正社員や契約社員の求人多数あり！メンズ・レディース・キッズなど、主にアパレル業界のMD（マーチャンダイザー）・ディストリビューター（DB）の求人募集を掲載しています。
商品企画から販売まで一括で管理しているMD（マーチャンダイザー）や、効率よく売り切るよう在庫をコントロールしているディストリビューター（DB）はアパレル業界で重要なポジション。
エランは、アパレル・ファッション業界を中心に求人情報をご紹介しているので、取り扱いブランドも充実しています。正社員登用や福利厚生が充実している求人、高年収の求人も多数掲載中。
60件のMD(マーチャンダイザー) 求人情報が見つかりました。
| 職種から絞り込む | MD(マーチャンダイザー)・ディストリビューター(60) / MDアシスタント(1) / ディストリビューター(2) |
|---|---|
| 都道府県から絞り込む | 東京都のMD(マーチャンダイザー)(60) / 兵庫県のMD(マーチャンダイザー)(1) |
| 業種から絞り込む | アパレルのMD(マーチャンダイザー)(52) / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチのMD(マーチャンダイザー)(19) / バッグ・小物・シューズのMD(マーチャンダイザー)(35) / 美容・コスメのMD(マーチャンダイザー)(5) / フレグランスのMD(マーチャンダイザー)(3) / インテリア・食器・雑貨のMD(マーチャンダイザー)(5) / その他のMD(マーチャンダイザー)(7) |
| 雇用形態から絞り込む | 正社員のMD(マーチャンダイザー)(50) / 契約社員のMD(マーチャンダイザー)(11) |
| MD(マーチャンダイザー)の求人数が多いブランドランキング | New Era / 成長企業求人特集 / sacai / J&M DAVIDSON / 世界と日本をつなぐ！成田空港で通訳のお仕事 |
商品企画や販売計画、予算管理などを総合的に管理するのがMD(マーチャンダイザー)の仕事です。
市場調査を行ったり、売り上げ動向を分析したりして新商品の開発計画を立て、商品開発後には販売促進活動も行います。
つまりビジネス面のトータルプランニングを担当するので、消費者のニーズを見極めるセンスや情報収集力、企画・販売・流通を把握する経営感覚やスケジュール管理力が必要とされます。
場合によっては、商品を仕入れるバイヤーに近い仕事に関わったり、広告制作や販売キャンペーン・商品ディスプレイなどの企画・立案に携わることもあるので、仕事の幅は多岐に渡ります。
仕事の幅が広いこともあり、様々な人との関わりがあるため、外交的でコミュニケーション能力の高い人材が求められます。
MD(マーチャンダイザー)になるために必須の資格はありませんが、アパレル・ファッション業界での販売スタッフや仕入れ業務などの経験があると転職にも有利でしょう。
さらにマーケティング関連の知識や、経営学・商学・語学の知識もあると仕事に役立ちます。
アパレル・ファッション業界の仕事は、生産・流通・販売など様々な工程に渡り幅広くあります。
職種によっては未経験OKであったり専門的な知識が必要であったりと条件は異なりますが、ファッションに興味があり明るくコミュニケーションの取れる方は特に向いていると言えるでしょう。
おしゃれな服装で働けたり、社割でブランドの商品が購入できたりとファッションに興味がある人にとってはうれしいメリットもあります。
アパレル・ファッション業界の求人情報に特化したエランでは、レディース・メンズ・キッズ・ヤング・ミセス・ラグジュアリー・カジュアルなど様々なブランドの求人情報をご紹介しています
アパレル・ファッション業界への転職をお考えの方は、ぜひエランの転職支援サービス・人材派遣サービスをご利用くださいませ。
求人情報の詳細や志望動機の書き方や面接のコツなど気になることがあればお気軽にご相談ください。
MD（マーチャンダイザー）について紹介しています。MD(マーチャンダイザー)の実際の仕事内容などを詳しく説明します。
MD（マーチャンダイザー）の給料情報とバイヤーとの違いについて紹介しています。MDの年収や、年収の高い理由、バイヤーとの違いについて詳しく説明します。
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新型コロナウイルスの対面時の感染症予防対策に関して
当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時（求職面談、派遣登録など）について
・面談、ご登録はオンライン（Skype,FaceTime等）、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴／感染者との接触／症状（風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難）がある／同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒
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