ハイクラス向けおすすめ転職エージェント12選|転職のメリットも解説

ハイクラス向けおすすめ転職エージェント12選|転職のメリットも解説

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仕事をするうえで、高年収を獲得したいと考える人は大多数と言っても過言ではありません。

では、いわゆるハイクラス転職を成功させるにはどうすれば良いのでしょうか。

そこで今回は、ハイクラス転職のメリットや、おすすめの転職エージェントを分野別に12選紹介します。

この記事でわかること
  • ハイクラス転職におすすめの転職エージェントは「ビズリーチ」
  • 外資系のハイクラス転職におすすめなのは「エンワールド」
  • コンサルのハイクラス転職なら「アクシスコンサルティング」
  • ハイクラス転職を目指すメリットは「収入アップが目指せること」
  • ハイクラス転職をする際の注意点は「すぐに転職できる旨を伝えること」

ハイクラス転職を叶えるための徹底したサポート内容を紹介するため、ぜひ転職エージェント選びに役立ててください。

ハイクラス向け転職エージェントおすすめ5選

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上!
  • ビズリーチならではのクオリティーの高い求人を用意!

登録することで、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く点が特徴です。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイクラス転職に適したサービスと言えます。

 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターに、転職活動の相談が可能です。なお、ヘッドハンターは2021年7月現在で約5,100人も在籍しています。

ビズリーチならではの、役職・ポジション・待遇などハイクラス向けのものをメインに、他では出回っていない求人も多数保有しているため理想のキャリアアップを叶えやすいです。

受け取ったスカウトは転職活動のきっかけになるだけでなく、自身の市場価値を理解するうえでも役立ちます。
運営会社株式会社ビズリーチ
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • ヘッドハンティング
  • おすすめ求人紹介
  • プレミアムステージ(有料プラン)
  • 職務経歴書の書き方アドバイス
  • 転職コラム
公開求人数※2021年12月7日時点66,981件
対応エリア全国

出典:ビズリーチ公式

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウト

おすすめポイント
  • 年収800万円~2,000万円の求人多数!
  • 大手企業の厳選求人を保有!
  • 企業から直接スカウトも受けられる!

年収800万円~2,000万円という、高年収を獲得できる求人を多数保有しています。登録するとヘッドハンターが仕事を探してくれるため、意外な企業との出会いがあるかもしれません。

 日本国内だけでなく、世界的に名の知れた大手企業の厳選求人を保有するなど、まさにハイクラス転職に適した転職エージェントと言えます。

また、厳選された企業からのスカウトを受けられる場合もあり、直接コンタクトが取れるなど効率的な転職活動を実施できる点も特徴です。

リクルートダイレクトスカウトならではの非公開求人も用意され、ここでしか出会えない仕事も少なくありません。
運営会社株式会社リクルート
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • ヘッドハンターによる求人紹介
  • スカウトサービス
  • 転職事例紹介
公開求人数※2021年12月7日時点93,766件
対応エリア全国

出典:リクルートダイレクトスカウト公式

doda X(旧:iX転職)

Doda X

おすすめポイント
  • 年収800万円以上の希少性の高い求人を多数取り扱い
  • 厳選されたヘッドハンターがハイクラス求人のスカウトをお届け!
  • ハイクラス層の転職を徹底的に支援!

年収800万円以上の希少性ある求人を多数取り扱っています。2023年9月時点で約5,400人のヘッドハンターが、ハイクラス求人のスカウトを届けてくれる点が特徴です。

 ハイクラス求人は事業戦略に直結することから、非公開にせざるを得ない場合が多いです。doda Xは企業との繋がりにより、一般公開されていない仕事と出会えます。

履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策など、ハイクラス求人向けのアドバイスを徹底的に実施してくれるため、理想のキャリアを築きやすくなります。

運営会社パーソルキャリア株式会社
主なサービス(機能)
  • ヘッドハンティング
  • 求人検索
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 内定手続き代行
  • 転職の悩みQ&A
  • 転職のコツ
公開求人数※2023年10月時点約40,000件
対応エリア全国

出典:doda X公式

JACリクルートメント

JAC Recruitment

おすすめポイント
  • ハイクラス求人をメインに扱う!
  • オリコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」で1位を獲得!
  • 業界・職種に精通したコンサルタントがサポート!

