dodaは既卒でも利用できる?dodaがおすすめな理由や活用方法を解説

dodaは既卒でも利用できる?dodaがおすすめな理由や活用方法を解説

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dodaは、キャリアがある人ではないと利用できないといった印象がある人も多いのではないでしょうか。

dodaは大学卒業後に就職をしていない人のことを指します。

そのため、既卒の人は利用できないと思い、利用をためらっている方も多いでしょう。

結論から申し上げると、dodaは既卒で利用可能です。この記事では、dodaが既卒にもおすすめな理由、利用したほうがいい既卒の特徴などを解説します。

既卒でdodaを利用するか迷っている人、もしくは既卒でdodaを利用しているものの、転職活動がスムーズにいかない方は参考にしてみてください。

dodaは既卒にも利用可能?

doda LP画像

結論から申しますと、dodaは既卒にも利用できます

転職エージェントと聞くと学歴が高い人、キャリアがある人が利用するサービスだと思う方も多いでしょう。しかし、dodaは第二新卒やキャリアのない人でも利用できるサービスです。

 dodaは学歴不問の求人を多く扱っており、年齢や職歴に自身がなくとも転職は可能です。

希望する求人によっては学歴がないと難しい可能性があるものの、既卒でも利用は可能であるため、一度登録してみると良いでしょう。

dodaの基本情報

公開求人数※2021年2月28日時点126,712件
主な求人ジャンル大手企業・外資・海外・ベンチャー・ハイクラス・IT業界・女性向け・第二新卒・中小企業
運営会社パーソルキャリア株式会社

dodaが既卒にもおすすめな理由は?

dodaはキャリアがある方だけではなく、既卒にもおすすめです。既卒にもおすすめな理由としては、次の3つです。

dodaが既卒にもおすすめな理由
  • 求人数が豊富
  • アドバイザーが提案をしてくれる
  • 転職活動をサポートしてくれる
dodaは国内最大手の転職エージェントであり、転職するならば登録しておいて損はありません。

既卒であるためdodaは利用できない、と思っている方はこれから紹介する理由をもとに使ってみましょう。

それぞれの項目を詳しく解説していきます。

求人数が豊富

dodaが取り扱っている求人数は約10万件と、転職エージェントのなかでもとても多いものです。

 残業20時間未満、土日祝休み、大手企業などとさまざまな求人があるため、自分に合った求人が見つかる可能性があります。

学歴不問の求人を多く扱っているため、転職活動がスムーズに行くでしょう。他の求人では希望している求人が見つからない、転職が成功しない方は、dodaを利用してみることをおすすめします。

求人数が多ければ、自分が希望としている求人が見つかるでしょう。

アドバイザーが提案をしてくれる

dodaは業界に詳しいアドバイザーが、今後のキャリアや希望している条件をふまえて、求人の提案をしてくれます。

とくに正社員経験がないともなると、今後のキャリアに迷われている方が多いでしょう。

ネットで調べても、業界に詳しい人でなければ、会社のことはよくわからないものです。そこでキャリアアドバイザーのアドバイスにより、希望の条件やこだわりに基づいて、求人を提案してくれます。

そのため、方向性に迷っている方でもアドバイスを受けることによって、目指すべき企業や合っている企業が分かるようになります。

 自分で転職エージェントを活用してもスムーズに行かなかった場合、キャリアアドバイザーはとても心強いものです。

転職活動をサポートしてくれる

ddoaは応募書類や面接対策のサポートを行っています。

サポートによって、書類選考通過率や内定率が上る可能性があります。

今まで転職活動を行っていたものの、書類が全く通過しなかったり、面接で落ちてしまったりする方もいるでしょう。

そこでdodaの経歴書の添削、模擬面接などのアドバイスによって、自信をもって転職活動ができるようになります。

 さらにdodaは無料で利用できるため、転職活動に自身がない方は利用してみることをおすすめします。

dodaを利用したほうがいい既卒の特徴

dodaを既卒で利用したほうがいい人、利用しないほうがいい人の特徴は次の表のとおりです。

既卒で利用したほうがいい人既卒でも利用しないほうがいい人
転職エージェントに登録していない人すでに他の転職エージェントで満足している
転職活動をスムーズに進められない人自分で転職活動をスムーズにできる人
サポートを受けたい人応募したい企業に応募フォームがある人
転職先が決まっていない人特定の分野に就職したい人

dodaは既卒で利用したほうがいい場合もありますが、利用しないほうがいい場合もあります。

doda自体は良い転職サービスですが、すべての人に適しているわけではありません。

ここでは、doadを既卒で利用したほうがいい人と、利用しないほうがいい人を詳しくみてみましょう。

dodaを既卒で利用したほうがいい人

dodaを利用しないほうがいい人
  • 転職エージェントに登録していない人
  • 転職活動をスムーズに進められない人
  • サポートを受けたい人
  • 転職先が決まっていない人

