ハイクラス向けおすすめ転職エージェント12選|転職のメリットも解説
仕事をするうえで、高年収を獲得したいと考える人は大多数と言っても過言ではありません。
そこで今回は、ハイクラス転職のメリットや、おすすめの転職エージェントを分野別に12選紹介します。
- ハイクラス転職におすすめの転職エージェントは「ビズリーチ」
- 外資系のハイクラス転職におすすめなのは「エンワールド」
- コンサルのハイクラス転職なら「アクシスコンサルティング」
- ハイクラス転職を目指すメリットは「収入アップが目指せること」
- ハイクラス転職をする際の注意点は「すぐに転職できる旨を伝えること」
ハイクラス転職を叶えるための徹底したサポート内容を紹介するため、ぜひ転職エージェント選びに役立ててください。
ハイクラス向け転職エージェントおすすめ5選
ビズリーチ
- 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く!
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上!
- ビズリーチならではのクオリティーの高い求人を用意!
登録することで、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く点が特徴です。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイクラス転職に適したサービスと言えます。
ビズリーチならではの、役職・ポジション・待遇などハイクラス向けのものをメインに、他では出回っていない求人も多数保有しているため理想のキャリアアップを叶えやすいです。
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 66,981件 |
対応エリア | 全国 |
出典:ビズリーチ公式
リクルートダイレクトスカウト
- 年収800万円~2,000万円の求人多数!
- 大手企業の厳選求人を保有!
- 企業から直接スカウトも受けられる!
年収800万円~2,000万円という、高年収を獲得できる求人を多数保有しています。登録するとヘッドハンターが仕事を探してくれるため、意外な企業との出会いがあるかもしれません。
また、厳選された企業からのスカウトを受けられる場合もあり、直接コンタクトが取れるなど効率的な転職活動を実施できる点も特徴です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 93,766件 |
対応エリア | 全国 |
doda X(旧:iX転職)
- 年収800万円以上の希少性の高い求人を多数取り扱い
- 厳選されたヘッドハンターがハイクラス求人のスカウトをお届け!
- ハイクラス層の転職を徹底的に支援!
年収800万円以上の希少性ある求人を多数取り扱っています。2023年9月時点で約5,400人のヘッドハンターが、ハイクラス求人のスカウトを届けてくれる点が特徴です。
履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策など、ハイクラス求人向けのアドバイスを徹底的に実施してくれるため、理想のキャリアを築きやすくなります。
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2023年10月時点 | 約40,000件 |
対応エリア | 全国 |
出典:doda X公式
JACリクルートメント
- ハイクラス求人をメインに扱う!
- オリコン顧客満足度「ハイクラス・ミドルクラス転職」で1位を獲得!
- 業界・職種に精通したコンサルタントがサポート!
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに特に強みを持っている点が特徴です。部長や役員クラス、さらには専門職などハイクラス求人を多数保有しています。
業界・職種に精通したコンサルタントが約800名在籍しており、専門的な知識のもと求職者の希望に沿ったハイクラス求人を紹介してくれる点は魅力です。
出典:2020年度版 ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング・比較
運営会社 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 12,053件 |
対応エリア | 全国 |
パソナキャリア
- ハイクラス求人を多数取り扱い
- お客様満足度4年連続No.1!
- 業界ごとに精通したアドバイザーが担当
パソナキャリアは、大手や優良企業の求人が約92%、取扱い求人の年収帯が600~1,200万など質の高い求人を多数取り扱っていることが特徴です。
経営層・役員クラスと定期的に面談を行うことで、独自のハイクラス求人の開拓に成功しています。
特に管理部門のハイクラス転職に強みがあり、職種別で見た採用支援実績では全体の約40%を占めています。
コンサルタントは総勢500名近く在籍しており、自分の目指す業界・企業に特化したサポートを受けることが可能です。
運営会社 | 株式会社パソナ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2024年4月18日時点 | 35,469件 |
対応エリア | 全国 |
出典:パソナキャリア公式
【外資系向け】ハイクラス転職エージェント3選
エンワールド
- 業界・職種専門のコンサルタントが在籍!
- 管理職・経営幹部・スペシャリスト職の求人を紹介!
- 内定獲得へ向けた面接対策セミナーを実施!
エンワールドのチームは、主要な業界と多様な職種に精通したコンサルタントで編成されています。各分野の一流企業と提携しているため、理想のハイクラス転職を叶えやすくなっているのです。
求職者一人ひとりと密に連絡を取り、入社後の活躍と長期的なキャリア構築をサポートしてくれる点が大きな特徴です。就業後も継続的なフォローアップを実施してくれます。
運営会社 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 1,056件 |
対応エリア | 全国 |
出典:エンワールド公式
ロバートウォルターズ
- 外資系・日系グローバル企業求人に強い!
