アパレル・ファッション・服飾・店長・販売・店舗系の求人・転職情報一覧です。エランでは、多数のアパレル・ファッション企業のアパレル・ファッション・服飾・店長・販売・店舗系のお仕事を掲載しております。
531件のアパレル・ファッション・服飾・店長・販売・店舗系 求人情報が見つかりました。
| 1条件のみ | 店長・販売・店舗系(3) / アパレル(1) |
|---|---|
| 同業種x他職種 | 販売・接客・ショップ店員(1) |
| 同職種x他業種 | 百貨店・商業施設(1) / その他(2) |
| さらに条件を追加 | 派遣(1) |
| 店長・販売・店舗系の求人数が多いブランドランキング | STEPS / ECCO / POLA / MARcourt / 有限会社カラー |
店長の仕事は、店舗の管理と運営を執り行う店舗の総責任者という立場です。売上向上を目指しながら品質維持や店舗の整備、スタッフの管理など店舗に関わる多くの業務に携わります。
店舗経営で将来を見越したマネジメントを行うため、その効果が得られた時は非常に大きなやりがいを得ることができると思います。
店長以外の販売や店舗でのお仕事は、レジスタッフや商品の説明するスタッフ、商品を陳列するスタッフなどに分かれます。
アルバイトやパート、契約社員、派遣社員、正社員と働くスタイルも様々となっています。未経験者でも挑戦しやすいのが特徴です。
店舗系のスタッフの仕事先は様々あり、アパレル系や雑貨、日用品、書店、ドラッグストア、家電量販店など多岐にわたります。
お客様に多く接するため、人と話すことが好きな方が向いていると言えるでしょう。
店長の平均給与は390万円、販売員の平均給与は315万円です。給与を上げるためには、顧客満足度の向上と売上向上が不可欠です。商品知識の向上やサービス向上に努めることで、顧客の信頼を得ることができます。従業員の育成とモチベーション向上も大切であり、リーダーシップやコーチングスキルを磨くことが必要です。在庫管理や商品プレゼンテーションの向上も効果的です。さらに、顧客の声をフィードバックとして活用し、サービスの改善と組織の発展に貢献しましょう。組織の成果と社員の働きやすさを両立させることで、給与アップへの道が拓けます。
アパレル・ファッション業界の仕事は、生産・流通・販売など様々な工程に渡り幅広くあります。
職種によっては未経験OKであったり専門的な知識が必要であったりと条件は異なりますが、ファッションに興味があり明るくコミュニケーションの取れる方は特に向いていると言えるでしょう。
おしゃれな服装で働けたり、社割でブランドの商品が購入できたりとファッションに興味がある人にとってはうれしいメリットもあります。
アパレル・ファッション業界の求人情報に特化したエランでは、レディース・メンズ・キッズ・ヤング・ミセス・ラグジュアリー・カジュアルなど様々なブランドの求人情報をご紹介しています
アパレル・ファッション業界への転職をお考えの方は、ぜひエランの転職支援サービス・人材派遣サービスをご利用くださいませ。
求人情報の詳細や志望動機の書き方や面接のコツなど気になることがあればお気軽にご相談ください。
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新型コロナウイルスの対面時の感染症予防対策に関して
当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時（求職面談、派遣登録など）について
・面談、ご登録はオンライン（Skype,FaceTime等）、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴／感染者との接触／症状（風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難）がある／同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒
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