おすすめ就活・就職エージェント8選！利用するメリットや選び方も紹介

人生において、就職活動は大きなイベントの一つと言っても過言ではありません。これから進む道を決めるにあたって、初めての就活では右も左もわからない人がほとんどでしょう。

そんな際に、就活・就職エージェントを利用すると、心強いサポートを実施してくれます。

そこで今回は、おすすめの就活・就職エージェント8選を紹介。そして、就活・就職エージェントを利用するメリットや選び方についても解説するため、ぜひ参考にしてみてください。

就活・就職エージェントを賢く使うコツにも触れていくため、あわせてチェックしておきましょう。

就活・就職エージェントとは？

就活・就職エージェントとは、求職者にアドバイザーが付き就職活動をサポートしてくれるサービスです。基本的には、以下のサポートを実施しています。

内定を獲得するうえで、重要な項目について手厚く支援をしてくれる点が特徴です。基本的には無料で利用できるサービスがほとんどとなるため、無駄な出費もありません。

どういった就活・就職エージェントがあるか、以下にて紹介するため参考にしてみてください。

おすすめ就活・就職エージェント8選

キャリアチケット

キャリアチケットは、「量より質」をテーマに就活をサポートしてくれます。就活アドバイザーがマンツーマンで支援してくれるため、強みの発見や選考対策も一人ひとり専用です。

キャリアチケット独自の就活ノウハウを提供してくれることから、新卒で右も左もわからない人にとって心強い存在と言えます。入った後に後悔しない仕事・会社の選び方がわかるでしょう。

また、個別面接対策を何度も実施してくれる点も、新卒の人にとっては非常に魅力的です。内定率が93％アップ※1というデータもあり、充実した就職活動が期待できます。

面接の日程調整や前後のフォロー、さらには内定を獲得し入社した後のフォローまで手厚く実施。納得のいく就職活動を送るうえで欠かせないサービスです。

就活セミナーも随時開催されているため、積極的に参加してみましょう。

出典：キャリアチケット
※公式サイトより
※1.2022年度のキャリアチケットご利用者で選考対策の実施有無を比較

※2022年度実績

キャリアスタート

キャリアスタートでは、マンツーマンでの模擬面接を実施しています。新卒の人にとって、スーツ・正社員面接が初めてという人は少なくありません。

模擬面接では一人ひとりが自分らしく力を発揮できるよう、丁寧に指導してくれます。「受けて良かった」という声が多数寄せられていることからも、質の高さが伺えるでしょう。

そして、キャリアスタートでは毎月転職交流会を開催中です。同世代あるいは少し上の人の経験談を聞き参考にできるため、積極的に参加してみましょう。

新卒の人にとって付き物と言える入寮や引っ越しなど、転居サポートも実施しています。

出典：キャリアスタート

【23年卒向け】DiG UP CAREER

DiG UP CAREERは、2021年9月現在で就職紹介実績・サポート人数は6,500人にのぼります。一人ひとりに向き合うことを重視し、手厚い支援で就職活動をサポートしてくれる点が特徴です。

キャリアアドバイザーが自己分析から向き合ってくれるため、より自分に合った企業が見つかりやすいでしょう。LINEを使い密にコミュニケーションを取れる点も魅力です。

また、紹介企業のES添削・選考対策・面接練習までフルサポートを実施しています。企業からのフィードバックも知れるため、今後の選考に活かすことも可能です。

内定後も不安なことがあれば相談可能なため、遠慮せず打ち明けてみましょう。

出典：DiG UP CAREER

キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントでは、全国各地から厳選した優良企業を紹介してくれます。自分一人では見つけられなかった企業との出会いが期待できるため、就職活動にも幅が持たせられるでしょう。

求職者の希望・適性に合わせたうえで提案してくれることから、納得のいく就職活動を送れる点は魅力的です。そして、アドバイザーによる手厚いサポートもサービスの特徴となります。

また、選考回数が少ない特別なフローとなる企業も多数紹介。最短1週間のスピード内定も可能なことから、早く就職先を決めたい人は要チェックです。

内定後のフォロー体制も整っており、悩みも気軽に相談できます。

出典：キャリアパーク

キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは、「プロの視点」で始める就活支援サービスを提供しています。適性や希望にマッチしたホワイト企業・成長企業を紹介してもらえる点が特徴です。