外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに特に強みを持っている点が特徴です。部長や役員クラス、さらには専門職などハイクラス求人を多数保有しています。

 オリコン顧客満足度にて、ハイクラス・ミドルクラス転職総合ランキングで1位を獲得した実績もあります。

業界・職種に精通したコンサルタントが約800名在籍しており、専門的な知識のもと求職者の希望に沿ったハイクラス求人を紹介してくれる点は魅力です。

英文による書類作成や面接対策なども実施しており、トータル的に転職活動をサポートしてくれます。

出典:2020年度版 ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング・比較

運営会社株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • スカウト・求人オファー
  • レジュメ添削
  • 面接対策
  • 個別転職面談
  • ビジネスセミナーの実施
公開求人数※2021年12月7日時点12,053件
対応エリア全国

出典:JACリクルートメント公式

パソナキャリア

パソナキャリア

おすすめポイント
  • ハイクラス求人を多数取り扱い
  • お客様満足度4年連続No.1!
  • 業界ごとに精通したアドバイザーが担当

パソナキャリアは、大手や優良企業の求人が約92%、取扱い求人の年収帯が600~1,200万など質の高い求人を多数取り扱っていることが特徴です。

経営層・役員クラスと定期的に面を行うことで、独自のハイクラス求人の開拓に成功しています。

 オリコン顧客満足度調査 4年連続第1位に輝くなど、手厚いサポートが魅力です。

特に管理部門のハイクラス転職に強みがあり、職種別で見た採用支援実績では全体の約40%を占めています。

コンサルタントは総勢500名近く在籍しており、自分の目指す業界・企業に特化したサポートを受けることが可能です。

年収アップ率61.7%と、積極的にキャリアアップを目指す方に適しています。
運営会社株式会社パソナ
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 求人検索
  • スカウトサービス
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 日程調整
  • 年収交渉
  • 各種セミナー
公開求人数※2024年4月18日時点35,469件
対応エリア全国

出典:パソナキャリア公式

【外資系向け】ハイクラス転職エージェント3選

エンワールド

エンワールド

おすすめポイント
  • 業界・職種専門のコンサルタントが在籍!
  • 管理職・経営幹部・スペシャリスト職の求人を紹介!
  • 内定獲得へ向けた面接対策セミナーを実施!

エンワールドのチームは、主要な業界と多様な職種に精通したコンサルタントで編成されています。各分野の一流企業と提携しているため、理想のハイクラス転職を叶えやすくなっているのです。

 多国籍企業とグローバルな人材を繋ぐ日本でトップクラスの人材紹介会社として、管理職・経営幹部・スペシャリスト職の求人を紹介しています。

求職者一人ひとりと密に連絡を取り、入社後の活躍と長期的なキャリア構築をサポートしてくれる点が大きな特徴です。就業後も継続的なフォローアップを実施してくれます。

内定獲得へ向けた面接対策セミナーも実施しているため、ぜひ参加してみましょう。
運営会社エンワールド・ジャパン株式会社
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • 求人紹介
  • 面接対策セミナー
  • 履歴書の書き方アドバイス
公開求人数※2021年12月7日時点1,056件
対応エリア全国

出典:エンワールド公式

ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズの基本情報

おすすめポイント
  • 外資系・日系グローバル企業求人に強い!
  • 英文履歴書の書き方・面接対策などをアドバイス!
  • 幅広い職種の求人を保有!

外資系や日系グローバル企業など、ハイクラス求人を保有する転職エージェントです。語学力を活かした転職・グローバル人材の採用に強い点が特徴となります。

 英文履歴書の書き方や英語面接対策など、外資系などへの転職を成功に導くサポート体制が充実しています。外資系のメリットなども紹介されているため要チェックです。

金融・IT・メーカー・マーケティングなど幅広い職種の求人を保有しているため、自身のキャリアプランに合わせた仕事選びがしやすくなっています。

高年収となる仕事を多く掲載しているため、キャリアアップを目指すうえで大いに活用できる転職エージェントです。
運営会社ロバート・ウォルターズ・ジャパン
主なサービス(機能)
  • 外資系・日系グローバル企業求人の紹介
  • 面接対策
  • 派遣・契約社員採用
  • 知り合い紹介キャンペーン
公開求人数※2021年12月7日時点1,689件
対応エリア全国

出典:ロバートウォルターズ公式

ランスタッド

ランスタッド

おすすめポイント
  • 専任のエージェントが転職活動を手厚くサポート!
  • 5年後・10年後を見据えたキャリアプランを提案!
  • 高年収な求人を多数保有!

