味の素の転職難易度は？口コミ・評判や転職成功のコツも詳しく解説

味の素は国内でも有数の知名度を誇る大企業であり、働きたいと考える人は少なくありません。

そのため、転職する際に採用してもらいやすいよう対策することが大切です。

そこで今回は、味の素の転職難易度について調査していきます。

また、活用すべきおすすめの転職エージェント5選もピックアップし紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

味の素の基本情報

出典：味の素株式会社公式

事業内容

転職するにあたって、どういった仕事をしているか知ることは基本と言っても過言ではありません。味の素では、主に以下の事業に取り組んでいます。

日本食品・海外食品の製品開発・販売

100年以上に渡り、日本の食卓や顧客に対して多彩な製品やサービスを提供しています。これまで以上の美味しさを追求し、健康ニーズに応えている点が特徴です。

また、海外食品については各国・地域における製品開発や生産、販売体制を強みに、現地の人々の嗜好に合う美味しさを提供しています。

ライフサポート

世界トップレベルのアミノ酸に関する知見や安全性の高い素材開発力、そして配合評価技術・世界最大の動物栄養グローバルネットワークを強みとして展開している事業です。

飼料のアミノ酸バランスを整えることで土壌・水質の負荷を低減する動物栄養事業、PC・タブレット端末などの性能向上に貢献する電子材料事業を通じ、人々の快適な生活を実現しています。

ヘルスケア

先端バイオ・ファイン技術を活かしたアミノ酸などの生産力、各国やクライアントによって異なる規制や規定などへの対応力、さらにはサービス提供力が背景にあります。

それらを活かし、多様で特徴ある素材・原薬・技術を世界中の医薬・化成品企業などに提供しているのです。

平均年収

味の素の平均年収は、有価証券報告書によると2021年3月31日現在で9,971,519円（※1）となります。1,000万円近いことから、かなりの高年収が期待できる企業と言えます。

なお、日本の平均年収は国税庁によると約461万円（※2）と発表されているため、大きく上回る結果です。

※1：味の素有価証券報告書
※2：国税庁ホームページ

福利厚生

安心して働くうえで、福利厚生の充実度は重要になります。転職する際に、福利厚生を意識する人は少なくありません。

休暇制度やその他制度など、手厚く用意されている点が特徴です。

大企業だけあり、安心して働ける環境が整っています。

味の素の転職難易度

味の素の転職難易度について、結論から言うと決して簡単ではないと言えます。

味の素はほとんどの人が聞いたことがあると言っても大げさではないほど、名の知れた有名企業です。そのため、転職を希望する人が多いため競争率が激しくなっています。

また、さまざまな職種において資格を重視される点も、転職難易度が高いと言われる理由となります。

今までの経験から営業スキルはどれほどか、事務職で活かせる英語力があるかなど能力の高さは重要です。

転職先としてどう？味の素で働く社員の口コミ・評判

ここからは、実際に働いている人の口コミを参考に、味の素の転職事情を調査していきます。

良い口コミ

福利厚生の充実度は、女性にとって働きやすい環境作りにも繋がっており満足度が高いです。また、休みもきちんと取得でき、オン・オフが明確な点は高評価に繋がっています。

平均年収も1,000万円近くなるため、安定して稼げる点は安心感に繋がっているようです。

イマイチな口コミ

歴史ある大企業ということもあり、年功序列といった古い考えが気になるとの声が挙がっています。また、多少の残業や賞与の増減など、いくつか気になる点を抱えている人もいるようです。

味の素の転職面接でよく聞かれること

内定を勝ち取るにあたって、面接での自己アピールは非常に重要です。そのため、スムーズにやり取りができるよう、面接でよくある質問について事前に把握しておくことが求められます。

あくまで一例ではありますが、主に味の素の面接では上記の項目について聞かれることが多いようです。

面接での質問内容を意識し、自己PRや応募書類の作成に取り組むことをおすすめします。

味の素への転職で使える志望動機例文

業界未経験から転職する場合の例文

上記の例文のように、味の素が開発している食品が美味しいだけでなく、安全で栄養面を意識している点に感銘を受けたことを伝えていくと良いでしょう。

食品業界経験者の場合

前職で食品会社に勤めていた場合は、これまでの経験をどう活かしていくのか伝えていくことをおすすめします。前職で培った経験は志望する部署が違えど、味の素からすると即戦力として見てもらえやすいです。