- 英文履歴書の書き方・面接対策などをアドバイス!
- 幅広い職種の求人を保有!
外資系や日系グローバル企業など、ハイクラス求人を保有する転職エージェントです。語学力を活かした転職・グローバル人材の採用に強い点が特徴となります。
金融・IT・メーカー・マーケティングなど幅広い職種の求人を保有しているため、自身のキャリアプランに合わせた仕事選びがしやすくなっています。
運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 1,689件 |
対応エリア | 全国 |
出典:ロバートウォルターズ公式
ランスタッド
- 専任のエージェントが転職活動を手厚くサポート!
- 5年後・10年後を見据えたキャリアプランを提案!
- 高年収な求人を多数保有!
専任のエージェントが転職活動をサポートし、内定獲得へ向けて二人三脚で歩んでくれます。さまざまな業界に精通しているため、理想のキャリアアップを図りやすいです。
年収1,000万円以上の求人を多数保有しており、注目企業の求人も大手企業の名が連なっています。企業インタビューも掲載されているため、情報収集に活用してみましょう。
運営会社 | ランスタッド株式会社 |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 7,408件 |
対応エリア | 全国 |
出典:ランスタッド公式
【職業別】ハイクラス転職エージェント3選
アクシスコンサルティング
- コンサルタントの転職支援に強い!
- 約77%は非公開求人であり他では出会えない仕事多数!
- 企業別の書類・面談対策を実施!
現役コンサルタントの転職支援数ナンバーワン(公式サイトによる)となっており、世界的にも名の知れたコンサル企業への転職をサポートしてくれます。
また、アクシスコンサルティングが保有する約77%は非公開求人であり、他では出会えない仕事も多いです。ハイクラス転職を叶えるにあたって、欠かせないサービスと言えます。
運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 非公開 |
対応エリア | 全国 |
コトラ
- 金融・コンサル業界など高年収求人に強い!
- 役立つ面接ノウハウや業界情報を提供!
- 各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍!
金融やコンサルティング業界など、高年収求人に強い点が特徴です。注目企業の紹介でも、グローバルな活躍が期待できる一流企業が名を連ねています。
在籍しているキャリアアドバイザーは各業界に精通していることもあり、転職活動に活かせる情報を共有してくれるでしょう。実務経験によるアドバイスも具体性があり魅力的です。
運営会社 | 株式会社コトラ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 12,478件 |
対応エリア | 全国 |
出典:コトラ公式
幅広い世代のハイクラス向けおすすめ転職エージェント2選
リクルートエージェント
- 非公開求人を26万件以上保有!
- 各業界を熟知したキャリアアドバイザーによるサポート!
- 転職イベントを随時開催!
転職エージェント業界において、トップクラスの求人数を誇る大手です。ハイクラスな求人も含め、2023年3月30日時点で公開・非公開求人の合計は63万件を超えてきます。
各業界を熟知したキャリアアドバイザーが、希望に沿った求人紹介だけでなく応募書類の添削や面接対策、さらには独自分析した企業情報などを提供してくれる点も特徴です。
運営会社 | 株式会社リクルート |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2023年3月30日時点 | 365,610件(非公開求人268,817件) |
対応エリア | 全国 |
マイナビエージェント
- マイナビエージェントでしか取り扱っていない企業が多数ある!
- キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制で各職種の転職事情を熟知!
- 企業担当アドバイザーもバックアップしてくれる!
