Compensation & Benefits Manager／スペイン発ラグジュアリーブランド【都内】[70164]｜アパレル・ファッションの求人・転職ならエラン
株式会社バレンシアガジャパンの管理・事務の求人情報です。こちらの求人の雇用形態は正社員です。この求人が気になる・働いてみたいという方はぜひお気軽にご応募ください。
エランではこのほかにも管理・事務の求人や正社員の求人を多数取り扱っております。無料会員登録はコチラ
| こだわりポイント | コミュニケーション能力が活かせる 業界・職種経験を活かせる 語学力を活かす(英語) 最寄駅より徒歩圏内 外資系企業 | ||
|---|---|---|---|
| 職種名 | 管理・事務 | 年収 | 経験・能力を考慮の上、優遇します。 |
| 勤務地 | 東京都都内 | 応募資格・条件 |
【Key Experience】
◆ Bachelor’s degree - Business/ HR Management preferrable ◆ At least 6-8 years hands-on HR experience in Compensation and Benefits field. HRBP/ Generalist experience is plus ◆ Both strategic and operational Compensation and Benefits experiences ◆ Project management ◆ Retail or FMCG industry with fast-paced environment 【Key Knowledge & Competencies】 ◆ Strong business and financial acumen. ◆ Extensive PC skills especially strong Microsoft office tools, and HRIS and reporting tools experience are required ◆ Good knowledge of HR policies, practices and Japanese labor law. ◆ Proficient in English / Japanese ◆ Be good at figures 【語学】
要・語学力 |
| 仕事内容 |
【Job Description】
Main objectives & missions of the Job The position is responsible for leading and managing the HR operations, providing HR services, & Compensation and Benefits management of BALENCIAGA JAPAN. Seeks HR operational excellence and drive necessary projects and initiatives both regionally and globally. 【Main Responsibilities】 ◆ Responsible for HR forecasting and budgeting, and periodic management information reporting and analysis within the timeframe ◆ Lead and handle full spectrum of C&B operations including but not limited to HRIS data maintenance, benefits, insurances, taxation & payroll administrations ◆ Manage the salary and labor market surveys and processes ◆ Seek HR operational excellence to ensure all operations should be efficient and effective. ◆ Design and improve C&B policies and flamework to be complied and competitive in the market. ◆ Build a good relationship with SSC (Kering Shared Service) for smooth operations and employee’s services. ◆ Manage the external consultants, vendors and government agencies on relevant HR matters ◆ Drive HR projects which will help strengthening the overall HR operations and enhance operational efficiencies. 【Performance Indicators】 ◆ Seek excellence in process execution ◆ Manage critical annual initiatives and projects ◆ Ensure compliance with local legislation/group policy |
||
| 勤務時間 |
実働7時間30分 残業 月 〜10 時間程度 シフト制（就業時間は店舗により異なります）
休憩90分 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■ユニフォーム貸与 ■各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修、eラーニング 等） ■総合福祉保健、団体長期障害所得補償保険、グループ障害保険 ■ストック有給休暇制度（有休の繰り越し制度） ■ベネフィット・ワン加入 ■社員販売割引制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員支援プログラムと心身のサポート ■年始手当 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰（5年毎） ■シーズナルギフト 等 |
| 休日休暇 |
シフト制(
年120日
) 【年間公休日数は120日です】
・9〜10日／月（シフト制） ・有給休暇（10日〜20日／年） ・ストック有給休暇 ・リフレッシュ休暇（5日／年）※正社員のみ ・長期連続休暇取得制度あり ・産前産後休暇（取得率100％、復職率99％） ・育児休業制度、介護休業制度 ・慶弔休暇 他 |
