【千葉県】アパレルの店長・販売・店舗系の求人一覧

エランの強み・特徴

• アパレル・ファッション業界に特化した老舗人材会社のエランが、各地の企業に直接足を運び、鮮度の高い求人情報を掲載。非公開求人も個別でご紹介いたします。
• ファッション業界出身の専任キャリアコンサルタントが、各ブランドの面接対策から退社～入社まで"業界特有のニュアンス"を理解した転職支援をいたします。
  キャリア相談や年収アップなど、将来に向けた適切なアドバイスも可能です。
• 派遣先へ入職後も、時給の条件交渉から職場環境のヒアリングまで、継続フォローいたします。

転職お役立ち情報

• 転職までの流れ
• よくあるご質問
• 転職成功ガイド
• 転職の心得
• 職務経歴書の書き方
• 職種別・職務経歴書サンプル
• 面接対策

派遣のお仕事お役立ち情報

• 人材派遣のしくみとメリット
• お仕事開始までの流れ
• 給与・社会保険など
• よくあるご質問

注目の検索条件

• 法務・内部監査
• 長崎県
• マーケティング・リサーチ
• VMD
• 一般事務・英文事務

店長・販売・店舗系のお仕事とは

店長の仕事は、店舗の管理と運営を執り行う店舗の総責任者という立場です。売上向上を目指しながら品質維持や店舗の整備、スタッフの管理など店舗に関わる多くの業務に携わります。
店舗経営で将来を見越したマネジメントを行うため、その効果が得られた時は非常に大きなやりがいを得ることができると思います。
店長以外の販売や店舗でのお仕事は、レジスタッフや商品の説明するスタッフ、商品を陳列するスタッフなどに分かれます。
アルバイトやパート、契約社員、派遣社員、正社員と働くスタイルも様々となっています。未経験者でも挑戦しやすいのが特徴です。
店舗系のスタッフの仕事先は様々あり、アパレル系や雑貨、日用品、書店、ドラッグストア、家電量販店など多岐にわたります。
お客様に多く接するため、人と話すことが好きな方が向いていると言えるでしょう。

店長・販売・店舗系の平均給与

店長の平均給与は390万円、販売員の平均給与は315万円です。給与を上げるためには、顧客満足度の向上と売上向上が不可欠です。商品知識の向上やサービス向上に努めることで、顧客の信頼を得ることができます。従業員の育成とモチベーション向上も大切であり、リーダーシップやコーチングスキルを磨くことが必要です。在庫管理や商品プレゼンテーションの向上も効果的です。さらに、顧客の声をフィードバックとして活用し、サービスの改善と組織の発展に貢献しましょう。組織の成果と社員の働きやすさを両立させることで、給与アップへの道が拓けます。

アパレル・ファッション業界のお仕事とは

アパレル・ファッション業界の仕事は、生産・流通・販売など様々な工程に渡り幅広くあります。
職種によっては未経験OKであったり専門的な知識が必要であったりと条件は異なりますが、ファッションに興味があり明るくコミュニケーションの取れる方は特に向いていると言えるでしょう。
おしゃれな服装で働けたり、社割でブランドの商品が購入できたりとファッションに興味がある人にとってはうれしいメリットもあります。
アパレル・ファッション業界の求人情報に特化したエランでは、レディース・メンズ・キッズ・ヤング・ミセス・ラグジュアリー・カジュアルなど様々なブランドの求人情報をご紹介しています
アパレル・ファッション業界への転職をお考えの方は、ぜひエランの転職支援サービス・人材派遣サービスをご利用くださいませ。
求人情報の詳細や志望動機の書き方や面接のコツなど気になることがあればお気軽にご相談ください。

千葉県は人口622.3万人で、東京ドイツ村、東京ディズニーシー、東京ディズニーランド、鴨川シーワールドなどの名所があります。エランでは千葉市、柏市、船橋市などの求人を取り扱っています。
千葉県の平均の現金給与額は33.86万円、平均勤続年数は11.4年と、全国の平均よりも短くなっています。

出典：
「都道府県別人口と人口増減率」（総務省）http://www.stat.go.jp/data/nihon/02.html
「賃金構造基本統計調査」（厚生労働省）http://bit.ly/2N8jIql