公開・非公開を合わせると求人数は2021年12月7日時点で約65,000件保有しています。そのうち、マイナビエージェントでしか扱っていない企業求人も少なくありません。
キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しており、求人票に載らない職場の雰囲気や企業情報などを紹介してくれます。
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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主なサービス(機能) |
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公開求人数※2021年12月7日時点 | 32,660件(非公開求人32,174件) |
対応エリア | 全国 |
※マイナビのプロモーションを含みます。
出典:マイナビエージェント公式
ハイクラス転職のメリット
収入アップが図れる
ハイクラス転職のメリットとして、やはり収入アップが図れる点は外せません。求人によっては年収1,000万円越えのものもあり、安定した生活が送れるレベルです。
今までのスキルや経験にもよりますが、転職をして1年目から高年収を獲得できる可能性も十分あるため、今の勤務先で昇給が見込めない場合は転職を検討しても良いかもしれません。
出典:国税庁ホームページ
今後のキャリアに活かせる
高年収などハイクラス求人を提供している企業は、いわゆる大手がほとんどです。大手企業での経験は今後のキャリアに活かせる点も、ハイクラス転職をするメリットと言えます。
中途採用をする企業側にとっては、即戦力となる人を獲得したいと考えます。つまり、これまでの経験を大いに活かせるであろう人材は是が非でも欲しいと考えてもおかしくありません。
【ハイクラス転職向け】おすすめの転職エージェントの選び方
最初は複数のエージェントに登録する
転職エージェントを利用して転職活動を行う際は、まず2,3社登録してみましょう。エージェントを利用する場合は担当アドバイザーが優秀なのか、相性が良いのかといった部分が重要となります。
担当アドバイザーによって面接指導をはじめとしたサポートの質や、提案される求人が理想的なのかは大きく異なるからです。
「どうやって優秀なアドバイザーなのかを見極めるの?」と疑問に感じる方もいると思いますが、最初の面談で大体の判断を下すことは可能です。
非公開を含めた求人数がどれだけあるかを確認する
利用するエージェントがどれだけの求人数を保有しているのかといった部分に着目することも大事です。選択肢を広げるといった意味でも、求人数が多いに越したことはありません。
求人数が多いとその分応募できる企業を増やすことができるため、内定を貰える可能性を高めることが可能となるでしょう。
他の人が知らないところで転職活動を行うと、ライバルを減らせます。よって、必然的に内定を貰える確率を高められるのです。
通いやすい場所に営業所があるかをチェックする
転職エージェントを選ぶ際には、通いやすい場所にオフィスがあるかどうかもチェックしておくべきです。
最近は電話やオンラインツールなどで、面談をはじめとしたサポートを受けられるようになっていることも多いです。しかし、対面でサービスを受ける方がお互いの意思が伝わりやすくなります。
面と向かって話すことで、声だけでは伝わらない表情や雰囲気なども察せられるため可能な限りオフィスへ出向いてサポートを受けることがおすすめです。
ハイクラス転職を目指す際の注意点
すぐに転職できる旨を伝える
転職エージェントの担当アドバイザーから「いつ頃までに転職したいですか?」と質問されたら、「条件が合えばいつでもいいです」と答えるようにしましょう。
すぐに行動しようという意志を見せることで、エージェント側も熱意を持って対応してくれます。そのため、優先的に求人を紹介してもらいやすくなるのです。
「別にそこまで急いでいない」といった方でも、早く次の環境に行きたいという姿勢を見せることが重要となります。
経歴やスキルは正直に伝える
これまでの経験・スキルなどについては正直に伝えるようにしましょう。後に虚偽が発覚すると印象が悪くなり、良い求人を紹介して貰いづらくなります。
そもそもエージェントの担当アドバイザーは、求職者から伝えられた情報をもとに求人探しを手伝ってくれます。
マイナス要素になることは避けたいと考えてしまうのは仕方ないですが、話した内容の全てが企業に伝えられるわけではありません。
担当アドバイザーも「どうすれば求職者が魅力に感じてもらえるだろう」と考えてくれるので、まずは正直に話してみるべきと言えます。
提案された求人を断ることも頭に入れておく
転職エージェントから紹介された求人について「自分には合わないな・・」と感じたら、その提案を断ることも頭に入れておきましょう。今後必要となる情報のみ提供してもらうためには、必要とも言える行動です。
提案された求人を断る際は、なぜ受けないのかといった理由を明確に伝えるべきです。
「せっかく真剣に探してくれたのに断るのは申し訳ない・・」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、断ったとしてもその後の対応に影響が出ることはありません。
理想の転職活動を進めていくには、きちんと自分の考えを伝えることが重要となるのです。
ハイクラス転職エージェントに断られた際の対処法
別の転職エージェントを使ってみる
登録した転職エージェントからサポートを断られてしまった場合は、他のエージェントに登録することを頭に入れておきましょう。そもそも、サポートを受けられるかどうかの判断基準は様々あります。
つまり、断られても全てのエージェントがダメというわけではないということです。
しかし、2,3社応募しても全てのエージェントからサポートを断られてしまったら、こちら側の希望を考え直してみるべきでしょう。
条件に優先順位をつけて、視野を広げてみる
