宮城県のファッション、美容業界の求人をご紹介します。コールセンター・テレオペレーターやその他の派遣の求人を多数掲載！
正社員や契約社員、派遣社員の求人多数あり！アパレル業界の求人も掲載しています。
商品やサービス、お問い合わせに関するご案内を行うコールセンター・テレオペレーターの仕事は、さまざまな業界で必要とされています。
未経験者歓迎の求人も多く、チャレンジしやすいので、興味のある方はぜひご応募ください。
エランは、アパレル・ファッション業界を中心に求人情報をご紹介しているので、取り扱いブランドも充実しています。高時給の求人や福利厚生が充実している求人も多数掲載中。
8件の東北/宮城県・アウトバウンド向け 求人情報が見つかりました。
| 1条件のみ | アウトバウンド向け(8) / 宮城県(8) |
|---|---|
| 同エリアx他職種 | コールセンター・テレオペレーター(8) / インバウンド向け(1) / アシスタント(1) |
| さらに条件を追加 | その他(8) / 契約社員(1) / 派遣(6) / 紹介予定派遣(1) |
| アウトバウンド向けの求人数が多いブランドランキング | シタテル株式会社 / The SECRETCLOSET / 外資系アパレルの販売特集 / OFF-WHITE C/O VIRGIL ABLOH / CHARLES&KEITH |
アウトバウンド向けのコールセンター、テレオペレーターの仕事は、テレフォンアポインター（テレアポ）やテレマーケティングなど、お客様にこちらから電話をかけて対応する仕事になります。
テレアポでは、自社商品やサービスを電話で紹介することで、積極的にお客様にアプローチをして商談の約束を取り付けることが目的です。テレマーケティングは、自社商品やサービスを購入したお客様に対して、満足度や使用した感想などをうかがう仕事です。
アウトバウンドは売り込み電話になるため、冷たくあしらわれてしまったり時には話の途中で電話を切られてしまうこともあります。そういった対応が続いたとしても引きずらずに切り替えられる人が向いているでしょう。
コールセンターの仕事のやりがいについて紹介しています。インバウンド業務・アウトバウンド業務別のやりがいや、コールセンターの仕事でのメリット・デメリットについて詳しく説明します。
コールセンターについてご紹介。給与などの待遇が良く未経験から始められる人気職種。インバウンド（受信）とアウトバウンド（発信）の違いや特徴を紹介。仕事内容や電話応対のポイント、キャリアアップなどを詳しく説明します。
コールセンターの給料について紹介しています。年代別や雇用形態別によるコールセンターの平均的な給料や、給料の決まり方について詳しく説明します。
コールセンターの種類についてご紹介しています。インバウンド業務・アウトバウンド業務、テレオペ・テレマなどの仕事内容や、コールセンター選びのポイントをまとめてみました。
コールセンターに向いてる人について紹介しています。コールセンターで働く適性がある人の特徴や向いてない人の特徴などについて詳しく説明します。
宮城県は人口233.4万人で、福浦島、サンモール一番町、雄島、白石城などの名所があります。エランでは仙台市、名取市などの求人を取り扱っています。
宮城県の平均の現金給与額は31.10万円、平均勤続年数は12.6年と、全国の平均よりも長くなっています。
出典：
「都道府県別人口と人口増減率」（総務省）http://www.stat.go.jp/data/nihon/02.html
「賃金構造基本統計調査」（厚生労働省）http://bit.ly/2N8jIql
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当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時（求職面談、派遣登録など）について
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・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴／感染者との接触／症状（風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難）がある／同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
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