専任のエージェントが転職活動をサポートし、内定獲得へ向けて二人三脚で歩んでくれます。さまざまな業界に精通しているため、理想のキャリアアップを図りやすいです。

 内定獲得だけでなく、5年後~10年後など長いスパンを見据えたキャリアプランを提案してくれます。目先のメリットだけを追求しない点は大きな特徴です。

年収1,000万円以上の求人を多数保有しており、注目企業の求人も大手企業の名が連なっています。企業インタビューも掲載されているため、情報収集に活用してみましょう。

ハイクラス求人特集も組まれているため、ぜひ参考にしてみてください。
運営会社ランスタッド株式会社
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • 求人紹介
  • 履歴書の書き方サンプル提供
  • 面接対策
  • 企業との条件交渉
  • 転職ノウハウの提供
  • 転職イベントの開催
公開求人数※2021年12月7日時点7,408件
対応エリア全国

出典:ランスタッド公式

【職業別】ハイクラス転職エージェント3選

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング

おすすめポイント
  • コンサルタントの転職支援に強い!
  • 約77%は非公開求人であり他では出会えない仕事多数!
  • 企業別の書類・面談対策を実施!

現役コンサルタントの転職支援数ナンバーワン(公式サイトによる)となっており、世界的にも名の知れたコンサル企業への転職をサポートしてくれます。

 紹介企業は、アクセンチュアやデロイトトーマツコンサルティング、アビームコンサルティングなどです。キャリアアップに関するコラムも参考に転職活動ができます。

また、アクシスコンサルティングが保有する約77%は非公開求人であり、他では出会えない仕事も多いです。ハイクラス転職を叶えるにあたって、欠かせないサービスと言えます。

企業別の書類・面談対策も実施されているため、適切なアドバイスを受けつつ内定獲得を目指せます。
運営会社アクシスコンサルティング株式会社
主なサービス(機能)
  • コンサル業界への転職支援
  • 企業別の書類・面談対策
  • 非公開求人の紹介
  • 大手コンサルティング企業求人多数保有
  • コンサル転職・キャリアアップに関するコラム掲載
公開求人数※2021年12月7日時点非公開
対応エリア全国

出典:アクシスコンサルティング公式

コトラ

コトラ

おすすめポイント
  • 金融・コンサル業界など高年収求人に強い!
  • 役立つ面接ノウハウや業界情報を提供!
  • 各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍!

金融やコンサルティング業界など、高年収求人に強い点が特徴です。注目企業の紹介でも、グローバルな活躍が期待できる一流企業が名を連ねています。

 転職活動に役立つ面接対策として、質問事例をはじめとする成功のポイントが紹介されています。業界情報の収集も可能です。

在籍しているキャリアアドバイザーは各業界に精通していることもあり、転職活動に活かせる情報を共有してくれるでしょう。実務経験によるアドバイスも具体性があり魅力的です。

主催のキャリアセミナーや、ハイクラスに特化した転職情報サイトもあるため要チェックです。
運営会社株式会社コトラ
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • 求人紹介
  • 職務経歴書の書き方アドバイス
  • 面接アドバイス
  • 企業インタビュー紹介
  • 転職ノウハウの提供
公開求人数※2021年12月7日時点12,478件
対応エリア全国

出典:コトラ公式

幅広い世代のハイクラス向けおすすめ転職エージェント2選

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 非公開求人を26万件以上保有!
  • 各業界を熟知したキャリアアドバイザーによるサポート!
  • 転職イベントを随時開催!

