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ESG経営推進室 サステナビリティ非財務情報開示担当(ESG経営推進室)/株式会社ゴールドウイン【渋谷】[66584]|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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管理・事務の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は契約社員となっており、年収額は700〜800万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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No.66584  更新日:2024年07月09日

ESG経営推進室 サステナビリティ非財務情報開示担当(ESG経営推進室)/株式会社ゴールドウイン【渋谷】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 語学力を活かす(英語) 最寄駅より徒歩圏内 大手企業 社割あり 交通費支給 土日祝休み
職種名 管理・事務 年収 700万円- 800万円
前職・経験を考慮し決定します。
勤務地 東京都渋谷区 応募資格・条件
【必要条件】
◆統合報告書の企画・制作を経験していること
◆ESG情報開示に精通していること(GRIガイドラインの理解等)
◆サステナビリティ関連の知見を有し、このテーマに興味・熱意があること

【歓迎条件】
◆英語が堪能である方(英文での情報収取や開示対応業務あり)
◆アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験
◆コンサルティングファームでの経験
仕事内容 サステナビリティおよび環境活動を推進するESG経営推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。

◆非財務情報開示を通じた企業価値の向上   
・統合報告書やサステナビリティサイト等の非財務情報開示
・FTSE/MSCI/DJSIなどのESG評価機関対応
・機関投資家とのコミュニケーション
・ESG説明会の企画運営
・各アンケートへの対応

◆サステナビリティ関連プロジェクト推進  
・推進プロジェクト(環境、SCM、人的資本経営、人権など)への参画

◆環境関連における外部との連動や情報収集
・外部組織(業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど)との連携や協業
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集

◆その他(ESG経営推進室の他業務のサポートなど)
・社内浸透策の実施
・ステークホルダーエンゲージメントの推進
・講演依頼対応
・社会貢献活動のサポート
・メンバーへのサポートや育成

【企業・ブランド】
◆人気のアウトドア・スポーツブランドを展開
勤務時間 09:00〜17:30 実働7時間30分
休憩1時間
※在宅勤務:週2-3回程度で在宅しているメンバーが多いです。
※出張:あり(国内:年3〜4回程度、富山への出張)
待遇・福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄、保養所 他 正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
休日休暇 土日祝日( 年120日 ) 休日該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合あり
(年間休日に夏季休暇、年末年始休暇を含む)

有給休暇、夏季休暇、産休・育休制度 他
雇用形態 契約社員 
企業名 非公開 業種 アパレルバッグ・小物・シューズ

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またあらかじめ登録いただいておくと、ご希望に合う求人が出次第、すぐご紹介できるメリットもあります。時間的に余裕のある時期でも、ぜひご利用ください。

その他のご質問
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ウェブ上でお見せできない非公開求人も多数ございます。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員など、ご自分のライフスタイルに合った求人をお選びいただけます。

他社の人材紹介・派遣会社にも登録していますが、登録できますか?

もちろんご登録いただけます。アパレル・ファッション業界の人材派遣・転職支援サービスを特化したエランにお任せ下さい。

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