HYPE DROPクリエイティブチームリーダー候補／国内最大級のスニーカー&ハイブランドフリマアプリの運営企業【渋谷】[70025]｜アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン
WEB系の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員となっており、年収額は400〜654万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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| こだわりポイント | コミュニケーション能力が活かせる マネジメント能力を活かせる 業界・職種経験を活かせる 次世代リーダー候補 最寄駅より徒歩圏内 大手企業 カジュアルOK 交通費支給 | ||
|---|---|---|---|
| 職種名 | WEB系 | 年収 |
400万円- 654万円 想定年収：4,002,000円〜6,540,000円
想定月給：333,500円〜545,000円 ※見込み残業時間代45時間分を含む。 ※残業時間が45時間を超過した場合は支給あり。 給与詳細 月給3335,000円の場合：基本給247,861円／固定残業代87,139円 月給545,000円の場合：基本給403,236円／固定残業代141,764円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 | 応募資格・条件 |
【必須条件】
◆アパレル業界(EC・ブランド含む)でビジュアルコーディネイト業務経験 ◆ささげ、ブランドルックなどの撮影ディレクション業務 ◆Adobe PhotoShopの使用経験 ◆数名規模のチームマネジメント経験(店舗でのマネジメント経験は除く) 【歓迎条件】 ◆アパレルブランド、リテールへの深い理解 ◆アパレル業界でのプロジェクト進行管理のご経験 ◆ヘアメイク・カメラマン・スタジオなどのリレーション ◆InstagramをはじめとしたSNSの投稿・運用管理経験 ◆Photoshopや動画編集において実務経験のある方 ◆オフライン店舗のVMD業務のご経験 |
| 仕事内容 |
SNKRDUNK(スニーカーダンク/スニダン)のアセットを活用しながら、BtoC EC事業の立ち上げを行っています。
スニダンのMAUは500万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCのマーケットプレイスです。 これから世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくるためにオンライン・オフラインを統合したHYPE(ハイプ)な一次流通ブランドのアイテムが揃うマーケットプレイスを構築していきます。 本ポジションはブランドバイヤーが契約したブランドのアイテムのクリエイティブを担うポジションです。 オンボーディング後に協議・相談の上、数名のメンバーのチームリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。 【具体的な業務】 ◆バイヤーと連携しブランドのアート(ビジュアル)ディレクション ◆ブランドアイテムのリリースまでのビジュアル部分のスケジュール管理 ◆外部パートナー(ヘアメイク・カメラマン・スタジオなど)との折衝と予算管理 ◆撮影のロケーションハンティング ◆HYPE DROPで展開するルック、着画、SNSなどの撮影ディレクション ◆SNS(Instagram)の投稿・運用管理・分析 ◆クリエイティブディレクター、Store部と連携し、HYPE DROP新宿店のVMDなどのクリエイティブ業務全般 ◆数名のチームメンバーのマネジメント業務 【企業・ブランド】 国内最大級のスニーカー&ハイブランドフリマアプリ「スニーカーダンク」の運営 |
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| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | -社会保険/雇用保険完備 -定期健康診断 -インフルエンザ予防注射 -入社時にノートPC貸与 -デュアル・ディスプレイ希望者貸与 -書籍購入費用負担（上限月額1万円まで） -髪型髪色服装自由 -フリードリンク -オフィスコンビニ |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能） | 雇用形態 | 正社員 |
| 企業名 | 非公開 | 業種 | アパレルバッグ・小物・シューズ |
エントリーフォームやお電話（0120-113-922）にてご応募ください。
専門コンサルタントによる90分程度のカウンセリングを実施します。
ご希望に沿った求人が見つかり次第、企業に書類を提出します。複数企業への応募も可能です。
書類選考通過後、面接へ進みます。
面接日程調整、面接対策、面接結果など全てお任せください。
円満退職のアドバイスから入社手続きなど、アフターフォローも行います。
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ / 美容・コスメ / フレグランス / インテリア・食器・雑貨 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ / 美容・コスメ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都港区
※ 2025年3月に東京都渋谷区への移転を予定しています |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | アパレル / その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ / 美容・コスメ / フレグランス / インテリア・食器・雑貨 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内店舗 |
| 業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府・兵庫県・京都府関西エリア |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 職種名 | WEB系の求人 / アシスタントの求人 / プレス(PR・広報)の求人 / アシスタントの求人 / VMDの求人 / アシスタントの求人 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都の求人 |
| 雇用形態 | 正社員の求人 |
| 業種 | アパレルの求人 / バッグ・小物・シューズの求人 |
| 他のエリアx同職種 | 茨城県のWEB系の求人 / 茨城県のアシスタントの求人 / 茨城県のプレス(PR・広報)の求人 / 茨城県のアシスタントの求人 / 茨城県のVMDの求人 / 茨城県のアシスタントの求人 / 栃木県のWEB系の求人 / 栃木県のアシスタントの求人 / 栃木県のプレス(PR・広報)の求人 / 栃木県のアシスタントの求人 / 栃木県のVMDの求人 / 栃木県のアシスタントの求人 / 群馬県のWEB系の求人 / 群馬県のアシスタントの求人 / 群馬県のプレス(PR・広報)の求人 / 群馬県のアシスタントの求人 / 群馬県のVMDの求人 / 群馬県のアシスタントの求人 / 埼玉県のWEB系の求人 / 埼玉県のアシスタントの求人 / 埼玉県のプレス(PR・広報)の求人 / 埼玉県のアシスタントの求人 / 埼玉県のVMDの求人 / 埼玉県のアシスタントの求人 / 千葉県のWEB系の求人 / 千葉県のアシスタントの求人 / 千葉県のプレス(PR・広報)の求人 / 千葉県のアシスタントの求人 / 千葉県のVMDの求人 / 千葉県のアシスタントの求人 / 神奈川県のWEB系の求人 / 神奈川県のアシスタントの求人 / 神奈川県のプレス(PR・広報)の求人 / 神奈川県のアシスタントの求人 / 神奈川県のVMDの求人 / 神奈川県のアシスタントの求人 |
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当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時（求職面談、派遣登録など）について
・面談、ご登録はオンライン（Skype,FaceTime等）、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴／感染者との接触／症状（風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難）がある／同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
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