大阪府のファッション、美容業界の求人をご紹介します。ファッションデザイナーやバッグ・小物・シューズの契約社員の求人を多数掲載!
正社員や契約社員の求人多数あり!メンズ・レディース・キッズなどのファッションデザイナーの求人情報を掲載しています。時代を先読みし、洋服や靴、バッグなど、さまざまなアイテムをデザインするファッションデザイナーは人気の職種。
エランは、アパレル・ファッション業界を中心とした求人情報をご紹介しているため、取り扱いブランドも充実しています。
経験が浅い人でもチャレンジできる「ファッションデザイナーのアシスタント募集」の求人もあるので、ぜひご応募ください!
3件の関西/大阪府・ファッションデザイナー 求人情報が見つかりました。
1条件のみ | ファッションデザイナー(41) / 大阪府(294) |
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同職種x他エリア | 兵庫県(1) |
ファッションデザイナーの求人数が多いブランドランキング | 株式会社LYFT / BABY DOLL / STUNNING LURE / UNITED TOKYO / New Era |
あらゆる洋服や靴、バッグなどの服飾をデザインし、世に送り出すのがファッションデザイナーの仕事です。
ただデザインをするだけではなく、まずはターゲットの年齢・性別・目的などを考慮し、コンセプトを固めます。
コンセプト決定後に、現在のファッショントレンドをもとに使用する素材や色、シルエット、縫い方まで考え、実際に仕上げるところまでがファッションデザイナーの仕事となります。
そのため、ファッションデザイナーというとセンスやデザイン力などに注目が集まりがちですが、実際は企画力も重要とされています。
企画力・デザイン力と合わせて、ファッションデザイナーには現場の調整力も求められます。
パタンナーや製造工場への指示、販売までの交渉なども行うため、円滑に進行するためのコミュニケーション能力は必須と言えるでしょう。
ファッションデザイナーになるために必須の資格はありませんが、「ファッションデザイナー認定試験」や「服飾インストラクター」などの資格を取得していると転職にも有利でしょう。
ファッションデザイナーの平均給与は、初任給が約20万円〜30万円程度で、経験により年収500万円以上になることもあります。給与を上げるためには、他のデザイナーと差別化できる独創的なデザインを提案し、実績を積んでいくことが大切です。また、デザインのみならずマーケティングやプロモーションにも精通し、ビジネス的な視点も持つことが重要です。自己啓発を続け、語学力や海外での経験を積むことでグローバルな視野を広げ、海外進出や独立などのチャンスも生まれます。
アパレル・ファッション業界の仕事は、生産・流通・販売など様々な工程に渡り幅広くあります。
職種によっては未経験OKであったり専門的な知識が必要であったりと条件は異なりますが、ファッションに興味があり明るくコミュニケーションの取れる方は特に向いていると言えるでしょう。
おしゃれな服装で働けたり、社割でブランドの商品が購入できたりとファッションに興味がある人にとってはうれしいメリットもあります。
アパレル・ファッション業界の求人情報に特化したエランでは、レディース・メンズ・キッズ・ヤング・ミセス・ラグジュアリー・カジュアルなど様々なブランドの求人情報をご紹介しています
アパレル・ファッション業界への転職をお考えの方は、ぜひエランの転職支援サービス・人材派遣サービスをご利用くださいませ。
求人情報の詳細や志望動機の書き方や面接のコツなど気になることがあればお気軽にご相談ください。
大阪府は人口883.9万人で、道頓堀、梅田スカイビル、ミナミ (難波)、あべのハルカスなどの名所があります。エランでは大阪市、泉佐野市、吹田市などの求人を取り扱っています。
大阪府の平均の現金給与額は35.57万円、平均勤続年数は12.0年と、全国の平均と同程度となっています。
出典:
「都道府県別人口と人口増減率」(総務省)http://www.stat.go.jp/data/nihon/02.html
「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)http://bit.ly/2N8jIql
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当社では、新型コロナウイルス感染者に関する政府等の発表を受け、対面時での感染予防のために以下の対応を取っております。
ご来社時(求職面談、派遣登録など)について
・面談、ご登録はオンライン(Skype,FaceTime等)、またはお電話でも可能です。
・ご来社の際は、可能な限りマスク着用のご協力をお願い致します。
下記のいずれかに該当される方はご来社をお控え頂けますようお願い致します。
直近1ヶ月以内の海外渡航歴/感染者との接触/症状(風邪の症状や37.5度以上の発熱、倦怠感や呼吸困難)がある/同居のご家族等で同様の状況がある
当社従業員には、風邪や季節性インフルエンザ同様に感染予防と衛生対策として下記徹底に努めております。
・こまめな手洗い、うがい
・咳エチケット
・マスクの着用
・手指のアルコール消毒
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