転職エージェント業界において、トップクラスの求人数を誇る大手です。ハイクラスな求人も含め、2023年3月30日時点で公開・非公開求人の合計は63万件を超えてきます。

 非公開求人は26万件以上あり、リクルートエージェントだからこそ扱っている仕事も少なくないため、今まで見たことがない求人との出会いも期待できます。

各業界を熟知したキャリアアドバイザーが、希望に沿った求人紹介だけでなく応募書類の添削や面接対策、さらには独自分析した企業情報などを提供してくれる点も特徴です。

転職イベントを随時開催しているため、内定を勝ち取るための知識向上や採用担当者とのコミュニケーションに使えます。
運営会社株式会社リクルート
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 非公開求人の提供
  • 面談の実施
  • 面接対策
  • 志望企業への推薦
公開求人数※2023年3月30日時点365,610件(非公開求人268,817件)
対応エリア全国

出典:リクルートエージェント公式

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • マイナビエージェントでしか取り扱っていない企業が多数ある!
  • キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制で各職種の転職事情を熟知!
  • 企業担当アドバイザーもバックアップしてくれる!

公開・非公開を合わせると求人数は2021年12月7日時点で約65,000件保有しています。そのうち、マイナビエージェントでしか扱っていない企業求人も少なくありません。

 在籍しているキャリアアドバイザーは業界ごとの専任制です。各職種について熟知しており、数ある仕事から求職者の希望に沿ったものを紹介してくれます。

キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しており、求人票に載らない職場の雰囲気や企業情報などを紹介してくれます。

紹介企業実績には国内有数の大手も名を連ねているため、ハイクラス転職を叶えられる期待が持てるでしょう。
運営会社株式会社マイナビ
主なサービス(機能)
  • 求人紹介
  • 書類添削
  • 面接対策
  • Web面談・LINE相談
  • 転職ノウハウの提供
  • テーマ別平均年収ランキングの紹介
公開求人数※2021年12月7日時点32,660件(非公開求人32,174件)
対応エリア全国

出典:マイナビエージェント公式

ハイクラス転職のメリット

収入アップが図れる

ハイクラス転職のメリットとして、やはり収入アップが図れる点は外せません。求人によっては年収1,000万円越えのものもあり、安定した生活が送れるレベルです。

 日本の平均年収は国税庁によると約461万円と発表されているため、いかに高年収であるかがわかります。

今までのスキルや経験にもよりますが、転職をして1年目から高年収を獲得できる可能性も十分あるため、今の勤務先で昇給が見込めない場合は転職を検討しても良いかもしれません。

出典:国税庁ホームページ

今後のキャリアに活かせる

高年収などハイクラス求人を提供している企業は、いわゆる大手がほとんどです。大手企業での経験は今後のキャリアに活かせる点も、ハイクラス転職をするメリットと言えます。

 同じ業界でのキャリアアップはもちろん、経験を活かせる場合は他業界へのキャリアチェンジも十分可能です。

中途採用をする企業側にとっては、即戦力となる人を獲得したいと考えます。つまり、これまでの経験を大いに活かせるであろう人材は是が非でも欲しいと考えてもおかしくありません。

ハイクラス求人を扱う企業には優秀な人材が集まるため、洗練された知識や経験、スキルを身に付けられる可能性が期待できます。

【ハイクラス転職向け】おすすめの転職エージェントの選び方

最初は複数のエージェントに登録する

転職エージェントを利用して転職活動を行う際は、まず2,3社登録してみましょう。エージェントを利用する場合は担当アドバイザーが優秀なのか、相性が良いのかといった部分が重要となります。

 エージェント自体のサービスがいくら良くても担当アドバイザーと合わなければ理想の企業に転職することが難しくなります。

担当アドバイザーによって面接指導をはじめとしたサポートの質や、提案される求人が理想的なのかは大きく異なるからです。

「どうやって優秀なアドバイザーなのかを見極めるの?」と疑問に感じる方もいると思いますが、最初の面談で大体の判断を下すことは可能です。

もし「なんかこの人合わないな・・」「こっちの言ってることを本当に理解してくれているのか?」などと感じたら、他のエージェントを利用しましょう。

非公開を含めた求人数がどれだけあるかを確認する

利用するエージェントがどれだけの求人数を保有しているのかといった部分に着目することも大事です。選択肢を広げるといった意味でも、求人数が多いに越したことはありません。

