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人材派遣のしくみとメリット

人材派遣が正社員やアルバイト雇用と大きく異なるのは、あなたと就業先の間に派遣会社が入っていること。しっかり理解しましょう。

人材派遣のしくみ

人材派遣のしくみ

派遣は、派遣スタッフ(あなた)・派遣先企業・エランの3者の関係で成り立っています。派遣社員として働くには、まずエランと雇用契約を結びます。雇用契約が結ばれると、エランから派遣先企業に派遣されます。そして、実際の仕事の指示は派遣先企業から受け、給与はエランから支払われます。また、雇用関係が成立するのは、仕事の紹介があり、実際に派遣先での仕事が始まった時になります。登録だけでは雇用関係は成立しません。そして、派遣期間が終了すると同時に、雇用契約も終了となります。なお給与は、どの企業に派遣されても雇用主であるエランから支払われます。

人材派遣のメリット

メリット1さまざまな職場での経験を通して、キャリアアップできます!

派遣は、派遣スタッフ(あなた)・派遣先企業・エランの3者の関係で成り立っています。派遣社員として働くには、まずエランと雇用契約を結びます。雇用契約が結ばれると、エランから派遣先企業に派遣されます。そして、実際の仕事の指示は派遣先企業から受け、給与はエランから支払われます。また、雇用関係が成立するのは、仕事の紹介があり、実際に派遣先での仕事が始まった時になります。登録だけでは雇用関係は成立しません。そして、派遣期間が終了すると同時に、雇用契約も終了となります。なお給与は、どの企業に派遣されても雇用主であるエランから支払われます。

メリット2ライフスタイルにあわせて働けます!

働く期間や時間、勤務地が選べます。
週2~3日や始業時間が遅めのお仕事など、あなたのライフスタイルに合わせて、働けるのも派遣の大きな魅力です。
空いた時間に趣味や将来に向けてのスキルアップなど有効に活用できます。

メリット3サービス残業がありません!

派遣は時間契約なので、残業が発生した場合はきちんと残業手当がつきます。
従来、アパレル・ファッション業界は残業が多くなりがちでしたが、派遣ならストレスなく働くことができます。

メリット4相談する相手がいるので安心

正社員などの直接雇用の場合は、仕事上の悩みや不安があっても一人で考えがちです。
派遣社員として就業する場合、困った時はあなたと派遣先企業の間に「エラン」が入るので、いつでも相談できます。

メリット5自分にあったお仕事が見つかります!

経験や希望、仕事の情勢などを十分に理解したコーディネーターから、キャリアプランのアドバイスを受けることができます。
今まで気づかなかった「強み」を再発見することで、ご希望に合ったお仕事がきっと見つかるはずです。

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ご登録からお仕事紹介、ご入職までのサポートや相談など、費用はかかりません。ぜひご登録ください。

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