トヨタの転職はおすすめ?年収や難易度、成功のコツをご紹介!
トヨタは最近ニュースなどで取り上げられ、気になっている方が多い企業だと思います。
そこで本記事では、トヨタの基本情報から労働条件、年収、福利厚生などを詳しくご紹介します。
「トヨタの年収はどのくらいなのか」「今トヨタに転職して後悔しないか」などの疑問に、トヨタに関する口コミや評判とともに解説いたします。
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【転職前に確認!】トヨタの企業情報
まずは、トヨタの企業情報について、確認していきましょう。
会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
代表取締役社長 | 豊田 章男 |
設立年月日 | 1937年8月28日 |
資本金(2021年3月時点) | 6,354億円 |
従業員数(2021年3月時点) | 71,373人(連結366,283人) |
主な事業内容 | 自動車生産、販売 |
国内大手自動車メーカーのトヨタは愛知県を本社におく企業で、自動車メーカーの中でも圧倒的な売り上げを誇ります。
【転職前にチェック!】トヨタで募集されている職種・労働条件は?
転職の場合には、スキル・経験が重視されるため、自分の経験を活かせる職種を選ぶ必要があります。
では、どのような職種が募集されているのでしょうか?また、中途採用の労働条件はどうなのでしょうか?
トヨタで募集される職種
トヨタの職種は次のように分類されています。
事務職系 | 製造系 販売系 本部 |
技術職系 | 企画・開発 生産 アフターサービス |
技術系、事務系ともに様々な職種があり、募集状況によっては様々な方が応募しやすくなっています。
募集要項
まずは、トヨタの中途採用の募集要項を確認していきましょう。
雇用形態 | 正社員(期間の定め無し、時間外労働有) |
給料 | 経験、能力等を考慮し、規定により支給 学士:月給20万8,000円以上 |
手当 | 超過勤務手当、通勤補助 |
昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日 | 土日、会社カレンダーで指定する休日 |
勤務地 | 本社(愛知県豊田市)、名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、東富士研究所(静岡県裾野市)、東京本社(東京都文京区)、大手町ビル(東京都千代田区)、池袋ビル(東京都豊島区東池袋)、九段ビル(東京都千代田区九段南)、各工場など、国内・海外の各研究開発・生産拠点 |
転勤 | あり 配属先は部署により異なる |
教育体制 | OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップあり 技術系は技術教育も実施 |
保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
募集要項を見る限りでは、福利厚生や休日なども充実しており、労働条件も悪くないです。また、OJTなどの教育体制は整っているため、中途入社でも安心です。
転職先としてどう?トヨタの年収・福利厚生などの待遇面を徹底解説
トヨタは日本を代表する自動車メーカーですが、年収は福利厚生などは充実しているのでしょうか?
トヨタの平均年収
トヨタの平均年収※について、見ていきましょう。
2017年3月期 | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 |
852万円 | 832万円 | 852万円 | 866万円 | 858万円 |
上記の数値はグループ全体の数値であるため、高卒者や非正規雇用者も含まれています。そのため、大卒以上の正社員で考えると、平均年収は上記の数値よりも高くなると考えられます。
また、従業員の平均年齢は次の通りです。
2017年3月期 | 2018年3月期 | 2019年3月期 | 2020年3月期 | 2021年3月期 |
39歳 | 39.2歳 | 39.4歳 | 39.6歳 | 40歳 |
2021年度の従業員平均年齢は40歳程度と、ここ数年で最も高いですが、会社全体としては若い人が多い傾向にあります。
※各年度の有価証券報告書
トヨタの福利厚生
トヨタの福利厚生には次のものがあります。
社宅制度 | 勤務先の各オフィスに合わせて様々なタイプの社宅を完備。勤務地により間取りや家賃は異なる |
寮制度 | 入社6年未満、30歳未満のうちどちらかを満たす場合、会社が指定する寮に住むことができる |
転居費用の補助 | 会社規定額を上限に実費を補助 |
選択型福利厚生制度「ウェルスチョイス」 | ライフイベントに伴う様々な福利厚生を付与されたポイント内で利用することができる制度 ポイントが不要の「コアメニュー」と利用時にポイントが必要な「セレクトメニュー」に分類 |
特徴的なのは、自由に福利厚生を選ぶことができる「ウェルスチョイス」です。
あらかじめ付与されたポイント使って福利厚生を自由に受けることができる画期的なサービスで次のようなものがあります。
コアメニュー(ポイントが不要) | セレクトメニュー(ポイントが必要) | |
健康 | 各種健康診断、健康相談、健康づくり活動、トヨタスポーツセンター など | 人間ドッグ受診料補助、フィットネスクラブ利用費補助 |
退職後・資産形成 | 退職金、DC年金、マイホーム融資、すまいるプラン、財形貯蓄、ライフプランセミナー | 定年後プラン(積立補助)、ライフプランセミナー参加費補助、従業員持ち株会(積立補助) |
介護 | 介護に関する講演会、介護融資制度 | 介護積立、介護サービス利用費補助、在宅介護サービス利用費補助 |
保険、共済 | 団体自動車保険、団体火災保険、ハッピーライフ、マイホーム共済会 | なし |
育児 | 事業所内託児施設 | 育児施設利用費補助、育児サービス利用費補助 |
リフレッシュ | 保養所利用サービス、社員クラブ、フォレスタヒルズ、連続年休制度、勤続記念休暇制度 | 個人企画旅行費補助 |
慶弔 | 結婚・出産祝金、育児休業給付制度、災害見舞金 | なし |
通勤 | 通勤費補助 | なし |
自己啓発 | なし | 語学教室利用費補助、資格取得利用費補助 |
通勤費の補助、慶弔関係、休暇制度も充実しながら、自分で福利厚生を自由に選ぶことのできるシステムは他社には無い画期的なシステムと言えます。
トヨタ自動車は転職先として良い会社?企業の口コミまとめ
募集要件に記載されている労働条件や、有価証券報告書に記載されている平均年収などを見る限り、とても待遇の良い企業であることはわかりますが、実際に働いている人はどのように感じているのでしょうか?