 いくら質のいい求人があっても数が少なければ転職成功率は低下してしまいます。

求人数が多いとその分応募できる企業を増やすことができるため、内定を貰える可能性を高めることが可能となるでしょう。

その中でも転職エージェントは、転職サイトでは公開していない非公開求人や、そのエージェントを通さないと応募できない独占求人を持っています。

他の人が知らないところで転職活動を行うと、ライバルを減らせます。よって、必然的に内定を貰える確率を高められるのです。

通いやすい場所に営業所があるかをチェックする

転職エージェントを選ぶ際には、通いやすい場所にオフィスがあるかどうかもチェックしておくべきです。

 求人探しの相談や面接指導などのサポートを受けるときに自宅や会社から遠かったり、アクセスしづらかったりするとせっかくのサポートを受けづらくなってしまいます。

最近は電話やオンラインツールなどで、面談をはじめとしたサポートを受けられるようになっていることも多いです。しかし、対面でサービスを受ける方がお互いの意思が伝わりやすくなります。

面と向かって話すことで、声だけでは伝わらない表情や雰囲気なども察せられるため可能な限りオフィスへ出向いてサポートを受けることがおすすめです。

ハイクラス転職を目指す際の注意点

すぐに転職できる旨を伝える

転職エージェントの担当アドバイザーから「いつ頃までに転職したいですか?」と質問されたら、「条件が合えばいつでもいいです」と答えるようにしましょう。

すぐに行動しようという意志を見せることで、エージェント側も熱意を持って対応してくれます。そのため、優先的に求人を紹介してもらいやすくなるのです。

少しでも早く転職が決まることで、エージェント側は報酬を早く受け取れるようになる背景があります。

「別にそこまで急いでいない」といった方でも、早く次の環境に行きたいという姿勢を見せることが重要となります。

経歴やスキルは正直に伝える

これまでの経験・スキルなどについては正直に伝えるようにしましょう。後に虚偽が発覚すると印象が悪くなり、良い求人を紹介して貰いづらくなります。

そもそもエージェントの担当アドバイザーは、求職者から伝えられた情報をもとに求人探しを手伝ってくれます。

 そのため、嘘の情報を伝えていると本当に自分の向いている仕事が見つからなくなってしまうのです。

マイナス要素になることは避けたいと考えてしまうのは仕方ないですが、話した内容の全てが企業に伝えられるわけではありません。

担当アドバイザーも「どうすれば求職者が魅力に感じてもらえるだろう」と考えてくれるので、まずは正直に話してみるべきと言えます。

自分ではマイナス要素だと思っていても意外にそうでもないことは多いです!

提案された求人を断ることも頭に入れておく

転職エージェントから紹介された求人について「自分には合わないな・・」と感じたら、その提案を断ることも頭に入れておきましょう。今後必要となる情報のみ提供してもらうためには、必要とも言える行動です。

 提案された求人を受ける、受けないは別にして何も連絡しないようなことは避けるべきです。

提案された求人を断る際は、なぜ受けないのかといった理由を明確に伝えるべきです。

曖昧な言い方をしてしまうと、担当アドバイザーも今後どう動いていけばいいか分からず、また同じような求人を紹介されることにも繋がります。

「せっかく真剣に探してくれたのに断るのは申し訳ない・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、断ったとしてもその後の対応に影響が出ることはありません。

理想の転職活動を進めていくには、きちんと自分の考えを伝えることが重要となるのです。

ハイクラス転職エージェントに断られた際の対処法

別の転職エージェントを使ってみる

登録した転職エージェントからサポートを断られてしまった場合は、他のエージェントに登録することを頭に入れておきましょう。そもそも、サポートを受けられるかどうかの判断基準は様々あります。

 エージェントによって、サポートを続けるために設ける判断基準は異なります。

つまり、断られても全てのエージェントがダメというわけではないということです。

しかし、2,3社応募しても全てのエージェントからサポートを断られてしまったら、こちら側の希望を考え直してみるべきでしょう

どこに応募してもサポートを断られてしまうような可能性もあります!

