県のリテール営業の求人 / 埼玉県の営業の求人 / 埼玉県のリテール営業の求人 / 千葉県の営業の求人 / 千葉県のリテール営業の求人 / 神奈川県の営業の求人 / 神奈川県のリテール営業の求人 |
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当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
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下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴／感染者との接触／症状（風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難）がある／同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
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