dodaは国内最大手の転職エージェントであるため、未だに他のサービスに登録していない人は、登録しておいて損はありません。

 dodaの求人数は10万件、さらに転職サポートが充実しています。

今まで自分で転職活動を行っていたもののスムーズに行かない、内定がなかなかもらえない人は、dodaを利用してみましょう。

実際、dodaを利用して転職に成功できた人は多くいます。

転職先が決まっていない人も、まずは幅広い職種を扱っているdodaに登録することで、理想の求人が見つかる可能性があります。

dodaを既卒で利用しないほうがいい人

dodaを既卒で利用しないほうがいい人
  • すでに他の転職エージェントで満足している
  • 自分で転職活動をスムーズにできる人
  • 応募したい企業に応募フォームがある人
  • 特定の分野に就職したい人

dodaを既卒で利用しないほうがいい人は、転職エージェントを活用しなくとも、自分で転職できる人です。

dodaはサポートが充実していますが、必要のない人もいるでしょう。

また、すでに他の転職エージェントで満足している人も、dodaを利用しなくとも問題はありません。

 doda以外にも既卒に特化した転職エージェントがあるため、そちらを利用するのも1つの手です。

また、dodaは求人数自体は多いものの、特定の分野の求人を求めている人は、その分野に特化した転職エージェントがおすすめです。

もしも応募したい企業が決まっていて、直接応募フォームに応募する場合は、利用しなくとも問題はありません。

既卒でも転職に成功するdodaの活用方法・コツ

既卒でも転職に成功するdodaの活用方法、コツは次のとおりです。

既卒でも転職に成功するdodaの活用方法・コツ
  • 他社との転職エージェントと併用する
  • 相性の悪い担当者にあたった場合はすぐに交換すること
  • 転職意欲を担当者に伝えること

dodaは求人数が豊富なうえ、サポートが充実している転職エージェントです。しかし、なにもせずスムーズに転職できるわけではありません。

スムーズに転職するためには、コツを抑える必要があります。

ここでは、既卒でも転職に成功するdodaの活用方法・コツについて見ていきましょう。

他社との転職エージェントと併用する

dodaは幅広い職種を扱っているものの、なかには取り扱っていないものもあります。そこで、dodaと他社との転職エージェントを組み合わせることによって、より多くの求人を見つけられます。

 特に決まっている分野に応募したい場合は、その分野に特化した転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントを活用することによって、より多くの情報を得ることができ、スムーズな転職を実現ができます。

既卒向けの転職エージェントとdodaを併用するのがおすすめです。

相性の悪い担当者にあたった場合はすぐに交換すること

dodaを利用すると、キャリアアドバイザーが提案をしてくれるものの、必ずしも相性が良いわけではありません。

どの転職エージェントでも、相性の善し悪しはあるものです。

相性の悪い担当者に当たることもあるため、その際は交換することをおすすめします。

 相性の悪い担当者にあたった場合は、「担当キャリアアドバイザー変更のお申し込み」より変更できます。

なお、キャリアアドバイザーを変更するからといって、不利になることはありません。

転職意欲を担当者に伝えること

転職意欲の高さを担当者に伝えることで、より積極的に提案をしてくれるようになります。

逆にいえば、転職意欲がない人が良い提案を受けるのは難しいものです。

転職をしたいのならば、◯月までには転職をしたい、具体的にどの分野を目指しているのか詳しく伝えましょう。

 担当者に今後のプランをしっかりと伝えることで、転職活動を成功させやすくなります。

dodaと比較したい既卒におすすめ転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント
  • 非公開求人数18万件以上!業界最大級の求人数!
  • 企業との年収交渉を代行してくれる
  • 全国どの地域からでも利用可能!
  • 完全無料

リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。保有する非公開求人はなんと18万件以上。アドバイザーから自分では見つけられないような求人を紹介してもらえます。

 非公開求人は一般に公開すると応募が殺到してしまうような好条件の求人であることが多いです。

求人数が多いと、扱う求人の職種や業種の幅が広くなりますので、自分の希望の求人が見つからないといったことはほぼないでしょう。

また自分ではやりづらい企業との年収交渉入社条件の交渉もエージェントが代わりに行ってくれますので、自分の希望通りの職場に転職できる可能性も高まります。

全国の求人を扱っていますので、どの地域からも利用可能です。また、相談をいくらしても利用料金は一切かかりません。
運営会社株式会社リクルート
厚生労働大臣許可番号13-ユ-313011
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 年収交渉代行
  • 選考対策
  • 担当者面談
公開求人数※2024年3月28日時点383,307件
拠点

