看護師で年収1000万円は可能？稼げる人の特徴やおすすめの転職先も紹介

安定した職業かつ、高年収のイメージがある看護師ですが、年収1000万円以上を稼ぐことは可能なのでしょうか？

厚生労働省のデータによると、年齢によって推移もありますが他の職種に比べて3〜5万円ほど高い結果が出ています。

※参照：図表1-2-24　看護師の平均賃金

看護師長や看護部長へのキャリアアップ、専門スキルの習得や高収入な職場への転職により、年収1000万円以上を狙うのであれば、早い段階から準備を始めるのがおすすめです。

そこで今回は、看護師の平均年収と、年収1000万円台を可能にするために必要な情報をご紹介していきます。

看護師で年収1000万円を稼ぐポイントなどもご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

看護師・准看護師の平均年収は？

国家資格が必要な看護師と、准看護師には担当できる看護業務の内容が異なります。

准看護師は業務内容や権限に制限があるため、看護師よりも平均年収が低い傾向にあります。

ここでは看護師と准看護師の平均年収を比較してみましょう。

看護師の平均年収

厚生労働省が発表した「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は、約454.7万円です。企業規模別の内訳を以下にまとめました。

※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」

企業規模別に見ると1000人以上の病院、施設が「所定内給与額」「年間賞与その他特別給与額」共に一番高い結果となっています。

しかし、年収1000万円にはほど遠いことがわかります。

また、規模によって金額の差があることも分かります。小規模病院よりも1000人以上の大規模病院で働いた方が、より多く稼げるようです。

ただし、大規模病院では超過労働時間数も多くなるため、ライフステージによっては働きづらさを感じる可能性があります。

准看護師の平均年収

令和3年賃金構造基本統計調査によると、准看護師の平均年収は約384万円となっています。企業規模別の内訳を以下にまとめました。

※出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」

看護師と准看護師では資格の難易度や、最終学歴などに差があるため、現場で同様の仕事をこなしても支給される年収に大きな格差が生じます。

また、准看護師は勤続年数が増えても管理職へのキャリアアップが望めません。

看護の仕事を続けて年収アップを目指すためには、看護師の資格取得を検討するのもひとつの方法です。

看護師で年収1000万稼ぐことは可能か？

前述したように、看護師の平均年収は500万円前後です。一般的な看護師業務をこなしているだけでは、勤続年数が増えても年収1000万円台は程遠いでしょう。

しかし、日本看護協会の「2012年病院勤務の看護職の賃金に関する調査報告書」によると、看護部長の平均年収は約750万円※1となっています。

病院の規模や給与算定方法、役職手当、ポジションの空きなどさまざまな好条件が重なれば、年収1000万円に近づくことができます

加えて2022年10月からスタートしている、一定の条件を満たした病院に勤務する看護師の賃金3％引き上げについても、今後看護師全体を対象とするかどうか、令和4年度予算編成過程で検討されます※2。

職場選びや働き方次第で年収1000万円稼げる看護師になるのも夢ではありません。

※1出典：公益社団法人日本看護協会「2012 年 病院勤務の看護職の賃金に関する調査報告書」
※2出典：公益社団法人日本看護協会「看護職の働き方改革の推進」

看護師で年収1000万円稼げる人の特徴

看護師で年収1000万円稼ぐために、ただ夜勤を増やすなどの方法では、長く安定的に高年収を保つことはできません。

平均年収の倍近くの年収を得るためにはそれなりに努力や目標設定も必要です。ここでは看護師で年収1000万円稼げる人の特徴をご紹介していきます。

キャリアアップして管理職についている

一般企業同様に、病院や施設でも管理職になれば仕事量や責任が増え、それに伴い年収もアップします。

看護部長クラスで基本給が90万円超えという病院や施設もあるようです。

年収1000万円を目指すためには、月給で換算すると70万円程度が必要になります。

70万円の月給が見込めるのであれば、将来的に管理職につくための資格取得や勉強会参加も前向きに取り組めるでしょう。

ただし病院によっては基本給や役職手当が少なく、師長としての重責に値する報酬還元が見込めない場合もあります。

よって、キャリアアップを目指す際は条件面にもきちんと目を通しておくことが大切です。

私立大学病院で働いている

私立大学病院では、専門領域に特化した高度な医療が提供されています。そのため、全国各地から高度な最先端医療を受けるために患者が集まります。

私立大学病院で働く看護師には最新医療機器の扱いを覚える必要があり、病棟によっては放射線などのリスクも考えられるため、国立病院よりも年収が高いのが特徴です。

専門医療に興味がある場合は、勉強をしながら病院側に採用の打診を行なうのもひとつの方法です。

人脈がない場合は転職エージェントに交渉代行をしてもらうのもおすすめですよ！

小規模施設で経営に関わるポジションについている

大規模な病院は基本給が高く、年収1000万円を目指すのに適していると思われますが、大規模病院では経営まで関われる看護部長クラスのポジションになれるのは、ごく一握りに過ぎません。