条件に優先順位をつけて、視野を広げてみる

ハイクラス転職エージェントに限ったことではないですが、転職エージェントからサポートの利用を断られた場合は、希望する条件や待遇などを少し緩めてみましょう。

 登録時に入力した内容や初回面談などで、何個も希望を伝えてしまうと中々マッチする求人が見つからないことから、利用を断られてしまうのです。

希望する条件が多ければ多いほど求人が見つかりづらくなります。

そのため、自分の中で考え出した希望条件の中でも「他は妥協できるけど、これだけは譲れない」といった内容を考えておきましょう。

優先順位をはっきりさせられると、求人探しを行いやすいです。

年収の条件が譲れないのであれば、職種や勤務地などについて条件を広げておくといったイメージです。

このようにある程度妥協できることを伝えておくと、エージェントから利用を断られる可能性を低くできます。

転職サイトを使って自力で転職活動をする

ハイクラス転職エージェントを利用したり、条件を妥協したりしても理想の求人が見つからない場合は、転職サイトに登録してみるのも一つの選択肢です。

ハローワークに通ってみる手段もあります!

転職サイトでは自分の好きなタイミングで転職活動を行えるので、自分のペースで進めていきたい方にとってはおすすめと言えるでしょう。

 転職エージェントとは違って書類添削や面接指導などのサポートを受けられず、求人探しや日程調整なども自分一人で行わなければいけないので、注意しましょう。

ハイクラス転職エージェントの利用の流れ

エージェントに登録する

 まずは利用していく転職エージェントへの登録を完了させましょう。

登録前には、最初に自分が希望している業界の求人があるのか、どれだけ特化しているかといった部分をチェックしていきます。

その上で、保有している求人の年収が大体いくらなのかや、非公開求人がどれだけあるのかをチェックしていくと良いでしょう。

そういったチェックを終えてからは、利用しようとしている転職エージェントの公式HPから記載事項を入力するだけで登録が完了するので、空き時間などを活用していきましょう。

求人探しを行っていく

 エージェントへの登録が完了すると、求人探しを行っていきます。

ハイクラス向けの転職エージェントは、登録者に対して企業にマッチする求人を提案してくれる「ヘッドハンター」から連絡が届くことが多いです。

登録時に入力した情報を基に、「この人にはこの求人が合うのではないか?」というような流れで、求人が提案される仕組みとなっています。

ハイクラス向けの転職エージェントは、年収800万円以上となっている求人が多いです。

企業へ応募・書類の提出

ヘッドハンターから提案されようが自分で見つけた求人であろうが、気になった求人があれば可能な限りどんどん応募していきましょう。

複数の求人に応募しておくと、もし1社落ちてしまってもまた1から求人探しを行う手間を省けます。

しかし、多くの企業では応募する際に職務経歴書を提出しなければいけません。しかし、転職エージェントを利用すると書類の添削を行ってもらえるので、通過率を高められます。

 転職のプロであるキャリアアドバイザーからのアドバイスを受けられるため、より内容の濃い文章として提出することができるでしょう。

採用面接

書類選考を通過すると、次はいよいよ企業との採用面接です。ここでも転職エージェントが面接対策を行ってくれるので、ぜひ活用していきましょう。

自分では完璧だと思っていたことでも、第三者の目線からすると「もっとこうした方がいい」となる可能性は十分にあります。

そのため、自分のスケジュールが合う範囲内で何度でも面接練習に付き合ってもらって、アドバイスを受けるようにしていくべきです。

内定後

 書類選考・採用面接を通過すると、企業から内定が出ます。

転職エージェントでは、入社日の日程調整や入社後の年収交渉などのサポートも受けられます。

エージェント側からすると求職者の年収がアップすると、企業から貰える報酬が増えるので積極的に対応してくれます!

そのため、内定が出てからこちら側がすべき主な内容としては、現在勤めている会社への退職報告です。退職報告は、内定が出てから行うようにしましょう。

ハイクラス向けの転職エージェントを利用するメリット

多くの非公開求人と出会える

ネット上で誰もが閲覧可能なハイクラス求人には、高待遇の条件に多数の応募者が集まる可能性があり、選考に手間がかかってしまいます。

企業としてはそうした手間を避けるためにも、転職エージェント経由で厳選された求職者のみにハイクラス求人を紹介する場合が多いです。

パソナキャリアやJACといったハイクラス向けのエージェントでは、7~8割ほどの求人が非公開となっています。

転職エージェントを利用することで、まだ見ぬ好条件のハイクラス求人に出会う確率が大きく高まるでしょう。

スカウトやヘッドハンティングを受けられる

思いもよらない企業やポジションのオファーを受けることができるのも転職エージェントの大きな魅力の一つです。

スカウトやヘッドハンティングサービスを搭載した転職エージェントであれば、あなたの経歴や希望条件を登録するだけで企業からオファーが届きます。

書類選考免除やいきなり最終面接など、選考をスムーズに進めることができるオファーもありますよ。
オファーが来る企業のレベル帯や条件の程度などによって、自分の客観的な市場価値を測ることができます。そのため、ハイクラス転職を目指せるか否かといった基準を簡単に知ることも可能です。