短期間での内定も可能で、早ければ2週間で決まります。紹介企業の多くは福利厚生が充実していることもあり、新卒の人にとって魅力的な求人が期待できるでしょう。

また、非公開で採用している企業への応募も可能です。紹介した企業ごとの選考・面接対策も実施してくれるため、内定獲得への期待が高まります。

利用学生数が6万人となっており、支援実績も豊富です。

出典：キャリセン

JOBRASS

JOBRASSは、就活のプロが無料でサポートしてくれる就活エージェントです。

また、面接対策や専攻のフォードバックなど、内定に繋がるためのサポートが充実。志望度の高い企業の専攻後は、エージェントが企業げプッシュしてくれるため、面接通過率を高めることができます。

さらに、個別の説明会や特別選考などJOBRASS独自の推薦フローを確保することも可能です。

就活のサポートを手厚く受けたい方におすすめです！

参照：公式サイト

【23年卒におすすめ】HITOTUME就職エージェント

HITOTUMEは、プロによる企業選定で自分にあう企業がわかる就活エージェントです。

関東圏内で就職を希望している人に特化した求人が豊富で、受かる企業をプロが選定し、無駄なく内定まで繋げることができるでしょう。

また、1対1のオンライン面談は60分行えるため、就活に対する不安や悩みを相談したい方にもおすすめです。

参照：公式サイト

レバテックルーキー

レバテックルーキーは、ITエンジニア専門の就活エージェントです。厳選されたベンチャー企業の紹介や、業界に詳しいプロに就職活動の相談ができる無料のサービスとなります。

新卒の就職活動にて、大手総合サイトで優良ベンチャー企業を見つけることは至難の業です。レバテックルーキーでは、数ある中から求職者の希望に沿った企業のみを紹介してくれます。

そして、1対1でエンジニア就活のプロに相談できる点も特徴です。ES添削・面接対策・ポートフォリオ作成などのサポートを実施します。

また、大手とベンチャーで異なる就職開始時期や対策方法などもアドバイスしてくれるため、希望企業への内定率向上が図れるでしょう。

同時に複数企業の選考を進められるため、最短2週間で内定獲得が可能です。

出典：レバテックルーキー

おすすめ就活・就職エージェントの選び方

求人数の多さ・質の高さ

就活・就職エージェントを利用するにあたって、どれだけの企業求人数を保有しているかは非常に重要です。求人が多い分、それだけ自身の理想に合った仕事を見つけられる可能性が高まります。

そして、保有求人の質も重要な要素です。誰もが良い環境で働きたいと考えていると言っても過言ではありません。そのうえで、いかに厳選された企業求人を扱っているかは欠かせない部分です。

質の良い求人を数多く紹介してもらえる方が、納得のいく就職活動に繋がるでしょう。

サポート体制の手厚さ

新卒の人にとって就職活動は初めての経験です。そのため、いかに手厚いサポートを受けられるかは内定率を左右する要素と言えます。

就活・就職エージェントは無料でさまざまなサービスを提供しています。コストもかからないうえサポート内容も手厚いとなれば、非常に心強い存在と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーの対応力

就職内定率を高めるには、キャリアアドバイザーの対応力が重要です。利用先は、今までの就職活動支援実績を比較して選ぶことが求められます。

支援実績が豊富であれば、それだけ就職活動におけるノウハウを蓄積していると言っても過言ではありません。新卒にとっては、少しでも多くの知識を習得することで以降にも活かせます。

過去の支援実績は公式サイトで紹介されている場合があるため、ぜひチェックしておいてください。

就活・就職エージェントを利用するメリット

求人を紹介してもらえる

就活・就職エージェントを利用することで、自分に合った求人を紹介してもらえる点はメリットです。保有する企業や求人については各サービスで異なる場合があります。

また、非公開求人に出会えることも就活・就職エージェントを利用するからこそ感じられる魅力です。

一般公開されていないもののなかに、自分の理想とする仕事があるかもしれません。

スケジュール管理をしてもらえる

新卒の人にとっては、就職活動をどのように進めれば良いかわからないという悩みを抱えている人もいるでしょう。就活・就職エージェントでは、スケジュール管理も実施してくれます。

