リシュモンジャパン株式会社の店長・販売・店舗系の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員・契約社員です。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
エランではこのほかにも店長・販売・店舗系の求人や正社員・契約社員の求人を多数取り扱っております。無料会員登録はコチラ
こだわりポイント | コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 最寄駅より徒歩圏内 百貨店・ファッションビル 大手企業 外資系企業 複数名募集 制服支給 社割あり 社員食堂あり 交通費支給 外資 | ||
---|---|---|---|
職種名 | 店長・販売・店舗系 | 年収 | 経験・能力を考慮の上、優遇します。 |
勤務地 | 大阪府・兵庫県・京都府関西エリア | 応募資格・条件 |
◆業界を問わず接客・販売経験が2年以上ある方
・ファッションに対して情熱があり、クロエのブランドイメージを体現できる方 ・チームワークを大切にし、お客様、社内外のステークホルダー、チームメンバーと効果的なコミュニケーションが取れる方 ・会社のルールを理解した上で、自発的行動、業務遂行ができる方 ・売上予算達成意識が高く、達成の為の手段を自ら考え実行できる方 |
仕事内容 |
クロエブティックにおける、接客販売、オペレーションおよびそれに付随する業務
◆クロエ製品の販売、接客 ◆ショップイベント等の計画、実行 ◆派遣スタッフ等、後輩スタッフの教育と育成 ◆店内ディスプレイや商品配置の提案、実行 ◆顧客データ、在庫管理など販売関連業務 ◆上記に付随するPC業務 |
||
勤務時間 | 09:30〜21:00
実働8時間 シフト制、店舗により営業時間が前後します |
待遇・福利厚生 | 昇給(年1回・4月)、各種社会保険完備、交通費支給(月上限5万円まで)、年始勤務特別手当、制服貸与、社員割引 |
休日休暇 | シフト制 月9〜10日(シフト制)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇(年8日)、慶弔休暇 、産休・育休制度 | 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
企業名 | リシュモンジャパン株式会社 | 業種 | アパレルバッグ・小物・シューズ |
事業内容 | 時計、宝飾品、筆記具、革製品、服飾品等の自社ブランドの製品の輸入・卸売・小売販売 |
エントリーフォームやお電話(0120-113-922)にてご応募ください。
専門コンサルタントによる90分程度のカウンセリングを実施します。
ご希望に沿った求人が見つかり次第、企業に書類を提出します。複数企業への応募も可能です。
書類選考通過後、面接へ進みます。
面接日程調整、面接対策、面接結果など全てお任せください。
円満退職のアドバイスから入社手続きなど、アフターフォローも行います。
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ / 美容・コスメ / フレグランス |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 愛知県・大阪府各店舗 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
石川県・大阪府・兵庫県・京都府関西エリア
※配属店舗はできる限り希望考慮の上、決定します。 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道・宮城県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県・大阪府・京都府・岡山県・福岡県・熊本県全国主要都市店舗 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
大阪府・兵庫県・京都府配属店舗による
|
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
勤務地 | 京都府京都市 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 |
大阪府・兵庫県・京都府関西エリア
|
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都都内 |
業種 | 美容・コスメ |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 大阪府ルクアイーレ店 |
業種 | その他 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県・埼玉県・千葉県埼玉県・栃木県・千葉県・茨城県の各店舗(勤務エリアは希望が考慮されます) |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡県福岡エリア |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道札幌 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道・宮城県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・新潟県・石川県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県・京都府・岡山県・広島県・愛媛県・福岡県・沖縄県直営店及び百貨店内店舗 |
業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 静岡県御殿場 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
勤務地 | 東京都江東区 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 富山県小矢部市 |
業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 北海道・東京都・大阪府・沖縄県都内, 関西エリア, 北海道, 沖縄(その他エリア) |
業種 | アパレル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
特集 | 外資系アパレルの販売特集 |
---|---|
職種名 | 店長・販売・店舗系の求人 / 販売・ショップ店員の求人 |
勤務地 | 大阪府の求人 / 兵庫県の求人 / 京都府の求人 |
雇用形態 | 正社員の求人 / 契約社員の求人 |
業種 | アパレルの求人 / バッグ・小物・シューズの求人 |
他のエリアx同職種 | 三重県の店長・販売・店舗系の求人 / 三重県の販売・ショップ店員の求人 / 滋賀県の店長・販売・店舗系の求人 / 滋賀県の販売・ショップ店員の求人 / 奈良県の店長・販売・店舗系の求人 / 奈良県の販売・ショップ店員の求人 / 和歌山県の店長・販売・店舗系の求人 / 和歌山県の販売・ショップ店員の求人 |
費用は一切かかりません。お仕事の紹介から内定に至るまで、全ての転職サポートを無料で行っております。
もちろんです。長期的なキャリアプランのご相談やキャリア査定、ファッション業界の転職情報提供など、全力でサポートさせていただきます。
またあらかじめ登録いただいておくと、ご希望に合う求人が出次第、すぐご紹介できるメリットもあります。時間的に余裕のある時期でも、ぜひご利用ください。
エランはアパレル・ファッション業界を中心に、一流大手ブランドをはじめ、取扱い求人数はアパレル業界においてはトップクラスです。
ウェブ上でお見せできない非公開求人も多数ございます。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員など、ご自分のライフスタイルに合った求人をお選びいただけます。
もちろんご登録いただけます。アパレル・ファッション業界の人材派遣・転職支援サービスを特化したエランにお任せ下さい。
正社員・契約社員としてお仕事をお探しの方
派遣社員としてお仕事をお探しの方
ご登録からお仕事紹介、ご入職までのサポートや相談など、費用はかかりません。ぜひご登録ください。
新型コロナウイルスの対面時の感染症予防対策に関して
当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時(求職面談、派遣登録など)について
・面談、ご登録はオンライン(Skype,FaceTime等)、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴/感染者との接触/症状(風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難)がある/同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒
正社員・契約社員としてお仕事をお探しの方
ご登録からお仕事紹介、ご入職までのサポートや相談など、費用はかかりません。ぜひご登録ください。
新型コロナウイルスの対面時の感染症予防対策に関して
当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時(求職面談、派遣登録など)について
・面談、ご登録はオンライン(Skype,FaceTime等)、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴/感染者との接触/症状(風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難)がある/同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