年収交渉を代わりに行ってくれる

ハイクラス転職を目指す理由として、年収をアップさせたいと考えている方は多くいらっしゃると思います。

しかし、業界の相場や自分の市場価値などをしっかり把握していないと、年収アップどころか年収が下がってしまうことも珍しくありません。

そうならないためにも、転職エージェントを利用することがおすすめです。

転職エージェントは業界・企業の給与水準といった知識はもちろん、交渉経験が豊富にあるため、年収アップを実現させる可能性が大きく高まります。

 ただし、年収交渉に対応していないエージェントもあります。ホームページなどで記載がない場合は初回面談で問い合わせるようにしましょう。

よくある質問

ハイクラス転職とはそもそもどういう意味でしょうか?

ハイクラス転職の意味については明確な定義はありませんが、一般的には年収800万円以上の求人についてハイクラス求人と呼ぶようになっていることが多いです。

ハイクラス求人のほとんどは専門・管理職などマネジメント力が求められることが多いです。非公開求人となっていることが多いため、転職エージェントを利用すると効率良く見つけられるでしょう。

ハイクラス転職をする際に必要となるスキルは何でしょうか?

高度なスキルが求められるハイクラス求人への転職を目指す方は、チームをまとめられる能力があるかといった部分が重要となります。

そのため、マネジメント力・専門知識・論理的思考などのスキルが必須となるのです。いずれにしても、過去にこれらのスキルについてどうやって磨いてきたかを話せるようにしておきましょう。

ハイクラス転職をするメリット・デメリットは?

ハイクラス転職をするメリットとして大きいのが、年収アップが望める点です。ハイクラス転職の特徴としてこれまでに培ってきたスキル・経験を評価されるので、明確です。

一方デメリットは、即戦力として期待されることで場合によっては仕事をしづらくなってしまう点です。業界によっては賃金を下げられることもあるので注意しておきましょう。

ハイクラス転職でよく聞かれる質問は?

ハイクラス転職の面接では、志望動機・自己PRなどについても聞かれますが、ハイクラス転職の面接では「これまでどのようなプロジェクトチームを導いてきたか?」といった細かい部分で質問してくることが多いです。

他にも「チーム内で問題が発生した場合、どのように解決していくか?」というように、物事を論理だてて行動できるかも見られています。つまり、リーダー力があるかどうかです。

転職に成功しやすい時期はありますか?

転職する際には自分の希望している業界の求人が多い時期を狙っていくことが大事です。多くの企業では新年度に向けて1〜2月に求人が増える傾向にあります。

人材を通年募集している企業もありますが、少しでも求人が多い時期に転職活動を行った方が、転職しやすいといったメリットもあるので検討してみましょう。

まとめ

この記事では、ハイクラス転職のメリットや、おすすめの転職エージェントを分野別に12選紹介しました。

収入アップが図れる、今後のキャリアに活かせるといった点は、ハイクラス転職をするメリットです。

ハイクラス転職を成功させるために、自分の進みたい道を得意とする転職エージェントをチェックしておきましょう。

・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等を提供する企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事の内容は、本記事内で紹介されている商品・サービス等の仕様等について何らかの保証をするものではありません。本記事で紹介しております商品・サービスの詳細につきましては、商品・サービスを提供している企業等へご確認くださいますようお願い申し上げます。
・本記事の内容は作成日または更新日現在のものです。本記事の作成日または更新日以後に、本記事で紹介している商品・サービスの内容が変更されている場合がございます。
・本記事内で紹介されている意見は個人的なものであり、記事の作成者その他の企業等の意見を代表するものではありません。
・本記事内で紹介されている意見は、意見を提供された方の使用当時のものであり、その内容および商品・サービスの仕様等についていかなる保証をするものでもありません。
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