良い評判の口コミ
トヨタに働いている方の口コミの中で良い口コミは次のようなものがありました。
- 福利厚生が充実
- ライフイベントの全てサポートしてくれる
- 産休・育休・時短勤務もしやすく、女性にとって働きやすい
- 残業もしっかりと管理されている
- 人材の評価体制がしっかりしている
- 事業の将来性もある
- 経営者のカリスマ性が高い
日本を代表する企業であり、働いている人の口コミのほとんどが良い評価のものばかりでした。
トヨタでは、人材も会社の財産として重要視しているため、待遇面にも配慮しています。総合的には良い評価の口コミが多く、転職にもおすすめの先といえるでしょう。
悪い評判・口コミ
トヨタの口コミでネガティブなものはそこまで多くはありませんでしたが、一部、悪い評価を記載している人もいました。
- 女性の管理職が少なく、出世しにくい風潮は続いている(改善傾向ではある)
- 部門によっては残業が多くなる
- 一部、上司による正当な人事評価が行われていない
具体的にどの部署・どの部門での事例なのかについての記載はありませんでしたが、一部、待遇が良くない場合もあるようです。
トヨタの面接で聞かれやすいこととは?
まずトヨタの経営理念を知っておく
どんな業界・企業を受ける際にも言えることですが、採用面接の対策を行う前には、その企業が掲げている企業理念を知っておきましょう。
そういった認識の相違を防ぐためにも、以下で記載している「トヨタウェイ2020」というトヨタの経営理念・行動指針を見ていきましょう。
- 「だれか」のために
- 誠実に行動する
- 好奇心で動く
- ものをよく観る
- 技能を磨く
- 改善を続ける
- 余力を創り出す
- 競争を愉しむ
- 仲間を信じる
- 「ありがとう」を声に出す
よく聞かれる質問と答え方
書類選考を通過した後、2回に分けて実施される面接を突破するためには、どのようなことを聞かれやすいのかを把握しておく必要があります。
以下では、トヨタの中途採用面接にてよく質問される内容を紹介していきます。
- トヨタを志望した理由は何ですか?
- なぜ自動車業界で働きたいと思ったのか?
- あなたの長所・短所は何ですか?
- 成果を出すためにはどうしますか?
- 今までに挫折した経験はありますか?
- あなたが大事にしている価値観は何ですか?
- これまでに培った経験はトヨタでどのように活かせますか?
- あなたの好きなトヨタの車種は何ですか?
- なぜ前職を辞めようと思ったのですか?
数ある自動車業界の中で「なぜトヨタを志望したのか?」といった理由を説明するためには、競合他社の情報についても把握しておくべきです。
トヨタの応募方法、選考に通るコツを紹介!難易度は?