全国対応可

丸の内/北海道/東北/横浜/静岡/中部/関西/京都/神戸/岡山/広島/九州

マイナビエージェント

マイナビエージェント

おすすめポイント
  • アドバイザーの質に定評あり!対応が丁寧で相談しやすい!
  • IT系・金融・営業職の転職に強い!
  • 未経験業種・初めて転職する20代にもおすすめ
  • 完全無料

マイナビエージェントはIT・金融・営業職への転職に強い転職エージェントです。大手人材会社であるマイナビが運営しているので安心感もありますね。

 利用者からはアドバイザーの対応が良かったという声が多くあります。アドバイザーには積極的に転職の悩みを相談しましょう。

またマイナビエージェントは20代の転職にも力を入れています。第二新卒や初めて転職する方はぜひマイナビエージェントを利用しましょう。

未経験業種への転職も可能ですよ。
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号13-ユ-080554
主なサービス(機能)
  • エージェントサービス
  • 履歴書添削サービス
  • 面接対策
  • サポート期間は無期限
公開求人数※2024年4月時点非公開
拠点

全国対応可

京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/名古屋/京都/大阪/兵庫/福岡

ビズリーチ

ビズリーチ

おすすめポイント
  • 優良企業・一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上!
  • ビズリーチならではのクオリティーの高い求人を用意!

登録することで、優良企業や一流ヘッドハンターからスカウトが届く点が特徴です。年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占めており、ハイクラス転職に適したサービスと言えます。

 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターに、転職活動の相談が可能です。なお、ヘッドハンターは2021年7月現在で約5,100人も在籍しています。

ビズリーチならではの、役職・ポジション・待遇などハイクラス向けのものをメインに、他では出回っていない求人も多数保有しているため理想のキャリアアップを叶えやすいです。

受け取ったスカウトは転職活動のきっかけになるだけでなく、自身の市場価値を理解するうえでも役立ちます。

運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働大臣許可番号13-ユ-302647
主なサービス(機能)
  • 求人検索
  • ヘッドハンティング
  • おすすめ求人紹介
  • プレミアムステージ(有料プラン)
  • 職務経歴書の書き方アドバイス
  • 転職コラム
公開求人数※2024年3月28日時点111,771件
対応エリア全国

出典:ビズリーチ公式

よくある質問

dodaは既卒でも利用できる?
結論からいえばdodaは既卒でも利用可能です。転職エージェントと聞くと学歴が高いイメージですが、第二新卒やキャリアがない人でも大きく活躍するサービスです。
dodaが既卒にもおすすめできる理由は?
dodaが既卒にもおすすめできる理由は、「求人数が豊富」「アドバイザーが提案をしてくれる」「転職活動をサポートしてくれる」からです。求人が豊富であるため自分に合った求人が見つけやすく、書類の添削や面接対策なども行ってくれます。
dodaを利用するべき既卒の特徴は?
dodaを利用するべき既卒の特徴は、「転職活動をスムーズに進められない人」「サポートを受けたい人」です。dodaは転職活動をサポートしてくれるため、一人で活動するよりも転職先をスムーズに決められます。
既卒がdodaを利用して転職を成功させるには?
既卒がdodaを利用して転職を成功させるには、「他者の転職エージェントとの併用」「相性の悪い担当者の場合は直ぐに交換」「転職意欲の高さをアピールする」ことです。とくに、複数の転職エージェントを利用することによって、より多くの求人を見つけられます。
doda以外に既卒におすすめできる転職エージェントは?
doda以外で既卒におすすめの転職エージェントは、「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」「ビズリーチ」の3つです。いずれもハイクラス向けの求人があり、転職サポートが充実しています。
dodaの悪い評判は本当?
dodaは悪い評判との噂がありますが、実際は担当者によって評価は大きく異なります。担当者の相性が良い場合は、転職活動がスムーズにいきます。反対に相性が悪い場合は、こちらの要望を聞いてくれないと不満に感じることがあるでしょう。
dodaを利用しないほうがいい人は?
dodaを利用しないほうがいい人の特徴は「すでに他の転職エージェントに満足している」「自分で転職活動ができる人」「すでに応募先の企業が決まっている」人です。自分で転職ができる人が転職エージェントを利用しても、それほど必要に感じることはないでしょう。

まとめ

dodaは既卒では利用できないと思っている方もいますが、実際は問題なく利用できるサービスです。

学歴不問、資格不問の求人が多くあるため、希望の求人が見つかるでしょう。そのため、もしもdodaを利用していない人は、一度利用を検討してみてください。

もしも不満に感じたら、サービスの利用停止も可能です。

すでに他の転職エージェントを利用しているものの、転職がスムーズに行かない、当者と相性が良くない場合にもおすすめできます。

dodaで転職を成功させるためには、本記事で紹介したコツを押さえて利用しましょう。

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