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In Season Management BOSS Man Manager/HUGO BOSS【都内】[71041]|外資系アパレルの販売特集|アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン

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MD(マーチャンダイザー)・ディストリビューター(MD(マーチャンダイザー))求人詳細

MD(マーチャンダイザー)・ディストリビューターの求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員となっており、年収額は800〜900万円となります。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
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No.71041  更新日:2024年03月22日

In Season Management BOSS Man Manager/HUGO BOSS【都内】

こだわりポイント コミュニケーション能力が活かせる マネジメント能力を活かせる 業界・職種経験を活かせる 語学力を活かす(英語) 最寄駅より徒歩圏内 外資系企業 社割あり 交通費支給 外資
職種名 MD(マーチャンダイザー)・ディストリビューター 年収 800万円- 900万円
経験・能力を考慮の上、優遇します。
勤務地 東京都表参道
海外出張:年2回あり
応募資格・条件
【Required Knowledge, Skills & Experience】
◆A minimum of 2 years’ experience working within manager level of merchandise role.
◆A strong product focus and local market knowledge
◆Sound b usiness analysis and reporting skills
◆E xcellent written and verbal communication by both Japanese and English
◆Computer literate
◆Proactive approach to tasks
◆Ability to work autonomously
◆Ability to plan and organize time across diverse locations
◆Skills of persuasiveness, influence and sales abil ity that support the achievement of finan cialtargets


仕事内容 【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES】
The In S eason M anagement Manager is integral to implementing and delivering to the agreed merchandise strategy withi n their market of responsibility.
This team act as the binding element between the local market and the regional buying and planning teams by provid ing relevant and quantifiable feedback on local requirements.
Working in co llaboration with local staff and business partners, t he In S eason M a nagement
Manager is responsible for ensuring that all stores ( DOS , S I S and Outlet receive the right stock, in the right amount at the right time . They also play an integral role in ensu ring that all departments are aligned to the merchandise strategy.

【There aret hree primary focuses for this role;】
◆Represent local product and act as a local market specialist
◆M arket Feedback to SEAPAC Merchandise Team
◆Local merchandise control as alloca tion , store to store transfer and replenishment to achieve desired sales, inve ntory turn and sell through objectives
◆Elevation of the brand through the alignment with Visual Merchandising, Marketing &
Co mmunications, Retail Operations and Logistics

【Key responsibilities / accountabilities (but are not limited】
◆Work ing with regional planning and buying teams to formulate local product requirements
◆Delivering merchandise performance targets and KPIs
◆Conducting analysis of local market trends and requirem ents (competitor analysis , post
season analysis etc
◆Evaluati ng store profiling requirements based on local knowledge
◆Conducting product training for store staff and relevant staff in support office
◆Manage allocation s an d delivery inflow to stores
◆Executio n of full price sell through strategy by managing in season processes like
inter store transfers and consolidations
◆In conjunction with SEAPAC Merchandise Planner, propose and execute the markdown
strategy to achieve financial and inventory targets
◆Provid e SEAPAC buying team with requested market information during the season
◆Work with lo gistic team to ensure efficient delivery process into stores
◆Managing all locally relevant merchandise processes from performance analytics to
execution in the system
◆End to end merchandise administration

【企業・ブランド】
◆上質な製品とサービスをより多くのお客様にお届けし、次世代を担っていたただける方を募集いたします。流行も押さえながら、ドイツらしい構築的および機能的なデザインが揃う。商品の幅としてはビジネススーツからスポーツウェアおよびカジュアルウェアまであり、またバッグやアクセサリーなども充実しライフスタイルブランドとして確立している。

【職場環境・立地】
◆社員の半数以上が10年以上勤続!働きやすい環境も魅力のブランドです♪
勤務時間 実働7時間30分
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■昇給年1回(各個人の成果に基づき給与改定) ■決算賞与 ■交通費支給(月額上限6万円まで) ■厚生年金基金 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■育児時短勤務制度 ■確定拠出年金
休日休暇 土日祝日( 年120日 ) 有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他
雇用形態 正社員 
企業名 非公開 業種 アパレルアクセサリー・ジュエリー・ウォッチバッグ・小物・シューズ
入社までの流れ
書類選考→面接2~3回→内定→入社

応募方法

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もちろんです。長期的なキャリアプランのご相談やキャリア査定、ファッション業界の転職情報提供など、全力でサポートさせていただきます。
またあらかじめ登録いただいておくと、ご希望に合う求人が出次第、すぐご紹介できるメリットもあります。時間的に余裕のある時期でも、ぜひご利用ください。

その他のご質問
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ウェブ上でお見せできない非公開求人も多数ございます。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員など、ご自分のライフスタイルに合った求人をお選びいただけます。

他社の人材紹介・派遣会社にも登録していますが、登録できますか?

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