雇用形態 | 正社員 |
| 企業名 | 株式会社バレンシアガジャパン | 業種 | アパレルアクセサリー・ジュエリー・ウォッチバッグ・小物・シューズ |
| 事業内容 | ウィメンズ・メンズウェアおよび靴・小物・鞄等の輸入販売 | ||
エントリーフォームやお電話（0120-113-922）にてご応募ください。
専門コンサルタントによる90分程度のカウンセリングを実施します。
ご希望に沿った求人が見つかり次第、企業に書類を提出します。複数企業への応募も可能です。
書類選考通過後、面接へ進みます。
面接日程調整、面接対策、面接結果など全てお任せください。
円満退職のアドバイスから入社手続きなど、アフターフォローも行います。
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 |
東京都東京都港区
【最寄駅】 都営三田線「御成門駅」徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分 |
| 業種 | アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 業種 | アパレル / 美容・コスメ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ / 美容・コスメ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
【最寄駅】渋谷駅徒歩6分 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都東京都品川区
【最寄駅】 JR線「目黒駅」徒歩2分 地下鉄各線「目黒駅」徒歩2分 |
| 業種 | アパレル / 美容・コスメ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都銀座 |
| 業種 | アパレル / 美容・コスメ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都都内 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道・宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・長野県・新潟県・静岡県・愛知県・岐阜県・大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・広島県・福岡県 |
| 業種 | アパレル / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチ / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都東京都千代田区
【最寄駅】 東京メトロ「永田町駅/半蔵門駅」徒歩3分 |
| 業種 | アパレル / バッグ・小物・シューズ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府・兵庫県大阪、兵庫エリア |
| 職種名 | 管理・事務の求人 / 人事・総務の求人 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都の求人 |
| 雇用形態 | 正社員の求人 |
| 業種 | アパレルの求人 / アクセサリー・ジュエリー・ウォッチの求人 / バッグ・小物・シューズの求人 |
| 他のエリアx同職種 | 茨城県の管理・事務の求人 / 茨城県の人事・総務の求人 / 栃木県の管理・事務の求人 / 栃木県の人事・総務の求人 / 群馬県の管理・事務の求人 / 群馬県の人事・総務の求人 / 埼玉県の管理・事務の求人 / 埼玉県の人事・総務の求人 / 千葉県の管理・事務の求人 / 千葉県の人事・総務の求人 / 神奈川県の管理・事務の求人 / 神奈川県の人事・総務の求人 |
費用は一切かかりません。お仕事の紹介から内定に至るまで、全ての転職サポートを無料で行っております。
もちろんです。長期的なキャリアプランのご相談やキャリア査定、ファッション業界の転職情報提供など、全力でサポートさせていただきます。
またあらかじめ登録いただいておくと、ご希望に合う求人が出次第、すぐご紹介できるメリットもあります。時間的に余裕のある時期でも、ぜひご利用ください。
エランはアパレル・ファッション業界を中心に、一流大手ブランドをはじめ、取扱い求人数はアパレル業界においてはトップクラスです。
ウェブ上でお見せできない非公開求人も多数ございます。正社員だけでなく、契約社員、派遣社員など、ご自分のライフスタイルに合った求人をお選びいただけます。
もちろんご登録いただけます。アパレル・ファッション業界の人材派遣・転職支援サービスを特化したエランにお任せ下さい。
正社員・契約社員としてお仕事をお探しの方
派遣社員としてお仕事をお探しの方
ご登録からお仕事紹介、ご入職までのサポートや相談など、費用はかかりません。ぜひご登録ください。
新型コロナウイルスの対面時の感染症予防対策に関して
当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時（求職面談、派遣登録など）について
・面談、ご登録はオンライン（Skype,FaceTime等）、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴／感染者との接触／症状（風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難）がある／同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒
正社員・契約社員としてお仕事をお探しの方
ご登録からお仕事紹介、ご入職までのサポートや相談など、費用はかかりません。ぜひご登録ください。
新型コロナウイルスの対面時の感染症予防対策に関して
当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時（求職面談、派遣登録など）について
・面談、ご登録はオンライン（Skype,FaceTime等）、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴／感染者との接触／症状（風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難）がある／同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒
![Compensation & Benefits Manager／スペイン発ラグジュアリーブランド【都内】[70164] ページトップ](/images/pagetop.png)