トヨタに応募する方法や流れ
トヨタに応募する方法は次の4つです。
- トヨタの採用フォームから応募
- 転職サイトから応募
- 転職エージェントから応募
- 社員からの紹介により応募(リファラル採用)
また、応募後は次のように選考が進みます。
①応募 | 募集中の職種の中から希望のものを選択し応募する |
②書類選考 | 応募情報を基に、書類選考を行う 応募から2週間以内にメールで合否を通知 ※応募状況によっては時間がかかる可能性もある |
③1次面接&適性検査 | 書類選考通過後、個別面接 |
④最終面接 | 1次面接通過者を対象に、最終面接の実施 合否の連絡は1週間以内を目処に行われる(部署により日数が異なる) |
⑤内定 | 合格通知後に入社条件に同意すると内定 合格連絡から約3ヶ月後(最長6ヶ月程度)に入社 毎月1日が入社日 |
トヨタの選考に通りやすくなるためには、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントでは、書類選考の添削や面接のアドバイスなど、選考に通りやすくなるためのサポートを行ってくれます。
- 求人の紹介
- 転職の個別相談
- 応募書類のアドバイス・添削
- 面接のアドバイス・模擬面接の実施
- 推薦状の送付
社員の紹介によるリファラル採用の場合は別ですが、通常の応募方法の場合の条件は同じため、キャリアアドバイザーからのサポートが受けられる転職エージェントが望ましいです。
トヨタに転職する難易度は?
また、日系のメーカでは新卒採用が主流のため中途採用の募集枠は少なく、専門性や技術力の高い人材が求められる傾向が強いです。
したがって、選考に通過するためには自己分析や転職対策などの準備を徹底的に行う必要があります。
トヨタに転職するなら転職エージェントの利用がおすすめ!
トヨタに転職を検討している方には、転職エージェントを利用するのをおすすめします。
トヨタに限ったことではありませんが、転職活動を行う上で、転職エージェントへの登録は欠かせません。
ここでは、トヨタに転職する場合。なぜ転職エージェントの利用がおすすめできるのか理由をご紹介します。
- 非公開求人として取り扱っていることが多いから
- トヨタから内定をもらえるようなサポートをしてもらえるから
- 内定後の年収交渉も行ってくれるから
非公開求人として取り扱っていることが多いから
1つ目の理由は、トヨタの求人は非公開求人として取り扱っていることが多いからです。
トヨタ自動車へ転職したいと思っている人は多く、dodaの調査によると、「転職人気企業ランキング2021年<総合>」で1位の実績を誇ります。
2017年と2018年でも1位を獲得した実績があるため、転職希望者の多くの人から人気がある企業です。
転職エージェントだからこそトヨタの求人を保有しているため、登録しておかなければ出会うこともできません。
トヨタから内定をもらえるようなサポートをしてもらえるから
2つ目の理由は、トヨタから内定をもらえるようなサポートをしてもらえるからです。
転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーと面談する流れになりますが、その際に希望の転職先を聞かれます。
また、トヨタ自動車がどのような人材を求めているのかを転職エージェントで把握しているため、求められる人材として認めてもらえるようにどうすればいいかアドバイスをいただくことが可能です。
内定後の年収交渉も行ってくれるから
3つ目の理由は、内定後の年収交渉も行ってくれるからです。
特に年収交渉は、自分で直接企業とやり取りするのはおこがましいと感じる部分であるため、転職エージェントが間に入って交渉してもらえれば、安心できます。
これまで何人もの年収交渉を行ってきたプロですから、自分の希望通りの年収にしてくれようと全力を尽くしてくれます。
自分に合った職場を探すなら適職診断を受けてみよう
今の仕事が自分に合っているのかわからない...という悩みをお持ちの方も多いでしょう。そんな方におすすめしたいのが、あなたにぴったりの仕事を提案してくれる適職診断です。 doda転職エージェントでは、こちらの適職診断を無料で受けることができます。
トヨタに応募できるおすすめの転職エージェント3選
トヨタの転職には転職エージェントの利用がおすすめですが、次の3社でトヨタへ応募することができます。
- doda
- リクルートダイレクトスカウト
- ビズリーチ
それぞれの転職エージェントについて、詳しく解説していきます。
doda
- エージェントサービス、スカウトサービス、パートナーエージェントサービスの3種類のサービスが利用可能
- 転職に役立つツールが豊富
dodaでは、通常の転職エージェントによるサービスだけでなく、スカウトサービスやパートナーエージェントサービスが利用できます。
エージェントサービス | doda在籍のキャリアアドバイザーが直接転職サポート、求人紹介を行う |
スカウトサービス | 求職者の情報を登録すると、企業が直接スカウトを送ってくれるサービス |
パートナーエージェントサービス | 他社の転職エージェントからサポートを受けられるサービス |
パートナーエージェントサービスでは、他社の転職エージェントがサポートしてくれます。
また、dodaでは転職活動に役立つツールが豊富です。例えば、下記のようなツールが利用できます。
- 年収査定(適正年収の診断)
- 人気300社の企業の合格診断
- レジュメビルダー(職務経歴書の作成)
- 「自己PR」発掘診断
- キャリアタイプ診断
- 転職タイプ診断
- はたらく女性のための「モヤモヤ解消診断」