その上で、味の素へ転職した際には今までの経験をどういう風に活かせるのかを伝えられると、採用担当者の方に対して大きなアピールとなるでしょう。

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味の素への転職で使える自己PR例文

コミュニケーション能力をアピールする場合

食品会社に限ったことではないですが、どんな業界でも基本的にはコミュニケーション力の高さが求められます。上記のように具体的な内容を伝えると信憑性を増して自己アピールすることができるでしょう。

そういったスキル・経験を転職先である味の素でも活かしていけることを伝えると、より良いアピール文にできます。

メンタルの強さをアピールする場合

与えられた仕事を最後までやり遂げられるかといった部分も、仕事をしていく上で重要なスキルとなります。

転職したての頃は、当然できないことや分からないことがありますが、それでも挫けずに挑み続けられるかといったスキルは欠かせません。

味の素への転職を成功させるコツ

自己分析をする

自己分析をして、今までの経験で得たスキルを洗い出しましょう。味の素に勤めてどのように活かせるかを転職活動時にアピールすることで、即戦力と捉えてもらいやすくなります。

保有する資格も整理することで、味の素の転職に活かせるものがあるか、足りないものは何かを知るきっかけにもなるでしょう。

企業分析をする

味の素の企業情報について分析することも、転職を成功させるカギとなります。企業理念を調べ、いかに考え方がマッチしているかをアピールすることで魅力的な人材と感じてもらいやすいです。

また、企業としての将来的なビジョンを把握・理解し、応募書類や面接でそれらを踏まえPRをすると、大きなアピールに繋がりやすくなります。

転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用すると、在籍するキャリアアドバイザーから転職サポートを受けられます。

また、企業側からスカウトが届くこともあるため、転職活動の幅が広がります。

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味の素を目指す人におすすめ転職エージェント5選

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職実績ナンバーワン（公式サイトによる）となっており、多くの転職者を支援してきた豊富な実績を持つ点が特徴です。

提出書類の添削や独自分析した業界・企業情報の提供など、転職サポートが充実しています。面接力向上セミナーにより、内定率アップの必勝ノウハウを伝授してもらえる点も魅力的です。

転職イベントやセミナーも随時開催されているため、マメにチェックすることをおすすめします。

出典：リクルートエージェント公式

doda

業界や職種、エリアなどの転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しており、求職者の活動を全面的に専任制でサポートしてくれる点が特徴です。

また、企業側からオファーが出せるスカウトサービスも提供しているため、転職活動の幅が広がる点も求職者にとってメリットと言えるでしょう。

丁寧なキャリアカウンセリングにより、一人ひとりに合った提案をしてくれます。

出典：doda公式

マイナビエージェント

在籍するキャリアアドバイザーは、業界ごとの専任制です。職歴などをもとに丁寧なヒアリングを実施し、味の素の採用担当者に精一杯アピールするための準備を一緒に進めてくれます。

自己分析のやり方や自己PRでのアピール方法など、役立つ転職ノウハウを提供してくれる点もマイナビエージェントの魅力です。応募書類の書き方などもアドバイスしてもらえます。

転職面談会も随時開催しているため、積極的に参加してみましょう。

出典：マイナビエージェント公式

ビズリーチ

即戦力となり得る人にスカウトが届く、ハイクラスな転職支援サービスです。一流のヘッドハンターが職務経歴書を見て直接スカウトをしてくれます。

職務経歴書の書き方をアドバイスをはじめ、スカウトが集まりやすいためのサポートをしてくれます。ヘッドハンターには転職に関する相談も可能です。

有料サービスを利用すると、すべての求人を検索できたり閲覧できたりと、より転職活動が効率良く進められます。

出典：ビズリーチ公式

リクルートダイレクトスカウト

年収800万円～2,000万円の求人を多数保有する、ハイクラス向けの転職エージェントです。キャリアアップを図るうえで、大いに活用できるサービスと言えます。

非公開求人に出会える点も、リクルートダイレクトスカウトの特徴です。ハイクラス求人は一般に公開されないことが多いため、味の素のような大企業求人との巡り合わせが期待できるでしょう。

企業と直接やり取りをすることで、効率良く転職活動を進められます。

出典：リクルートダイレクトスカウト公式

よくある質問

まとめ

この記事では、味の素の転職難易度について調査し、活用すべきおすすめの転職エージェント5選も紹介しました。

日本を代表する大企業だけあり、その人気の高さから競争率が激しく転職難易度は高いと言えます。

内定率を高めるために、転職事情に精通したキャリアアドバイザーのサポート受けられる転職エージェントを活用しましょう。

記事内で紹介した転職エージェントは無料で利用できるため、ぜひチェックしてみてください。