一方で小規模施設で看護師が経営にも深く関わり、高年収を得ているケースもあります。

訪問介護ステーションや医療系の会社で看護師が副院長を兼任していれば、会社の業績によっては年収1000万円以上も可能です。

経営に関わるポジションに就くためには、医療の知識やスキルのほかに経営センスも問われるでしょう。

年収水準が高い一般企業で働いている

病院や施設ではなく、一般企業に看護師として就職した場合、平均的な看護師の年収より高収入が得られる可能性が高いです。

外資系企業などでは英語力も必要になるため、より高い年収が提示している可能性があります。

英語が喋れるけれど一般病棟では活かせる場面がほとんどない、という人にもおすすめです。

看護師で年収1000万円を稼ぐポイント

看護師で年収1000万円稼ぐためには、いくつかのポイントを押さえてキャリアを積む必要があります。稼げる看護師になるためには、以下の4つのポイントを参考にしてみてください。

各種手当を調べる

看護師で1000万円台の年収を稼ぐためには、夜勤や残業を積極的にこなして、夜勤手当や時間外手当などを上乗せする必要があります。

手当の金額は病院や施設によって異なるため、今の職場で適切な手当支給があるかどうか確認すると良いでしょう。

副業をする

1000万円以上稼ぐために、看護師の仕事以外の副業をしている人も多いようです。

「イベントナース」や「医療系監修記事のライター」など、自分の得意なことや働ける時間に合わせて選ぶと良いでしょう。

ただし、病院によっては副業を禁止している場合もあるため、事前に就業規則を確認する必要があります。

特に、看護師資格を必要とするアルバイトなどは時給が高く人気があります。

資産運用する

資産運用で年収アップを目指す方法もあります。「投資信託」「FX」「債券」など、投資の対象は複数あるため、自分に合った運用ができるでしょう。

ただし、資産運用にはリスクがつきものです！

いつでも儲けが出るというものではなく、タイミングによっては損をしてしまう可能性もあります。事前に、リスクとリターンのバランスなどを調べたしたうえで始めると良いでしょう。

転職する

現在の職場で「手当の支給額が少ない」「副業が禁止されている」など、さまざまな理由で年収アップが見込めない人もいるでしょう。

その場合は、高年収の職場に転職するのがおすすめです。

看護師としてキャリアアップをしたい人にとっても、転職はひとつの好機となるはずです。

年収アップ目的であることが明確であれば、転職活動の第一関門である「転職先の絞り込み」もスムーズにできるでしょう。

年収1000万円を目指せる看護師の転職先4選

てっとりばやく年収をアップさせるためには、高年収が期待できる職場に転職するのがおすすめです。

ここでは、一般病棟よりも年収が高い傾向にあり、働き方や待遇によっては年収1000万円を目指せる可能性のある転職先を5つご紹介していきます。

美容外科

美容外科は夜勤もなく、高収入のため看護師の転職先として人気があります。

多くの美容外科では、仕事の成果に応じてインセンティブを支給しているため、頑張れば頑張るほど年収アップが見込めるでしょう。

また、比較的若い年齢でも師長の役職に就くことができ、役職手当も期待できます。

勤務時間も通常の病院より自由なので、副業と組み合わせて年収1000万円を目指すことが可能です！

医療メーカーなどの企業

看護師資格保持者を優遇している医療メーカーへの転職も、年収アップが期待できます。

病院の事情に詳しく医療の知識や経験が豊富な看護師であれば、高年収を提示してもらえる可能性も高いでしょう。

医師トレーナーは、コミュニケーション能力も必要になる仕事です。適性がある場合は、年収1000万円稼ぐことも可能です。

医療機器の営業などで成果を挙げればインセンティブ支給が期待できます。

臨床モニター

臨床モニターは、病院などの臨床現場で自社が開発している新薬を使ってもらい、薬の安全性や有効性を確認するための臨床試験実施を依頼する仕事です。

臨床試験全体の管理と、一連の流れをモニタリングする必要があるため、医療だけでなく薬学に関する知識も必須となります

開業看護師

年収1000万円を目指すなら、看護資格を活かして開業を選択するのもおすすめです。

「訪問看護ステーション」や「エステサロン」「デイサービス」など、さまざまな選択肢があるため、自分が興味を持って続けられるものを選ぶと良いでしょう。

経営が順調にいき、顧客が増えれば年収1000万円以上も夢ではありません。

ただし、開業のためには経営全般に関する勉強が必要となり、資金を準備する必要があります。開業看護師は看護業務以外の雑務も増え、多忙となることも念頭に置いておきましょう。