面接日程調整を企業側とやり取りしてくれるため、就職活動経験がない・あるいは浅い新卒の人にとっては安心です。

企業側とのやり取りを代行してくれる分、就職活動での精神的な負担も軽減できるでしょう。

一般公開されていない企業情報を提供してもらえる

就活・就職エージェントを利用することで、求人票には記載されていない企業情報を提供してもらえる可能性がある点はメリットです。

求める人物像をしっかりと把握し、踏まえたうえで応募書類の添削や面接対策といった対策がとれます。

企業に合わせて書類添削や面接対策をしてもらえる

就活・就職エージェントでは、応募企業に合わせて書類の添削や面接対策を実施してもらえます。そのため、内定率アップが期待できるのです。

各企業には色があるため、就職活動をするうえで情報収集は欠かせません。企業が求める人物であるとアピールすることは、高評価を得るうえで非常に重要です。

一緒に働きたい、これからの会社の方向性にとって必要な人材と感じてもらうことは、内定獲得へ向けて大きな一歩となります。

就活・就職エージェントを利用するデメリット

就活・就職エージェントは手厚いサポートを受けられるため、就職するには必須のサービスだといっても過言ではありません。

書類の添削や面接対策をしてくれるのは就職エージェントの魅力です。

しかし、反対にデメリットもあります。

就職エージェントを利用するデメリット

• 連絡がしつこい場合がある
• 希望していない条件の求人を紹介される場合がある
• 担当者のなかには話を聞いてくれない人がいる

連絡がしつこい場合がある

就活・就職エージェントを利用するとさまざまな求人を紹介してくれますが、その連絡が多すぎてしつこいと感じる場合があります。

実際、就職エージェントからのメールが多くて煩わしいと感じる方は多くいます。

　もしも連絡がしつこいと感じた場合は連絡をきちんと返すか、担当の変更を申し出ましょう。

連絡を放置し続けると、かえってしつこくなる場合があります。

意外にも連絡を無視するのはNG行為なのです。

どうしても連絡がしつこい場合は退会をして、他の就活・就職エージェントを利用しましょう。

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希望していない条件の求人を紹介される場合がある

就活・就職エージェントはヒアリングした内容をもとに求人を紹介してくれますが、なかには希望していない条件の求人もあります。

希望した条件の給料よりも低かったり、年間休日が少なかったりといった話は珍しいことではありません。

就活・就職エージェントは多くの求人数を保有しているものの、あなたのスキルを考えて求人を紹介します。そのため、要望が多ければ多いほど、相応のスキルが求められます。

　例えば年間休日120日以上、フレックスタイム制度あり、給料30万〜といった条件を希望している場合、イメージと違った求人を紹介される可能性が高くなります。

就活・就職エージェントを利用しているからといって、条件通りの求人が紹介されるわけではないため注意してください。

担当者のなかには話を聞いてくれない人がいる

就活・就職エージェントではコンサルタントが求人応募から内定までサポートしてくれますが、担当者のなかには利用者の要望を聞いてくれない場合があります。

話を聞かない担当者だと希望した求人と違う、レスポンスが遅いといったことが起こります。

そうなると、就職もスムーズに行かなくなります。

　就職を成功させるためにも、担当者と相性が悪いと感じた場合は交換を申し出ましょう。

どの就活・就職エージェントにも担当が合わないのはよくある話です。

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就活・就職エージェント利用の手順を解説

就職活動を始める大学生の中には、就活エージェントの使い方がいまいちわからないという人もいるのではないでしょうか？

　あらかじめエージェントの使い方を理解しておくと、登録後スムーズに利用でき、効率よく就職活動が行えます。

ここでは、就活・就職エージェントの利用手順をご紹介します。

就活・就職エージェントの利用手順

1. 登録
2. キャリアアドバイザーと面談
3. 求人紹介
4. 書類選考・面接試験対策
5. 内定後のサポート

それでは、順番に解説していきます。

登録

就活エージェントを利用する際、まずはエージェントに登録することが必要です。

登録方法は、インターネットにて公式サイトにアクセスし、個人情報や就職先に求める条件など、必要項目を記入します。

登録完了後、キャリアアドバイザーとの面談がありますので、面談日時の調整を行います。

この時、エージェントから電話もしくはメールにて連絡があるため、連絡が来たら都合の合う日時を伝えましょう。

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キャリアアドバイザーと面談

登録完了後、キャリアアドバイザーとの面談を行います。

　面談の内容は、登録した際の個人情報の確認や就職活動の進捗状況です。

また、就職活動を行う上で、どんなところに就職したいか、どのようなスキルを活かしたいのかなどをヒアリングされます。

そうすることで、あなたに最適な企業を紹介してもらえるため、納得のいく就職活動ができるようになります。

キャリアアドバイザーとの面談では、自分がどんな就職を行いたいのかをはっきりと伝えましょう。

求人紹介

面談後は、担当のキャリアアドバイザーから求人紹介を受けるようになります。

　ここでは、面談時にヒアリングされた内容をもとに、あなたにぴったりな求人を紹介してもらえるため、自分に合う企業を見つけやすいです。

保有している求人はエージェントによって異なりますが、通常のエージェントでは公開されていない非公開求人や優良企業の採用枠を紹介してもらえるなど、企業の選択肢の幅を増やせることも大きな特徴です。

