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MARK STYLER株式会社

MARK STYLER株式会社|企業紹介

MARK STYLERのロゴは「時代を超越した力強さ」を表しています
社名はMARK(=ブランド・商品)をSTYLE(=創る、ビジネスする)するファッション集団であることを表しています

【企業理念】
ファッションを通じて、
世界中の人々に楽しさや感動、
豊かさを提供する企業であり続けます

MARK STYLER株式会社|企業概要

◆社 名:MARK STYLER株式会社
◆所在地:東京都渋谷区広尾5-8-14
◆代 表:秋山正則

募集中の求人情報

No.49013 検討フォルダへ追加

正社員 人事部 人材開発課(スタッフ)/アパレルメーカー【渋谷区】

仕事内容 ◆中途採用、人材育成業務
・採用戦略の構築と運営
・社内ニーズ確認、打ち手の選定
・エージェント、媒体の折衝
・求人管理、応募者管理
・面接スケジューリング、実施
・内定〜入社までの手続き
・入社式の運営
・育成研修プランの構築と運営
・人材管理 等
企業・ブランド トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。2005年の設立で比較的若い企業です。
EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの人気ファッションブランドや、フ...
応募資格・条件 【必須条件】
◆企業での中途採用経験(年数問わず)
【歓迎条件】
◆組織配置戦略の構築実施
◆育成研修関係の業務経験
◆その他採用業務経験
◆アパレル企業の在籍経験
◆人材紹介サービス業...
勤務地 東京都渋谷区広尾
年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。 雇用形態 正社員 
No.49014 検討フォルダへ追加

正社員 人事部 人材開発課(課長)/アパレルメーカー【渋谷区】

仕事内容 ◆人材開発課業務
・採用〜配置〜育成までの一連機能の戦略構築と実務運営
・部署マネジメント
・採用戦略の構築と運営
・新卒採用戦略
・中途採用戦略
・育成研修プランの戦略構築と運営
・人材管理、配置戦略構築と運営 等
※プレイングマネージャーとして実務と企画を担って頂きます。
企業・ブランド トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。2005年の設立で比較的若い企業です。
EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの人気ファッションブランドや、フ...
応募資格・条件 【必須条件】
◆企業での新卒/中途採用経験(年数問わず)
◆企業での研修育成体系の構築と運営の経験
【歓迎条件】
◆組織配置戦略の構築実施
◆育成研修関係の業務経験
◆その他採用業務経験 ...
勤務地 東京都渋谷区広尾
年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。 雇用形態 正社員 
No.48684 検討フォルダへ追加

正社員 生産管理/MARK STYLER【渋谷区】

仕事内容 ◆生産管理業務
・品質管理
・原価管理
・工程(納期)管理 等
個々の商品づくりに適した取引先(工場など)の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。
企業・ブランド ◆トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。2005年の設立で比較的若いい企業です。EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの人気ファッションブランドや、フ...
応募資格・条件 【必須条件】
◆生産管理業務経験3年以上
◆アパレル業界経験
【歓迎条件】
◆変動性の高い企画(修正変更)、MD(発注、納期)に対し、日常的に事業部内のチーム連携コミュニケーションを良好に行う...
勤務地 東京都渋谷区広尾
年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。 雇用形態 正社員 
No.48780 検討フォルダへ追加

正社員 【業界未経験可】情報システム/トレンドカジュアルブランドを展開する企業での社内SE募集

仕事内容 ◆情報システム部の部長と2名体制で業務をお任せいたします。
・社内SE
・社内システム運用保守
・システム開発(ベンダーコントロール)等
※インフラ、ネットワーク関連は対象外
企業・ブランド ◆トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。2005年の設立で比較的若いい企業です。EMODA、MERCURYDUO、MURUAなどの人気ファッションブランドや、フ...
応募資格・条件 【必須条件】
◆企業での同職種のご経験(年数問わず)
【歓迎条件】
◆アパレル業界での就労経験
◆主任クラスのポジション経験のある方
勤務地 東京都渋谷区広尾
年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。 雇用形態 正社員 

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・面談、ご登録はオンライン(Skype,FaceTime等)、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。

下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴/感染者との接触/症状(風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難)がある/同居のご家族等で同様の状況がある

当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
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