青森県の管理・事務の求人一覧

エランの強み・特徴

• アパレル・ファッション業界に特化した老舗人材会社のエランが、各地の企業に直接足を運び、鮮度の高い求人情報を掲載。非公開求人も個別でご紹介いたします。
• ファッション業界出身の専任キャリアコンサルタントが、各ブランドの面接対策から退社～入社まで"業界特有のニュアンス"を理解した転職支援をいたします。
  キャリア相談や年収アップなど、将来に向けた適切なアドバイスも可能です。
• 派遣先へ入職後も、時給の条件交渉から職場環境のヒアリングまで、継続フォローいたします。

転職お役立ち情報

• 転職までの流れ
• よくあるご質問
• 転職成功ガイド
• 転職の心得
• 職務経歴書の書き方
• 職種別・職務経歴書サンプル
• 面接対策

派遣のお仕事お役立ち情報

• 人材派遣のしくみとメリット
• お仕事開始までの流れ
• 給与・社会保険など
• よくあるご質問

管理・事務のお仕事とは

管理・事務のお仕事は、書類の作成や処理、資料の整理やファイリング、電話対応、データ入力、来客対応など社内の業務全般を担っています。また、事務の中でも一般事務、営業事務、経理事務、総務事務、人事事務、労務事務、法務事務、貿易事務、学校事務、医療事務など非常に多岐にわたっており、社内業務の穴を埋める非常に大切なお仕事です。
単調な仕事が多い、残業がなさそう、黙々と仕事をしていればいいといったイメージが多いようですが、専門性がない分、幅広い仕事をこなさなくてはいけないため、仕事に対する柔軟性も求められます。
また、ほとんどの場合でパソコン作業が伴うため、パソコンスキルは必須です。その他にも作業のスピードや正確性、他社員とのコミュニケーションスキルなども必要になるため、一概に簡単な仕事とは言えません。

管理・事務の平均給与

管理・事務職の平均給与は、正社員であれば約300万円程度です。給与を上げるためには、業務効率化と改善提案、ビジネスプロセスの最適化などのスキルが必要です。コミュニケーション能力を向上させ、関係部門との協力を強化することで、業務のスムーズな進行が可能となります。また、リーダーシップやチームマネジメントスキルの向上も重要です。事業の成長に寄与する戦略的な判断力と企画力を磨くことで、給与面での評価向上が期待できます。さらに、ITスキルの向上や新しいツールの活用に取り組むことで、業務の効率化と自己成長が促進され、給与アップへの近道となります。

青森県は人口130.8万人で、ねぶたの家 ワ・ラッセ、竜飛崎、旧弘前市立図書館、青森ベイブリッジなどの名所があります。エランでは青森市、八戸市などの求人を取り扱っています。
青森県の平均の現金給与額は25.49万円、平均勤続年数は11.9年と、全国の平均と同程度となっています。

出典：
「都道府県別人口と人口増減率」（総務省）http://www.stat.go.jp/data/nihon/02.html
「賃金構造基本統計調査」（厚生労働省）http://bit.ly/2N8jIql