転職ツールを利用することで、自己分析や職務経歴書の作成を効率的に行うことができ、結果として転職活動の成功につながる可能性が高いです。
転職エージェント名 | doda |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-304785 |
種類 | 総合型転職エージェント |
公開求人数※2024年3月28日時点 | 243,064件 |
得意業種 | 幅広い業種に対応 |
本社所在地 | 〒100-6328 |
リクルートダイレクトスカウト
- リクルート系列が展開するハイキャリア向け転職エージェント
- 職務経歴・スキルを登録するとスカウトが届く
- 管理職・大企業求人に強い
リクルートダイレクトスカウトはリクルートが展開するハイキャリア向け転職エージェントです。通常の転職エージェントとは利用方法が異なり、スカウトを待つという仕組みになります。
- 求職者が匿名でスキル・経験を登録する
- ヘッドハンターが入力情報から求人を探す
- ヘッドハンターが求職者にスカウトを送付
リクルートダイレクトスカウトでは、転職エージェントによる転職サポートやサービスの充実性は他社に劣りますが、大企業、管理職求人に強いというメリットがあります。
リクルートダイレクトスカウトの公式サイトにも、トヨタの求人掲載実績を記載しているため、トヨタに応募したい方は登録するのがおすすめです。
転職エージェント名 | リクルートダイレクトスカウト |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-313011 |
種類 | 総合型転職エージェント |
公開求人数※2024年3月28日時点 | 19万件以上 |
得意業種 | 管理職、ハイクラス求人 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー(リクルート本社) |
ビズリーチ
- ヘッドハンターによるヘッドハンティングが特徴
- 管理職、グローバル企業に強い
- プレミアムプランをお試しで利用できる
ビズリーチは、優良企業や在籍ヘッドハンターからスカウトが届くスカウト型転職エージェントです。
また、ビズリーチでは、有料サービスであるプレミアムプランを提供しています。
有料プランだと使いにくいという人も多いですが、30日間お試しで利用できるので自分からトヨタにアプローチすることもできます。
※1ビズリーチ 公式サイトより
転職エージェント名 | ビズリーチ |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-302647 |
種類 | 総合型転職エージェント |
公開求人数※2024年3月28日時点 | 111,771件 |
得意業種 | 管理職、外資系企業、一部上場企業 |
本社所在地 | 〒150-0002 |
よくある質問
これまでに自動車業界で働いた経験が無くても、トヨタへ入社することは可能です。トヨタでは同業他社からの転職者だけでなく、異業種からの人材も積極的に採用しています。
たしかに自動車業界での経験がある方が評価は高くなりやすいです。しかし、異業種から転職された方も数多く入社しているため、未経験者だからといって採用されないことはありません。
トヨタは本社や生産工場を見学することができません。トヨタの採用面接は、オンライン面接となっているため、見学については実施していない状況となっているのです。
よって、公式HPやネットに載っている口コミなどを参考にして、トヨタの社風や面接の形式などの情報収集を行っておきましょう。
職種や応募者の状況などによっても異なりますが、トヨタでは内定が出てから2~3か月程度で入社することを求められます。
そこまで急な話ではないので、余裕をもって退職手続きを行えるでしょう。しかし、内定が出てから半年経っても入社できない場合は、内定取り消しとなってしまうので注意が必要です。
過去1年以内でトヨタの選考に落ちた経験がある方については、同職種の応募ができなくなっています。基本的に選考基準は、大きく変わらないといった背景があるためです。
しかし、1年以上経っていれば同職種でも再応募ができるようになります。もし不採用となってしまってもトヨタへの転職を諦めきれない場合は、1年間待ってみるのも一つの手段です。
トヨタは条件を満たした従業員に対してのみ、寮や社宅が用意されています。入両条件については、通勤時間が2時間以上かかる、30代未満であるといった内容などがあります。
既婚者であっても配属先の場所が決まるまでは入寮することもできるので、できる限り費用を抑えたいといった方にとっては、おすすめの制度と言えるでしょう。
トヨタでは男女問わず、産前産後・育児休暇を利用できるようになっています。産前では6週間、産後では8週間、さらに育児休暇については子が2歳になるまで休暇を取得することが可能です。
なお、このような産前産後・育児休暇などについては、女性だけでなく男性にも適用される制度となっています。
まとめ
今回は、トヨタの転職について解説しました。
トヨタは日本を代表する大手自動車メーカーで、世界進出もしていますが、人材も大切に扱っている企業のため、教育体制も整っており、待遇も非常に良いです。
人気の高い企業のため、転職の難易度は低いとは言えません。したがって、選考に通過するためには自己分析や転職対策などの準備を徹底的に行う必要があります。
トヨタに入社できる確率を少しでも上げるためには、転職エージェントを利用して転職の支援、アドバイスを受けることが重要です。
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