ハイクラス転職エージェントに限ったことではないですが、転職エージェントからサポートの利用を断られた場合は、希望する条件や待遇などを少し緩めてみましょう。
希望する条件が多ければ多いほど求人が見つかりづらくなります。
そのため、自分の中で考え出した希望条件の中でも「他は妥協できるけど、これだけは譲れない」といった内容を考えておきましょう。
優先順位をはっきりさせられると、求人探しを行いやすいです。
このようにある程度妥協できることを伝えておくと、エージェントから利用を断られる可能性を低くできます。
転職サイトを使って自力で転職活動をする
ハイクラス転職エージェントを利用したり、条件を妥協したりしても理想の求人が見つからない場合は、転職サイトに登録してみるのも一つの選択肢です。
転職サイトでは自分の好きなタイミングで転職活動を行えるので、自分のペースで進めていきたい方にとってはおすすめと言えるでしょう。
ハイクラス転職エージェントの利用の流れ
エージェントに登録する
登録前には、最初に自分が希望している業界の求人があるのか、どれだけ特化しているかといった部分をチェックしていきます。
そういったチェックを終えてからは、利用しようとしている転職エージェントの公式HPから記載事項を入力するだけで登録が完了するので、空き時間などを活用していきましょう。
求人探しを行っていく
ハイクラス向けの転職エージェントは、登録者に対して企業にマッチする求人を提案してくれる「ヘッドハンター」から連絡が届くことが多いです。
登録時に入力した情報を基に、「この人にはこの求人が合うのではないか?」というような流れで、求人が提案される仕組みとなっています。
企業へ応募・書類の提出
ヘッドハンターから提案されようが自分で見つけた求人であろうが、気になった求人があれば可能な限りどんどん応募していきましょう。
しかし、多くの企業では応募する際に職務経歴書を提出しなければいけません。しかし、転職エージェントを利用すると書類の添削を行ってもらえるので、通過率を高められます。
採用面接
書類選考を通過すると、次はいよいよ企業との採用面接です。ここでも転職エージェントが面接対策を行ってくれるので、ぜひ活用していきましょう。
そのため、自分のスケジュールが合う範囲内で何度でも面接練習に付き合ってもらって、アドバイスを受けるようにしていくべきです。
内定後
転職エージェントでは、入社日の日程調整や入社後の年収交渉などのサポートも受けられます。
そのため、内定が出てからこちら側がすべき主な内容としては、現在勤めている会社への退職報告です。退職報告は、内定が出てから行うようにしましょう。
ハイクラス向けの転職エージェントを利用するメリット
多くの非公開求人と出会える
ネット上で誰もが閲覧可能なハイクラス求人には、高待遇の条件に多数の応募者が集まる可能性があり、選考に手間がかかってしまいます。
企業としてはそうした手間を避けるためにも、転職エージェント経由で厳選された求職者のみにハイクラス求人を紹介する場合が多いです。
転職エージェントを利用することで、まだ見ぬ好条件のハイクラス求人に出会う確率が大きく高まるでしょう。
スカウトやヘッドハンティングを受けられる
思いもよらない企業やポジションのオファーを受けることができるのも転職エージェントの大きな魅力の一つです。
スカウトやヘッドハンティングサービスを搭載した転職エージェントであれば、あなたの経歴や希望条件を登録するだけで企業からオファーが届きます。
年収交渉を代わりに行ってくれる
ハイクラス転職を目指す理由として、年収をアップさせたいと考えている方は多くいらっしゃると思います。
そうならないためにも、転職エージェントを利用することがおすすめです。
転職エージェントは業界・企業の給与水準といった知識はもちろん、交渉経験が豊富にあるため、年収アップを実現させる可能性が大きく高まります。
よくある質問
ハイクラス転職の意味については明確な定義はありませんが、一般的には年収800万円以上の求人についてハイクラス求人と呼ぶようになっていることが多いです。
ハイクラス求人のほとんどは専門・管理職などマネジメント力が求められることが多いです。非公開求人となっていることが多いため、転職エージェントを利用すると効率良く見つけられるでしょう。
高度なスキルが求められるハイクラス求人への転職を目指す方は、チームをまとめられる能力があるかといった部分が重要となります。
そのため、マネジメント力・専門知識・論理的思考などのスキルが必須となるのです。いずれにしても、過去にこれらのスキルについてどうやって磨いてきたかを話せるようにしておきましょう。
ハイクラス転職をするメリットとして大きいのが、年収アップが望める点です。ハイクラス転職の特徴としてこれまでに培ってきたスキル・経験を評価されるので、明確です。
一方デメリットは、即戦力として期待されることで場合によっては仕事をしづらくなってしまう点です。業界によっては賃金を下げられることもあるので注意しておきましょう。
ハイクラス転職の面接では、志望動機・自己PRなどについても聞かれますが、ハイクラス転職の面接では「これまでどのようなプロジェクトチームを導いてきたか?」といった細かい部分で質問してくることが多いです。
他にも「チーム内で問題が発生した場合、どのように解決していくか?」というように、物事を論理だてて行動できるかも見られています。つまり、リーダー力があるかどうかです。
転職する際には自分の希望している業界の求人が多い時期を狙っていくことが大事です。多くの企業では新年度に向けて1〜2月に求人が増える傾向にあります。
人材を通年募集している企業もありますが、少しでも求人が多い時期に転職活動を行った方が、転職しやすいといったメリットもあるので検討してみましょう。
まとめ
この記事では、ハイクラス転職のメリットや、おすすめの転職エージェントを分野別に12選紹介しました。
収入アップが図れる、今後のキャリアに活かせるといった点は、ハイクラス転職をするメリットです。