自分で求人を探さなくてもいい企業が見つかりやすいため、手間と労力を抑えながら就職活動ができるでしょう。

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選考対策

求人紹介を受けた後は、選考対策をするような流れになります。

ここでいう選考対策とは、履歴書やエントリーシートの作成、面接対策です。

まずは書類選考を通過することが第一関門であるため、履歴書とエントリーシートの作成が重要になります。

　どんなことを書けばいいのか、何をアピールすればいいのかなど、書き方を丁寧に教えてくれたり、添削をしてくれたりするため、安心して選考対策を行うことが可能です。

また、面接対策では、企業がどんなことを聞いてくるのかを教えてくれますし、模擬面接を行ってくれることもあるため、面接に慣れることができます。

本番までに不安を取り除き、万全な状態で面接試験に挑めるでしょう。

内定後のサポート

紹介先の企業から内定が確定すれば、最後に内定後のサポートを受けられます。

基本的に内定獲得後は、就活生が直接企業と連絡をとる流れになりますが、困ったことや不安なことなどがある場合、入社までの期間であれば就活エージェントに相談することができます。

もし内定後に不安や疑問などがある場合は、遠慮なく就活エージェントを頼りましょう。

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就活・就職エージェントを賢く使うコツ

複数のエージェントを併用する

就活・就職エージェントは、一つしか使ってはいけないというルールがありません。そのため、複数を併用することでより質の高い就職活動が送れると言えるでしょう。

各就活・就職エージェントに在籍するキャリアアドバイザーも違うため、さまざまな角度からの意見をもらえるため経験値に繋がります。

学生時代の経験やスキルは具体的に伝える

就活・就職エージェントを利用しキャリアアドバイザーの面談を受ける際は、学生時代の経験・身に付けているスキルを具体的に伝えましょう。

就活・就職エージェントの登録時に実施される面談では、少しでも多く情報を共有できるよう事前に整理しておきましょう。

情報共有によって、思いがけないアピールポイントが見つかるかもしれません。

担当エージェントと小まめに連絡をする

就活・就職エージェントのキャリアアドバイザーとは、マメに連絡を取りましょう。新卒の人は就職活動における知識が乏しいと想定されるため、情報収集に繋がります。

また、マメに連絡を取ることで就職活動を真剣に取り組んでいると判断してもらえ場合がゼロではありません。その結果、良い求人を紹介してくれる期待も持てるのです。

就活・就職エージェントを使ったほうがいい人の特徴

就活・就職エージェントを利用して必ず理想通りになるとは限らないものの、使ったほうが良い人もいます。

もしも求人が見つからない、なかなか就職に時間が避けないといった方は利用をおすすめします。

就活・就職エージェントを使ったほうがいい人の特徴としては、主に次の3つです。

就職活動に時間を割くのが難しい人

就活・就職エージェントを利用すれば、企業の方と代わりに連絡を取ってくれます。

就職活動をしていると、多くの企業と連絡をとって書類の内容を考えるため、思ったように時間を避けない場合があります。

実際、会社に在籍しているときに就職活動をしたい人は多くいます。

就職活動においてスケジュールを調整したり、入社日を調整したりといった作業を任せられるのならば、そうしたいのが本音でしょう。

とくに就職に不安がある人にとっては、とても安心できるでしょう。

就職活動に不安がある人

第二新卒や早期退職によって、就職活動に不安がある人も就活・就職エージェントの利用をおすすめします。

仕事内容がイメージと違ってすぐに辞めてしまった方も多いのではないでしょうか。

業界が求めている人材や、自分の性格がどの業界に適しているかわからないといった場合は、就活・就職エージェントからアドバイスを受けましょう。

向いている仕事がわからない場合は、就職エージェントを利用してみましょう。

面接や書類選考が通らない人

面接や書類選考に通らない人は、就職エージェントのサポートを受ければ通過率がアップする可能性があります。

就活・就職エージェントのサポートで、自分の書類や面接がより魅力的になりますよ。

客観的なアドバイスによって、自分の書類や面接で直すべき点が分かるようになります。

よくある質問

まとめ

この記事では、おすすめの就活・就職エージェント8選を紹介し、利用するメリットや選び方についても解説しました。

就活・就職エージェントを利用することで、求人の紹介や応募書類の添削、面接対策などのサポートを受けられます。新卒の人にとって、大変心強い存在です。

一般公開されていない情報を提供してもらえる場合もあるため、自分自身だけでの就職活動よりも濃い時間を過ごせるでしょう。

サポートの手厚さやキャリアアドバイザーの対応力などをチェックしたうえで、応募先を選んでみてください。