看護師の年収アップにおすすめな資格

不妊カウンセラー

不妊に関する悩みは女性だけでなく、男性も抱えていることも多いのが実情です。そのため、男性に対してもしっかりとケアを行い、不安や悩みを解消してあげることも仕事と言えます。

医療施設によっては資格手当によって給与が1.5倍以上になることもあるので、給与アップを望む看護師にとってはおすすめの資格です。

そんな「不妊カウンセラー」になるためには、以下2つの条件を満たす必要があります。

なお、認定試験の難易度については主に養成講座で学習した範囲からの出題となりますが、合格率が約50％とやや難しめとなっています。

よって、講座で学習したことをしっかりと復習してから望むようにすべきです。

ケアマネージャー

「ケアマネージャー」の資格を有していると、介護医療の分野で活躍できるようになります。

2019年10月に政府が制定した「介護職員等特定処遇改善加算」によって、医療施設で介護業務を兼任する「ケアマネージャー」についても給与が加算対象になりました。

ケアマネージャーの資格手当は2～3万円程度である医療施設が多いです！

なお、「ケアマネージャー」になるための試験情報については下記のとおりです。

介護業務は今後さらに需要が高まると予想されているため、「ケアマネージャー」の資格は取得しておくことをおすすめします。

看護師が年収1000万円目指すなら転職エージェントがおすすめ！

年収1000万円以上稼げる看護師を目指すなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントに登録すれば、希望年収に近い転職先を無料で紹介してもらえるほか、病院側との年収アップの交渉代行も頼むことができます。

高年収の求人には応募が殺到します。ライバルが多い求人に応募するときは、転職のプロであるアドバイザーの支援が有効です。

サポート内容は転職エージェントによって異なるため、自分に必要なサポートが充実しているエージェントを選ぶのがおすすめです。

今のあなたの年収は適正？年収査定を受けてみよう

現在の年収に不満がある、年収アップを目指したい方はまず自分の市場価値を調べましょう。自分のスキルなどを客観的にみて、どれほどの給料をもらうことができるのかを知る必要があります。

自分の適正な年収を知ることで、目指すことができる年収の目安がわかりますね。

適正年収を知りたい方はdodaの年収査定サービスを利用することをおすすめします。会員登録（無料）をするだけで、気軽に調べることができますよ。

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年収1000万円を目指す看護師におすすめの転職エージェント

看護roo!

看護roo!では、登録不要で自由に求人を検索できるため、転職するか悩んでいる段階でもどのような求人があるのか調べることが可能です。

求人紹介はLINEやメールで送られてくるので、仕事の合間などの隙間時間に気軽にチェックできることも魅力です。医療機関の内部情報など、求人票だけではわからない情報も把握しています。

気になる求人に対し、気軽に質問できるのもうれしいポイントです。

出典：看護roo

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）

レバウェル看護は、日本最大級の看護師求人数を保有している転職支援サービスです。求職者が条件を妥協することがないように、希望条件にあった求人だけを選んで紹介してくれます。

なお、レバウェル看護では年間4,000回以上の職場訪問を実施し、あらゆる職場の情報を収集しています。職場の雰囲気だけではなく、辞めた人の理由といった直接聞きにくい情報まで教えてくれます。

希望する職場が「自分に合っているのか」「働きやすいのか」を事前に確認できますよ。

出典：レバウェル看護

よくある質問

まとめ

高年収で求人も多い看護師ですが、年収1000万円以上稼ぐのは容易なことではありません。まずは自分のできる範囲から年収アップを目指してみましょう。

年収1000万円を目指す過程で、スキルアップや資格取得を目標とすることは、看護師としてのキャリア構築に繋がります。

また、今の職場では将来的に高年収が見込めない、労働力と年収のバランスが悪い、と感じる場合は高年収が見込める転職先を探すのもおすすめです。

転職のプロに相談することで将来の展望がひらけるかもしれません。

記事内では無料で利用できる看護師向けの転職エージェントを紹介したため、ぜひ上手く活用しながら理想の転職実現を目指してみてください。