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コンプライアンス室のコンプライアンス推進担当/株式会社ゴールドウイン【渋谷区】[69981]|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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株式会社ゴールドウインの管理・事務(法務・内部監査)求人詳細

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No.69981  更新日:2024年02月29日

コンプライアンス室のコンプライアンス推進担当/株式会社ゴールドウイン【渋谷区】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 最寄駅より徒歩圏内 大手企業 社割あり 交通費支給
職種名 管理・事務 年収 経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都渋谷区 応募資格・条件
【必要条件】
◆企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験がある方(1年以上)
◆ビジネスレベルでのPCスキル(Word、PowerPoint、Excel等)

【歓迎条件】
◆幅広い世代とのコミュニケーション能力をお持ちの方
◆研修講師等のプレゼンテーション能力がある方
◆各種カウンセラー資格をお持ちの方
仕事内容 【社内ホットラインの対応業務】
◆社内ホットラインの1次受付対応
◆ホットライン内容の関連部署との連携業務(各種調査作業)
◆ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務(報告書作成作業)

【社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営】
◆コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務(資料作成、受講管理含む)
◆全社対象のメルマガ内容の企画・作成と配信業務
◆全社意識調査アンケートの実施と結果分析
◆コンプライアンスマニュアル等の制作や更新作業≪社内ホットラインの対応業務≫50%
◆社内ホットラインの1次受付対応
◆ホットライン内容の関連部署との連携業務(各種調査作業)
◆ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務(報告書作成作業)

【社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営】
◆コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務(資料作成、受講管理含む)
◆全社対象のメルマガ内容の企画・作成と配信業務
◆全社意識調査アンケートの実施と結果分析
◆コンプライアンスマニュアル等の制作や更新作業

【企業・ブランド】
◆人気のアウトドア・スポーツブランドを展開する同社
勤務時間 09:00〜17:30 実働7時間30分
※出張(国内):富山、状況によって全国(店舗、支店、各営業所など) 年2回程度
※在宅勤務:週2日程度の在宅勤務可
待遇・福利厚生 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
休日休暇 年120日 原則として土・日・祝日休み。※年間数日は土曜日が勤務日に設定されます。
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度など
雇用形態 契約社員 
企業名 株式会社ゴールドウイン 業種 アパレルバッグ・小物・シューズ
事業内容 次の各種スポーツ用品の製造および販売

アウトドアスタイル関連商品
登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品
アスレチックスタイル関連商品
トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品
アクティブスタイル関連商品
スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品
その他
機能アンダーウエア、ハイテックウエア(防塵服)、OEMなど
入社までの流れ
書類選考⇒面接(2-3回)⇒内定

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もちろんです。長期的なキャリアプランのご相談やキャリア査定、ファッション業界の転職情報提供など、全力でサポートさせていただきます。
またあらかじめ登録いただいておくと、ご希望に合う求人が出次第、すぐご紹介できるメリットもあります。時間的に余裕のある時期でも、ぜひご利用ください。

その他のご質問
どのような仕事を紹介してもらえますか?

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ウェブ上でお見せできない非公開求人も多数ございます。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員など、ご自分のライフスタイルに合った求人をお選びいただけます。

他社の人材紹介・派遣会社にも登録していますが、登録できますか?

もちろんご登録いただけます。アパレル・ファッション業界の人材派遣・転職支援サービスを特化したエランにお任せ下さい。

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